Concorso per 1 direttore struttura complessa chirurgia generale (sicilia) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 DI SIRACUSA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 44 del 05-06-2007 |
| Sintesi::: | REGIONE SICILIA CONCORSO Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico a tempo determinato di direttore di struttura complessa - disciplina chirurgia generale presso il P.O. di Augusta. ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 DI SIRACUSA |
| Regione: | SICILIA |
| Provincia: | SIRACUSA |
| Comune: | SIRACUSA |
| Data di inserimento: | 07-06-2007 |
| Data Scadenza bando | 05-07-2007 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
REGIONE SICILIA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico a tempo determinato di direttore di struttura complessa - disciplina chirurgia generale presso il P.O. di Augusta.
In attuazione della deliberazione n. 433 del 13 aprile 2007 si
intende conferire, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, incarico a tempo determinato di direttore di
struttura complessa - disciplina: chirurgia generale, presso il P.O.
di Augusta, in sostituzione del titolare del posto, in aspettativa
senza assegni ai sensi dell'art. 15-septies, comma 4 del decreto
legislativo n. 502/92. Il presente avviso e' emanato ai sensi
dell'art. 18, commi 5 e 6, del CCNL della dirigenza medica e
veterinaria 8/62000, in conformita' al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, delle disposizioni transitorie e
dei rinvii a successivi provvedimenti governativi, nonche' con
l'osservanza delle norme previste dal decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni.
Requisiti generali e specifici di ammissione.
a) cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione
europea. Sono richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
b) idoneita' fisica all'impiego, il relativo accertamento sara'
effettuato prima dell'immissione in servizio;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all'albo professionale;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina (o disciplina equipollente) e specializzazione nella
disciplina (o in una disciplina equipollente) ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina di chirurgia generale.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 e successive modifiche ed
integrazioni. Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni
equipollenti sono contenute nel decreto ministeriale sanita' del
30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni;
f) il curriculum professionale in cui sia documentata una
adeguata esperienza;
g) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico sara'
attribuito senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo
entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del
primo corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione. La partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di
eta' (art. 3 legge n. 127/1997). Tenuto conto dei limiti di eta' per
il collocamento a pensione dei dipendenti e della durata del
contratto, il primo incarico puo' essere conferito qualora il termine
finale dello stesso coincida o non superi comunque il
sessantacinquesimo anno di eta' del candidato.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
Le domande di partecipazione all'avviso devono essere rivolte al
direttore generale dell'Azienda U.S.L. n. 8 e presentate, a pena di
esclusione, entro il trentesimo giorno non festivo successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale - n. 7 del 25 maggio 2007) all'Azienda U.S.L. n. 8
di Siracusa - Corso Gelone 17 - 96100 Siracusa. Qualora detto giorno
sia festivo il termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante. Per le domande presentate direttamente
all'Azienda U.S.L. di Siracusa, l'ufficio competente rilascera'
apposita ricevuta. Il termine fissato per la presentazione delle
domande e dei documenti e' perentorio: la eventuale riserva di invio
successivo di documenti e' priva di effetto. Nella domanda gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
richiesti dal bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto ogni necessaria comunicazione.
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio, nonche' per disguidi imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda deve essere
firmata; ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non e' richiesta l'autentica di tale firma.
La omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito
generale o specifico, ovvero la mancanza della firma del candidato,
determina l'esclusione dalla procedura di che trattasi. La
presentazione della domanda implica il consenso del candidato al
trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili, nel
rispetto di quanto previsto dall'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003, per
lo svolgimento della procedura di cui trattasi. La domanda di
partecipazione all'avviso ed i relativi documenti allegati, non sono
soggetti all'imposta di bollo.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte ed i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento: alla tipologia
delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali
il candidato ha svolto la sua attivita' e alla tipologia delle
prestazioni erogate dalle strutture medesime;
a) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
b) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche devono essere riferite al
decennio precedente alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e devono essere certificate
dal direttore sanitario sulla base dell'attestazione del direttore
responsabile dell'unita' operativa;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
d) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purche' abbiano in tutto o in parte,
finalita' di formazione o di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o estere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
Non verranno valutate idoneita' in concorsi, tirocini e
interinati, e borse di studio. I contenuti dei curricula, esclusi
quelli di cui alla precedente lettera c) e le pubblicazioni, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. I titoli e le pubblicazioni
possono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi
di legge, ovvero in fotocopia semplice con allegata dichiarazione
sostitutiva di atto notorio firmato dal candidato (senza autentica di
firma) con la quale attesta che la fotocopia stessa e' conforme
all'originale. Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce. In tal caso deve essere allegata
alla domanda la fotocopia di un documento di identita' del candidato.
Modalita' di attribuzione dell'incarico.
L'incarico sara' conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari. La commissione accertera'
l'idoneita' dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica disciplina nonche'
l'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere. I candidati in
possesso dei requisiti richiesti saranno convocati per l'ammissione
al colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. La
mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incaricato sara' invitato a presentare entro il termine
perentorio di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta da parte dell'Amministrazione, a pena di decadenza, i
documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per il conferimento dell'incarico, e per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro. Il trattamento economico e'
disciplinato dai vigenti CC.CC.NN.LL. per la dirigenza medica e/o
sanitaria.
L'incarico a tempo determinato sara' conferito per tutta la
durata dell'aspettativa concessa al titolare del posto. Si rende
noto, altresi', che l'incarico di sostituzione, conferito al
candidato idoneo prescelto, potra' rientrare nella tipologia
dell'incarico quinquennale, ai sensi della normativa vigente in
materia, (tenuto conto del periodo di incarico gia' espletato),
qualora il posto in questione, in atto disponibile, si dovesse
rendere vacante.
La disciplina dell'incarico conferito e' quella prevista
dall'art. 15 e seguenti del decreto legislativo n. 502/1992 e dal
C.C.N.L. 8 giugno 2000 per quanto attiene le verifiche, durata ed
altri istituti applicabili. Il contratto si risolve automaticamente
allo scadere in caso di mancato rinnovo ed anticipatamente in caso di
rientro del titolare prima del termine. L'incarico e' revocato,
secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dal
C.C.N.L., in caso di inosservanza delle direttive impartite dalla
direzione generale o dalla direzione del dipartimento; mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave o
reiterata; in tutti gli altri casi previsti dai Contratti di lavoro,
secondo le disposizioni del codice civile e dei contratti collettivi
nazionali di lavoro. Per tutto quanto non previsto dal presente
avviso si fa riferimento alle vigenti disposizioni normative e
contrattuali in materia. Per eventuali informazioni e per procurarsi
copia del bando, gli aspiranti potranno rivolgersi al settore affari
del personale dell'Azienda U.S.L. n. 8 di Siracusa, sito in via Reno
19, tutti i giorni dalle ore 8,30 alle ore 13,30, oppure collegandosi
al sito Internet dell'Azienda www.ausl8.siracusa.it