Concorso per 2 farmacisti (umbria) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA Concorso (Scad. 2026-07-08 23:59:00) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA - Pubblico avviso per titoli e colloquio art. 15 octies del D.lgs. n. 502/1992 e s.m.i. per n. 2 incarichi a laureati in ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | PERUGIA |
| Data di inserimento: | 23-06-2026 |
| Data Scadenza bando | 08-07-2026 |
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Concorso (Scad. 2026-07-08 23:59:00)
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA - Pubblico avviso per titoli e colloquio art. 15 octies del D.lgs. n. 502/1992 e s.m.i. per n. 2 incarichi a laureati in Farmacia o CTF a tempo determinato part- time (18 ore settimanali) per la durata di 12 mesi rinnovabili (fino a 36 mesi) per il progetto: “Supporto al Responsabile di Farmacovigilanza locale dell’Az. Ospedaliera di Perugia nello svolgimento delle attività previste dalla normativa europea (2010/84/UE) e nazionale (520/2012 del 19 giugno 2012)”
In esecuzione alla deliberazione del Direttore Generale n. 719 del 09.06.2026 è indetto il pubblico avviso per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 15 octies del D.lgs. 30.12.1992 n. 502 e s.m.i., per il conferimento di n. 2 incarichi a laureati in Farmacia o CTF - Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, a tempo determinato, part- time ( 18 ore settimanali) , per la durata di 12 mesi rinnovabili (fino a 36 mesi), per la realizzazione del progetto denominato: “Supporto al Responsabile di Farmacovigilanza locale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia nello svolgimento delle attività previste dalla normativa europea (2010/84/UE) e nazionale (520/2012 del 19 giugno 2012)” proposto dal Direttore della S.C. Farmacia Ospedaliera dell’Azienda Ospedaliera di Perugia e Responsabile Aziendale di Farmacovigilanza. La procedura di selezione sarà espletata ai sensi dell’art. 15 octies del D.lgs. n. 502/1992 e ss.mm.ii e del “Regolamento per la stipulazione di contratti a tempo determinato ex art. 15 octies del D.lgs. 30.12.1992 n. 502 e s.m.i.” allegato n. 1 della deliberazione del Commissario Straordinario 29 giugno 2020 n. 1148. La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria n. 30 del 23.06.2026 e sul sito internet https://www.inpa.gov.it e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 della data di scadenza: 08 LUGLIO 2026. Potranno accedere all’impiego coloro i quali siano in possesso dei requisiti sotto indicati che devono essere posseduti alla data di scadenza del temine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. 1 - REQUISITI DI AMMISSIONE: Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: A.- Requisiti generali: 1) cittadinanza italiana; - Ai sensi dell’art. 38 D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. possono, altresì, partecipare: - i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; - i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 2) Non essere in condizioni di trattamento pensionistico tali da impedire l’accesso al pubblico impiego e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente pe il collocamento a riposo d’ufficio. B.- Requisiti Specifici: COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE- FARMACISTA: Ø Laurea in Farmacia o in Chimica e tecnologia farmaceutiche; Ø Iscrizione Albo professionale dei Farmacisti; Ø Esperienza maturata nel campo delle attività della farmacovigilanza e/o della gestione dei Farmaci, della sperimentazione clinica dei farmaci, degli ambiti inerenti le normative della qualità in campo farmaceutico e sanitario; Ø Conoscenza della lingua Inglese; Ø Conoscenza informatica dei programmi del pacchetto “Office” e di programmi statistici applicati in sanità. Ulteriori Criteri di valutazione: Ø Formazione Specialistica (in essere o conclusa), Dottorato di ricerca, Diploma di Specializzazione o iscrizione a corso di Specializzazione o master etc., nelle materie correlate alla Farmacovigilanza, metodi di ricerca sanitaria; Ø Corsi di approfondimento/specializzazione in materie attinenti l’incarico, in particolare se certificati da Agenzia Italiana del Farmaco o da EMA (agenzia Europea del Farmaco; Ø Incarichi Attinenti; Ø Pubblicazioni e lavori originali; Ø Conoscenza dell’utilizzo dei sistemi di codifica e data-base necessari in Farmacovigilanza (p.e MedDRA, EV Linelisting, Rete Nazionale di Farmacovigilanza, Vigisegn etc.); Ø Conoscenza ed esperienza nelle ricerche bibliografiche utilizzando banche dati Nazionali ed Internazionali inerenti la letteratura Biomedica primaria e Secondaria (p.e. Up To Date, Micromedex, PubMed, etc.) I candidati non devono avere in corso procedimenti penali pendenti e non devono aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto con Pubbliche Amministrazioni. Nel caso in cui i candidati dichiarino condanne penali, la AO procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale (C.d.S., IV,20 gennaio 2006, n. 130; C.d.S., VI, 17 ottobre 1997, n. 1487; T.A.R. Lazio, III, 2 aprile 1996, n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso una Pubblica Amministrazione; la AO si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero i procedimenti penali in corso risultino ostativi all’ammissione. Per i cittadini non appartenenti all’Unione Europea, è necessario documentare il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia. Nel caso di conseguimento del titolo di studio all’estero, il candidato dovrà indicare, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii, gli estremi del provvedimento di riconoscimento del titolo accademico conseguito all’estero, ovvero del provvedimento di equivalenza. Possono comunque essere ammessi a partecipare al concorso, con riserva, anche coloro i quali, in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, abbiano, entro i medesimi termini di cui sopra, fatto richiesta di equiparazione alle competenti autorità così come disposto dall’art. 38 comma 3 del D.Lgs. 165/2001. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, l’idoneità specifica alla mansione viene accertata, al momento dell’eventuale assunzione, a cura del Medico competente dell’Azienda. A norma degli artt. 7, comma 1, e 57, comma 1 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione od alla lingua, nell'accesso al lavoro. Tutti i requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione nonché al momento dell’eventuale assunzione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla selezione. Non possono essere affidati incarichi a coloro che: - siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - si trovino in stato di interdizione legale ovvero di interdizione temporanea dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese; abbiano riportato condanne per i reati di cui alle leggi antimafia o che siano sottoposti a misure di prevenzione e quant’altro previsto da tali leggi, o che abbiano riportato condanne per reati contro la pubblica amministrazione o la fede pubblica, o che abbiano procedimenti pendenti relativi a tali reati; - siano stati collocati in quiescenza a seguito di impiego pubblico o privato