Concorso per 1 dirigente amministrativo (toscana) AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE

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Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:::	AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE Concorso (Scad. 2026-06-27 12:00:00) CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE AL SETTOR ...
Ente:	AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE
Regione:	TOSCANA
Provincia:	FIRENZE
Comune:	FIRENZE
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	27-06-2026
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AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE

Concorso (Scad. 2026-06-27 12:00:00)

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE AL SETTORE RISORSE UMANE ED ORGANIZZAZIONE DELL’AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L’IMPIEGO (ARTI)

E’ indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo/Risorse Umane da assegnare al Settore Risorse Umane ed Organizzazione dell’Agenzia Regionale Toscana per l’impiego (ARTI). Il trattamento giuridico ed economico che si applica al personale assunto a tempo indeterminato in esito alla presente procedura è quello stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro dei Dirigenti del Comparto Funzioni Locali in vigore alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro. Il trattamento economico fondamentale è integrato da una retribuzione di posizione e di risultato commisurata alle funzioni attribuite, alle connesse responsabilità e alla verifica dei risultati conseguiti. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali e assistenziali a norma di legge e di contratto. Il personale inquadrato con qualifica dirigenziale è tenuto ad esercitare le funzioni di cui all’art. 9, comma 1 della Legge regionale toscana n. 1/2009. In particolare, il personale inquadrato con qualifica dirigenziale di cui al presente bando dovrà essere in possesso delle conoscenze tecniche e competenze attitudinali che saranno oggetto di valutazione nelle prove di concorso, coerenti con quelle individuate dal bando di concorso e relativi allegati. ?Decreto n. 623 del 28/05/2026  Bando di concorso e Profilo di Competenze Attitudinali n. 1 posto di Dirigente Amministrativo/Risorse Umane

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