Concorso per 2 informatici (veneto) UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA
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ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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INPA
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UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA Concorso (Scad. 2026-07-07 12:00:00) UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA - Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione di n. 2 persone a tempo indeterminato Area dei Funzion
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| UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA |
| VENETO |
| VENEZIA |
| VENEZIA |
| 08-07-2024 |
| 07-07-2026 |
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UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA
Concorso (Scad. 2026-07-07 12:00:00)
UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA - Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione di n. 2 persone a tempo indeterminato Area dei Funzionari – Settore tecnico informatico profilo Tecnico Informatico Sistemista Area Servizi Informatici e Telecomunicazioni (ASIT) dell’Università Ca’ Foscari Venezia di cui n. 1 posto è prioritariamente riservato ai volontari del Servizio Civile Universale e Nazionale ai sensi del D.L. 44/2023 convertito con Legge 74/2023.
Le figure professionali richieste dovranno collaborare alla gestione e allo sviluppo dell’infrastruttura informatica dell’Ateneo, con particolare attenzione all’amministrazione sistemistica dei server, e alla gestione della rete di Ateneo.
Le figure cercate dovranno provvedere alla gestione e al presidio delle attività in capo all’Ufficio Sistemi e Infrastrutture, in accordo con il responsabile della struttura. In particolare dovranno provvedere, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, a:
· sviluppo e gestione dei sistemi server dei data center di Ateneo;
· sviluppo e gestione dell’infrastruttura di rete cablata di Ateneo;
· sviluppo e gestione dell’infrastruttura di rete wireless di Ateneo;
· gestione di sistemi di virtualizzazione;
· implementazione politiche di sicurezza dei sistemi;
· monitoraggio di reti e sistemi.
CONOSCENZE E CAPACITA’ RICHIESTE:
· conoscenza di base della legislazione universitaria
· conoscenza di base dello Statuto e dei regolamenti di Ateneo
· conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali;
· conoscenza dello standard ISO 27001
· conoscenza delle principali architetture di virtualizzazione server su cluster on-premise;
· conoscenza dei principi di virtualizzazione Desktop;
· buona conoscenza delle problematiche di sicurezza informatica;
· buona conoscenza dei sistemi operativi Windows, con particolare riferimento a Windows Server;
· buona conoscenza dei principali protocolli di rete;
· conoscenza inerente la configurazione di reti complesse;
· capacità di installazione, configurazione e manutenzione dei sistemi operativi dell’infrastruttura server fisica, virtuale e cloud;
· capacità di implementazione politiche di monitoraggio;
· buona capacità di utilizzo di strumenti di monitoraggio di rete;
· buona capacità di utilizzo di strumenti di monitoraggio delle prestazioni di server e applicativi;
· buona capacità di configurazioni sicure dei dispositivi;
· capacità di configurazioni sicure di sistemi operativi e applicativi;
· buona conoscenza della lingua inglese;
COMPETENZE COMPORTAMENTALI:
· IMPEGNO: rispetto degli impegni assunti e delle esigenze di servizio anche in un contesto organizzativo agile/ibrido. Il lavoro è svolto con un approccio orientato al processo/risultato.
· QUALITÀ DEL LAVORO: qualità e l’accuratezza del proprio lavoro. Implica la ricerca costante della qualità del lavoro per ottenere risultati sempre migliori;
· AFFIDABILITÀ: rispetto dei tempi e delle scadenze (intermedie e finali). Auto-organizzazione del proprio lavoro, anche in situazioni critiche o legate all’organizzazione agile/ibrida;
· AUTONOMIA: attivazione autonoma per ricercare le informazioni necessarie al proprio lavoro. Individuazione dei possibili ostacoli all’avanzamento del lavoro.
· SPIRITO D’INIZIATIVA: Proposizione spontanea di idee/azioni praticabili con i colleghi (sia della propria struttura che delle altre) per migliorare i risultati lavorativi. Introduzione di nuove pratiche lavorative (anche di tipo digitale) applicabili in un contesto organizzativo ibrido e agile.
· COLLABORAZIONE: domanda e richiesta di collaborazione ai colleghi all’interno e all’esterno della propria Struttura e all'interno di gruppi di lavoro multidisciplinari/ interfunzionali.
Requisiti di accesso alla selezione
TITOLO DI STUDIO: Laurea (L) o Laurea Magistrale (LM) ex DM n.270/2004 o Laurea specialistica (LS) ex DM n.509/1999 o Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del DM n.509/1999 equiparati e titoli equiparati
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