Concorso per 1 direttore struttura complessa fisica e riabilitazione (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN GERARDO' DI MONZA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 41 del 25-05-2007 |
| Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA CONCORSO Avviso per il conferimento di incarico quinquennale, per un posto di direttore della U.O. di medicina fisica e riabilitazione del ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN GERARDO' DI MONZA |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | MONZA |
| Data di inserimento: | 07-06-2007 |
| Data Scadenza bando | 25-06-2007 |
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AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale, per un posto di direttore della U.O. di medicina fisica e riabilitazione del presidio ospedaliero, area medica e delle specialita' mediche disciplina di medicina fisica e riabilitazione.
In esecuzione al provvedimento adottato dal direttore generale
dell'Azienda ospedaliera "San Gerardo di Monza", n. 239 del 4 maggio
2007, e' indetto avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale per un posto di direttore della U.O. di medicina fisica
e riabilitazione del presidio ospedaliero San Gerardo.
L'incarico sara' conferito secondo le modalita' previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modifiche ed integrazioni, dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal presente bando.
Al posto e' connesso il trattamento economico previsto dal
Contratto collettivo nazionale di lavoro, area della dirigenza
medica.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi della Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego.
Requisiti specifici di ammissione:
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina;
e) attestato di formazione manageriale.
Il candidato al quale verra' conferito l'incarico di cui alla
presente procedura, se non ancora in possesso dell'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, ha l'obbligo di acquisirlo nel primo
corso utile.
I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che sono stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Domanda di ammissione: la domanda di ammissione, redatta in carta
semplice, deve essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, ovvero presentata direttamente all'ufficio concorsi
dell'U.O. gestione del personale di questa azienda ospedaliera, via
Pergolesi n. 33 - 20052 Monza (Milano) - Palazzina Villa Serena,
dalle ore 9 alle ore 12.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
all'avviso scade il trentesimo giorno successivo a quello della data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per eventuali
smarrimenti o ritardi nella consegna della domanda anche quando la
stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini.
Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare:
cognome e nome;
la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se
appartenente alla Unione europea, di godere dei diritti civili e
politici nello Stato di appartenenza ovvero i motivi di mancato
godimento;
le eventuali condanne penali riportate, indicando gli estremi
delle relative sentenze; in caso negativo dichiararne espressamente
l'assenza;
i titoli di studio posseduti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
l'indirizzo al quale dovranno essere fatte le comunicazioni
relative all'avviso; i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo all'Ente, il quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso
l'indirizzo comunicato. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza.
La domanda deve essere sottoscritta dal candidato.
Documentazione da allegare: alla domanda debbono essere allegati
i sottoelencati documenti, descritti in un elenco in carta semplice
in triplice copia:
A) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei
medici-chirurghi, in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella
di scadenza del bando;
B) i documenti relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico o dichiarazione sostitutiva di
certificazione relativa ai requisiti specifici, se tale dichiarazione
non e contestuale alla domanda;
C) curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato, firmato e debitamente documentato ai fini
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nel curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
D) le eventuali pubblicazioni edite a stampa;
E) la ricevuta del versamento di Euro 20,66 (non rimborsabili)
sul c/c postale n. 15024201 intestato all'azienda ospedaliera via
Pergolesi n. 33 - Monza, ovvero quietanza rilasciata dalla tesoreria
dell'azienda - Banca Intesa, sportello interno alla sede ospedaliera
di via Pergolesi n. 33 - Monza, comprovante il versamento del
suddetto importo.
Non e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altro avviso bandito da questa azienda.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere
ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Tutti gli stati, fatti e qualita' personali non ricompresi nel
punto b) possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', ai sensi del combinato disposto dagli
articoli 47 e 38 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
I documenti allegati devono essere presentati in originale o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000. E' ammessa la
presentazione di copia di un atto, di una pubblicazione ovvero la
copia di titoli di studio e di servizio dichiarata conforme
all'originale. Non saranno prese in considerazione dichiarazioni
sostitutive di atto di notorieta', non accompagnate dai documenti
descritti nella dichiarazione.
Non saranno altresi' considerate le dichiarazioni sostitutive di
certificazione, relative a periodi di servizio, nelle quali non siano
chiaramente specificati tutti quegli elementi necessari alla loro
corretta valutazione ed alla verifica della veridicita' delle
dichiarazioni stesse (ente, periodo, profilo).
L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli sulla veridicita' e l'autenticita' delle dichiarazioni.
Qualora dal controllo emerga la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo
restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', se non e'
resa davanti al funzionario incaricato, deve essere accompagnata
dalla fotocopia di un documento valido.
Sono considerati privi di efficacia i documenti che perverranno
dopo la scadenza del suddetto termine perentorio.
Cause di esclusione dall'avviso:
omissione anche parziale delle dichiarazioni relative al
possesso dei requisiti generali e/o la mancata presentazione dei
documenti di cui ai punti B) e C) ;
mancata sottoscrizione della domanda.
I candidati possono ritirare la documentazione predetta per la
partecipazione all'avviso in oggetto, rilasciando all'amministrazione
dichiarazione liberatoria, entro novanta giorni dall'approvazione
dell'elenco dei candidati idonei. Trascorso tale termine
l'Amministrazione non procedera' alla conservazione della suddetta
documentazione.
Il direttore generale provvedera' a nominare la commissione cui
compete la formulazione dell'elenco dei candidati idonei, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
I concorrenti dovranno presentarsi al colloquio, la cui data
sara' comunicata mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
La mancata presentazione al colloquio, nel giorno ed ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia al concorso.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale, sulla base
del parere formulato dalla commissione, tenendo presente che tale
parere e' vincolante limitatamente alla dichiarazione di idoneita' o
non idoneita' dei candidati. Il direttore generale, nell'ambito di
coloro che saranno risultati idonei, scegliera' il candidato cui
conferire l'incarico.
L'amministrazione, prima della nomina, a mezzo sanitari di sua
fiducia accerta l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed
incondizionato nell'impiego al quale si riferisce l'avviso; il
concorrente che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale
visita sara' considerato rinunziatario a tutti gli effetti, senza
necessita' di alcuna diffida o altra formalita'.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente
avviso, e di non conferire l'incarico.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi dell'U.O. gestione del personale di questa
azienda ospedaliera, via Pergolesi n. 33 - Monza - Palazzina Villa
Serena, primo piano, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9 alle ore 12
(tel. 0392339530 - 0392339826 - 0392339857).
Il testo del presente bando, unitamente al fac-simile della
domanda e delle dichiarazioni sostitutive, sono disponibili sul sito
dell'azienda ospedaliera www.hsgerardo.org
----> Vedee Allegato da pag. 118 a pag. 119 della G.U. <----