Concorso per 1 operatore tecnico (piemonte) COMUNE DI DOGLIANI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI DOGLIANI Concorso (Scad. 2026-05-04 12:00:00) COMUNE DI DOGLIANI - CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 (UNO) POSTO DI OPERATORE TECNICO ESPERTO - AREA DEGLI OPER ... |
| Ente: | COMUNE DI DOGLIANI |
| Regione: | PIEMONTE |
| Provincia: | CUNEO |
| Comune: | DOGLIANI |
| Data di inserimento: | 27-03-2026 |
| Data Scadenza bando | 04-05-2026 |
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Concorso (Scad. 2026-05-04 12:00:00)
COMUNE DI DOGLIANI - CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 (UNO) POSTO DI OPERATORE TECNICO ESPERTO - AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI - PATENTE DI GUIDA DI TIPO C DA ASSEGNARE ALL'AREA TECNICO MANUTENTIVA
È indetto concorso pubblico per soli esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 (uno) posto di Operatore Tecnico Esperto – Area degli Operatori Esperti - Patente di guida di tipo C da assegnare all’Area Tecnica Manutentiva.
Il presente bando è emanato nel rispetto delle disposizioni in materia di assunzioni riservate ai disabili e agli altri aventi diritto a riserva del posto, ai sensi della Legge n. 68/1999 e s.m.i.
La partecipazione alla selezione comporta per i partecipanti, sin dalla presentazione della domanda, l’accettazione di tutte le norme e condizioni per il personale riportate nel presente bando e nei regolamenti comunali, nonché di tutte le disposizioni di carattere generale o speciale emanate o emanande sullo stato giuridico, mansioni, attribuzioni e trattamento economico del personale.
Viene garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al posto di lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198.
L'effettiva copertura dei posti a seguito del presente concorso è subordinata ai vincoli legislativi vigenti in ordine alle assunzioni a tempo indeterminato.