I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
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Assunzione
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COMUNE DI RENDE Concorso (Scad. 2026-07-13 23:59:00) Città di Rende - procedura selettiva per esami per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Operatore Esperto – Profilo Amministrativo riservato a soggetti di c
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| COMUNE DI RENDE |
| CALABRIA |
| COSENZA |
| RENDE |
| 08-07-2024 |
| 13-07-2026 |
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COMUNE DI RENDE
Concorso (Scad. 2026-07-13 23:59:00)
Città di Rende - procedura selettiva per esami per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Operatore Esperto – Profilo Amministrativo riservato a soggetti di cui all’art. 18 comma 2 L. 68/99
La Città di Rende indice una procedura selettiva pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e
indeterminato di Operatore Esperto – Profilo Amministrativo (Collaboratore Amministrativo), ex Cat. B, di cui al C.C.N.L. del comparto “Funzioni Locali”, riservato esclusivamente ai soggetti di cui all’art. 18, comma 2, legge 68/99 e categorie equiparate.
Sono esclusi i soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 18, co. 1 della L. n. 68/1999.
Le categorie di riservatari ex lege 68/99 art, 18, comma 2 sono:
orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio,
ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause;
figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;
profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763/81;
vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a
queste equiparate;
vittime del dovere e soggetti ad esse equiparati ai sensi dell’art. 1, commi 563-564, della L. 23 dicembre 2005, n. 266, e del D.P.R. 7 luglio 2006, n. 243.;
PROFILO PROFESSIONALE RICHIESTO
Il profilo professionale di Operatore Esperto Amministrativo comprende, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:
1. Ricezione, protocollazione e smistamento della corrispondenza e degli atti;
2. Supporto alla gestione di archivi correnti e di deposito;
3. Utilizzo di attrezzature informatiche (PC, software di videoscrittura, posta elettronica);
4. Rapporti di front-office con l’utenza per l’erogazione di informazioni semplici;
5. Collaborazione nelle attività di segreteria e protocollo;
6. Predisposizione, aggiornamento e gestione di elenchi, tabelle e report interni;
7. Supporto alla formazione, gestione e conservazione dei fascicoli e degli archivi digitali e cartacei;
8. Attività di messo notificatore una volta acquisite le qualifiche richieste
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