Concorso per 1 operatore (campania) MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 33 del 28-04-2026
Sintesi::: MINISTERO DELLA GIUSTIZIA CONCORSO Avviamento numerico a selezione per la copertura, ai sensi dell'art. 9 della legge n. 68/1999, di quarantacinque posti di operatore, area II, a tempo indeterminato, per varie sedi del Dipartime ...
Ente: MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: NAPOLI
Data di inserimento: 28-04-2026
Data Scadenza bando 28-05-2026
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MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

CONCORSO

Avviamento numerico a selezione per la copertura, ai sensi dell'art. 9 della legge n. 68/1999, di quarantacinque posti di operatore, area II, a tempo indeterminato, per varie sedi del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'.

 
    Ai sensi dell'art. 9 della legge n. 68/1999, si  rende  noto  che
questa Amministrazione, al fine di assicurare il rispetto della quota
d'obbligo prevista dalla predetta legge, recante norme per il diritto
al  lavoro  dei  disabili,  ha  inoltrato  ai  competenti  uffici  di
collocamento  delle   amministrazioni   provinciali,   richiesta   di
avviamento a selezione di  quarantacinque  unita'  appartenenti  alla
categoria personale con disabilita',  da  assumere  con  rapporto  di
lavoro  a  tempo  indeterminato,  come  operatore  (area  II,  fascia
economica F1), per la copertura dei posti vacanti esistenti,  secondo
le quote assunzionali risultate sul prospetto informativo anno  2025,
del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'. 
    I candidati avviati dai competenti servizi saranno  sottoposti  a
prove selettive che, a norma dell'art. 32, comma 4, del  decreto  del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.  487,  non  comportano
valutazione comparativa e sono preordinate ad accertare l'idoneita' a
svolgere le mansioni del profilo nel quale avviene l'assunzione. 
    I  soggetti  selezionati  saranno  assunti  in  servizio,  previa
verifica  del  possesso  dei  requisiti   richiesti   per   l'accesso
all'impiego presso la pubblica amministrazione.