Concorso per 1 funzionario amministrativo (calabria) COMUNE DI ACQUAFORMOSA

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Concorso-Mobilità

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	3
Fonte:	INPA
Sintesi:::	COMUNE DI ACQUAFORMOSA Concorso (Scad. 2025-12-27 08:01:00) Avviso pubblico per manifestazione di interesse per l'individuazione e la nomina di presidente e componente della commissione esaminatrice della procedura di � ...
Ente:	COMUNE DI ACQUAFORMOSA
Regione:	CALABRIA
Provincia:	COSENZA
Comune:	ACQUAFORMOSA
Data di inserimento:	18-12-2025
Data Scadenza bando	27-12-2025
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COMUNE DI ACQUAFORMOSA

Concorso (Scad. 2025-12-27 08:01:00)

Avviso pubblico per manifestazione di interesse per l'individuazione e la nomina di presidente e componente della commissione esaminatrice della procedura di “MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 E SS.MM.II. PER LA COPERTURA DI N. 1 (UN) POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVOCONTABILE AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE (ex cat. D)”

OGGETTO: Avviso pubblico per manifestazione di interesse per l'individuazione e la nomina di presidente e componente della commissione esaminatrice della procedura di “MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 E SS.MM.II., PER LA COPERTURA DI N. 1 (UN) POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE, AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE (ex cat. D)”. – Codice Concorso C_A033_ COMM_MOB-1-2025.

 

 

IL SEGRETARIO COMUNALE REGGENTE

in qualità di sostituto del responsabile dell’AREA AMMINISTRATIVO - FINANZIARIA

ai sensi del decreto sindacale n. 1/2025

 

 

VISTI:

·         il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e ss. mm. e ii.;

·         il D.lgs. n. 82 del 07.03.2005, recante il “Codice dell’amministrazione digitale” e ss.mm. e ii.;

·         il Decreto Legislativo 11/04/2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, che garantisce ai candidati di entrambi i sessi pari opportunità per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;

·         il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 “Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;

·         il Regolamento Europeo 2016/679 e il D.lgs. 196/2003 relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali;

·         l’art. 10 del D.L. n.44 del 01.04.2021 convertito con modificazioni dalla L. 28 maggio 2021, n. 76.

·         il D.lgs. 18.08.2000, n. 267, recante «Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali” e successive modificazioni;

·         il D.lgs. 30 marzo 2001 , n. 165 recante «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;

·         la Legge 7 Agosto 1990, n.241, e ss.mm.ii. recante «Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;

·         i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Comparto Regioni – Enti Locali e da ultimo del Comparto Funzioni Locali;

·         il CCNL 2019/2021 Funzioni locali;

·         il D.P.C.M. 24/04/2020 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 225 del 10/09/2020, avente ad oggetto “determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici e della Commissione per l’attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni”;

·         le nuove disposizioni del DPR 16 giugno 2023, n. 82, recante «Regolamento recante modifiche al DPR 487/1994, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalità di svolgimento dei concorsi e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi»;

·         il vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi;

·         lo Statuto Comunale.

 

 

RILEVATO che:

-          con Deliberazione del Consiglio Comunale n. 09 del 25 marzo 2025 è stato approvato il Documento Unico di Programmazione Semplificato (DUPS) 2025-2027;

-          con Deliberazione del Consiglio Comunale n. 10 del 25 marzo 2025 è stato approvato il Bilancio di Previsione 2025-2027;

-          con Deliberazione di Giunta Comunale n. 32 del 14/06/2025 è stato approvato il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione 2025-2027 del Comune di Acquaformosa, aggiornato con deliberazione n.44 del 31/07/2025;

-          con Deliberazione di Giunta Comunale n. 44 del 31/07/2025 avente ad oggetto « aggiornamento del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP) 2025–2027, rideterminazione della dotazione organica e modifica della sottosezione 3.3 "Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale" del PIAO al fine dell'inclusione nel piano occupazione delle assunzioni derivanti dalla stabilizzazione a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di n.3 soggetti già impiegati nei Tirocini di Inclusione Sociale (TIS)».

 

CONSIDERATO che il predetto documento, approvato con la citata deliberazione di Giunta Comunale, prevedeva, anche, l’assunzione di n. 1 posto di n.1 Funzionario EQ a tempo pieno e indeterminato – ex cat. D - sistema di classificazione del personale di cui al C.C.N.L. - Funzioni Locali del 16.11.2022, artt. 12 e  13 – profilo Funzionario Amministrativo-Contabile, mediante procedura di mobilità volontaria esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’Art. 30 del D.LGS. 165/2001 e ss.mm.ii.

 

PRESO ATTO che sono state espletate, con esito negativo, le procedure di mobilità di cui all’art. 34-bis del D.lgs. n.165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni.

 

DATO ATTO che

Ø  con determinazione del Responsabile dell’Area Amministrativa e Contabile reg. gen. n.253 del 23.07.2025 è stato approvato l’ «AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 E SS.MM.II., PER LA COPERTURA DI N. 1 (UN) POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI “FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE”, AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE (ex cat. D)»;

Ø  il succitato avviso è stato pubblicato in data 25/07/2025 sull’albo on line dell’Ente e sul sito istituzionale nella sezione “Amministrazione Trasparente”, ed in data 02/09/2025 sul portale InPA-gov.it con valenza di apertura dei termini per la presentazione delle candidature.

 

DATO ATTO che con determinazione del Responsabile dell’area amministrativa e contabile n. 173 del 21/10/2025 si è provveduto ad approvare l’elenco dei candidati ammessi alla procedura di “mobilità  volontaria esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di Funzionario Amministrativo-Contabile, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D), nonché ad informare gli stessi mediante il portale INPA ed a mezzo pec. 

 

RITENUTO opportuno procedere a specifico avviso mediante il portale del reclutamento, al fine di favorire la massima diffusione ed addivenire alla nomina della commissione esaminatrice di cui all’avviso pubblico per manifestazione di interesse per l'individuazione e la nomina di presidente e componente della commissione esaminatrice della procedura di mobilità volontaria esterna, per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, per la copertura di un posto di Funzionario Amministrativo-Contabile a tempo pieno e indeterminato, Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Categoria D), del Comune di Acquaformosa - Codice Concorso Codice: C_A033_MOB-1-2025.

 

RENDE NOTO

che il Comune di Acquaformosa, per le finalità sopracitate in premessa, ricerca la figura di Presidente e di Componenti della Commissione Giudicatrice, per la procedura in oggetto, con comprovata esperienza professionale e culturale nelle materie sulle quali verte la selezione.

 

Articolo 1- Oggetto e finalità dell’avviso pubblico

1.    Il presente avviso è finalizzato alla nomina, con le modalità di cui al successivo articolo 5, dei componenti della commissione esaminatrice per la procedura procedura di mobilità volontaria esterna, per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, per la copertura di un posto di Funzionario Amministrativo-Contabile a tempo pieno e indeterminato, Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Categoria D), presso il Settore Amministrativo-Finanziario del Comune di Acquaformosa.

2.    Il Comune di Acquaformosa per le finalità sopracitate, ricerca la figura di Presidente e di Componenti della Commissione Giudicatrice, per l’avviso in oggetto, con comprovata esperienza professionale e culturale nelle materie sulle quali verte la selezione.

3.    La commissione esaminatrice sarà composta da:

·         n. 1 componente con funzioni di Presidente;

·         n.2 componenti esperti dotati di specifiche competenze tecniche e/o culturali nelle discipline del posto da conferire.

 

Articolo 2 - Requisiti di partecipazione e qualifica richiesta

1.    Sono ammessi a partecipare alla presente procedura di selezione i soggetti che al momento della presentazione della domanda sono in possesso dei seguenti requisiti:

a.       essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’articolo 38 del decreto legislative 30 marzo 2001, n. 165. Per i soggetti di cui all’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 essere in possesso dei requisiti, ove compatibili, di cui all'articolo 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n.174;

b.       avere un’età non inferiore a diciotto anni;

c.       essere in possesso di laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale in ambito Giuridico/Economico;

d.       Esperienza professionale almeno quinquennale, nell’ambito delle materie oggetto del concorso; qualora l’esperienza sia maturata nell’ambito della pubblica amministrazione, di cui all’art. 1, co. 2, del D.lgs. n. 165/2001, il profilo professionale di inquadramento deve prevedere l’accesso mediante Laurea.

e.       di appartenere eventualmente al personale in quiescenza e di aver posseduto, durante il servizio attivo, una delle qualifiche richieste; (se personale in quiescenza) il rapporto di servizio non sia stato risolto per motivi disciplinari, per ragioni di salute o decadenza dall’impiego e, in ogni caso, che la decorrenza del collocamento a riposo non risalga a meno di due anni dalla data di pubblicazione dell'avviso di selezione;

f.        insussistenza delle condizioni previste dall’art. 35 bis del D.lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii. per lo svolgimento del ruolo di componente di Commissione;

g.       non ricoprire ruoli di componenti dell’organo di direzione politica di questa amministrazione e non essere rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali;

h.       di non avere condanne penali;

i.        non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi della normativa in materia di impiegati civili dello stato;

j.        avere la disponibilità dell’Amministrazione di appartenenza a concedere l’autorizzazione ex art. 53 del Dlgs n. 165/2001;

k.       documentata esperienza relativamente alle materie oggetto del concorso:

•               Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo, al diritto di accesso ai documenti e alla documentazione amministrativa;

•               Diritto costituzionale;

•               Ordinamento degli Enti Locali;

•               Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali e principi contabili generali e applicati;

•               Diritto tributario con particolare riguardo al sistema tributario degli Enti Locali e alla finanza locale;

•               Testo Unico sulle società partecipate dalle amministrazioni pubbliche;

•               Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio (D.lgs.118/2011) degli Enti Locali;

•               Diritto civile con particolare riferimento a contratti e obbligazioni;

•               Normativa in materia di contratti pubblici, con riferimento al D.lgs. 36/2023 e rispettivi allegati tecnici;

•               Normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e trattamento dei dati personali;

•               Normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;

•               Normativa in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;

•               Diritto penale con esclusivo riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.

2.    I componenti della Commissione esaminatrice saranno selezionati tra i dipendenti di ruolo delle amministrazioni, docenti ed anche soggetti esterni alle medesime tra cui:

a.       Segretari comunali e/o Dirigenti di ruolo e /o dipendenti di ruolo di provata competenza di altre Pubbliche Amministrazioni, anche in quiescenza, che abbiano posseduto durante il servizio attivo la qualifica richiesta in relazione al profilo concorsuale;

b.       Docenti universitari esperti nelle materie oggetto della selezione;

c.       Professionisti iscritti ad Albi e/o Associazioni professionali, esperti nelle materie oggetto della selezione.

3.    I soggetti in possesso dei requisiti di cui al comma precedente, dovranno inoltre:

a.    Godere dei diritti civili e politici;

b.    Non ricoprire e/o non aver ricoperto negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, e non aver intrattenuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con i predetti soggetti;

c.     Non avere subito condanne penali con sentenza passata in giudicato e/o non avere procedimenti penali in corso;

d.    Per i dipendenti pubblici collocati in quiescenza il rapporto di servizio non deve essere stato risolto per motivi disciplinari o per decadenza dall'impiego;

4.    I requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di presentazione della candidatura da parte dei Presidenti e dei Componenti, inclusi i supplenti.

5.    Non possono far parte della Commissione, né esserne segretario, coloro che si trovano in situazioni di incompatibilità con i concorrenti, ai sensi degli artt. 51 e 52 del c.p.c. A tal fine la Commissione, al momento del suo insediamento, verifica preliminarmente l'inesistenza di rapporto di parentela od affinità, entro il quarto grado civile, dei suoi componenti con i concorrenti ammessi.

6.    L’insussistenza del conflitto di interesse, anche potenziale ai sensi degli art. 1, co. 41, L. 190/2012, art. 6bis L. 241/1990, artt. 6,7 e 14 DPR n. 62/2013, sarà resa mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (art. 46 e 47, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 ss. mm. ii) all’atto di insediamento della commissione, durante la prima riunione, dopo aver preso visione dei nominativi dei partecipanti alla procedura concorsuale.

 

Art. 3- Modalità' e termini di presentazione della domanda

1.    Le domande dovranno essere obbligatoriamente presentate, a pena di esclusione, entro 10 (dieci) giorni decorrenti dalla pubblicazione del presente bando sul portale “InPA”, disponibile all’indirizzo internet www.inpa.gov.it,

2.    La domanda deve essere presentata esclusivamente sul portale InPa, accedendo tramite le diverse soluzioni disponibili, avendo cura di compilare tutti i campi previsti dal form visualizzabile, nel quale il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. del 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, il possesso dei requisiti richiesti.

3.    Nel form della domanda on line di partecipazione il candidato dovrà attestare, altresì:

-          la veridicità di quanto dichiarato nel curriculum vitae presentato in allegato alla domanda e la disponibilità a formalmente documentare quanto dichiarato nello stesso;

-          il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

4.    Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:

·         l'inoltro della domanda oltre il termine previsto. Il termine di presentazione delle domande è perentorio e, pertanto, non è ammessa la presentazione di documenti oltre la scadenza del termine utile per l’invio delle domande o con modalità diverse da quelle indicate, tranne in caso di richiesta da parte dell’Amministrazione. Scaduto il termine per la presentazione delle domande non è ammessa ulteriore produzione di documenti tramite il Portale Unico Del Reclutamento “InPA”. È comunque prevista la possibilità, per il candidato, di modificare la domanda fino alla data di scadenza del bando, anche se già precedentemente inviata (in tal caso sarà presa in considerazione esclusivamente l'ultima domanda presentata in ordine di tempo);

·         la carenza di anche solo un requisito di accesso.

5.    Qualora risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione al concorso o delle dichiarazioni rese ai sensi del D.P.R. 445/2000, sarà disposta la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa.

6.    Il presente bando è pubblicato sul portale “InPA” nell’apposita sezione “Bandi e Avvisi”, disponibile all’indirizzo www.inpa.gov.it, sul sito web istituzionale del Comune di Acquaformosa (“Albo pretorio” e “Amministrazione Trasparente”).

7.    La domanda potrà pervenire unicamente mediante la proceduta on line succitata, ogni altra forma di inoltro della domanda non verrà presa in considerazione. L’Amministrazione non assume responsabilità per il mancato o tardivo recapito delle domande imputabile a disguidi tecnici, a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. In caso di malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale, accertato dal Comune di Acquaformosa, che impedisca l’utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, per almeno ventiquattro ore, si prevede la proroga del termine di scadenza per la presentazione della domanda per una durata corrispondente a quella del malfunzionamento. In tale evenienza il Comune di Acquaformosa pubblicherà sul sito istituzionale e sul Portale unico del reclutamento un avviso dell’accertato malfunzionamento e del corrispondente periodo di proroga del termine a questo correlato.

8.    Al riepilogo sarà attribuito un “codice ID” associato in maniera univoca alla singola candidatura. Tale ID sarà utilizzato dal Comune di Acquaformosa in tutte le comunicazioni e pubblicazioni future per la presente procedura di concorso. Per ogni altro aspetto si rinvia alle modalità operative del portale del Reclutamento Unico del Reclutamento INPA (www.inpa.gov.it).

9.    Ai sensi dell'art. 4, comma 4, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, l’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni in dipendenza di inesatte indicazioni di recapito da parte del concorrente oppure mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

 

Art. 4 - Individuazione componenti

1.    La scelta dei componenti esterni da nominare nella Commissione Esaminatrice, qualora le manifestazioni di interesse siano in numero superiore ai componenti da nominare, sarà effettuata tenendo in considerazione i curricula ed i requisiti posseduti rispetto alle materie oggetto di concorso ed in riferimento alle funzioni da svolgere.

2.    Nella composizione della Commissione Esaminatrice si applica il principio della parità di genere, secondo quanto previsto dall'art. 57 comma 1 lettera a) del D.Lgs 165/2001, pur tenendo in considerazione la necessità che il Presidente debba rivestire, compatibilmente con le domande pervenute, la funzione di Dirigente e/o Segretario Generale.

3.    In base al numero di istanze pervenute, l’Ente si riserva di valutare la necessità di procedere alla nomina di componenti supplenti;

4.    Resta inteso che ove nessuno dei richiedenti dovesse presentare competenze ritenute adeguate, il presente avviso dovrà considerarsi non vincolante per questa Amministrazione.

5.    Nel caso in cui il presente Avviso vada deserto per mancanza di domande o per mancanza dei requisiti di coloro che hanno fatto domanda, si procederà alla nomina diretta della Commissione fermi restando il possesso dei requisiti richiesti per quest'ultima.

6.    La verifica dell'esistenza di eventuali incompatibilità sarà effettuata all'atto dell'insediamento della Commissione, durante la prima riunione, dopo aver preso visione dell'elenco dei partecipanti ammessi alla procedura concorsuale.

7.    In sede di prova orale, la medesima Commissione provvederà alla verifica dell’idoneità in lingua inglese ed informatica.

 

Art. 5 – Disposizioni transitorie

1.    La presente manifestazione di interesse non comporta alcun obbligo in capo al Comune di Acquaformosa né alcun diritto in capo all’istante, in ordine ad una eventuale nomina a membro della Commissione esaminatrice.

2.    L'Ente si riserva la facoltà di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente Avviso a suo insindacabile giudizio.

3.    Il presente Avviso costituisce "lex specialis" e pertanto la partecipazione comporta implicitamente l'accettazione senza riserva alcuna di tutte le disposizioni ivi contenute.

4.    Per quanto non espressamente previsto nel presente Avviso si fa riferimento a quanto disposto dalla normativa vigente in materia

 

Art. 6 – Compenso

1.    Ai componenti della Commissione saranno corrisposti compensi corrispondenti al 20% di quanto stabilito dal DPCM 24 aprile 2020, pubblicato in G.U. 10 settembre 2020 n. 225, ovvero opportunamente adeguati nella succitata misura massima del 20% in ragione delle attuali disponibilità di bilancio e caratteristiche della procedura da svolgere.

 

Art. 7 - Trattamento dei dati personali

1.    Tutti i dati personali e sensibili fomiti dai candidati per l'espletamento della presente procedura saranno raccolti dall'Amministrazione comunale e trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196/2003, sia su supporto cartaceo che in forma automatizzata, per le finalità connesse alla presente procedura come previsto dalla predetta normativa.

2.    L'interessato gode del diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché dei diritti complementari di rettificare, aggiornare e completare i dati errati, nel rispetto della normativa vigente.

 

Art. 8 - Pubblicità' dell' avviso – informazioni

1.    Il presente avviso viene pubblicato sul Portale INPA oltre che all'Albo Pretorio e sul sito istituzionale del Comune di Acquaformosa Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso per la durata di giorni 10 (dieci) dalla data di pubblicazione;

2.    Per eventuali informazioni inerenti al presente bando i concorrenti possono rivolgersi al Servizio Personale del Comune di Acquaformosa dalle ore 9,00 alle ore 12,00 di ogni giorno feriale al seguente numero telefonico 0981 949121 ed al seguente indirizzo pec protocollo.acquaformosa@asmepec.it;

3.    Ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 8 della Legge 7 agosto 1990, n. 241, si informa che il Responsabile del procedimento relativo al bando in oggetto è il Dott. Fausto Amatuzzo, Responsabile pro tempore dell’Area Amministrativa-Finanziaria del Comune di Acquaformosa.

Acquaformosa (CS), li 11/11/2025.

IL SEGRETARIO COMUNALE
sostituto del Responsabile dell’area amministrativa-contabile
ai sensi del Decreto Sindacale n. 1/2025
F.to Fausto Amatuzzo
(firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi dell’art. 3 del D.lgs. 39/1993)

 

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