Concorso per 1 dirigente del servizio infermieristico, tecnico e riabilitativo aziendale (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA 'SANT'ANNA' DI COMO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 33 del 24-04-2007 |
| Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA» DI COMO CONCORSO 24 maggio 2007 Avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata triennale, nel ruolo sanitario di un posto di dirigente del servizio infermieristico tecnico ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SANT'ANNA' DI COMO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | COMO |
| Comune: | COMO |
| Data di inserimento: | 26-04-2007 |
| Data Scadenza bando | 24-05-2007 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
AZIENDA OSPEDALIERA «SANT'ANNA» DI COMO
CONCORSO 24 maggio 2007
CONCORSO 24 maggio 2007
Avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata triennale, nel ruolo sanitario di un posto di dirigente del servizio infermieristico tecnico e riabilitativo aziendale (S.I.T.R.A.)
In esecuzione della deliberazione n. 181 del 7 marzo 2007 si
rende noto che e' indetto avviso pubblico di selezione per il
conferimento di incarico di durata triennale, nel ruolo sanitario, ex
art. 15-septies, comma 1, del decreto legislativo n. 229/1999, di un
posto di dirigente del servizio infermieristico tecnico e
riabilitativo aziendale (S.I.T.R.A.).
A norma dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali di ammissione
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego:
1) l'accertamento della idoneita' fisica all'impiego - con la
osservanza delle norme in tema di categorie protette - e' effettuato
prima dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica, fatti
salvi gli adempimenti a carico del datore di lavoro previsti
dall'art. 16 del decreto legislativo n. 626/1994 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Requisiti specifici di ammissione
1) laurea specialistica di cui al decreto del Ministro
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica 2 aprile
2001, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale
n. 128 del 5 giugno 2001;
2) esperienza professionale per almeno cinque anni di servizio
maturata nella categoria D, ivi compreso il livello economico DS,
dello specifico profilo professionale;
3) iscrizione all'albo professionale ove esista. L'iscrizione
al corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente
la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
E' ammesso, ai sensi dell'art. 42 del C.C.N.L. 10 febbraio 2004
integrativo del C.C.N.L. dell'Area contrattuale della dirigenza
sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa, stipulato in
data 8 giugno 2000, anche il personale indicato nell'art. 7, comma 2,
della legge n. 251/2000 e alle condizioni ivi previste.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione
La domanda di ammissione e le documentazioni ad essa allegate,
redatta in carta libera, deve pervenire all'Ufficio concorsi (2°
piano palazzina degli uffici amministrativi) dell'Azienda ospedaliera
Sant'Anna entro e non oltre le ore 16 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Le domande debbono essere inoltrate al seguente recapito: Azienda
ospedaliera Sant'Anna - Unita' operativa organizzazione e risorse
umane - via Napoleona n. 60 - 22100 Como.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'Ufficio Postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande nonche' dei
documenti e' perentorio, la eventuale riserva di invio successivo dei
documenti e' priva di effetto. Non saranno invocabili cause di forza
maggiore.
La domanda di ammissione deve essere redatta secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando e contenente le formule
per le dichiarazioni sostitutive di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
L'aspirante deve inoltre dichiarare il domicilio presso il quale
richiede che venga trasmessa ogni comunicazione relativa all'avviso
ed un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda, la quale non
assume alcuna responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso
l'indirizzo comunicato).
Alla domanda devono essere allegati:
a) fotocopia di un valido documento di identita'
b) i documenti che comprovino il possesso dei requisiti
specifici di ammissione del presente bando o dichiarazione
sostitutiva;
c) curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
d) eventuali certificazioni relative ai titoli che il
concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della
valutazione da parte della Commissione;
f) elenco in triplice copia e in carta semplice dei documenti e
dei titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo.
Si precisa che:
la certificazione o la dichiarazione sostitutiva dell'attivita'
di servizio dovra' prevedere se ricorrono o meno le condizioni di cui
all'ultimo comma dell'articolo 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 in presenza delle quali il
punteggio di anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo,
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio;
non saranno valutate le partecipazioni a corsi di aggiornamento
o di formazione e le pubblicazioni, edite a stampa, qualora non siano
presentate in fotocopia con contestuale dichiarazione che tali copie
sono conformi all'originale in possesso del candidato.
I documenti eventualmente allegati alla domanda non sono soggetti
all'imposta di bollo.
La domanda deve essere firmata, pena esclusione. Ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 non
e' richiesta l'autenticazione della firma.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
delle prove in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
Modalita' di accertamento dell'idoneita'
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni, accertera' l'idoneita' sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale, predisponendo
l'elenco degli idonei in ordine alfabetico.
Il colloquio sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali, organizzative, di direzione, dell'aspirante stesso, con
riferimento all'incarico da svolgere.
Il curriculum professionale sara' valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Convocazione candidati
I candidati saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento o mediante nota telegrafica.
Conferimento incarico
L'incarico verra' conferito con provvedimento motivato dal
direttore generale, attingendo dalla rosa dei candidati idonei
predisposta dalla Commissione.
L'incarico ha una durata triennale ed e' rinnovabile.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di
Lavoro.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di non procedere al
conferimento dell'incarico quinquennale, qualora ragioni
organizzative ovvero disposizioni normative o provvedimenti
(regionali o statali) dovessero rendere inopportuno o non consentire
il conferimento.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di legge.
Si precisa che ai sensi di quanto previsto dal decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati personali forniti dai
candidati nella domanda di partecipazione all'avviso saranno trattati
per le finalita' di gestione della procedura e per quelle connesse
all'eventuale procedimento di assunzione.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera Sant'Anna -
via Napoleona n. 60 - Como (telefono 0315855214) dalle ore 9.00 alle
ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00, sabato escluso.
li' testo integrale del presente bando e' disponibile anche sul
sito Internet Aziendale indirizzo:
https://www.hsacomo.org