I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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INPA
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AUTORITA' PORTUALE DI VENEZIA Concorso (Scad. 2026-04-24 23:59:00) Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione con un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di un Funzionar
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| AUTORITA' PORTUALE DI VENEZIA |
| VENETO |
| VENEZIA |
| VENEZIA |
| 17-03-2026 |
| 24-04-2026 |
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AUTORITA' PORTUALE DI VENEZIA
Concorso (Scad. 2026-04-24 23:59:00)
Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione con un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di un Funzionario di 1° livello da assegnare all’Area Amministrazione del Personale (codice APVen_01_2026_PERS)
Il candidato sarà inserito nell'Area Amministrazione del Personale e si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, in collaborazione con il Responsabile di Area, della:
· gestione degli istituti giuridici, economici, previdenziali e fiscali del rapporto di lavoro dei dipendenti e dei collaboratori dell’Ente e delle società partecipate;
· gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali, con le assicurazioni sanitarie di comparto e con i fondi pensioni;
· cura dei rapporti con la società esterna incaricata dell’elaborazioni dei cedolini e delle relative attività correlate;
· elaborazione del budget e della reportistica specifica di settore.
Il ruolo recepisce il grado di autonomia e responsabilità stabiliti dal CCNL dei lavoratori dei Porti che prevede che tale figura professionale è preposta con carattere di continuità a funzioni caratterizzate da un consistente grado qualitativo e da alte specializzazione da porsi in relazione ad una accertata capacità organizzativa-gestionale, derivante da elevato livello di conoscenze e da una corrispondente esperienza, per la risoluzione di problemi di notevole complessità e rilevanza, tali per cui le competenze trasversali richieste per la copertura della posizione sono le seguenti: affidabilità, adattabilità, capacità di gestione dello stress, precisione, scrupolo, coscienziosità, riservatezza e proattività.
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Allegati
Decreto n.1537 del 13_03_26_indizione.pdfAvviso di selezione.pdfREPERTORIAZIONE ATTI_1537_signed.pdf