Concorso per 2 informatici (veneto) UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA

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Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	2
Fonte:	INPA
Sintesi:::	UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA Concorso (Scad. 2026-07-07 12:00:00) UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA - Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione di n. 2 persone a tempo indeterminato Area dei Funzion ...
Ente:	UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA
Regione:	VENETO
Provincia:	VENEZIA
Comune:	VENEZIA
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	07-07-2026
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UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA

Concorso (Scad. 2026-07-07 12:00:00)

UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA - Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione di n. 2 persone a tempo indeterminato Area dei Funzionari – Settore tecnico informatico profilo Tecnico Informatico Sistemista Area Servizi Informatici e Telecomunicazioni (ASIT) dell’Università Ca’ Foscari Venezia di cui n. 1 posto è prioritariamente riservato ai volontari del Servizio Civile Universale e Nazionale ai sensi del D.L. 44/2023 convertito con Legge 74/2023.

   Le figure professionali richieste dovranno collaborare alla gestione e allo sviluppo dell’infrastruttura informatica dell’Ateneo, con particolare attenzione all’amministrazione sistemistica dei server, e alla gestione della rete di Ateneo. Le figure cercate dovranno provvedere alla gestione e al presidio delle attività in capo all’Ufficio Sistemi e Infrastrutture, in accordo con il responsabile della struttura. In particolare dovranno provvedere, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, a: ·         sviluppo e gestione dei sistemi server dei data center di Ateneo; ·         sviluppo e gestione dell’infrastruttura di rete cablata di Ateneo; ·         sviluppo e gestione dell’infrastruttura di rete wireless di Ateneo; ·         gestione di sistemi di virtualizzazione; ·         implementazione politiche di sicurezza dei sistemi; ·         monitoraggio di reti e sistemi.   CONOSCENZE E CAPACITA’ RICHIESTE: ·         conoscenza di base della legislazione universitaria ·         conoscenza di base dello Statuto e dei regolamenti di Ateneo ·         conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali; ·         conoscenza dello standard ISO 27001 ·         conoscenza delle principali architetture di virtualizzazione server su cluster on-premise; ·         conoscenza dei principi di virtualizzazione Desktop; ·         buona conoscenza delle problematiche di sicurezza informatica; ·         buona conoscenza dei sistemi operativi Windows, con particolare riferimento a Windows Server; ·         buona conoscenza dei principali protocolli di rete; ·         conoscenza inerente la configurazione di reti complesse; ·         capacità di installazione, configurazione e manutenzione dei sistemi operativi dell’infrastruttura server fisica, virtuale e cloud; ·         capacità di implementazione politiche di monitoraggio; ·         buona capacità di utilizzo di strumenti di monitoraggio di rete; ·         buona capacità di utilizzo di strumenti di monitoraggio delle prestazioni di server e applicativi; ·         buona capacità di configurazioni sicure dei dispositivi; ·         capacità di configurazioni sicure di sistemi operativi e applicativi; ·         buona conoscenza della lingua inglese;   COMPETENZE COMPORTAMENTALI: ·         IMPEGNO: rispetto degli impegni assunti e delle esigenze di servizio anche in un contesto organizzativo agile/ibrido. Il lavoro è svolto con un approccio orientato al processo/risultato. ·         QUALITÀ DEL LAVORO: qualità e l’accuratezza del proprio lavoro. Implica la ricerca costante della qualità del lavoro per ottenere risultati sempre migliori; ·         AFFIDABILITÀ: rispetto dei tempi e delle scadenze (intermedie e finali). Auto-organizzazione del proprio lavoro, anche in situazioni critiche o legate all’organizzazione agile/ibrida; ·         AUTONOMIA: attivazione autonoma per ricercare le informazioni necessarie al proprio lavoro. Individuazione dei possibili ostacoli all’avanzamento del lavoro. ·         SPIRITO D’INIZIATIVA: Proposizione spontanea di idee/azioni praticabili con i colleghi (sia della propria struttura che delle altre) per migliorare i risultati lavorativi. Introduzione di nuove pratiche lavorative (anche di tipo digitale) applicabili in un contesto organizzativo ibrido e agile. ·         COLLABORAZIONE: domanda e richiesta di collaborazione ai colleghi all’interno e all’esterno della propria Struttura e all'interno di gruppi di lavoro multidisciplinari/ interfunzionali. Requisiti di accesso alla selezione      TITOLO DI STUDIO: Laurea (L) o Laurea Magistrale (LM) ex DM n.270/2004 o Laurea specialistica (LS) ex DM n.509/1999 o Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del DM n.509/1999 equiparati e titoli equiparati

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