Concorso per 1 istruttore (lombardia) COMUNE DI RESCALDINA

• Sintesi
• Testo completo
• Concorsi COMUNE DI RESCALDINA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.

Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:::	COMUNE DI RESCALDINA Concorso (Scad. 2026-07-21 23:59:00) COMUNE DI RESCALDINA - AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA (EX ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001) N.1 POSTO APPARTENENTE ALL’AREA ISTRUTTORI PROFILO PROFESSIONALE “AMMI ...
Ente:	COMUNE DI RESCALDINA
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	MILANO
Comune:	RESCALDINA
Data di inserimento:	29-06-2026
Data Scadenza bando	21-07-2026
Condividi	Invia tramite Whatsapp

COMUNE DI RESCALDINA

Concorso (Scad. 2026-07-21 23:59:00)

COMUNE DI RESCALDINA - AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA (EX ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001) N.1 POSTO APPARTENENTE ALL’AREA ISTRUTTORI PROFILO PROFESSIONALE “AMMINISTRATIVO/CONTABILE" DA ASSEGNARE ALL'AREA ENTRATE E TRIBUTI

IL RESPONSABILE DELL’AREA ECONOMICO FINANZIARIA VISTA la determinazione n. 426 del 29/06/2026 con la quale è stata avviata la procedura per la copertura a tempo indeterminato pieno di n. 1 posto appartenente all’area istruttori – profilo professionale “amministrativo/contabile”, mediante procedura di mobilitò volontaria (ex art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165) da assegnare all’area 7 – entrate e tributi  RENDE NOTO che l'Amministrazione del Comune di Rescaldina intende verificare la possibilità di procedere alla copertura, mediante passaggio diretto di personale appartenente alla medesima area in servizio presso altre amministrazioni (ex art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165), di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato appartenente all’area ISTRUTTORI – profilo professionale “amministrativo/contabile”, mediante procedura di mobilità volontaria (ex art. 30 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165) da assegnare all’Area 7 – Entrate e tributi

>> Link al sito