Concorso per 2 istruttori tecnici (lombardia) COMUNE DI ARCORE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
|
Assunzione
|
| 2 |
|
INPA
|
|
COMUNE DI ARCORE Concorso (Scad. 2026-01-28 12:00:00) Selezione per esami per n. 2 posti a tempo parziale (18 ore) e indeterminato di istruttore tecnico – area istruttori per il Comune di Arcore (SELEZ-25-04-ARC)
...
|
| COMUNE DI ARCORE |
| LOMBARDIA |
| MONZA E DELLA BRIANZA |
| ARCORE |
| 01-01-2026 |
| 28-01-2026 |
Invia tramite Whatsapp
|
COMUNE DI ARCORE
Concorso (Scad. 2026-01-28 12:00:00)
Selezione per esami per n. 2 posti a tempo parziale (18 ore) e indeterminato di istruttore tecnico – area istruttori per il Comune di Arcore (SELEZ-25-04-ARC)
E' indetta una selezione pubblica per esami per la copertura a tempo indeterminato e part-time 50% (18
ore) di n. 2 posti area degli Istruttori, profilo istruttore tecnico.
Principali mansioni e responsabilità previsti dal profilo professionale: ISTRUTTORE TECNICO
Sono comprese nel presente profilo le seguenti mansioni:
? predisposizione di elaborati tecnici o tecnico-amministrativi
? collaborazione alla progettazione di opere con eventuale incarico alla direzione dei lavori, se in possesso
dei requisiti necessari
? sovraintendenza, organizzazione e controllo di operazioni di carattere tecnico nei settori dell’edilizia,
dell’urbanistica, delle opere pubbliche, del verde urbano, del patrimonio, della mobilità cittadina e di difesa e controllo dell’ambiente
? attività istruttoria, di progettazione, di controllo e di verifica nel campo urbanistico, edilizio o nel comparto delle opere pubbliche
? attività di controllo attraverso sopralluoghi di cantieri, fabbricati e are
>> Link al sito
Allegati
2025_bando concorso 2 istr. tec.pdf.p7m2025_bando concorso 2 istr. tec.pdf