Concorso per 1 dirigente medico ginecologia e ostetricia (calabria) AZIENDA OSPEDALIERA ''A. PUGLIESE - G. CIACCIO'' DI CATANZARO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Incarico |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 37 del 11-05-2007 |
Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE - G. CIACCIO" DI CATANZARO CONCORSO Avviso pubblico per il conferimento di incarico a tempo determinato di direttore di struttura complessa - unita' ... |
Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA ''A. PUGLIESE - G. CIACCIO'' DI CATANZARO |
Regione: | CALABRIA |
Provincia: | CATANZARO |
Comune: | CATANZARO |
Data di inserimento: | 23-05-2007 |
Data Scadenza bando | 11-06-2007 |
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AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE - G. CIACCIO" DI CATANZARO
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico a tempo determinato di direttore di struttura complessa - unita' operativa di ginecologia e ostetricia - ruolo sanitario - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina di ginecologia e ostetricia.
In esecuzione della determinazione del dirigente responsabile dell'unita' operativa complessa risorse umane n. 149 del 26 febbraio 2007, e' indetto avviso pubblico per il conferimento incarico di direttore di struttura complessa - ruolo sanitario - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina - ginecologia e ostetricia - presso l'unita' operativa di ginecologia e ostetricia - azienda ospedaliera "A. Pugliese - G. Ciaccio" di Catanzaro. L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo a norma dell'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999. Normativa generale Requisiti generali. 1. Ai sensi dell'art. 18, comma 1, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni e integrazioni, possono partecipare ai concorsi coloro che possiedono i seguenti requisiti generali a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette - e' effettuato, a cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio; Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 e' dispensato dalla visita medica; 2. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. Requisiti specifici di ammissione. I requisiti specifici di ammissione sono quelli previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, e, precisamente: a) iscrizione albo professionale attestata da certificazione non anteriore a sei mesi rispetto alla data di cadenza del bando; b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina; c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997; d) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, l'incarico di direzione e' attribuito prescindendo dal possesso dell'attestato di cui al punto d) del presente avviso, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato medesimo ai primo corso utile, e, del requisito della specifica attivita' professionale, fino all'emanazione dei provvedimenti ministeriali di cui all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97, in assenza del decreto ministeriale di regolamentazione; L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio. Domanda di partecipazione. Per l'ammissione al presente avviso gli aspiranti devono indicare nella domanda: a) i requisiti specifici di ammissione richiesti nell'avviso; b) la data, il luogo di nascita e la residenza; c) il possesso della cittadinanza italiana o equipollente; d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato condanne penali; L'omessa dichiarazione, nel caso sussistono effettivamente condanni penali a carico dell'aspirante, comportera' l'esclusione della procedura in oggetto; f) i titoli di studio posseduti; g) la loro, posizione nei confronti degli obblighi militari di leva; Alla domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici stabiliti nel presente avviso ed un curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice, datato e firmato e debitamente documentato. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, possono essere presentate anche in fotocopia ed autentificate dal candidato, ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, purche' il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', corredata da fotocopia semplice di un proprio documento di identita' personale, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell'autocertificazione sono conformi agli originali,alla domanda devono essere uniti, in triplice copia, in carta libera, un elenco dei documenti e dei titoli presentati. I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative, con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso e devono essere certificate dal direttore sanitario sulla base delle attestazione del dirigente responsabile della struttura complessa di appartenenza; d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionali per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alle attivita' didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione delle ore annue di insegnamento; f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali; Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione, altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicate su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; Nella domanda di ammissione all'avviso l'aspirante deve indicare il domicilio presso il quale deve essere, ad ogni effetto essere inviata ogni necessaria comunicazione. Modalitae termini per la presentazione delle domande. Le domande di partecipazione all'avviso redatta in carta libera, ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, diretta al dirigente responsabile dell'unita' operativa complessa risorse umane dell'azienda ospedaliera "A. Pugliese - G. Ciaccio", via Vinicio Cortese n. 25 - 88100 Catanzaro, devono essere inoltrate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine perentorio di giorni trenta che decorrono dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell'estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. La domanda si considera in tempo utile anche se spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine indicato. A tale fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Qualora il termine di scadenza dell'avviso cada in un giorno festivo, il termine stesso viene prorogato alla stessa ora del giorno successivo non festivo. L'azienda ospedaliera non assume responsabilita', in caso di trasmissione della domanda mezzo del servizio postale, per eventuali dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa dell'azienda stessa, come previsto dal decreto-legge 19 giugno 1999, n. 229. E' ammessa anche la presentazione della domanda entro il termine dell'avviso, direttamente all'ufficio protocollo dell'azienda in via Vinicio Cortese n. 25 - Catanzaro dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30; Modalita' di selezione. La commissione esaminatrice, e' composta dal direttore sanitario che la presiede, e, da due dirigenti dei ruoli del personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di direzione. La commissione accertera' il possesso dei requisiti specifici di ammissione nonche' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da svolgere. La commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio. Conferimento incarico. L'incarico verra' conferito dal direttore generale, sulla base del parere formulato dalla commissione di esperti tra i candidati che risulteranno idonei con il solo vincolo di motivame la scelta. L'incarico regolato da contratto di diritto privato e di durata cinque/sette anni puo' essere rinnovato, per lo stesso periodo, previa verifica positiva da effettuarsi da parte di apposito collegio tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore di dipartimento; L'incarico puo' essere revocato, secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai contratti collettivi di lavoro, in caso di: inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento degli obbiettivi assegnati; responsabilita' grave e reiterata; Il conferimento dell'incarico comporta l'esclusivita' della prestazione in favore dell'azienda ed e' incompatibile con gli altri impieghi o incarichi presso strutture pubbliche o private salvo che non sia espressamente previsti o disciplinati dalla legge o da altre fonti normative; Al sanitario incaricato verra' attribuito il trattamento economico previsto dagli accordi di lavoro nazionali in vigore al momento del conferimento dell'incarico. Il candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato a produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione e a pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento dell'incarico. Per quanto non espressamente indicato nel presente avviso, si fa riferimento al testo del decreto legislativo del 30 dicembre 1992, n. 502, al decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993, e loro modifiche ed integrazioni, al decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, al decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni. L'azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ne rilevasse la necessita' e/o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse. L'effettiva assegnazione dell'incarico potra' essere temporaneamente sospesa o ritardata in relazione ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione della possibilita' di deroga, subordinata alla preventiva autorizzazione Regionale. Per eventuali informazioni i concorrenti potranno rivolgersi all'ufficio concorsi dell'azienda ospedaliera, via Vinicio Cortese, n. 25 - 88100 Catanzaro.