Concorso per 200 volontari di truppa in servizio permanete della marina militare (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 200 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 63 del 10-08-2007 |
Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA CONCORSO Concorso interno, per titoli ed esami, a duecento posti per l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al ... |
Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA |
Regione: | LAZIO |
Provincia: | ROMA |
Comune: | ROMA |
Data di inserimento: | 27-08-2007 |
Data Scadenza bando | 10-09-2007 |
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MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO
CONCORSO
Concorso interno, per titoli ed esami, a duecento posti per l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente della Marina militare, da immettere nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente della Marina militare, nel C.E.M.M. e nel Corpo delle capitanerie di porto.
IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare di concerto con IL COMANDANTE GENERALE del Corpo delle capitanerie di porto Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "stato dei Sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica", e successive modificazioni; Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "norme di principio sulla disciplina militare"; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi"; Vista la legge 6 agosto 1991, n. 255, concernente il "potenziamento degli organici delle Capitanerie di Porto"; Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, concernente il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito dell'Amministrazione della Difesa"; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente il "regolamento recante norme sull'accesso, agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni; Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente "l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate" e successive modificazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le "misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni; Vista la pubblicazione SMM 42, dello Stato Maggiore della Marina Militare, concernente le "disposizioni attuative del regolamento delle Scuole Sottufficiali della M.M. di Taranto e La Maddalena"; Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente il "regolamento recante norme in materia d'accertamento dell'idoneita' al servizio militare" e successive modificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, concernente le "disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa"; Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente le "disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate"; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente il "codice in materia di protezione dei dati personali"; Visto il decreto-legge n. 4 del 31 gennaio 2007, convertito in legge n. 38 del 29 marzo 2007, concernente la "proroga della partecipazione italiana a missioni internazionali"; Visti i fogli n. ISC/4°/1°/4341 del 14 maggio 2007 dell'Ispettorato delle Scuole e n. 10062279/A/2/2 del 2 luglio 2007 dello Stato Maggiore della Marina, recanti rispettivamente gli elementi di programmazione relativi al concorso per l'ammissione al 13° corso ruolo Sergenti della Marina Militare, nel C.E.M.M. e nel Corpo delle Capitanerie di Porto ed i posti a concorso e la ripartizione degli stessi per categoria/specialita/abilitazione; Visto il foglio prot. n 116/6/2939/46.51 del 20 luglio 2007 dello Stato Maggiore della Difesa - I Reparto, con il quale viene definita l'entita' massima dei reclutamenti di Esercito, Marina ed Aeronautica per l'anno 2008; Ravvisata la necessita' di indire un concorso interno, per titoli ed esami, per l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei volon-tari di truppa in servizio permanente della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto, da immettere nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente della Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo delle Capitanerie di Porto, Decreta: Articolo 1. Posti a concorso E indetto, per l'anno 2008, un concorso interno, per titoli ed esami, a duecento posti per l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente della Marina Militare, da immettere nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente della Marina Militare, nel C.E.M.M. e nel Corpo delle Capitanerie di Porto. I posti a concorso sono ripartiti per categoria e, per ciascuna categoria, per specialita/abilitazione come di seguito specificato: =================================================== per la Categoria |Specialita/ Abilitazione | Sigla |n. Posti =================================================== Nocchieri |Nocchieri | N | 8 --------------------------------------------------------------------- Specialisti del sistema | | | di combattimento |Telecomunicatori |SSC/Tlc | 11 --------------------------------------------------------------------- |Ecogoniometristi |SSC/Ecg | 3 --------------------------------------------------------------------- |Ricercatori elettronici |SSC /Rel| 2 --------------------------------------------------------------------- |Radaristi |SSC /Rd | 9 --------------------------------------------------------------------- Tecnici del sistema di |Meccanici di siluri e | | combattimento |armi (1) |TSC/Msa | 6 --------------------------------------------------------------------- |Tecnici elettronici |TSC/Ete | 9 --------------------------------------------------------------------- |Montatori (2) | TSC/Mo | 2 --------------------------------------------------------------------- Specialisti del sistema | | | di piattaforma |Elettricisti | SSP/E | 9 --------------------------------------------------------------------- |Tecnici di Macchine (3) | SSP/Tm | 25 --------------------------------------------------------------------- Palombari |Palombari | PA | 3 --------------------------------------------------------------------- Fucilieri di marina |Fucilieri di marina (4) | FCM | 11 --------------------------------------------------------------------- Incursori |Incursori | IN | 3 --------------------------------------------------------------------- Supporto e servizio | | | amm./logistico |Furieri segretari |SSAL/Fr | 6 --------------------------------------------------------------------- |Furieri contabili |SSAL/Frc| 3 --------------------------------------------------------------------- |Furieri logistici (5) |SSAL/Frl| 5 --------------------------------------------------------------------- |Maestri cucina e mensa |SSAL/Mcm| 5 --------------------------------------------------------------------- Totale |C.E.M.M. | | 120 ================================================== per la Categoria | Specialita/ Abilitazione |Sigla |n. Posti ================================================== Nocchieri di porto |Nocchieri di Porto (6) | NP | 40 |Motoristi |NP/Ms | 23 |Operatori (7) |NP/Op | 14 |Tecnici (8) |NP/Tc | 3 |Totale N.P. | | 80 Totale posti a concorso | | 200 | (1) Vi concorre il personale della specialita' "Si" e della specialita' "Ma" non abilitato "mo"; (2) Vi concorre il personale della specialita' "Ma" abilitato "mo"; ( 3) Vi concorre anche il personale della specialita'"Cna" (4) Vi concorre il personale della specialita' "Fcm" abilitato "anf". (5) Vi concorre anche il personale delle specialita' "Mu", quello di altre categorie delle specialita'"Ead" "Sa" ed "Ismef" e quello della specialita' "Fcm" non abilitato "anf"; (6) Vi concorre anche il personale delle specialita' "Pn", "Cna", "Mcm", "Frc", Ma" e "Sdi", (7) Vi concorre anche il personale delle specialita' "Rf", "Oe" e "Rd". (8) Vi concorre anche il personale delle specialita' "E" ed "Ete" e coloro che hanno superato il corso di abilitazione "Np/Tecnici". Lo svolgimento del concorso prevede: a) prova scritta di cultura generale e di cultura militare basata su un questionario a risposta multipla; b) valutazione dei titoli. I candidati immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente della Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo delle Capitanerie di Porto, potranno essere impiegati su tutto il territorio nazionale in base alle esigenze della Forza Armata e del Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, indipendentemente dalle sedi dove risultavano effettivi all'atto dell'invio alla frequenza del corso. Resta impregiudicata per la Direzione Generale per il Personale Militare la facolta' di revocare o annullare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti di cui al precedente comma 1, di sospendere l'ammissione dei vincitori alla frequenza del corso, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nà prevedibili, nonchà in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di personale. Qualora l'Amministrazione si avvalesse di tale facolta', provvedera' a darne formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
Articolo 2. Requisiti Puo' partecipare al concorso, a domanda da prodursi secondo le modalita' indicate al successivo articolo 3, il personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente della Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo delle Capitanerie di Porto, che: 1) appartenga alle categorie/specialita/abilitazioni indicate nel precedente articolo 1; 2) non abbia riportato condanne penali/applicazioni di pena per delitti non colposi, anche se risultanti dal rito alternativo; 3) non abbia riportato alcuna sanzione disciplinare di stato; 4) abbia riportato in sede di redazione della documentazione caratteristica relativa all'ultimo biennio o al periodo di servizio prestato se inferiore ai due anni nel ruolo del servizio permanente, una qualifica non inferiore a "NELLA MEDIA" o giudizio equivalente. I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al successivo articolo 3 e mantenuti fino alla data dell'immissione nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente, pena l'esclusione dal concorso con la procedura prevista dal successivo articolo 5. Il personale per il quale sia stata avviata la procedura per il cambio di categoria/specialita' ovvero di perdita dell'abilitazione e che alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda si trovi nella posizione di aver svolto e superato il corso di riqualificazione/abilitazione partecipera', nelle more della formalizzazione dei prescritti provvedimenti amministrativi, al concorso per la nuova categoria/specialita' ovvero abilitazione acquisita.
Articolo 3. Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato "1". La stessa, indirizzata alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 3ª Sezione e sottoscritta dall'interessato, dovra', essere presentata entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale - del 10 agosto 2007, al Comando dell'Ente o Reparto di appartenenza. I candidati dovranno dichiarare nella domanda, sotto la propria responsabilita' e consapevoli delle responsabilita' penali e civili che - ai sensi dell'articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - possono derivare da dichiarazioni mendaci, le eventuali abilitazioni militari possedute e le ricompense militari e civili conseguite durante il servizio prestato nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente. Non saranno prese in considerazione abilitazioni militari o ricompense conseguite successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Sottoscrivendo la domanda il concorrente esprime esplicitamente il consenso alla raccolta e trattazione dei dati personali che lo riguardano, necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione). La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la facolta' di far regolarizzare quelle domande che possano risultare irregolari per vizi sanabili.
Articolo 4. Istruttoria delle domande dei candidati I Comandi degli Enti o Reparti interessati dovranno istruire con la massima cura le domande presentate dai candidati provvedendo a: 1) verificare che siano redatte secondo lo schema di cui all'allegato "1" al presente bando, complete e firmate; 2) certificare la data di presentazione assumendo a protocollo le domande di partecipazione al concorso nel medesimo giorno in cui le stesse vengono presentate dai candidati e la correttezza dei dati riportati (dopo attenta verifica) apponendo il timbro dell'Ente, la data ed il visto del Comando o Ente di appartenenza; 3) allegare copia conforme: a) di tutta la documentazione caratteristica relativa al servizio permanente. Tale documentazione dovra' essere comprensiva dell'ultimo documento numerato e compilato alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande (10 settembre 2007), con la causale "partecipazione al concorso per l'ammissione al 13° corso Sergenti" e dei modelli valutativi, redatti dalle Scuole, per la frequenza ai corsi di formazione professionale per Sottocapi. Qualora la documentazione relativa al servizio permanente dei candidati non comprendesse una qualifica/giudizio, dovra' essere inviata la documentazione precedente comprendente una qualifica/giudizio (anche se riferita al servizio prestato in qualita' di volontario in ferma breve); b) dello stralcio del foglio matricolare relativo ai quadri di punizioni ed elogi anche se negativi, ovvero una dichiarazione del Comando, relativa al periodo di servizio prestato in qualita' di volontario di truppa in servizio permanente anche se negativa, secondo lo schema in allegato "2". I Comandi dovranno segnalare l'elenco dei candidati che hanno presentato domanda di partecipazione al concorso entro e non oltre il terzo giorno successivo alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande a mezzo messaggio all'indirizzo telegrafico PERSOMIL I/2, trasmesso anche via fax al numero 06/50232766. I suddetti Comandi, dopo aver proceduto alle predette incombenze, dovranno inviare, con il mezzo piª celere, entro dieci giorni dalla data di scadenza del termine di presentazione, le domande complete come sopra indicato alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 3ª Sezione - Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 - Roma Cecchignola (specificando sull'esterno della busta la dizione "Concorso Ruolo Sergenti"). I Comandi dovranno inoltre informare tempestivamente la medesima Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 3ª Sezione, di ogni fatto che dovesse intervenire nei confronti dei candidati durante lo svolgimento delle varie fasi del concorso (trasferimenti, instaurazione di procedimenti disciplinari e penali; condanne penali; attribuzione di qualifica inferiore a "nella media" o giudizio equivalente, missioni all'estero, collocamento in congedo, vincite di altri concorsi, ecc.).
Articolo 5. Esclusioni Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti i concorrenti partecipano con riserva alla prova concorsuale. I candidati che risultassero, ad una verifica anche postuma, in difetto di uno o piª dei requisiti prescritti nell'articolo 2, saranno in qualsiasi momento esclusi dal concorso, dalla frequenza del corso o dichiarati decaduti dalla nomina a Sergente, con provvedimento motivato del Direttore Generale o d'autorita' da lui delegata.
Articolo 6. Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con successivo provvedimento del Direttore Generale, o d'autorita' da lui delegata, sara' composta da: a) un Ufficiale Superiore di grado non inferiore a Capitano di Vascello ovvero un dirigente equiparato, Presidente; b) tre Ufficiali Superiori, Membri di cui uno del Corpo delle Capitanerie di Porto; c) un Ufficiale Inferiore ovvero un Collaboratore Amministrativo, Segretario. La Commissione esaminatrice avra' il compito di: a) stabilire preventivamente i criteri e le modalita' di valutazione della prova concorsuale; b) definire il questionario della prova d'esame, anche con l'eventuale ausilio di ditta privata; c) curare lo svolgimento della prova d'esame; d) valutare la prova d'esame (anche avvalendosi eventualmente di ditta privata) ed i titoli dei candidati; e) formare la graduatoria definitiva di merito degli idonei per categorie/specialita/abilitazioni, sulla base della valutazione dei titoli e della prova scritta; f) redigere l'elenco dei candidati giudicati "idonei non vincitori" "non idonei" e quello degli "assenti alla prova scritta". La prova di cultura militare si svolgera' in piª sedi e, pertanto, oltre alla Commissione esaminatrice sara' nominato un Comitato di Vigilanza per ciascuna delle sedi stabilite. Il Comitato sara' presieduto da un componente della Commissione esaminatrice e saracomposto anche da: - due ufficiali superiori, membri; - un ufficiale inferiore, segretario. La Commissione, in relazione a particolari esigenze operative determinate dallo Stato Maggiore di Forza Armata potra' operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei tempi stabiliti dalla Commissione stessa, avvalendosi anche dell'ausilio di appositi comitati nominati dalla Direzione Generale per il Personale Militare.
Articolo 7 Prova di cultura generale e di cultura militare I candidati che hanno prodotto domanda di partecipazione al concorso saranno sottoposti alla prova di cultura generale e di cultura militare, i cui programmi di studio sono illustrati nell'allegato "3" del presente bando. Sedi, date ed ora di svolgimento di tale prova, verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale - del 26 ottobre 2007. Nella stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica, del 26 ottobre 2007, la pubblicazione delle sedi, data ed ora di svolgimento della suddetta prova potra' essere eventualmente rinviata ad una data successiva. La suddetta pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. I candidati dovranno presentarsi in uniforme di servizio muniti di un valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato da un'amministrazione dello Stato. I candidati che non si presenteranno in divisa e muniti di valido documento di riconoscimento, saranno segnalati ai rispettivi Comandi per le sanzioni disciplinari del caso. La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorchà dovuta a causa di forza maggiore o caso fortuito, comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso. I candidati ai quali sia stata notificata l'esclusione dal concorso non saranno ammessi a sostenere la prova scritta di cultura generale e di cultura militare. Non dovranno, altresi', presentarsi i candidati che, nel giorno previsto per la prova, si dovessero trovare nella posizione di "temporaneamente non idoneo al servizio militare incondizionato", ovvero in "malattia" per qualsiasi motivo. A tal proposito dovra' essere trasmessa apposita comunicazione, a mezzo fax, n. 06/50232766, da parte del Comando/Ente di servizio alla citata Direzione Generale. La prova di cultura generale e di cultura militare, consistente nella somministrazione di 100 quesiti a risposta multipla, si comporra' per il 50% di domande di cultura generale e per il 50% di domande di cultura militare, con un punteggio complessivo acquisibile fino ad un massimo di 50 punti. Saranno considerati idonei i concorrenti che avranno ottenuto un punteggio minimo di 25 punti. Durante lo svolgimento della prova, ai concorrenti non e' consentito introdurre nelle aule d'esame borse, valigie e bagaglio in genere, nonchà detenere od utilizzare qualsiasi tipo d'apparecchiatura elettronica (agende, calcolatrici, telefoni cellulari ed altri oggetti). Durante lo svolgimento della prova ai concorrenti, inoltre, non e' permesso comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con gli altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice, nà consultare appunti, scritti, dizionari o documenti di qualsiasi natura. La mancata osservanza di tali prescrizioni comportera' l'esclusione dalla prova, con provvedimento della commissione esaminatrice e segnalazione al Comando di appartenenza. Analogamente verra' escluso il candidato che, esame durante, venga sorpreso a copiare. Per ricevere informazioni inerenti all'esito della prova in argomento potra' essere contattato l'Ufficio Relazioni con il Pubblico al seguente numero 06/517051012 o sul sito internet www.persomil.difesa.it. non prima che siano trascorsi quindici giorni dall'effettuazione della prova medesima.
Articolo 8. T i t o l i La Commissione di cui all'articolo 6, per i soli candidati risultati idonei alla prova di cultura generale e di cultura militare per aver conseguito il punteggio minimo previsto all'articolo 7, provvedera' alla valutazione dei seguenti titoli, con l'assegnazione di un massimo di 35 punti, secondo i valori appresso indicati: 1) durata del servizio prestato in qualita' di volontario di truppa in servizio permanente nella Marina Militare(C.E.M.M. e C.P.): - punti 0,01 per ogni giorno di servizio prestato fino ad un massimo di punti 12; 2) documentazione caratteristica relativa alla permanenza nel ruolo di volontario di truppa in servizio permanente fino ad un massimo di punti 18,5: - punti 0,01 per ogni giorno di servizio prestato con qualifica finale di "Eccellente", o giudizio corrispondente; - punti 0,005 per ogni giorno di servizio prestato con qualifica finale di superiore alla media", o giudizio corrispondente; - punti 0,001 per ogni giorno di servizio prestato con qualifica finale di "Nella media", o giudizio corrispondente. I modelli "L" ed i modelli "F", (c.d. mancate redazioni) formati rispettivamente secondo la vecchia normativa sulla compilazione della documentazione caratteristica (decreto del residente della Repubblica n. 1431/1965) e la nuova (decreto del Presidente della Repubblica n. 213/2002), qualora si riferiscano a periodi di effettivo servizio prestato, ad eccezione di quelli per frequenza corso che indicano una qualifica, se collocati all'inizio o alla fine di tutta la documentazione caratteristica, dovranno essere valutati alla stessa stregua del documento caratteristico che segue o precede. Nel caso in cui vengano a collocarsi fra due documenti caratteristici sara' attribuita una valutazione pari alla media dei due documenti caratteristici. I periodi riepilogativi negli statini di cui ai modelli "H" (decreto del Presidente della Repubblica n. 213/2002) non saranno computati ai fini del calcolo del periodo di servizio; 3) voto riportato nella graduatoria finale del corso di formazione professionale per Sottocapi: - punti 0,5 da 24 a 25,99; - punti 1,5 da 26 a 27,99; - punti 2,5 da 28 a 30,00; 4) possesso di una o piª delle seguenti abilitazioni Marina Militare: "BSM ANF" (per categorie diverse da FCM), "O.S.S.A.L.C.", "Par." e "Smz": - punti 0,5, per un massimo di 2 punti. Per essere produttivi i titoli di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
Articolo 9. Graduatorie La Commissione di cui all'articolo 6 formera' le graduatorie, distinte per le categorie/specialita/abilitazioni previste nel presente bando, dei concorrenti giudicati idonei, attribuendo a ciascuno il punteggio derivante dalla somma aritmetica del punteggio dei titoli e del punteggio della prova scritta, eventualmente aggiungendo o sottraendo i punteggi derivanti da: 1) incrementi per le seguenti ricompense militari e civili fino ad un massimo di 5 punti: - punti 5 per ogni Medaglia d'oro al valor militare o al valor civile; - punti 4 per ogni Medaglia d'argento al valor militare o al valor civile; - punti 3 per ogni Medaglia di bronzo al valor militare o al valor civile, o croce al valor militare; - punti 2 per ogni ricompensa al valor Marina e per meriti speciali ed eccezionali; - punti 1 per ogni "Encomio solenne" e per ogni "Encomio semplice"; - punti 0,5 per ogni "Elogio" trascritto a matricola ovvero tributato per iscritto dal Comandante di Corpo; 2) incremento determinato dall'arruolamento ai sensi della legge 24 dicembre 1986, n. 958: punti 2; 3) decrementi per i seguenti demeriti o sanzioni disciplinari di corpo: - punti 1 per ogni esame non superato in prima sessione, del corso di formazione professionale per Sottocapi (per ogni corso frequentato); - punti 4 per ogni mancato superamento del corso di formazione professionale per Sottocapi; - punti 0,5 per ogni giorno di "Consegna di rigore"; - punti 0,3 per ogni giorno di "Consegna"; - punti 0,1 per ogni "Rimprovero". Per essere produttive di effetto le ricompense e le sanzioni disciplinari in argomento devono essere state conseguite o subite durante il periodo di servizio prestato nel ruolo di volontario di truppa in servizio permanente ed entro la data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. A parita' di punteggio sara' data la precedenza al candidato piª giovane di eta'. La graduatoria finale di merito del concorso sara' approvata con decreto interministeriale.
Articolo 10. Corso di aggiornamento e formazione professionale I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito di cui al precedente articolo 9 saranno ammessi, nel limite dei posti messi a concorso e secondo l'ordine delle graduatorie stesse, al corso di aggiornamento e di formazione professionale. Le sedi, le modalita' e la durata del corso saranno stabilite dall'amministrazione. Gli interessati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento e del codice fiscale. Il personale ammesso a frequentare il corso e' cancellato dal ruolo di appartenenza ed assume la qualita' di allievo Sergente perdendo il grado posseduto ed e' soggetto alle norme previste dal regolamento delle Scuole Sottufficiali della Marina Militare. Gli ammessi al corso di aggiornamento e formazione professionale che non si dovessero presentare presso l'Ente indicato nella comunicazione di convocazione nel termine fissato dalla Direzione Generale, saranno considerati rinunciatari e sostituiti, entro i primi quindici giorni di corso con altri candidati idonei che seguono nella graduatoria di merito relativa a ciascuna categoria/specialita/abilitazione posseduta. La mancata presentazione dovra' essere immediatamente formalizzata alla Direzione Generale, via fax al n. 0650232766, con apposita dichiarazione dell'interessato. La Direzione Generale potra' comunque autorizzare, per gravi e motivati impedimenti, preventivamente comunicati dal Comando dell'Ente o dal Reparto di appartenenza, gli aspiranti a differire la presentazione fino al quindicesimo giorno dalla data di inizio del corso. Al termine del corso di aggiornamento e formazione professionale, ai candidati sara' attribuito un punteggio espresso in trentesimi. Qualora l'allievo Sergente dovesse perdere detta qualita' o non dovesse superare gli esami intermedi ovvero l'esame finale non sara' immesso nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente e verra' reintegrato nel grado precedentemente rivestito ferme restando le dotazioni organiche stabilite dalla legge ed il tempo trascorso presso le scuole sara' computato nell'anzianita' di grado.
Articolo 11. Immissione in ruolo La Direzione Generale per il Personale Militare provvedera' all'emanazione del decreto interministeriale relativo alla nomina al grado di Sergente ed all'immissione nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente determinando la graduatoria finale in base al voto riportato al termine del corso di aggiornamento e formazione professionale. Il corso di aggiornamento e formazione professionale termina per tutti i partecipanti quando l'ultimo Istituto di Formazione/Comando specialistico avra' ultimato tutte le prove d'esame. L'anzianita' giuridica ed amministrativa decorrera' dal giorno del termine del corso di aggiornamento e formazione professionale.
Articolo 12. Personale impiegato fuori area I candidati che hanno presentato domanda di partecipazione a precedenti concorsi per l'ammissione a corsi di aggiornamento e formazione professionale per l'immissione nel ruolo dei Sergenti, ma che non hanno potuto sostenere la prova di cultura generale e militare poichà impegnati nei teatri operativi Afgano, Iracheno e Libanese, parteciperanno d'ufficio, allo svolgimento della prova scritta prevista per il presente concorso e saranno, quindi, valutati in relazione ai titoli posseduti per i concorsi per i quali avevano presentato domanda ai sensi della normativa in vigore. I medesimi candidati, qualora presentino domanda di partecipazione al concorso del presente bando, effettueranno un'unica prova scritta e saranno sottoposti anche alla valutazione dei titoli previsti per il 13° Concorso. Qualora utilmente collocati in graduatoria, al completamento positivo del 13° corso di aggiornamento e formazione professionale, saranno immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente con la medesima decorrenza giuridica dei colleghi del concorso cui sono risultati idonei. Ai sensi di quanto disposto dalla legge 29 marzo 2007, n. 38, i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione al presente concorso per l'ammissione al 13 corso di aggiornamento e formazione professionale ma che non potranno sostenere la prova di cultura generale e militare poichà impegnati nelle operazioni militari internazionali, parteciperanno d'ufficio al primo concorso utile e, dopo lo svolgimento della prova scritta, verranno valutati in relazione ai titoli posseduti per il 13° concorso. Qualora vincitori nell'ambito del 13° concorso, al completamento positivo del corso di aggiornamento e formazione professionale, saranno immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente con la medesima decorrenza giuridica dei colleghi del 13 concorso.
Articolo 13. Trattamento dei dati personali Il trattamento dei dati personali sara' svolto nel rispetto dei diritti, delle liberta' fondamentali, nonchà della dignita' delle persone fisiche, con particolare riferimento alla riservatezza e all'identita' personale, secondo quanto stabilito dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
Articolo 14. Disposizioni amministrative Ai candidati ammessi a sostenere la prova scritta di cultura generale e di cultura militare prevista dal precedente articolo 7, potra' essere concessa dagli Enti di appartenenza, compatibilmente con le esigenze di servizio, la licenza straordinaria per esami militari della durata di giorni cinque da fruire in un'unica soluzione. Qualora i candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi dipendenti dalla propria volonta', detta licenza dovra' essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso. Ai candidati spetta la corresponsione del trattamento di missione: - per il personale del C.E.M.M. a carico del Capitolo 4341-7 quota Mariugp, al quale va richiesta la preventiva autorizzazione; - per il personale del Corpo delle Capitanerie di Porto a carico del Capitolo 2591 quota Maricogecap, al quale va richiesta la preventiva autorizzazione. I candidati che non si dovessero presentare a sostenere la citata prova, senza giustificato motivo, o che ne siano espulsi, perdono il diritto al rimborso del trattamento di missione. I candidati idonei che, comunque convocati per la frequenza del corso di aggiornamento e formazione professionale, dovessero rinunciare per motivi personali e/o privati, perdono il diritto al trattamento di missione ed alla licenza straordinaria per esami militari. I Comandi degli Enti e Reparti interessati dovranno provvedere al recupero delle somme pagate quale trattamento di missione ed a tramutare l'eventuale licenza straordinaria concessa in licenza ordinaria secondo la normativa vigente. Le spese di viaggio sostenute dai vincitori del concorso per il raggiungimento dell'Istituto di formazione per la frequenza del 13° corso di aggiornamento e formazione professionale sono a carico del: - capitolo 4341-7 quota Mariugp, al quale va richiesta la preventiva autorizzazione, per il personale del C.E.M.M.; - capitolo 2591 quota Maricogecap, cui va richiesta la preventiva autorizzazione, per il personale del Corpo delle Capitanerie di Porto. L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Ogni ulteriore informazione relativa al presente concorso potra' essere richiesta alla Direzione generale per il Personale Militare, Ufficio Relazioni con il Pubblico, Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma Cecchignola Roma, telefono: 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati: - dal lunedi' al giovedi' dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle 13,30 alle ore 16,30; - il venerdi' dalle ore 8,30 alle ore 12,00. Sito internet: www.persomil.difesa.it Roma, 2 agosto 2007 L'Ammiraglio Ispettore Capo (CP): Rocco Pollstrani Il Generale di Corpo d'Armata: Rocco Panunzi