Concorso per UNIVERSITA' DI PERUGIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Diario
Nota Bene: trattandosi di 'Diario' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Diario |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 63 del 10-08-2007 |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' DI PERUGIA DIARIO Diario relativo alla selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di cinque unita' di personale di categoria D, posizione economica iniziale D ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI PERUGIA |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | PERUGIA |
| Data di inserimento: | 27-08-2007 |
| Data Scadenza bando | 09-10-2007 |
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UNIVERSITA' DI PERUGIA
DIARIO
DIARIO
Diario relativo alla selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di cinque unita' di personale di categoria D, posizione economica iniziale D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della ripartizione informatica.
Con riferimento alla selezione pubblica, per esami, per il
reclutamento di cinque unita' di personale di categoria D - posizione
economica iniziale D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di
lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo
pieno, per le esigenze della ripartizione informatica
dell'Universita' degli studi di Perugia, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale - n. 97 del
22 dicembre 2006, si comunica quanto segue:
----> Vedere Elenco da pag. 246 a pag. 247 <----
Il presente diario ha valore di convocazione formale. La mancata
presentazione del candidato nei giorno previsto per la prova orale,
sara' considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la
causa.
I candidati ammessi alla prova orale dovranno presentarsi con un
valido documento di riconoscimento.
Dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative (nel termine
di sessanta giorni al giudice amministrativo e nel termine di
centoventi giorni al Presidente della Repubblica).
