I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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INPA
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REGIONE SICILIA Concorso (Scad. 2025-11-28 23:59:00) Avviso comando Dirigenti - Fondo Pensioni Sicilia Art. 30, comma 2-sexies del D.lgs. n. 165/2001 e art. 70, comma 12, del D.lgs. 165/2001 -
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| SICILIA |
| PALERMO |
| PALERMO |
| 09-11-2025 |
| 28-11-2025 |
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REGIONE SICILIA
Concorso (Scad. 2025-11-28 23:59:00)
Avviso comando Dirigenti - Fondo Pensioni Sicilia
Art. 30, comma 2-sexies del D.lgs. n. 165/2001 e art. 70, comma 12, del D.lgs. 165/2001 - Personale
dirigenziale da inquadrare in posizione di comando presso il Fondo per il trattamento di quiescenza e
dell’indennità di buonuscita del personale regionale – Ente Pubblico Previdenziale.
Il Fondo Pensioni Sicilia, per specifiche esigenze organizzative e
di servizio, ha la necessità di provvedere alla copertura della seguenti postazioni dirigenziali:
? Area 1 - Affari Generali, Personale, Sistemi Informativi, dal 01.01.2026;
? Servizio 2 – Pensioni e Previdenza 2;
? Servizio 4 – Affari Legali e Contenzioso;
? Servizio 5 – Ragioneria e Programmazione Economica e Asset Management, dal 01.01.2026;
? Servizio 6 – Riscatti, Ricongiunzioni, Totalizzazione e Cumulo
Il presente avviso è rivolto:
? Al personale dirigenziale delle Amministrazione Statali, Regionali ed Enti locali, al personale
dirigenziale delle aziende sanitarie provinciali e delle aziende ospedaliere, da inquadrare in posizione
di comando, per il periodo massimo di un triennio, con specifiche competenze nelle materie trattate
dal Fondo per il trattamento di quiescenza e dell’indennità di buonuscita del personale regionale, per
le finalità previste dall’art. 30, comma 2-sexies del D.lgs. n. 165/2001 nonché dell’art. 70, comma 12,
del D.lgs. 165/2001 ovvero “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche”;
Ai sensi del citato comma 12, dell’art. 70 del D.lgs. 165/2001, “l'amministrazione che utilizza il personale
rimborsa all'amministrazione di appartenenza l'onere relativo al trattamento fondamentale” mentre “il
trattamento economico complessivo … rimane a carico dell’amministrazione di provenienza”;
Condizione necessaria sarà il nulla osta da parte dell’Amministrazione di provenienza del lavoratore con la
relativa dispensa, per il solo periodo temporaneo del comando, dagli obblighi di lavoro verso
l’Amministrazione di origine.
>> Link al sito
Allegati
Prot. n. 31787 del 04.11.2025.pdfAll. 1- FpS.pdfAll. 2 - FpS.pdfModello dichiarazione.pdf