Concorso per 1 direttore struttura complessa patologia clinica (piemonte) ASL N. 14 - OMEGNA (VERBANO CUSIO OSSOLA)
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 57 del 20-07-2007 |
| Sintesi: | REGIONE PIEMONTE CONCORSO Avviso pubblico per l'affidamento di un incarico quinquennale rinnovabile per un posto di direzione della struttura complessa "laboratorio analis ... |
| Ente: | ASL N. 14 - OMEGNA (VERBANO CUSIO OSSOLA) |
| Regione: | PIEMONTE |
| Provincia: | VERBANIA-CUSIO-OSSOLA |
| Comune: | OMEGNA |
| Data di inserimento: | 02-08-2007 |
| Data Scadenza bando | 20-08-2007 |
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REGIONE PIEMONTE
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per l'affidamento di un incarico quinquennale rinnovabile per un posto di direzione della struttura complessa "laboratorio analisi", per la disciplina "patologia clinica" (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia), area della medicina diagnostica e dei servizi, dell'ospedale unico plurisede dell'A.S.L. n. 14 del Verbano-Cusio-Ossola.
In esecuzione della deliberazione del direttore generale di
questa azienda A.S.L. n. 14 di Omegna, n. 247 del 2 luglio 2007 in
osservanza alle norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992,
cosi' come integrato dal decreto legislativo n. 229/1999 e con le
modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, e collegata circolare del Ministero della
sanita' del 27 aprile 1998, n. DPS IV/9/11/749, e' indetto pubblico
avviso per il conferimento di incarico quinquennale rinnovabile del
seguente posto: un posto di direttore della struttura complessa
"laboratorio analisi" per la disciplina "patologia clinica
(laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia)" area della
medicina diagnostica e dei servizi, dell'ospedale unico plurisede
dell'A.S.L. n. 14 del Verbano-Cusio-Ossola.
Art. 1.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunita' economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174/1994;
2) idoneita' specifica alla mansione. L'accertamento
dell'idoneita' fisica alla mansione, con osservanza delle norme in
tema di categorie protette, e' effettuato a cura dell'azienda, prima
della immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali,
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica. Non possono accedere agli incarichi coloro che
siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni. I requisiti prescritti dovranno essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per
la presentazione della domanda di ammissione.
Art. 2.
Requisiti specifici di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia o in scienze
biologiche o in chimica;
2) iscrizione al relativo albo professionale attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima della assunzione in servizio;
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
4) curriculum, concernente le attivita' professionali, di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) dai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione i lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 4,
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Per quanto concerne l'attestato di formazione manageriale, si
precisa che dovra' essere conseguito entro un anno dall'inizio
dell'incarico. Per le discipline di nuova istituzione l'anzianita' di
servizio e la specializzazione possono essere quelle relative ai
servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline. I requisiti
prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della
domanda di ammissione.
Art. 3.
Domande di ammissione
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, devono essere inviate al direttore
generale dell'A.S.L. n. 14 VCO - via Mazzini n. 117 - 28887 Omegna
(Verbania) entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Le domande si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine assegnato. A tal fine la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del
primo giorno successivo non festivo. Il termine fissato per la
presentazione delle domande e' perentorio, posto cioe' a pena di
decadenza, l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti. Nella domanda di partecipazione all'avviso gli
aspiranti all'incarico devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilita' ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento
postale.
Gli aspiranti sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni
cambiamento di indirizzo all'amministrazione, la quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato. Ai sensi dell'art. 3, comma 5 della legge 15 maggio 1997,
n. 127, la firma in calce alla domanda non e' piu' soggetta ad
autenticazione. L'amministrazione si riserva la facolta' di
richiedere, in qualunque momento, la presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati. Ai sensi
dell'art. 10 primo comma della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati
forniti dai candidati saranno raccolti presso la struttura complessa
organizzazione sviluppo risorse umane - settore concorsi, per le
finalita' di gestione dell'avviso e saranno trattati anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione della procedura
medesima. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.
Art. 4.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
1) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
3) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato, che dovra' essere documentato con riferimento alle
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative.
Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate quelle ritenute piu' significative fino ad un massimo di
cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.
Art. 5.
Conferimento dell'incarico
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere espresso da parte dell'apposita commissione di esperti
nominata con le modalita' ed i criteri previsti dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999. La commissione predisporra' l'elenco
degli idonei previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli interessati. La data e la sede del colloquio
saranno comunicate agli ammessi tramite lettera raccomandata con
ricevuta di ritorno al recapito indicato nella domanda. Il colloquio
e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali del
candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonche' all'accertamento delle
capacita' gestionali, organizzative e di direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere. La mancata
presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Secondo quanto
stabilito dal quinto comma dell'art. 15-quinquies del decreto
legislativo n. 502/1992 gli incarichi di direzione di struttura,
semplice o complessa, implicano il rapporto di lavoro esclusivo.
L'incarico ha durata quinquennale, da' titolo a specifico trattamento
economico ed e' rinnovabile. Il vincitore dell'incarico sara' tenuto,
quale direttore della struttura complessa di "laboratorio analisi"
dell'ospedale unico plurisede dell'A.S.L. n. 14, a svolgere la
propria attivita' presso i presidi ospedalieri di Omegna, Verbania e
Domodossola. Poiche' l'assegnazione dell'incarico non modifica le
modalita' di cessazione del rapporto di lavoro per compimento del
limite massimo di eta', la durata dello stesso, in tali casi, viene
correlata al raggiungimento del predetto limite. Ai sensi della
normativa vigente l'assegnatario dell'incarico tenuto ad acquisire
l'attestato di formazione manageriale frequentando e superando
specifico corso regionale cosi' come previsto dall'art. 16-quinquies
decreto legislativo 502/1992. Il rapporto di lavoro si costituira'
con la stipulazione del contratto individuale di lavoro ai sensi
della normativa contrattuale dell'area dirigenziale del Servizio
sanitario nazionale di riferimento e potra' perfezionarsi con il
superamento del divieto imposto dalla circolare regionale prot.
n. 1136 del 4 aprile 2006. Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono
disposti con provvedimento motivato del direttore generale, previa
verifica (effettuata da un collegio tecnico nominato dal direttore
generale stesso ai sensi della normativa richiamata)
dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. Il dirigente non confermato
nell'incarico e' destinato ad altra funzione con la perdita del
relativo specifico trattamento economico.
Art. 6.
Accertamenti sanitari
L'A.S.L. n. 14 di Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico
a visita medica, al fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.
Art. 7.
Norma finale
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse e/o qualora nel posto in questione non dovesse intervenire
nell'ambito del piano di riequilibrio e riqualificazione 2007-2009
l'autorizzazione regionale alla copertura. Per ulteriori informazioni
e per l'acquisizione di copia del presente avviso rivolgersi alla
struttura complessa organizzazione sviluppo risorse umane - settore
concorsi - azienda A.S.L. n. 14 di Omegna - via Mazzini, 117 -
Omegna, tel. 0323/868197.