Concorso per 1 dirigente medico microbiologie e virologia (lazio) AZIENDA OSPEDALIERA 'LAZZARO SPALLANZANI' DI ROMA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 56 del 17-07-2007 |
| Sintesi::: | ISTITUTO NAZIONALE "LAZZARO SPALLANZANI" DI ROMA CONCORSO Avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale per un posto pl ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'LAZZARO SPALLANZANI' DI ROMA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 31-07-2007 |
| Data Scadenza bando | 16-08-2007 |
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ISTITUTO NAZIONALE "LAZZARO SPALLANZANI" DI ROMA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale per un posto pluricategoriale di dirigente ex II livello, (medico e biologo) - disciplina microbiologia e virologia - direttore della struttura complessa "Banca biologica".
In esecuzione della deliberazione n. 247 del 14 maggio 2007 e'
indetta, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502 del
30 dicembre 1992 e seguenti, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e decreto legislativo n. 229
del 19 giugno 1999, una selezione pubblica per l'affidamento di
incarico quinquennale per un posto pluricategoriale di dirigente ex
II livello (medico e biologo) - disciplina microbiologia e virologia
- per la S.C. "Banca biologica" dell'Istituto.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare alla predetta selezione coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea in medicina e chirurgia, o in biologia;
b) iscrizione all'Albo professionale ove esistente.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione all'avviso,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio. L'iscrizione deve essere attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
c) possesso della specializzazione, ove prevista, in
"microbiologia e virologia";
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina affine o equipollente e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina affine o equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina; l'anzianita'
di ruolo e non di ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni
pubbliche e istituti di ricovero e cura a carattere scientifico,
istituti o cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre
1997 e sara' valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10,
11, 12, 13 dello stesso decreto;
e) attestato di formazione manageriale con validita'
settennale; ai sensi dell'art. 15, comma 8 del decreto legislativo
n. 502/1992 e art. 16-quinques del decreto legislativo n. 229/1999
detto attestato, a pena di decadenza dall'incarico, deve essere
conseguito dal vincitore della selezione nel primo corso utile,
successivo all'inizio dell'incarico;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale e adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
dello stesso decreto;
g) idoneita' fisica all'impiego nel profilo previsto dal
presente avviso.
L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego sara' effettuata
a cura dell'Istituto prima dell'immissione in servizio;
h) eta': si applicano le disposizioni di cui alla legge n. 127
del 15 maggio 1997.
Tutti i suddetti requisiti, tranne quello di cui alla lettera f),
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che nell'ambito di una pubblica
amministrazione siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per
aver conseguito l'impiego stesso mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile o interdetti da pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato.
Caratteristiche della U.O.C. per la quale e' bandito l'avviso
L'incarico di UOC "Banca Biologica" comporta la responsabilita'
di gestione di una struttura finalizzata alla preparazione,
archiviazione e gestione di campioni biologici, comportanti la
manipolazione di materiali in condizioni di sterilita' e di
biosicurezza appropriate, con annesso laboratorio di livello 3 in una
istituzione dotata di laboratorio di livello 4. Il Direttore della
struttura complessa ha anche la responsabilita' di coordinare la
logistica delle strutture per gestire materiali potenzialmente
contaminati da agenti biologici di gruppo di rischio 3 e 4.
La posizione da ricoprire e' di particolare rilevanza strategica
e con rilevanti implicazioni medico-legali, stante il particolare
rilievo che le attivita' di conservazione di archivi di campioni e
materiali biologici con modalita' standardizzate e riproducibili
rivestono nella conduzione delle attivita' di gestione
clinico-terapeutica dei pazienti, ivi comprese quelle connesse con la
nuova istituzione delle attivita' trapiantologiche, nonche' per le
attivita' di ricerca clinica e biologica generali dell'Istituto.
L'alta specializzazione richiesta, e la necessita' di un'attenta
supervisione delle attivita' che saranno svolte in tale contesto,
richiedono una qualificazione di elevato profilo.
Criteri di valutazione sugli aspetti professionali specifici
A. Formazione professionale specifica nel campo della
biosicurezza e del monitoraggio delle potenziali contaminazioni con
agenti infettanti dei campioni conservati.
B. Dieci anni di comprovata esperienza in attivita' diagnostiche
virologiche, con approfondita conoscenza delle procedure diagnostiche
colturali, molecolari e sierologiche.
C. Dieci anni di comprovata esperienza in attivita' di consulenza
e supporto diagnostico-virologico alle attivita' assistenziali e alla
conduzione di sperimentazioni cliniche, svolta in prestigiose
istituzioni di ricerca.
D. Cinque anni di comprovata esperienza nelle tecniche di banking
e trasporto di campioni biologici, incluso quelli ad elevata
pericolosita' (agenti di gruppo 3 e 4), nelle tecniche di lavorazione
in asepsi, nell'allestimento di colture cellulari, nelle tecniche di
sterilizzazione e disinfezione ambientale e strumentale.
E. Comprovata esperienza nella organizzazione della gestione dei
sistemi informativi di laboratorio, e delle banche dati relative;
F. Cinque anni di comprovata esperienza nelle procedure di
biocontenimento e nelle attivita' comportanti la manipolazione di
agenti patogeni (gruppi di rischio 2, 3 e 4).
G. Incarichi di responsabilita' di unita' operativa di
laboratorio ad elevato contenuto tecnologico e complessita'
strumentale (almeno 2 anni).
H. Documentata esperienza nella partecipazione alle attivita' di
progettazione e conduzione di laboratori ad elevato livello di
biocontenimento.
I. Documentata esperienza nell'addestramento del personale nelle
procedure di biocontenimento.
J. Documentata esperienza nella programmazione delle attivita' di
controllo del rischio biologico nelle attivita' di laboratorio.
K. Organizzazione e gestione di attivita' di formazione in campi
attinenti la virologica, il biocontenimento ed il trasporto dei
campioni biologici.
L. Documentata esperienza nella conduzione di sistemi di
"Gestione della Qualita" secondo normativa ISO9001:2000.
M. Partecipazione a progetti di ricerca in ambito virologico, con
responsabilita' scientifica in almeno cinque progetti finanziati.
N. Partecipazione a network internazionali in ambito virologico.
O. Pubblicazioni scientifiche nell'area microbiologica e
virologica su riviste con Impact Factor.
P. Attivita' di consulenza svolta per Organizzazioni
internazionali in merito alla pianificazione della risposta di
sanita' pubblica ad emergenze infettivologiche, con particolare
riferimento agli aspetti organizzativi di laboratorio ed alla stesura
di procedure operative standard.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione all'avviso, redatta in carta semplice,
secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma,
unitamente a tutta la documentazione allegata, deve essere
indirizzata e spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
oppure consegnata a mano presso la sede dell'Istituto: al Direttore
generale dell'I.R.C.C.S. "Lazzaro Spallanzani" via Portuense n. 292 -
00149 Roma.
Le domande dovranno essere inviate, a pena di esclusione, entro
il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per l'accertamento del termine fara' fede il timbro e data
dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non
festivo.
Non verranno prese in considerazione le domande che, pur spedite
nei termini a mezzo servizio pubblico postale con raccomandata a.r.,
non siano pervenute entro 15 giorni successivi a quello di scadenza
del termine suindicato di presentazione delle domande stesse.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva di effetti e i documenti o i titoli inviati successivamente
alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non
saranno presi in considerazione.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita', ai sensi dell'art. 46 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000 quanto segue:
1) data e luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equiparata;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il titolo di studio ed il possesso dei requisiti specifici
di ammissione richiesti dal presente bando;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) l'eventuale opzione per l'esercizio della libera professione
intra moenia che costituisce titolo di preferenza per il conferimento
dell'incarico in oggetto, ai sensi dell'art. 1 comma 12 della legge
n. 662/1996 e dell'art. 4, comma 5 del decreto ministeriale 31 luglio
1997;
9) il domicilio presso il quale dovra' essere inviata ogni
necessaria comunicazione relativa all'avviso, comprensivo del codice
di avviamento postale e di recapito telefonico. L'aspirante ha
l'obbligo di comunicare eventuali cambiamenti di indirizzo
all'Istituto, il quale non si assume alcuna responsabilita' nel caso
di irreperibilita' all'indirizzo comunicato.
Ai sensi del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999
(art. 15-quater e art. 15-quinques, comma 5) il rapporto di lavoro
che verra' costituito a seguito dell'incarico conseguente la predetta
selezione dovra' considerarsi esclusivo.
Certificazioni da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare:
un curriculum formativo e professionale, datato e firmato,
nonche' tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
riterranno opportuno presentare ai fini della selezione.
Al riguardo si precisa che e' possibile da parte dell'interessato
esibire apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione -
contenente gli stessi elementi dei titoli originali - per tutti gli
stati o qualita' personali e fatti previsti dall'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (quali ad esempio titoli
di studio o qualifica professionale posseduta, titolo di
specializzazione, di abilitazione, di formazione ecc.) e vanno
redatti secondo il modello allegato 2).
Mentre per tutti gli altri stati e fatti quali ad esempio le
dichiarazioni relative ai servizi, ai sensi dell'art. 47 del citato
decreto deve essere redatta apposita dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', secondo il modello allegato 3).
Nella dichiarazione relativa ai servizi devono essere indicate
sia le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, sia le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita', sia
l'Amministrazione datore di lavoro ed infine se ricorrono le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979, in caso positivo
l'attestazione dovra' precisare la misura della riduzione del
punteggio di anzianita'.
Tutte le dichiarazioni devono contenere la formula della
consapevolezza delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni
mendaci. Nell'ipotesi di presentazione di titoli in fotocopia, la
fotocopia stessa deve essere corredata della dichiarazione di cui
all'allegato 4) del bando.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati, i quali
devono essere numerati e disposti secondo l'ordine riportato
nell'elenco stesso.
Gli interessati non possono fare riferimento a titoli e documenti
presentanti all'Istituto in altri concorsi, pubbliche selezioni o per
qualsiasi altro motivo.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
alla domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, il
candidato deve obbligatoriamente allegare la fotocopia del documento
di riconoscimento.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti
presso la S.C. risorse umane dell'Istituto "Lazzaro Spallanzani", per
le finalita' di gestione dell'avviso e saranno trattati presso una
banca automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Commissione per la selezione
La commissione nominata dal Direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 e
del decreto legislativo n. 288 del 16 ottobre 2003, accerta
conformemente a quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 l'idoneita' dei candidati,
previa determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del
colloquio, tendente ad accertare le capacita' professionali dei
candidati stessi nella specifica disciplina, con riferimento anche
alle esperienze professionali documentate nonche' le capacita'
gestionali, organizzative e di direzione dei medesimi, con
riferimento all'incarico da svolgere, sia sulla base della
valutazione del curriculum professionale per quanto attiene le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative
previste dal comma 3 dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, sia sulla base della produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzata da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto c) del comma 3, dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionali
sara' effettuata in conformita' all'art. 9 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei e nominato vincitore
Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro, sara' invitato a produrre alla S.C.
risorse umane dell'Istituto, entro il termine di trenta giorni dalla
comunicazione, a pena di decadenza dal diritto alla stipula del
contratto individuale di lavoro, la documentazione sottoelencata
redatta conformemente a quanto previsto dall'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1) certificato di cittadinanza;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziale;
5) certificato di residenza;
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti di
ammissione.
Conferimento incarico
Acquisiti i predetti documenti il Direttore generale procedera'
alla nomina del vincitore con provvedimento motivato sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dalla commissione attribuendo
l'incarico di durata quinquennale, con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o di durata piu' breve, con i criteri e le modalita'
di cui all'art. 15 e 15-nonies del decreto legislativo n. 229/1999.
Il trattamento economico annuo lordo, regolato da contratto di
diritto privato, e' quello previsto dalle vigenti disposizioni di
legge e dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro della
dirigenza sanitaria del 3 novembre 2004.
Il rapporto di lavoro e' esclusivo e pertanto incompatibile con
qualsiasi altro rapporto di lavoro o attivita' saltuaria, salvo
quelle previste dal comma 2 dell'art. 15-quinquies del decreto
legislativo n. 229/1999. Il rinnovo del contratto per lo stesso
periodo o per un periodo piu' breve e' disposto con provvedimento
motivato dal Direttore generale previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse
attribuite.
L'incarico di cui sopra puo' essere revocato nei casi e alle
condizioni e secondo le modalita' previste dall'art. 15-ter, comma 3,
del decreto legislativo n. 229/1999.
L'Istituto si riserva piena facolta' di prorogare e riaprire i
termini, revocare, sospendere e modificare il presente avviso, ove
ricorrano motivi di pubblico interesse, dandone tempestiva notizia
agli interessati anche mediante pubblicazione di apposito avviso
nella Gazzetta Ufficiale, senza che gli stessi possano per questo
vantare diritti nei confronti dell'Istituto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
presso la S.C. risorse umane - Ufficio concorsi dell'Istituto
nazionale per le malattie infettive "Lazzaro Spallanzani" I.R.C.C.S.,
via Portuense n. 292 - Roma - tel. 06/55170816.