Concorso per 1 istruttore amministrativo (lombardia) COMUNE DI GIUSSANO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:::	COMUNE DI GIUSSANO Concorso (Scad. 2026-01-30 12:30:00) COMUNE DI GIUSSANO - SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE NELLA MISURA DEL 695% DI UN "ISTRUTTORE AMMINISTRATI ...
Ente:	COMUNE DI GIUSSANO
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	MONZA E DELLA BRIANZA
Comune:	GIUSSANO
Data di inserimento:	18-01-2026
Data Scadenza bando	30-01-2026
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COMUNE DI GIUSSANO

Concorso (Scad. 2026-01-30 12:30:00)

COMUNE DI GIUSSANO - SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE NELLA MISURA DEL 695% DI UN "ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO" - AREA DEGLI ISTRUTTORI - CCNL FUNZIONI LOCALI

E' indetta selezione pubblica, per soli esami, per la copertura a tempo determinato e parziale nella misura del 69,5% di un "Istruttore Amministrativo" - Area degli Istruttori CCNL comparto Funzioni Locali, per sostituzione di dipendente assente per congedo di maternità ed eventuale congedo parentale, presso i Servizi Demografici, URP, Cultura e Biblioteca.  Il presente bando viene indetto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai procedimenti amministrativi, di tutela della privacy e trattamento dei dati personali, di pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e relativo trattamento sul lavoro.  
La figura professionale ricercata corrisponde ad un ruolo tecnico/di supporto, con profilo professionale di “Istruttore Amministrativo”. Come da declaratoria del CCNL 2019/2021, si tratta di figura professionale da inserire nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche.
La selezione pubblica è tesa ad identificare figure professionali con:
• conoscenze teoriche esaurienti; 
• capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità

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