Concorso per 10 assistenti amministrativi (lazio) CORTE DEI CONTI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 10 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 64 del 14-08-2007 |
| Sintesi::: | CORTE DEI CONTI CONCORSO Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di dieci unita' di personale di area B, posizione economica B3, profilo professionale di assistente amministrativ ... |
| Ente: | CORTE DEI CONTI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 27-08-2007 |
| Data Scadenza bando | 13-09-2007 |
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CORTE DEI CONTI
CONCORSO
CONCORSO
Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di dieci unita' di personale di area B, posizione economica B3, profilo professionale di assistente amministrativo.
IL SEGRETARIO GENERALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 giugno 1954,
n. 368, recante norme per la presentazione dei documenti nei concorsi
per le carriere statali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale e' stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, relativo alle norme di esecuzione del citato testo unico e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi" e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone portatrici di
handicap;
Visto l'art. 1, comma 1, lettera d) del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, concernente il
regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in
materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti ed in
particolare l'art. 4;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il "Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione ai pubblici impieghi" e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante "Misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di direzione e di controllo" e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, recante modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, contenente norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286, concernente
il "Riordino ed il potenziamento dei meccanismi e strumenti di
monitoraggio e valutazione dei costi, dei rendimenti e dei risultati
dell'attivita' svolta dalle amministrazioni pubbliche";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante "Disposizioni legislative regolamentari in
materia di documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente le
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, recante disposizioni
ordinamentali in materia di pubblica amministrazione;
Vista la legge 5 giugno 2003, n. 131, recante disposizioni per
l'adeguamento dell'ordinamento della Repubblica alla legge
costituzionale n. 3/01;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
non dirigente del comparto Ministeri, sottoscritto in data 12 giugno
2003, per il quadriennio normativo 2002-2005;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il "Codice in materia di protezione dei dati personali";
Visto l'accordo sui profili professionali della Corte dei conti,
sottoscritto in data 10 luglio 2003, ai sensi dell'art. 13, comma 5,
del C.C.N.L. del 16 luglio 1999;
Visto il decreto del Presidente della Corte dei conti n. 8/DP/05
del 28 aprile 2005 con il quale e' stata rideterminata la dotazione
organica del personale amministrativo della Corte stessa ai sensi
dell'art. 1, comma 93, della legge n. 311/2004;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare
l'art. 1, comma 169;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, recante il regolamento in materia di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 4 agosto 2006, n. 248, recante disposizioni
urgenti per il rilancio economico e sociale, per il contenimento e la
razionalizzazione della spesa pubblica, nonche' interventi in materia
di entrate e di contrasto all'evasione fiscale;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 - legge finanziaria 2007;
Vista la direttiva generale per l'azione amministrativa del
Presidente della Corte dei conti relativa all'anno 2007 nella quale,
tra l'altro, vengono evidenziate le notevoli ed ulteriori restrizioni
di bilancio intervenute nel corrente anno;
Considerato che presso l'amministrazione risulta gia' coperta la
quota di riserva prevista dall'art. 3, lettera a), della legge
12 marzo 1999, n. 68, nella misura del 7% dei lavoratori occupati;
Ravvisata la necessita' di indire un concorso pubblico, per
esami, a dieci posti di personale di area B, posizione economica B3,
profilo professionale di assistente amministrativo della Corte dei
conti;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
16 gennaio 2007 di autorizzazione a bandire un concorso pubblico, per
esami, a dieci posti di personale di area B, posizione economica B3,
profilo professionale di assistente amministrativo della Corte dei
conti;
Vista la nota in data 30 aprile 2007 del Dipartimento della
funzione pubblica con la quale si comunica l'inesistenza di personale
in disponibilita' da ricollocare nel ruolo del personale
amministrativo della Corte dei conti, cosi' come previsto
dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato, infine, che i vincitori del concorso dovranno
frequentare apposito corso teorico-pratico finalizzato alle attivita'
da svolgere, sulla base di programmi definiti dall'amministrazione;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, per il
reclutamento di dieci unita' di personale di area B, posizione
economica B3, profilo professionale di assistente amministrativo
della Corte dei conti.
2. L'assunzione in servizio dei vincitori del concorso sara'
subordinata all'autorizzazione da parte del Dipartimento della
funzione pubblica, cosi' come previsto dalla vigente normativa.
3. L'assunzione potra' essere disposta attraverso contratti di
lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa non superiore al
cinquanta per cento di quella a tempo pieno.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata
quinquennale; i diplomi conseguiti all'estero saranno ritenuti utili
purche' riconosciuti, con apposito provvedimento, equipollenti ad uno
dei diplomi italiani. A tal fine nella domanda di concorso i
candidati dovranno indicare gli estremi del provvedimento di
riconoscimento dell'equipollenza in base alla normativa vigente;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso;
d) non aver riportato condanne penali (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto, o perdono giudiziale) e di non
avere procedimenti penali pendenti.
2. L'amministrazione si riserva di procedere d'ufficio
all'accertamento dei suddetti requisiti, nonche' delle eventuali
cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego.
Art. 3.
Termini per il possesso dei requisiti e motivi di esclusione
1. I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal successivo art. 4, relativo alla
presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.
2. Non verranno ammessi al concorso coloro che:
siano esclusi dall'elettorato attivo politico;
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento,
ovvero siano stati licenziati da altro impiego statale, ai sensi
della vigente normativa contrattuale, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi, o comunque, con mezzi
fraudolenti, ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di
lavoro sulla base della presentazione di documenti falsi.
3. Tutti i candidati saranno ammessi a partecipare alle prove
concorsuali con riserva di accertamento del possesso dei requisiti
prescritti.
4. L'amministrazione puo' disporre, in ogni momento, l'esclusione
dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, con provvedimento
motivato.
5. Nel caso in cui le prove d'esame verranno precedute da un test
di preselezione, di cui al successivo art. 7, l'amministrazione
procedera' alla verifica della validita' dei requisiti prescritti
dopo lo svolgimento del test preselettivo e limitatamente ai
candidati che l'avranno superato.
Art. 4.
Termine per la presentazione delle domande
1. Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta
semplice, dovranno essere indirizzate con raccomandata alla Corte dei
conti - Segretariato generale - Ufficio accessi e mobilita' del
personale - via A. Baiamonti, 25 - 00195 Roma, entro e non oltre il
termine di trenta giorni successivo a quello di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
2. Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a
pena di esclusione dal concorso, copia della ricevuta di versamento
di euro 10,00, quale contributo per le spese relative
all'organizzazione ed all'espletamento del concorso, da effettuarsi
sul c/c postale n. 48575005 intestato alla Tesoreria centrale dello
Stato - Entrate eventuali della Corte dei conti.
3. La domanda potra' anche essere presentata, entro il termine di
cui al comma 1, direttamente al segretariato generale della Corte dei
conti - Ufficio dei protocolli, situato in via Baiamonti, 25 - 00195
Roma, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12. Dell'avvenuta
consegna a mano della domanda verra' rilasciata ricevuta.
4. Si considereranno prodotte in tempo utile anche le domande di
ammissione spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma 1.
5. La data di presentazione delle domande e dei documenti sara'
stabilita dal timbro a data apposto dal Segretariato generale al
momento della consegna, eccezion fatta per le domande e i documenti
spediti a mezzo raccomandata, per i quali fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
6. L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni derivanti da inesatte indicazioni di
recapito da parte del candidato o da mancata o da tardiva
comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne'
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione dell'avviso di ricevimento della raccomandata.
Art. 5.
Contenuti della domanda e modalita' di formulazione
1. La domanda di ammissione dovra' essere compilata utilizzando
lo schema prestampato allegato al bando di cui e' parte integrante
(allegato A). L'eventuale redazione della domanda in carta libera,
dovra' essere effettuata riportando, con scrittura dattilografica o
in stampatello, l'intero contenuto del predetto schema. Il bando e'
disponibile anche sul sito Internet della Corte dei conti: www.
corteconti.it/Cittadini-/Concorsi/index.asp
2. La firma in calce alla domanda e' esente dall'autentica, ai
sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445
del 2000.
3. Non si terra' conto delle domande che non contengano tutte le
indicazioni di cui al precedente art. 2 e riportate nello schema
allegato al bando.
4. Non si terra' conto, altresi', delle domande non corredate
della copia della ricevuta di versamento della somma di cui
all'art. 4, comma 2, nonche' delle domande non firmate dal candidato
o presentate oltre il termine di cui all'art. 4, comma 1.
5. Il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto, il
possesso dei requisiti previsti dal bando di concorso.
6. L'amministrazione si riserva, in ogni momento, di accertare la
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati cosi' come
previsto dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
7. Alla domanda il candidato dovra' allegare, ai sensi della
normativa vigente, fotocopia di un documento di identita' in corso di
validita'.
8. Tutti i candidati al concorso dovranno dichiarare nella
domanda di partecipazione il diploma di istruzione di secondo grado
di durata quinquennale posseduto, precisando la data del
conseguimento e l'istituto presso il quale e' stato conseguito.
9. I candidati in possesso di titoli di riserva, precedenza o
preferenza, secondo la normativa vigente, debbono produrre apposita
dichiarazione specificando il titolo che da diritto a tali benefici,
posseduto alla data di scadenza del termine utile della presentazione
delle domande.
10. Il candidato portatore di handicap dovra' indicare nella
domanda di partecipazione la propria condizione e specificare
l'ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo
svolgimento delle prove. A tal fine il candidato dovra' attestare di
essere stato riconosciuto disabile mediante dichiarazione sostitutiva
di certificazione effettuata nei modi e nei termini previsti dalla
legge, ovvero allegare idonea certificazione rilasciata dalla
struttura pubblica competente.
11. Per qualsiasi chiarimento in ordine alla procedura
concorsuale i candidati potranno prendere contatti con il
segretariato generale - Ufficio accessi e mobilita' del personale,
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12 (tel.: 0638762158 -
0638762701 - 0638762103).
Art. 6.
Commissione esaminatrice
1. La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo
provvedimento ed integrata, ove occorra, da membri esperti nelle
materie d'esame.
2. Almeno un terzo dei posti di componente della predetta
commissione sara' riservato alle donne, ai sensi dell'art. 57,
lettera a), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Art. 7.
Prove d'esame
1. Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in un
colloquio.
2. In presenza di un numero elevato di domande, le prove d'esame
potranno essere precedute da una prova preselettiva, che consistera'
in una serie di domande a risposta multipla su argomenti di cultura
generale.
3. Per l'espletamento della prova preselettiva, da effettuarsi
con l'ausilio di sistemi computerizzati, l'amministrazione potra'
avvalersi di aziende specializzate in selezione di personale. Saranno
ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata la
preselezione, risulteranno collocati nella relativa graduatoria entro
i primi 300 posti. I candidati classificatisi al trecentesimo posto
con pari punteggio verranno tutti ammessi alle prove scritte.
4. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale - del 18 dicembre 2007 verra' dato avviso della sede e della
data di svolgimento della eventuale prova preselettiva e/o delle
prove scritte. Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti dei candidati che hanno inoltrato domanda
di partecipazione al concorso.
Art. 8.
Prove scritte ed orali
1. Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova
orale.
2. La prima prova scritta vertera' su elementi di diritto
pubblico.
3. La seconda, a contenuto teorico-pratico, consistera' in una
prova di ragioneria.
4. Saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno riportato
in ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 21/30.
5. Il colloquio vertera', oltre che sulle materie oggetto delle
due prove scritte, anche su: elementi di contabilita' di Stato,
elementi di scienza delle finanze e diritto tributario, elementi di
politica economica, ordinamento della Corte dei conti.
6. Nel corso del colloquio sara' accertata la conoscenza della
lingua inglese. Sara' accertata, altresi', la conoscenza dell'uso
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
7. Il colloquio si intendera' superato se i candidati avranno
ottenuto la votazione di almeno 21/30.
8. La votazione complessiva sara' data dalla somma della media
dei voti conseguiti nelle due prove scritte e dal voto conseguito nel
colloquio.
9. Per l'espletamento delle prove i concorrenti non potranno
portare con se' telefoni cellulari, palmari, libri, periodici,
giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne'
portare borse o simili contenenti il materiale suindicato, che
dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell'inizio delle prove
al personale di sorveglianza, il quale, senza assunzione di alcuna
responsabilita', provvedera' a restituirli al termine delle stesse.
10. I candidati potranno consultare soltanto i dizionari ed i
testi di legge non commentati e autorizzati dalla commissione
esaminatrice.
11. Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno
comunicare tra loro in alcun modo ne' utilizzare telefoni cellulari,
pena l'immediata espulsione dall'aula degli esami.
12. L'assenza dalla eventuale prova preselettiva e dalle altre
prove scritte comportera' l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia
stata la causa.
13. I candidati che, a seguito della preselezione, saranno
ammessi alle successive prove concorsuali, dovranno consultare il
sito www.corteconti.it/cittadini/concorsi/index.asp dove verranno
comunicati la data e il luogo di svolgimento delle prove scritte.
14. Ai candidati ammessi al colloquio sara' comunicato a mezzo
raccomandata, il voto riportato nelle due prove scritte nonche' la
data e il luogo di svolgimento del colloquio, almeno venti giorni
prima di quello in cui dovranno sostenerlo.
Art. 9.
Titoli di precedenza e/o preferenza, formazione, approvazione e
pubblicazione della graduatoria
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
formera' la graduatoria di merito, secondo l'ordine dei punti della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato ai sensi
dell'art. 8, comma 8, del presente bando.
2. I candidati che avranno superato la prova orale e che
intenderanno far valere i titoli di riserva, precedenza e preferenza,
dovranno far pervenire alla Corte dei conti - Ufficio accessi e
mobilita' del personale, via Antonio Baiamonti, 25 - 00195 Roma, a
pena di decadenza dal relativo beneficio, entro il termine perentorio
di giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo al ricevimento
di apposita comunicazione, i documenti in carta semplice attestanti
il possesso dei predetti titoli (gia' indicati nella domanda di
partecipazione al concorso) o dichiarazione sostitutiva ai sensi
della normativa vigente.
3. Dai documenti predetti dovra' risultare il possesso dei titoli
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
4. A parita' di punteggio saranno applicate le preferenze
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.
5. Con apposito provvedimento, riconosciuta la regolarita' del
procedimento, sara' approvata la graduatoria finale e verranno
dichiarati i vincitori del concorso, sotto condizione
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per
l'ammissione all'impiego.
6. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale -
"Concorsi ed esami".
7. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il
termine di quindici giorni per presentare reclamo scritto
all'amministrazione per eventuali errori od omissioni.
8. La data di pubblicazione di detto avviso costituira' il
termine di decorrenza per eventuali impugnative.
Art. 10.
Presentazione dei documenti e nomina dei vincitori
1. I candidati dichiarati vincitori, prima di procedere alla
stipula del contratto individuale di lavoro, ai fini dell'assunzione
stessa, a pena di decadenza, saranno invitati a presentare o ad
inviare tramite raccomandata con avviso di ricevimento alla Corte dei
conti - Segretariato generale - Ufficio accessi e mobilita' del
personale, via Antonio Baiamonti, 25 - 00195 Roma, entro trenta
giorni dal ricevimento della comunicazione da parte
dell'amministrazione, i seguenti documenti:
a) originale del titolo di studio prescritto dal precedente
art. 2, lettera c), del presente bando o copia autentica nei modi
previsti di legge;
b) estratto dell'atto di nascita;
c) certificato di cittadinanza italiana;
d) certificato di godimento dei diritti politici;
e) certificato generale del casellario giudiziale;
f) certificato medico completo dei dati anagrafici, rilasciato
dall'azienda sanitaria locale competente per territorio o da un
medico militare, dal quale risulti che l'aspirante e' fisicamente
idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego per il
quale concorre. Il certificato medico, che i candidati mutilati o
invalidi di guerra, invalidi per servizio, invalidi civili, invalidi
del lavoro ed assimilati presenteranno, dovra' essere stato
rilasciato dalla competente azienda sanitaria locale. Qualora il
candidato sia affetto da una qualsiasi imperfezione fisica, il
certificato medico dovra' indicare se tale imperfezione sia di
pregiudizio allo svolgimento del servizio.
L'amministrazione avra' facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente.
g) dichiarazione resa del candidato sotto la propria
responsabilita' di non rientrare in alcuna delle condizioni previste
nell'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
riguardante l'incompatibilita', cumulo di impieghi e incarichi. In
alternativa, unitamente ai documenti, dovra' essere presentata la
dichiarazione di opzione per il nuovo rapporto di impiego presso la
Corte dei conti;
h) codice fiscale.
2. I documenti di cui alle lettere c), d), e) e f) del comma
precedente dovranno essere di data non anteriore a sei mesi a quella
in cui il concorrente avra' ricevuto l'invito a produrli.
3. I documenti di cui alle lettere c) e d) dovranno attestare,
altresi', il possesso da parte degli interessati della cittadinanza
italiana e del godimento dei diritti politici anche alla data di
scadenza del termine utile per produrre le domande di ammissione al
concorso.
4. I suddetti documenti, ad eccezione di quelli di cui alle
lettere b) ed f), dovranno essere conformi alle prescrizioni delle
norme sul bollo.
5. I candidati, dipendenti civili di ruolo di pubbliche
amministrazioni, dovranno produrre i documenti di cui alle
lettere a), f) del precedente comma 1, nonche' copia integrale dello
stato di servizio civile aggiornato e la dichiarazione di opzione per
il nuovo impiego.
6. L'amministrazione, qualora il candidato non presenti la
documentazione richiesta entro i prescritti trenta giorni,
comunichera' all'interessato che non procedera' alla stipula del
contratto individuale di lavoro ai sensi dell'art. 14, comma 5 del
C.C.N.L. sottoscritto in data 16 maggio 1995 e successive
modificazioni ed integrazioni.
7. I vincitori assunti, salva la possibilita' di trasferimenti
d'ufficio nei casi previsti dalla legge, dovranno permanere nella
sede di destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.
8. Nel caso in cui i vincitori, assunti in prova, sebbene
regolarmente invitati, non si saranno presentati, senza giustificato
motivo, nel giorno fissato per la stipula del contratto, gli stessi
saranno dichiarati decaduti con comunicazione scritta da parte
dell'amministrazione.
Art. 11.
Accesso agli atti del concorso
1. L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e' disciplinato dal regolamento della Corte dei conti, approvato con
deliberazione del 17 luglio 1996 e pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - serie generale n. 176 del 29 luglio 1996 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Art. 12.
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso: Corte dei conti - Segretariato generale - Ufficio accessi e
mobilita' del personale, per le finalita' di gestione del concorso e
saranno trattati, anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti richiesti per la partecipazione al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
3. Le medesime informazioni potranno essere utilizzate unicamente
per lo svolgimento del concorso relativamente alla posizione
giuridica del candidato. Tali stessi dati potranno essere comunicati
a soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
4. Ogni candidato godra' dei diritti di cui all'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali, quelli dell'accesso ai
dati che lo riguardano, di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge e di opporsi al trattamento degli stessi per
motivi illegittimi.
Art. 13.
Norme di salvaguardia
1. Nel caso in cui, nel corso dell'iter concorsuale,
sopraggiungano nuove discipline normative o contrattuali, le stesse
troveranno immediata applicazione.
2. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando
valgono, ove applicabili, le disposizioni contenute nel decreto del
Presidente della Repubblica 10 maggio 1957, n. 3, nel decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive
modificazioni ed integrazioni, nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, nel vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro del personale del comparto Ministeri e nel
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni
ed integrazioni.
3. Il presente decreto verra' trasmesso al Servizio del bilancio
della Corte dei conti per la registrazione e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
"Concorsi ed esami".
4. Dal giorno di pubblicazione del presente bando di concorso
decorrono i termini per eventuali impugnative secondo la normativa
vigente.
Roma, 17 luglio 2007
Il segretario generale: Squitieri
Allegato A
Schema da seguire nella compilazione della domanda
(scrivere a macchina o a carattere stampatello)
Alla Corte dei conti - Segretariato
generale - Ufficio accessi e
mobilita' del personale - via
Baiamonti, 25 - 00195 Roma
Il/La sottoscritto/a sig. .... , nato/a provincia di il residente in
provincia, via/piazza n. ......... c.a.p., telefono (numero
telefonico fisso o cellulare) codice fiscale e-mail
Chiede
di essere ammesso/a al concorso pubblico, per esami, per il
reclutamento di dieci unita' di personale di area B, posizione
economica B3, profilo professionale di assistente amministrativo
della Corte dei conti indetto con DS .
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita', che:
1) e' in possesso del seguente titolo di studio di durata
quinquennale:, conseguito presso via/piazza, n. ......... c.a.p. il;
2) e' idoneo/a al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego per il quale concorre;
3) e' in possesso delle qualita' morali e di condotta di cui
all'art. 35, punto 6 del decreto legislativo n. 165 del 30 marzo
2001;
4) gode dei diritti politici ed e' iscritto/a nelle liste
elettorali del comune di, ovvero non e' iscritto/a per i seguenti
motivi (indicare i motivi della non iscrizione o cancellazione);
5) non ha riportato condanne penali e non ha procedimenti
penali in corso; (in caso contrario indicare la condanna riportata,
la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha emessa,
anche se siano stati concessi amnistia, o condono, od indulto, o
perdono giudiziale, ecc.) precisando, in caso affermativo, gli
estremi del procedimento penale pendente o del provvedimento di
condanna o di applicazione dell'amnistia o del perdono ed il titolo
del reato; la dichiarazione deve essere resa anche se negativa
6) ha prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni: in qualita' di dal al nel profilo professionale di
ex qualifica funzionale di ovvero non ha prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
7) non e' stato/a destituito/a dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ne' dichiarato/a decaduto/a da altro impiego statale
ai sensi dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
8) possiede i seguenti titoli che danno diritto alla precedenza
ed alla preferenza in caso di parita' nella graduatoria di merito
(vedi art. 5, decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni):
9) e' disposto/a, in caso di nomina, a raggiungere la sede di
servizio assegnata e di permanervi per non meno di cinque anni;
10) e' in possesso di una adeguata conoscenza della lingua
inglese, di elementi di base di informatica, utilizzo degli strumenti
di personal computer, di Internet e posta elettronica;
11) e' portatore di handicap e necessita dei seguenti strumenti
ausiliari e dei seguenti tempi aggiuntivi (specificare solo se
portatore di handicap, munito di apposita certificazione rilasciata
da una competente struttura sanitaria dalla quale risultino le
modalita' attraverso le quali esercitare tale diritto): ;
12) vuol ricevere tutte le comunicazioni relative al concorso
al seguente indirizzo (indicare solo se diverso dalla propria
residenza):
13) ha diritto alla riserva dei posti prevista dall'art. 18 del
decreto legislativo n. 215/2001;
14) acconsente al trattamento dei dati personali ai soli scopi
inerenti la procedura concorsuale.
Dichiara, inoltre, di aver preso visione di tutte le clausole del
bando e delle condizioni di ammissione al concorso.
Il/La sottoscritto/a e' consapevole che tutto cio' che e' stato
dichiarato nel presente modulo di domanda ha valore:
di dichiarazione sostitutiva di certificazione, in relazione
agli stati, qualita' personali e fatti elencati nell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', in relazione a
stati, qualita' personali e fatti che sono di sua diretta conoscenza,
ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
Il/La sottoscritto/a in conformita' a quanto previsto
dall'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, allega una copia fotostatica non
autenticata di un proprio documento di identita' e copia fotostatica
della ricevuta di versamento di Euro 10,00 sul c/c postale
n. 48575005 intestato alla Tesoreria centrale dello Stato-Entrate
eventuali della Corte dei conti.
Tali dichiarazioni sono rese nella consapevolezza delle
responsabilita' penali cui il/la sottoscritto/a puo' andare incontro
in caso di dichiarazioni false, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Data ..................
Firma ..........(*)
(*) La presente domanda di partecipazione non necessita
dell'autenticazione della firma.