I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso-Mobilità
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Assunzione
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COMUNE DI VARALLO Concorso (Scad. 2026-07-31 12:00:00) MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO ORARIO PIENO AVENTE IL PROFILO PROFESSIONALE DI
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| COMUNE DI VARALLO |
| PIEMONTE |
| VERCELLI |
| VARALLO |
| 01-07-2026 |
| 31-07-2026 |
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COMUNE DI VARALLO
Concorso (Scad. 2026-07-31 12:00:00)
MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO ORARIO PIENO AVENTE IL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA FUNZIONARI ed E.Q. DA ASSEGNARE ALLA IV RIPARTIZIONE “PIANIFICAZIONE E GESTIONE DEL TERRITORIO”
È indetta, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, procedura di mobilità selettiva, per la copertura, mediante passaggio diretto tra amministrazioni diverse, di n.1 posto a tempo indeterminato, orario pieno, avente profilo professionale di “Funzionario tecnico”, Area Funzionari ed E.Q., da destinarsi alla IV Ripartizione “PIANIFICAZIONE E GESTIONE DEL TERRITORIO”, all’interno della quale sono previsti i seguenti servizi:
Servizio I Lavori pubblici
1. Ufficio Lavori Pubblici
Servizio II Edilizia e Urbanistica
1. Ufficio Edilizia Privata, Pubblica e Urbanistica
Servizio III Patrimonio
1. Ufficio Manutenzione Patrimonio Immobiliare
2. Ufficio Manutenzione Infrastrutture
3. Ufficio Manutenzione Impianti e Reti Tecnologici
In tale ambito, il posto da ricoprire richiede:
- conoscenze altamente specialistiche relative ai lavori pubblici, alla gestione e manutenzione del patrimonio dell'ente, all'urbanistica, all'edilizia privata, ai servizi per le attività produttive e per il commercio, alla gestione del territorio; competenze adeguate relative alla gestione dei processi amministrativi e contabili correlati alle materie sopra citate;
- competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare problemi di notevole complessità con elevata consapevolezza critica;
- elevate capacità:
a) di lavoro in autonomia;
b) di cooperazione e lavoro in équipe;
c) di coordinamento;
d) gestionali e organizzative, adeguate allo svolgimento di:
- attività di conduzione e gestione di funzioni articolate di significativa importanza e responsabilità e di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico;
- attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo
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