I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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INPA
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COMUNE DI PINETO Concorso (Scad. 2025-11-10 23:59:00) COMUNE DI PINETO - AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA INTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) POSTO DI “ISTRUTTORE TECNICO” – AREA DEGLI ISTRUTTORI - MEDIANTE PROG
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| COMUNE DI PINETO |
| ABRUZZO |
| TERAMO |
| PINETO |
| 09-11-2025 |
| 10-11-2025 |
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COMUNE DI PINETO
Concorso (Scad. 2025-11-10 23:59:00)
COMUNE DI PINETO - AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA INTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) POSTO DI “ISTRUTTORE TECNICO” – AREA DEGLI ISTRUTTORI - MEDIANTE PROGRESSIONE VERTICALE IN REGIME TRANSITORIO (C.D. “IN DEROGA”) EX ART. 13 COMMA 6 DEL CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI 2019-2021
In attuazione della programmazione del fabbisogno di personale definita nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027, annualità 2025, è indetta una procedura comparativa interna ai sensi dell’art. 13, comma 6, del CCNL del Comparto Funzioni Locali 2019-2021 (procedura di progressione verticale c.d. "in deroga") dall'Area degli "Operatori Esperti" all'Area degli "Istruttori" riservata al personale di ruolo a tempo indeterminato in servizio presso il Comune di Pineto per la copertura di n. 1 (uno) posto di Istruttore Tecnico – Area degli "Istruttori"
L'ammissione è subordinata al possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, dei requisiti definiti nell'Avviso di procedura comparativa, in conformità con i criteri stabiliti dalla normativa vigente (D.Lgs. 165/2001, art. 52, comma 1-bis e art. 13, comma 6 del CCNL - comparto Funzioni Locali 16/11/2021) nonché dalle disposizioni regolamentari dell’Ente.
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Allegati
AVVISO PROGRESSIONE VERTICALE IN DEROGA ISTRUTTORE TECNICO-signed.pdfDeterminazione_Approvazione_Avviso n.196-2025 gen. 912.PDF