Concorso per 1 specialista attivita' amministrative (lazio) COMUNE DI MONTELIBRETTI

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 38 del 15-05-2007
Sintesi: COMUNE DI MONTELIBRETTI CONCORSO Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di un posto appartenente alla categoria "D1", profilo professionale specialista di area a ...
Ente: COMUNE DI MONTELIBRETTI
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: MONTELIBRETTI
Data di inserimento: 23-05-2007
Data Scadenza bando 14-06-2007
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COMUNE DI MONTELIBRETTI
CONCORSO
Concorso,  per  titoli  ed  esami,  per  la  copertura  di  un  posto
appartenente  alla  categoria "D1", profilo professionale specialista
di area amministrativa.
                    IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

    Vista  la  deliberazione  della  Giunta  comunale n. 153, in data
19 dicembre   2006,   esecutiva,   con  la  quale,  fra  l'altro,  si
autorizzava la copertura di un posto appartenente alla categoria "D1"
- profilo professionale "specialista di area amministrativa";
    Visto  il  vigente regolamento comunale sull'ordinamento generale
degli uffici e dei servizi;
    Vista  la  propria  determinazione n. 24, in data 11 aprile 2007,
con  la  quale  veniva indetto pubblico concorso per la copertura dei
posti di cui sopra, con contestuale approvazione del relativo bando;

                    Bandisce il seguente concorso

                               Art. 1.

                       Posti messi a concorso

    E'  indetto  pubblico  concorso,  per  titoli  ed  esami,  per la
copertura di un posto appartenente alla categoria "D1".
    Profilo  professionale  specialista  di  area amministrativa (dei
quali  n. posti  sono  riservati  alle categorie protette di cui alla
legge  12 marzo 1999, n. 68), cui e' annesso il trattamento normativo
ed  economico  previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro dei dipendenti dagli enti locali:
      retribuzione   lorda   iniziale,  per  dodici  mesi  (posizione
economica  D1),  Euro  19.893,51;  (oltre la tredicesima mensilita' e
l'assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto) ;
      a   norma   dell'art. 91,  comma  4,  del  decreto  legislativo
18 agosto  2000,  n. 267,  la graduatoria concorsuale rimane efficace
per   un  termine  di  tre  anni  dalla  data  di  pubblicazione  per
l'eventuale   copertura   dei   posti  che  si  venissero  a  rendere
successivamente  vacanti  e  disponibili, fatta eccezione per i posti
istituiti  o  trasformati  successivamente all'indizione del concorso
medesimo;
      e'  garantita  la  pari  opportunita' fra uomini e donne (legge
10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni ed integrazioni).

        
      
                               Art. 2.

                     Requisiti per l'ammissione

    Per  l'ammissione  i  candidati  devono  essere  in  possesso dei
seguenti requisiti alla data di scadenza del presente bando:
      1) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di   cui  al  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7 febbraio  1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 febbraio
1994, serie generale n. 61;
      2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      3) idoneita' fisica all'impiego;
      4) godimento dei diritti politici;
      5) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      6) possedere il titolo di studio di: laurea in giurisprudenza -
laurea in economia e commercio - laurea in scienze politiche.

        
      
                               Art. 3.

          Presentazione della domanda - Termine e modalita'

    La  domanda  di ammissione al concorso di cui all'art. 1, redatta
in  carta semplice, preferibilmente sugli appositi moduli da ritirare
presso  l'ufficio  personale  del  comune,  dovra' essere inviata per
posta  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di ricevimento, ovvero
consegnata  a  mano all'ufficio protocollo generale del comune, entro
il  termine  perentorio  di giorni trenta dalla data di pubblicazione
del presente bando o dell'avviso di concorso.
    La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal
timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Il termine per
la  presentazione  della  domanda,  ove cada in giorno festivo, sara'
prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
    Non  saranno  comunque  prese  in  considerazione le domande che,
anche   se  spedite  nei  termini,  pervengano  al  comune  oltre  il
quarantesimo giorno dopo quello di pubblicazione del presente bando o
dell'avviso di concorso.
    Il  comune  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la mancata
ricezione  della  domanda  dovuta a disguidi postali o ad altre cause
non imputabili al comune stesso.
    La  domanda  che  dovra'  essere  compilata  usando  macchina  da
scrivere  oppure  penna  nera  o blu impiegando carattere stampatello
maiuscolo,  dovra'  essere  inviata  in  busta chiusa. Sulla busta di
spedizione  dovra'  essere  chiaramente  riportata la descrizione del
concorso,  indicato  nell'art. 1  del  presente  bando,  il  nome, il
cognome e il codice fiscale del candidato.
    Nella  domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita' pena l'esclusione:
      a) il cognome, il nome, la data e il luogo di nascita;
      b) il codice fiscale;
      c) la residenza;
      d) l'indicazione del concorso;
      e) di  essere  in  possesso  di tutti i requisiti necessari per
l'assunzione  nel pubblico impiego alla data di scadenza del presente
bando e precisamente dovranno dichiarare:
        il possesso della cittadinanza italiana;
        iscrizione  nelle  liste  elettorali owero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
        di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  avere
procedimenti  penali  pendenti.  In  caso contrario, in luogo di tale
dichiarazione,  devono  essere  specificate  tali  condanne  o devono
essere precisamente indicati i carichi pendenti;
        la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
        l'idoneita' fisica all'impiego;
        il possesso di eventuali titoli preferenziali o di precedenza
alla  nomina  previsti  dall'art. 5  del decreto del Presidente della
Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487, come modificato dall'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  30 ottobre 1996, n. 693,
nonche'  dalla  legge 12 marzo 1999, n 68, e successive modificazioni
ed integrazioni;
        la non destituzione o la non dispensa dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  persistente  insufficiente rendimento
ovvero  la  decadenza  dall'impiego  stesso  ai  sensi dell'art. 127,
lettera  d),  del  testo  unico  approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
        la  non  interdizione  dai pubblici uffici in base a sentenza
passata in giudicato;
      f)  il  possesso  del titolo di studio di cui all'art. 2, punto
6), del presente bando;
      g)   i   servizi   eventualmente   prestati   presso  pubbliche
amministrazioni  ivi  compresi  quelli  militari  di cui all'art. 77,
comma  7,  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 12 febbraio
1964, n. 237, e successive modificazioni;
      h) il   possesso   di   ulteriori   titoli   culturali   e   di
qualificazione   professionale   ritenuti   utili   ai   fini   della
valutazione, indicati nell'art. 4 del presente bando;
      i) l'indirizzo  al  quale recapitare eventuali comunicazioni se
differente  dalla  residenza,  con l'esatta indicazione del numero di
codice di avviamento postale nonche' del numero telefonico.
    I  candidati portatori di handicap dovranno specificare l'ausilio
necessario   in  relazione  al  proprio  handicap  nonche'  segnalare
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
    La domanda deve essere sottoscritta dal candidato e non necessita
di  autenticazione (circolare Ministero interno 15 luglio 1997, n. 11
- Gazzetta Ufficiale n. 175 del 29 luglio 1997).

        
      
                               Art. 4.

                 Documenti da allegare alla domanda

    Alla  domanda  di  partecipazione  al  concorso  dovranno  essere
allegati:
      a) la  ricevuta  di  versamento  alla  Tesoreria comunale o del
vaglia  postale,  in  favore  della  stessa Tesoreria, comprovante il
versamento della tassa di concorso di Euro 10,33;
      b) tutti  quei titoli culturali o di servizio ritenuti utili ai
Fini della formazione della graduatoria di merito;
      c) l'eventuale curriculum formativo e professionale;
      d) i documenti costituenti titoli di precedenza o di preferenza
di legge;

        
      
                               Art. 5.

            Valutazione dei titoli e delle prove di esame

    I  titoli  e  le  prove di esame saranno valutati in applicazione
dello speciale regolamento comunale vigente:
    Punteggio.
    1.   La   commissione  dispone,  complessivamente,  dei  seguenti
punteggi:
      a) punti 30 per ciascuna prova scritta;
      b) punti 30 per ciascuna prova pratica;
      c) punti 30 per ciascuna prova orale;
      d) punti 10 per i titoli.
    Valutazione dei titoli.
    1.  Ai fini della valutazione, i titoli sono suddivisi in quattro
categorie  ed  i  complessivi  10  punti ad essi riservati, sono cosi
ripartiti:
    I Categoria - Titoli di studio punti: 4
    II Categoria - Titoli di servizio punti: 4
    III Categoria - Curriculum formativo e professionale punti: 1
    IV Categoria - Titoli vari e culturali punti: 1
Tornano punti 10
    2. La valutazione dei titoli deve precedere le prove di esame.
    Valutazione dei titoli di studio.
    1.  I  complessivi  4  punti  disponibili  per i titoli di studio
saranno attribuiti come dal prospetto che segue:

          ----> vedere tabella a pag. 102 della G.U. <----

    2.  Nessun  particolare  punteggio  sara' attribuito ai titoli di
studio  superiori  a  quello  richiesto  per l'ammissione, titoli che
saranno valutati fra i titoli vari.
    Valutazione dei titoli di servizio e del servizio militare.
    1.  I complessivi 4 punti disponibili per titoli di servizio sono
cosi attribuiti:
      a) servizio  prestato  nella  stessa area del posto a concorso:
(per ogni mese o frazione superiore a quindici giorni)
        a.1 - stessa categoria o superiore punti: 0,25;
        a.2 - in categoria inferiore punti: 0,15;
      b) servizio  prestato  in  area  diversa  da quella del posto a
concorso: (per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni)
        b.1 - stessa categoria o superiore punti: 0,20;
        b.2 - in categoria inferiore punti: 0,10;
      c) servizio  militare:  in  applicazione  dell'art. 77, settimo
comma,  del decreto del Presidente della Repubblica 14 febbraio 1964,
n. 237  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  i periodi di
effettivo  servizio  militare di leva, di richiamo alle armi di ferma
volontaria  e  di  rafferma, prestati presso le Forze armate e l'Arma
dei carabinieri, sono valutati come segue:
      servizio  effettivo  prestato  con  il grado di sottufficiale o
superiore, come servizio specifico (precedente lettera a.1) ;
      servizio  effettivo  prestato  con  grado inferiore a quello di
sottufficiale e di militare o carabiniere semplice, come servizio non
specifico (precedente lettera b.1).
    2.  La  copia  del  foglio  matricolare  dello  stato di servizio
costituisce l'unico documento probatorio per l'attribuzione del detto
punteggio.
    3.  I  servizi con orario ridotto saranno valutati con gli stessi
criteri, in proporzione.
    4.  I  servizi  prestati  in  piu'  periodi saranno sommati prima
dell'attribuzione del punteggio.
    5.  Nessuna  valutazione  sara'  data  ai  servizi  prestati alle
dipendenze di privati.
    Valutazione del curriculum professionale.
    1.  Nel  curriculum  formativo  e professionale, sono valutate le
attivita'  professionali  e  di  studio, formalmente documentate, non
riferibili ai titoli gia' valutati nelle precedenti categorie, idonee
ad   evidenziare,   ulteriormente,   il   livello  di  qualificazione
professionale  acquisito nell'arco della intera carriera e specifiche
rispetto   alla  posizione  funzionale  da  conferire,  ivi  comprese
idoneita'  e  tirocini  non  valutabili  in norme specifiche. In tale
categoria  rientrano  le  attivita'  di  partecipazione  a congressi,
convegni,  seminari,  anche  come  docente  o  relatore,  nonche' gli
incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici.
    Valutazione dei titoli vari.
    1.  Saranno  valutati  in  questa  categoria, a discrezione della
Commissione,  tutti  gli  altri  titoli  che non siano classificabili
nelle categorie precedenti.

        
      
                               Art. 6.

                 Convocazione dei candidati ammessi

    Ai candidati ammessi sara' data comunicazione, a mezzo telegramma
ovvero  a  mezzo  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di  ritorno o
notificata  a  mano di messo comunale, inviata all'indirizzo indicato
nella domanda, dell'avvenuta ammissione, almeno quindici giorni prima
della  data in cui dovranno sostenere tali prove, con indicazione del
luogo,  della  sede,  del  giorno  e  dell'ora  in  cui  si  dovranno
presentare.

        
      
                               Art. 7.

                            Prove d'esame

    Gli esami consisteranno nelle seguenti prove:
      prima    prova   scritta:   diritto   costituzionale,   diritto
amministrativo,   giustizia   amministrativa,  ordinamento  comunale,
diritto privato;
      seconda  prova  scritta:  consistente nella valutazione su casi
concreti  della  pratica amministrativa, vertera' sul programma della
prima prova scritta.
    La  votazione  minima richiesta per l'ammissione alla prova orale
e' di punti 21/30;
    prova  orale:  materie  di  cui  alle  prove  precedenti, nonche'
diritto  penale  con  particolare  riferimento  ai  reati  contro  la
pubblica  amministrazione,  stato  giuridico dei pubblici dipendenti,
responsabilita' dei pubblici dipendenti
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia   applicata   su  carta  bollata  con  firma  del
candidato  autenticata  dal  sindaco,  o  da  un  notaio, in data non
anteriore ad un anno;
      b) tessera  di riconoscimento, se il candidato e' dipendente di
una amministrazione dello Stato;
      c) tessera postale;
      d) porto d'armi;
      e) passaporto;
      f) carta d'identita';
      g) patente di guida.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti. L'assenza dalle prove d'esame comporta
l'esclusione dal concorso, quale ne sia la causa.
    Il  presente bando e' stato emanato tenendo conto dei benefici in
materia  di  assunzione  riservata  ai  disabili ai sensi della legge
12 marzo  1999,  n. 68 e relativo regolamento di esecuzione approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000, n. 333.
    I  candidati  dichiarati  vincitori  saranno invitati ad assumere
servizio  nel  rispetto dell'art. 17 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.