Concorso per 1 esperto amministrativo-contabile (lombardia) UNIONE DI COMUNI LOMBARDA ESSEVUM DI ROVERBELLA E CASTELBELFORTE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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INPA
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UNIONE DI COMUNI LOMBARDA ESSEVUM DI ROVERBELLA E CASTELBELFORTE Concorso (Scad. 2026-05-31 23:59:00) SELEZIONE PUBBLICA PER SOLO COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABO
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| UNIONE DI COMUNI LOMBARDA ESSEVUM DI ROVERBELLA E CASTELBELFORTE |
| LOMBARDIA |
| MANTOVA |
| ROVERBELLA |
| 08-07-2024 |
| 31-05-2026 |
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UNIONE DI COMUNI LOMBARDA ESSEVUM DI ROVERBELLA E CASTELBELFORTE
Concorso (Scad. 2026-05-31 23:59:00)
SELEZIONE PUBBLICA PER SOLO COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABORAZIONE AUTONOMA IN QUALITA’ DI ESPERTO PER FORMAZIONE IN AMBITO DOCUMENTALE PER LA DISSEMINAZIONE DEL PROGRAMMA ERASMUS + CUP: B59B26000000007
L’Agenzia Nazionale – INDIRE intende avvalersi di un supporto altamente qualificato finalizzato al trasferimento di competenze specialistiche in materia di gestione, organizzazione e valorizzazione del patrimonio documentale Erasmus+, ambito non pienamente presidiato sotto il profilo metodologico e sistemico.
In particolare, l’incarico è finalizzato a:
- rafforzare le competenze del personale, in particolare dei neoassunti, nella gestione strutturata degli archivi documentali, quindi realizzare attività formative e di affiancamento a favore dei neoassunti;
- trasferire metodologie operative per la valorizzazione della documentazione ai fini della disseminazione e valorizzazione del Programma Erasmus+;
- ottimizzare l’utilizzo delle risorse documentali per la produzione di materiali informativi e divulgativi del Programma Erasmus+ in raccordo con le funzioni di comunicazione già presenti all’interno dell’Ente, anche in vista delle celebrazioni dei 40 anni;
- supportare i processi di digitalizzazione e organizzazione dei materiali, migliorandone accessibilità, conservazione e riutilizzo;
- predisporre un report finale con indicazioni operative e proposte di miglioramento.
L’attività si configura come intervento mirato di natura formativa, volto a rafforzare in modo strutturale la capacità dell’Agenzia di utilizzare efficacemente la documentazione prodotta quale leva strategica per la diffusione e la capitalizzazione dei risultati del Programma.
Al termine dell’incarico dovranno essere conseguiti i seguenti risultati:
- definizione e adozione di linee guida operative per la gestione e organizzazione degli archivi documentali Erasmus+;
- accrescimento delle competenze del personale, in particolare dei neoassunti, nella gestione e valorizzazione dei materiali documentali;
- maggiore efficacia nell’utilizzo della documentazione ai fini della disseminazione e diffusione del Programma Erasmus+;
- disponibilità di modelli e strumenti standardizzati per la produzione e organizzazione dei contenuti; • integrazione più efficace tra gestione documentale e attività di comunicazione;
- redazione di un report finale contenente indicazioni operative e proposte di miglioramento dei processi.
Per maggiori informazioni riguardanti i requisiti di partecipazione e compenso previsto, si invita a leggere con attenzione l'avviso di selezione
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