Concorso per 1 istruttore amministrativo contabile (lombardia) COMUNE DI GARDONE VAL TROMPIA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI GARDONE VAL TROMPIA Concorso (Scad. 2026-04-11 23:59:00) COMUNE DI GARDONE VAL TROMPIA - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATI ... |
| Ente: | COMUNE DI GARDONE VAL TROMPIA |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | BRESCIA |
| Comune: | GARDONE VAL TROMPIA |
| Data di inserimento: | 17-03-2026 |
| Data Scadenza bando | 11-04-2026 |
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Concorso (Scad. 2026-04-11 23:59:00)
COMUNE DI GARDONE VAL TROMPIA - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE EX CAT. C – AREA DEGLI ISTRUTTORI
PROVA SCRITTA: MARTEDI' 21 APRILE 2026 ORE 14:30 presso l’aula informatica dell’ITIS Beretta sito in Via Convento 27,Gardone Val Trompia
PROVA ORALE: LUNEDI' 27 APRILE ORE 9:30 presso la sede comunale in Via Mazzini n. 2, Gardone Val Trompia
Scadenza di presentazione delle domande: sabato 11 aprile ore 23:59
Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola secondaria superiore che permetta l'accesso all'università.
Materie che saranno oggetto di esame:
a) elementi e principi generali sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali, con particolare alle competenze degli organi gestionali e al bilancio del Comune (D. Lgs. 18.8.2000, n. 267);
b) il procedimento amministrativo e il diritto di accesso (L. n. 241/1990);
c) gli atti amministrativi del Comune (caratteristiche, elementi essenziali, struttura, tipologia e competenza);
d) nozioni in materia di Codice dei Contratti pubblici (D. lgs. n. 36/2023);
e) nozioni in materia di Codice degli Enti del Terzo Settore (D.Lgs. 117/2017);
f) nozioni in materia di: rapporto di pubblico impiego (DPR 62/2013), contratto nazionale di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali (CCNL 2019/2021 sottoscritto il 16.11.2022) diritti, doveri, responsabilità, codice di comportamento e codice disciplinare;
g) nozioni in materia di Anticorruzione, Trasparenza e Protezione dei dati personali (L. 190/2012, D.lgs. 33/2013 e smi);
h) Conoscenza dei principali strumenti di ausilio informatico nell’attività di un ente locale (Word, Excel);
i) Conoscenza della lingua inglese.
Tutte le ulteriori informazioni sono contenute nel Bando riportato in allegato.