Concorso per 1 direttore di struttura complessa pediatria (calabria) AZIENDA OSPEDALIERA ''A. PUGLIESE - G. CIACCIO'' DI CATANZARO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 37 del 11-05-2007 |
| Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE - G. CIACCIO" DI CATANZARO CONCORSO Avviso pubblico per il conferimento di incarico a tempo determinato di direttore di struttura complessa - unita' ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA ''A. PUGLIESE - G. CIACCIO'' DI CATANZARO |
| Regione: | CALABRIA |
| Provincia: | CATANZARO |
| Comune: | CATANZARO |
| Data di inserimento: | 23-05-2007 |
| Data Scadenza bando | 11-06-2007 |
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AZIENDA OSPEDALIERA "A. PUGLIESE - G. CIACCIO" DI CATANZARO
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico a tempo determinato di direttore di struttura complessa - unita' operativa di pediatria - ruolo sanitario - area medica e delle specialita' mediche - disciplina di pediatria.
In esecuzione della determinazione del dirigente responsabile
dell'Unita' operativa complessa risorse umane n. 173 del 27 febbraio
2007, e' indetto avviso pubblico per il conferimento incarico di
direttore di struttura complessa - ruolo sanitario - area medica e
delle specialita' mediche - disciplina pediatria - presso l'Unita'
operativa di pediatria - Azienda ospedaliera "A. Pugliese - G.
Ciaccio" di Catanzaro.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo a norma
dell'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999.
Normativa generale.
Requisiti generali.
1. Ai sensi dell'art. 18, comma 1, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni e integrazioni,
possono partecipare ai concorsi coloro che possiedono i seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - e' effettuato, a cura dell'Azienda ospedaliera
prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979 n. 761 e' dispensato dalla visita medica.
2. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
I requisiti specifici di ammissione sono quelli previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
e, precisamente:
a) iscrizione albo professionale attestata da certificazione
non anteriore a sei mesi rispetto alla data di scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
U.E. consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, l'incarico di direzione e' attribuito prescindendo dal
possesso dell'attestato di cui al punto d) del presente avviso, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato medesimo al primo corso
utile, e, del requisito della specifica attivita' professionale, fino
all'emanazione dei provvedimenti ministeriali di cui all'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in assenza del
decreto ministeriale di regolamentazione.
Domanda di partecipazione.
Per l'ammissione al presente avviso gli aspiranti devono indicare
nella domanda:
a) i requisiti specifici di ammissione richiesti nell'avviso;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equipollente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali. L'omessa dichiarazione, nel caso
sussistono effettivamente condanne penali a carico dell'aspirante,
comportera' l'esclusione della procedura in oggetto;
f) i titoli di studio posseduti;
g) la loro posizione nei confronti degli obblighi militari di
leva.
Alla domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, i
concorrenti devono allegare tutte le certificazioni comprovanti il
possesso dei requisiti specifici stabiliti nel presente avviso ed un
curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice,
datato e firmato e debitamente documentato. Le pubblicazioni devono
essere edite a stampa, possono essere presentate anche in fotocopia
ed autentificate dal candidato, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, purche' il medesimo attesti,
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', corredata
da fotocopia semplice di un proprio documento di identita' personale,
che le copie dei lavori specificatamente richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali; alla domanda
devono essere uniti, in triplice copia, in carta libera, un elenco
dei documenti e dei titoli presentati.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche devono essere riferite al
decennio precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale del presente avviso e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base delle attestazioni del dirigente
responsabile della struttura complessa di appartenenza;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionali per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicate su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3
lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Nella domanda di ammissione all'avviso l'aspirante deve indicare
il domicilio presso il quale deve essere, ad ogni effetto essere
inviata ogni necessaria comunicazione.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
Le domande di partecipazione all'avviso redatte in carta libera,
ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, dirette al
dirigente responsabile dell'Unita' operativa complessa risorse umane
dell'Azienda ospedaliera "A. Pugliese - G. Ciaccio" - via Vinicio
Cortese n. 25 - 88100 Catanzaro, devono essere inoltrate a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine perentorio di
giorni trenta che decorrono dal giorno successivo a quello di
pubblicazione dell'estratto del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
La domanda si considera in tempo utile anche se spedita a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine indicato.
A tale fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
Qualora il termine di scadenza dell'avviso cada in un giorno
festivo, il termine stesso viene prorogato alla stessa ora del giorno
successivo non festivo.
L'Azienda ospedaliera non assume responsabilita', in caso di
trasmissione della domanda a mezzo del servizio postale, per
eventuali dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa
dell'Azienda stessa, come previsto dal decreto-legge 19 giugno 1999,
n. 229.-
E' ammessa anche la presentazione della domanda entro il termine
dell'avviso, direttamente all'Ufficio protocollo dell'Azienda in via
Vinicio Cortese n. 25 - Catanzaro dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9
alle ore 12,30.
Modalita' di selezione.
La commissione esaminatrice, e' composta dal direttore sanitario
che la presiede, e, da due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio Sanitario Nazionale, preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La commissione accertera' il possesso dei requisiti specifici di
ammissione nonche' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio
e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
Conferimento incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale, sulla base
del parere formulato dalla commissione di esperti tra i candidati che
risulteranno idonei con il solo vincolo di motivarne la scelta.
L'incarico regolato da contratto di diritto privato e di durata
cinque/sette anni e puo' essere rinnovato, per lo stesso periodo,
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di apposito collegio
tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore di
dipartimento.
L'incarico puo' essere revocato, secondo le procedure previste
dalle disposizioni vigenti e dai contratti collettivi di lavoro, in
caso di: inosservanza delle direttive impartite dalla direzione
generale o dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento
degli obbiettivi assegnati; responsabilita' grave e reiterata.
Il conferimento dell'incarico comporta l'esclusivita' della
prestazione in favore dell'Azienda ed e' incompatibile con gli altri
impieghi o incarichi presso strutture pubbliche o private salvo che
non siano espressamente previsti o disciplinati dalla legge o da
altre fonti normative.
Al sanitario incaricato verra' attribuito il trattamento
economico previsto dagli accordi di lavoro nazionali in vigore al
momento del conferimento dell'incarico.
Il candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione
e a pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico.
Per quanto non espressamente indicato nel presente avviso, si fa
riferimento al testo del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, al decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993, e loro
modifiche ed integrazioni, al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, al decreto ministeriale 30 gennaio 1998
e s.m.i.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso qualora ne rilevasse la necessita' e/o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
L'effettiva assegnazione dell'incarico potra' essere
temporaneamente sospesa o ritardata in relazione ad eventuali norme
che stabilissero il blocco delle assunzioni ancorche' con la
previsione della possibilita' di deroga, subordinata alla preventiva
autorizzazione regionale.
Per eventuali informazioni i concorrenti potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera - via Vinicio Cortese,
n. 25 - 88100 Catanzaro.