Concorso per 1 dirigente medico anestesia e rianimazione (umbria) AZIENDA USL N. 1 UNITA' SANITARIA LOCALE AZIENDA DELLA REGIONE DELL'UMBRIA CITTA' DI CASTELLO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 48 del 19-06-2007 |
| Sintesi::: | REGIONE UMBRIA CONCORSO Avviso pubblico per il conferimento di un incarico nel posto di dirigente medico direttore di struttura complessa - disciplina anestesia e rianimazione ... |
| Ente: | AZIENDA USL N. 1 UNITA' SANITARIA LOCALE AZIENDA DELLA REGIONE DELL'UMBRIA CITTA' DI CASTELLO |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | CITTA' DI CASTELLO |
| Data di inserimento: | 28-06-2007 |
| Data Scadenza bando | 19-07-2007 |
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REGIONE UMBRIA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico nel posto di dirigente medico direttore di struttura complessa - disciplina anestesia e rianimazione per il presidio ospedaliero Alto Tevere dell'azienda ULS n. 1 di Citta' di Castello.
In esecuzione della decisione amministrativa del direttore
generale n. 341 del 23 maggio 2007 e' indetto avviso pubblico per il
conferimento di un incarico nel seguente posto: un posto di dirigente
medico direttore di struttura complessa disciplina anestesia e
rianimazione per il Presidio ospedaliero Alto Tevere.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le modalita' di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
legislativo n. 502/1992 come successivamente integrato e modificato e
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro ai
sensi dell'art. 7, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'USL prima
dell'ammissione in servizio;
3) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, delle legge 15
maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'.
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione
dei dipendenti e della durata del contratto, il primo incarico puo'
essere conferito qualora il termine finale coincida o non superi
comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali diritti a
trattenimenti in servizio previsti da disposizioni specifiche.
Requisiti specifici di ammissione
1. Iscrizione all'albo professionale dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
2. Anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente.
3. Acquisizione, per il concorrente che ricevera' l'incarico,
dell'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive integrazioni e modificazioni, entro un anno
dall'inizio dell'incarico e comunque nel primo corso utile. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
4. Opzione, per il concorrente che ricevera' l'incarico, per
l'espletamento dell'attivita' libero professionale intra muraria con
conseguente instaurazione del rapporto di lavoro esclusivo.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici, ad eccezione di
quello di cui ai punti 3 e 4 degli specifici, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domande di ammissione all'avviso
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
e debitamente firmata, puo' essere inoltrata a mezzo del servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: USL n. 1, via Engels - Loc.
Chioccolo - 06012 Citta' di Castello (Perugia) in busta chiusa
contenente l'indicazione del pubblico awiso al quale si intende
partecipare.
La domanda medesima puo' essere presentata o spedita, a pena di
esclusione dal concorso, entro il trentesimo giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con awiso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accertata.
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
L'Amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Nella domanda gli aspiranti sotto la propria responsabilita'
dovranno dichiarare:
a) nome e cognome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) di essere in possesso, con dettagliata descrizione, dei
requisiti specifici richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico.
i) il consenso al trattamento dei dati personali (decreto
legislativo n. 196/2003)
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
La domanda, a pena di esclusione, deve essere sottoscritta
dall'interessato ; non e' richiesta l'autentica di tale firma.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento del presente avviso verranno
trattati nel rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
la presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
Documentazione da allegare alla domanda
1. Certificato di iscrizione all'albo professionale dei medici di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso.
2. Diploma di specializzazione nel caso sia compreso tra i
requisiti specifici d'accesso.
3. Certificati relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico.
4. Curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentato, ai fini dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nel
curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato.
5. Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Tutti i titoli dichiarati debbono essere documentati con
certificazione originale e in copia autenticata.
Per quanto concerne le dichiarazioni sostitutive ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 si precisa quanto segue:
1) sono ammesse, ai sensi dell'art. 46 deI decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, dichiarazioni sostitutive di
certificazione, anche contestuali all'istanza concorsuale, relative
ai seguenti stati, fatti e qualita' personali: iscrizione ordine
professionale, titoli di studio, titoli di abilitazione, di
formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e
qualita' personali previsti dal punto 1 del citato articolo. Tali
dichiarazioni sostitutive devono essere redatte in carta libera e
sottoscritte.
2) sono ammesse, inoltre, ai sensi dell'art. 47 del medesimo
decreto del Presidente della Repubblica, specifiche dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta' da utilizzare, in particolare,
per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni o
privati o per autenticare eventuali copie di documenti. Tali
dichiarazioni sono da sottoscrivere dinanzi al personale addetto a
ricevere la documen-tazione o, se spedita per posta, da sottoscrivere
allegando copia fotostatica di un documento di identita' personale.
In suddette dichiarazioni, l'interessato e' tenuto a specificare con
esattezza tutti gli elementi e i dati necessari per determinare la
valutabilita' ai fini dell'ammissione e dello svolgimento della
procedura concorsuale.
In particolare, relativamente ai punti n. 1 e n. 2, si specifica
quanto segue:
- le dichiarazioni relative ai titoli di studio e di formazione
devono indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi
diplomi nonche' le date di conseguimento;
- nelle dichiarazioni inerenti eventuali servizi prestati
presso pubbliche amministrazioni o privati deve essere specificato
l'azienda, la posizione funzionale e la disciplina di inquadramento,
il periodo esatto del servizio e se Io stesso e' stato prestato con
rapporto di lavoro a tempo pieno o definito.
Modalita' di selezione
La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive integrazioni e
modificazioni, accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base di un
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con i
riferimenti previsti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
I candidati in possesso dei requisiti di partecipazione saranno
convocati per Io svolgimento del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, con l'indicazione del luogo e della data
dell'effettuazione del colloquio stesso.
Conferimento dell'incarico
L'incarico, per la durata di anni cinque, verra' conferito dal
direttore generale ai sensi dell'art. 15-ter, del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni e del CCNL
della dirigenza medica, sulla base del parere formulato dalla
commissione esaminatrice, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il parere
di tale commissione e' vincolante limitatamente alla individuazione
di "idonei e non idonei".
Il direttore generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei scegliera' il candidato cui conferire l'incarico.
L'incarico in oggetto e' relativo alla direzione di una U.O. del
Presidio ospedaliero Alto Tevere della disciplina oggetto del
presente avviso.
Ai sensi dell'art. 13 del CCNL per il personale dell'area
dirigenziale medica e veterinaria, in vigore dal 9 giugno 2000,
l'incarico sara' attivato a seguito di stipula di apposito contratto
individuale di lavoro subordinato.
Per il predetto incarico e' riconosciuto il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo di lavoro per
l'area della dirigenza medica e veterinaria e da quanto stabilito nel
contratto individuale di lavoro.
Ai sensi della legge regionale 23 febbraio 2005, n. 15, il
dirigente cui verra' conferito l'incarico sara' assoggettato al
rapporto di lavoro esclusivo con l'azienda.
L'attivita' svolta dall'incaricato sara' soggetta alle
valutazioni previste dal vigente C.C.N.L. della dirigenza medica e
dall'art. 15 del decereto legislativo n. 502/1992, e successive
integrazioni.
L'incarico puo' essere rinnovato previa verifica da effettuarsi
ai sensi dell'art. 15, comma 3 del decreto legislativo n. 502/1992, e
scuccessive integrazini. Il dirigente non confermato nell'incarico e'
destinato ad altra funzione con la perdita del relativo specifico
trattamento economico.
Adempimenti dell'incarico
Il concorrente cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
stipulare il contratto individuale di lavoro sopra citato,
subordinatamente alla presentazione, nel termine di giorni trenta
dalla richiesta dell'azienda e sotto pena di decadenza, i documenti
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per l'attribuzione dell'incarico.
L'Azienda si riserva ogni facolta' di disporre la proroga dei
termini, la loro sospensione e modifica, la revoca ed annullamento
dell'avviso stesso per legittimi motivi.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi all'Area risorse umane - UO Gestione reclutamento e
acquisizione del personale della USL n. 1 (tel. 075/8509569). Il
presente Avviso sara' pubblicato anche nel sito internet aziendale
avente il seguente indirizzo: www.asl1.umbria.it