Concorso per 1 dirigente (umbria) COMUNE DI PERUGIA
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Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso-Mobilità |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI PERUGIA Concorso (Scad. 2026-04-13 23:59:00) COMUNE DI PERUGIA - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 E S.M.I - PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI 1 POSTO DI DIRIGE ... |
| Ente: | COMUNE DI PERUGIA |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | PERUGIA |
| Data di inserimento: | 17-03-2026 |
| Data Scadenza bando | 13-04-2026 |
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Concorso (Scad. 2026-04-13 23:59:00)
COMUNE DI PERUGIA - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 E S.M.I - PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI 1 POSTO DI DIRIGENTE CON PRIMA ASSEGNAZIONE ALLA UNITA’ OPERATIVA SERVIZI SOCIALI – RISERVATO A DIRIGENTI IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO PRESSO LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI CUI ALL’ART. 1 COMMA 2 DEL D.LGS. N. 165/2001
Il Comune di Perugia indice una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art.30 del D.Lgs. n.165/2001 per la copertura di 1 posto di Dirigente a tempo indeterminato da destinare, in sede di prima assegnazione, alla U.O. Servizi sociali dell’Area Servizi alla persona.
REQUISITI DI AMMISSIONEPer la partecipazione alla presente procedura di mobilità volontaria è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 con inquadramento nell’area dirigenziale da almeno tre anni;
b) aver conseguito valutazioni positive nell’ambito della valutazione periodica effettuata dall’Organismo Indipendente di Valutazione nell’Ente di riferimento;
c) essere in possesso di laurea magistrale (DM 270/04) oppure laurea specialistica (DM 509/99) oppure diploma di laurea (DL vecchio ordinamento);
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) idoneità fisica all’impiego;
f) non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
g) non aver subito sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio, né avere in corso procedimenti disciplinari;
h) essere in possesso del nulla-osta al trasferimento per mobilità esterna volontaria ex art.30 del D.Lgs. n. 165/2001 rilasciato dall’Amministrazione di provenienza, ovvero dell’attestazione dell’ente riguardo alla non necessarietà del nulla-osta.
La/Il candidata/o dovrà inoltre dichiarare di non trovarsi in alcuna situazione che possa comportare cause di incompatibilità e inconferibilità dell’incarico dirigenziale ai sensi del D.Lgs. 39/2013.
Tutti i requisiti, oltre che alla data di scadenza del presente avviso, devono essere posseduti anche all’atto dell’eventuale costituzione del rapporto di lavoro con il Comune di Perugia.
L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta, in qualunque momento, l’esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza dall’eventuale assunzione.
Si invitano i candidati a compilare con particolare attenzione le sezioni della domanda relative alle esperienze professionali.