Concorso per 30 agenti di polizia locale (lombardia) COMUNE DI MILANO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso-Mobilità |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 30 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI MILANO Concorso (Scad. 2026-03-26 12:00:00) APL – M 2026 - AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 30 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DE ... |
| Ente: | COMUNE DI MILANO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | MILANO |
| Data di inserimento: | 28-02-2026 |
| Data Scadenza bando | 26-03-2026 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 2026-03-26 12:00:00)
APL – M 2026 - AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 30 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI
Con Deliberazione della Giunta Comunale n. 110 del 30/01/2025, è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027, contenente il Documento di Programmazione del Fabbisogno di personale per il triennio 2025-2027, successivamente modificato e aggiornato con Deliberazioni di Giunta Comunale n. 457 del 10/04/2025 e n. 1458 del 20/11/2025.
Con Deliberazione della Giunta Comunale n. 118 del 05/02/2026, è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028, contenente il Documento di Programmazione del Fabbisogno di personale per il triennio 2026-2028.
In attuazione dei suddetti piani il Comune di Milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 30 posti di Agente di Polizia Locale- Area degli Istruttori- con rapporto di lavoro a tempo pieno.
L'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001.
Nell’eventualità in cui i posti messi a bando dovessero essere coperti mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, il presente avviso di mobilità si intenderà revocato, senza che i/le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Ente.
Con Determinazione Dirigenziale n. 1211 del 23.02.2026 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001.
L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198 del 11/04/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165 del 30/03/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il Comune di Milano promuove e sostiene le Pari Opportunità e la Parità di Genere ed è Ente certificato ai sensi della Prassi UNIPdR 125: 2022.