Concorso per 1 funzionario amministrativo (veneto) COMUNE DI BELLUNO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI BELLUNO Concorso (Scad. 2026-02-11 23:59:00) Comune di Belluno. Bando di concorso pubblico per esami per assunzione a tempo indeterminato e pieno di un funzionario amministrativo- contabile (ex categoria D del ... |
| Ente: | COMUNE DI BELLUNO |
| Regione: | VENETO |
| Provincia: | BELLUNO |
| Comune: | BELLUNO |
| Data di inserimento: | 13-01-2026 |
| Data Scadenza bando | 11-02-2026 |
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Concorso (Scad. 2026-02-11 23:59:00)
Comune di Belluno. Bando di concorso pubblico per esami per assunzione a tempo indeterminato e pieno di un funzionario amministrativo- contabile (ex categoria D del previgente sistema di classificazione) da assegnare all'area Personale
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un funzionario
amministrativo- contabile (ex categoria D del previgente sistema di classificazione) da assegnare all'area
Personale.
Ai sensi dell’art. 1014, 4° comma, e dell’art. 678, 9° comma, del d.lgsvo n. 66/2010 si determina una frazione
di riserva di posto per i volontari delle Forze Armate che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si
dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione
Si precisa che il cumulo delle frazioni di riserva ammonta con il presente concorso al 70%.
Ai sensi dell’art. 18, comma 4 del d.lgs. 40/2017, introdotto dall’art. 1, comma 9 bis della l. 74/2023 di
conversione del d.l. 44/2023 si determina la riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso il
servizio civile universale o il servizio civile nazionale senza demerito.
Si specifica che con il presente concorso residua una frazione di riserva di posto pari allo 0,05%.
Ai sensi del d. lgs. 11.04.2006 n. 198 e s.m.i., è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro, tenuto conto di quanto previsto dall'art. 57 del d. lgs.vo 30.03.2001 n. 165 e s.m.i.