I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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COMUNE DI RAVENNA Concorso (Scad. 2025-12-09 23:59:00) COMUNE DI RAVENNA - AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ ESTERNA ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 2 p
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| COMUNE DI RAVENNA |
| EMILIA ROMAGNA |
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| RAVENNA |
| 09-11-2025 |
| 09-12-2025 |
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COMUNE DI RAVENNA
Concorso (Scad. 2025-12-09 23:59:00)
COMUNE DI RAVENNA - AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ ESTERNA ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 2 posti nell’Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali
È indetto un AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ ESTERNA ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 2 posti nell’Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali
REQUISITI:
La partecipazione è riservata ai dipendenti a tempo indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 inquadrati in un profilo professionale appartenente all’Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali o analogo inquadramento contrattuale di diverso Comparto;
E' inoltre richiesto il possesso della patente B (senza restrizioni attinenti alle modifiche del veicolo, a limitazioni dell’uso, a questioni amministrative, al conducente)
Indicazioni di dettaglio e altri requisiti specifici di partecipazione nell'avviso di selezione.
PROCEDURA SELETTIVA: Per la selezione delle domande si utilizzeranno i criteri stabiliti dalle norme regolamentari sulla mobilità esterna, vigenti nel Comune di Ravenna. In particolare viene formulata una graduatoria che tiene conto di curriculum professionale, motivazione al trasferimento (con particolare riferimento ai motivi familiari), esito del colloquio. E’ idoneo il dipendente che abbia ottenuto almeno 18/30 di cui almeno 6/10 nel colloquio. A parità di punteggio complessivo, precede il candidato avente maggior punteggio nel colloquio e in caso di ulteriore parità precede il candidato di minore età.
DATA COLLOQUIO: 12 gennaio 2026. In caso di elevato numero domande, i colloqui proseguiranno nelle successive giornate.
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Allegati
BANDO 2 posti AREA OP_ESPERTI -internet.pdf