Concorso per 1 istruttore amministrativo (calabria) COMUNE DI RENDE

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Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:::	COMUNE DI RENDE Concorso (Scad. 2026-07-13 23:59:00) Città di Rende - procedura selettiva per esami per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Operatore Esperto – Profilo Amministrativo riservato a soggetti di c ...
Ente:	COMUNE DI RENDE
Regione:	CALABRIA
Provincia:	COSENZA
Comune:	RENDE
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	13-07-2026
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COMUNE DI RENDE

Concorso (Scad. 2026-07-13 23:59:00)

Città di Rende - procedura selettiva per esami per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Operatore Esperto – Profilo Amministrativo riservato a soggetti di cui all’art. 18 comma 2 L. 68/99

La Città di Rende indice una procedura selettiva pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Operatore Esperto – Profilo Amministrativo (Collaboratore Amministrativo), ex Cat. B, di cui al C.C.N.L. del comparto “Funzioni Locali”, riservato esclusivamente ai soggetti di cui all’art. 18, comma 2, legge 68/99 e categorie equiparate. Sono esclusi i soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 18, co. 1 della L. n. 68/1999. Le categorie di riservatari ex lege 68/99 art, 18, comma 2 sono: orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio,  ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause; figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763/81; vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a  queste equiparate; vittime del dovere e soggetti ad esse equiparati ai sensi dell’art. 1, commi 563-564, della L. 23 dicembre 2005, n. 266, e del D.P.R. 7 luglio 2006, n. 243.; PROFILO PROFESSIONALE RICHIESTO Il profilo professionale di Operatore Esperto Amministrativo comprende, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività: 1. Ricezione, protocollazione e smistamento della corrispondenza e degli atti; 2. Supporto alla gestione di archivi correnti e di deposito; 3. Utilizzo di attrezzature informatiche (PC, software di videoscrittura, posta elettronica); 4. Rapporti di front-office con l’utenza per l’erogazione di informazioni semplici; 5. Collaborazione nelle attività di segreteria e protocollo; 6. Predisposizione, aggiornamento e gestione di elenchi, tabelle e report interni; 7. Supporto alla formazione, gestione e conservazione dei fascicoli e degli archivi digitali e cartacei; 8. Attività di messo notificatore una volta acquisite le qualifiche richieste

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