Concorso per 1 dirigente amministrativo (toscana) AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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INPA
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AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE Concorso (Scad. 2026-06-27 12:00:00) CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE AL SETTOR
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| AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE |
| TOSCANA |
| FIRENZE |
| FIRENZE |
| 08-07-2024 |
| 27-06-2026 |
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AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO DI FIRENZE
Concorso (Scad. 2026-06-27 12:00:00)
CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE AL SETTORE RISORSE UMANE ED ORGANIZZAZIONE DELL’AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L’IMPIEGO (ARTI)
E’ indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo/Risorse Umane da assegnare al Settore Risorse Umane ed Organizzazione dell’Agenzia Regionale Toscana per l’impiego (ARTI).
Il trattamento giuridico ed economico che si applica al personale assunto a tempo indeterminato in esito alla presente procedura è quello stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro dei Dirigenti del Comparto Funzioni Locali in vigore alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro. Il trattamento economico fondamentale è integrato da una retribuzione di posizione e di risultato commisurata alle funzioni attribuite, alle connesse responsabilità e alla verifica dei risultati conseguiti. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali e assistenziali a norma di legge e di contratto.
Il personale inquadrato con qualifica dirigenziale è tenuto ad esercitare le funzioni di cui all’art. 9, comma 1 della Legge regionale toscana n. 1/2009. In particolare, il personale inquadrato con qualifica dirigenziale di cui al presente bando dovrà essere in possesso delle conoscenze tecniche e competenze attitudinali che saranno oggetto di valutazione nelle prove di concorso, coerenti con quelle individuate dal bando di concorso e relativi allegati.
?Decreto n. 623 del 28/05/2026
Bando di concorso e Profilo di Competenze Attitudinali n. 1 posto di Dirigente Amministrativo/Risorse Umane
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