Concorso per 12 istruttori area di vigilanza (campania) COMUNE DI PORTICI

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 12
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 68 del 28-08-2007
Sintesi: COMUNE DI PORTICI CONCORSO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di dodici posti di istruttore di vigilanza - cat. C posizione economica C1, con contratto a tempo dete ...
Ente: COMUNE DI PORTICI
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: PORTICI
Data di inserimento: 13-09-2007
Data Scadenza bando 27-09-2007
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COMUNE DI PORTICI
CONCORSO
Concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, per la copertura di dodici
posti di istruttore di vigilanza - cat. C posizione economica C1, con
contratto a tempo determinato della durata di mesi dodici.
                            IL DIRIGENTE

    Vista la deliberazione di G.C. n. 284 del 26 giugno 2007;
    Vista la deliberazione di G.C. n. 364 del 1° agosto 2007;
    Vista la legge n. 127/1997;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 487/1994 e ss.;
    Visto il d.lgs. 267/2000;
    Visti  gli  articoli 34  e  ss. del d.lgs 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visti  gli  articoli 1 e 4 della legge 10 aprile 1991, n. 125, in
materia di pari opportunita' tra uomini e donne;
    Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per il
comparto del personale degli enti locali;
    Visto  il  regolamento  sull'ordinamento  degli  uffici e servizi
vigente;
    Vista la propria determinazione n. 1180 del 3 agosto 2007;

                             Rende noto

che  e'  indetto  un  concorso  pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura  di dodici posti di "istruttore di vigilanza" - categoria C
-  posizione  economica  C1 - con contratto a tempo determinato della
durata di mesi dodici.
Requisiti generali per l'ammissione al concorso.
    Per  essere  ammessi  al  concorso  i  candidati devono essere in
possesso di seguenti requisiti:
      1)  titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria di
secondo grado;
      2) eta' non inferiore a 18 anni e non superiore a 35 anni. Tale
limite  e'  elevato  fino  ad  un  massimo di 40 anni ivi comprese le
deroghe  di cui al decreto del Presidente della Repubblica 487/1994 e
ss.;
      3) patente di guida cat. "A" e cat. "B";
      4) cittadinanza italiana; tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti ad uno degli Stati membri dell'Unione europea,
fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
      5)  non trovarsi nella condizione di disabile di cui alla legge
n. 68/1999, art. 3, comma 4;
      6) godimento dei diritti civili e politici;
      7) non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali  in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni
in  materia,  la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica
amministrazione;
      8)  non  aver  subito condanne a pena detentiva per delitto non
colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
      9) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
      10)  non  essere  stati  destituiti  o  dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale per aver
prodotto  documenti  falsi  o viziati da invalidita' non sanabile, ai
sensi  dell'art. 127,  primo  comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni  concernenti  lo  Statuto  degli  impiegati civili dello
Stato   approvato   con   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
      11)  essere  in  regola,  se  di  sesso  maschile, con le norme
concernenti gli obblighi di leva;
      12)  conoscenza  di  almeno una lingua straniera ( a scelta tra
inglese, francese, tedesco o spagnolo).
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  7 febbraio  1994,  n. 174,  i  cittadini degli Stati membri
dell'Unione  europea  devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti
della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza e provenienza;
      2)  essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Requisiti specifici per l'ammissione al concorso.
      1)   Non   essere  stati  espulsi  dalle  FF.AA.  e  dai  Corpi
militarmente organizzati;
      2) non avere motivi ostativi all'uso delle armi.
Requisiti psicofisici.
      1) Sana e robusta costituzione;
      2)  idoneita'  fisica al servizio continuativo e incondizionato
di istruttore di vigilanza;
      3) normalita' del senso cromatico e luminoso;
      4)  visus del 10/10 per ciascun occhio, anche con correzione di
lenti;  l'eventuale  vizio  non  potra'  comunque eccedere i seguenti
limiti:
        miopia o ipermetropia: 3 diottrie in ciascun occhio;
        astigmatismo     regolare:    3    diottrie    quale    somma
dell'astigmatismo miotico o ipermetropico in ciascun occhio;
      5)  statura  non  inferiore  a  1,65  m  per  gli  uomini e non
inferiore a 1,58 per le donne;
      6)  mancanza  di  indisposizioni  fisiche di cui all'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 904/1983.
    L'Amministrazione si riserva di accertare i requisiti psicofisici
a mezzo un collegio sanitario della ASL locale.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del termine stabilito nel presente bando di concorso per la
presentazione  della  domanda  di  ammissione.  L'Amministrazione  si
riserva,  in  ogni momento, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
Domanda di ammissione.
    La domanda di ammissione al concorso pubblico redatta, secondo il
modello  allegato  al presente bando, in carta semplice e debitamente
firmata  in  originale  deve  essere corredata, a pena di esclusione,
dell'attestazione in originale dell'avvenuto versamento di euro 10,00
(tassa  concorso),  da  effettuare  esclusivamente  sul  c/c  postale
n. 22989800   indirizzata  alla  Tesoreria  del  Comune  di  Portici,
specificando  la  causale  del  versamento.  La  domanda  deve essere
inviata, esclusivamente a mezzo corriere e/o raccomandata postale con
avviso  di  ricevimento  all'Ufficio personale del comune di Portici,
via   Campitelli   entro  il  termine  perentorio  di  giorni  trenta
decorrenti  dalla  data  di  pubblicazione  del  presente bando nella
Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  Serie  speciale
"Concorsi  ed  esami;"  in  caso  di  scadenza  in giorno festivo, il
termine  ultimo  e'  il  giorno  successivo  a quello di scadenza; le
istanze  che  perverranno oltre le scadenza del trentesimo giorno del
bando, saranno ritenute fuori termine, anche se la data di spedizione
dovesse  risultare  ricadente  nel  termine  di  validita'  del bando
stesso.
    La  busta  contenente  la  domanda  di  ammissione deve recare la
seguente dicitura:
    "Concorso  pubblico a tempo determinato, per titoli ed esami, per
il  conferimento  di  dodici  posti  di  istruttore  di  vigilanza  -
categoria C (posizione economica C1)".
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    La  firma  da  apporre  in  calce  alla  domanda  non deve essere
autenticata,  in  conformita'  a  quanto  disposto  dall'art. 39  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Criteri di valutazione dei titoli.
    I  titoli,  ai  fini  della  valutazione,  sono  suddivisi in tre
categorie  ed i complessivi 10 punti ad essi riservati sono ripartiti
nel seguente modo:
      a) 1ª  categoria  -  titoli  di studio (fino ad un massimo di 3
punti, pari al 30% del punteggio complessivo)

=================================================
                     Votazione complessiva                     |Punti
=================================================
sufficiente 6                                                  |0
---------------------------------------------------------------------
piu' che sufficiente da 6,1 a 6,99                             |0,5
---------------------------------------------------------------------
buono da 7,00 a 7,99                                           |1,0
---------------------------------------------------------------------
distinto da 8,00 a 8,99                                        |1,5
---------------------------------------------------------------------
ottimo da 9,00 a 10                                            |2,0
---------------------------------------------------------------------
titolo di studio/ professionale superiore a quello strettamente|
attinente alla professionalita' del posto messo a concorso     |1,0

      b) 2ª  categoria - titoli di servizio (fino ad un massimo di 10
anni e di 5 punti pari al 50% del punteggio complessivo):
        punti  0,5  per  ogni anno o frazione di anno superiore a sei
mesi  per  servizio  prestato  con  categoria  o livello equivalente,
uguale  o  immediatamente  inferiore  a  quella  del  posto  messo  a
concorso;
        punti  0,5  per  ogni anno o frazione di anno superiore a sei
mesi  per  servizio  prestato  come  volontario  presso la protezione
civile di questo Ente;
        punti  0,25  per ogni anno o frazione di anno superiore a sei
mesi  per  servizio  prestato  con  categoria  o  livello equivalente
ulteriormente inferiori rispetto a quelli sopra indicata.
      c) 3ª  categoria  -  titoli vari (fino ad un massimo di 2 punti
pari al 20% del punteggio complessivo):
        corso  di  perfezionamento e/o di aggiornamento professionale
su   materie  attinenti  al  posto  messo  a  concorso,  purche'  sia
certificato  per i corsi il superamento di prova finale con diploma o
attestato  rilasciato  da Enti o Istituti regolarmente riconosciuti o
parificati; corsi di formazione presso la Protezione Civile di questo
Ente: max punti 0,8 (punti 0,20 per ogni attestato);
        idoneita'  conseguite  in concorsi per esami, o per titoli ed
esami  presso  Enti  pubblici, purche', di livello pari o superiore a
quello  del  posto  messo  a  concorso:  max  0,6 (punti 0,2 per ogni
attestato);
        titoli  di  studio  non  inferiore  a  quello  richiesto  per
l'ammissione   al   concorso,  non  attinente  specificatamente  alla
professionalita'  richiesta  ma,  comunque,  attestanti arricchimento
culturale: punti 0,6.
Materie e prove d'esame.
    Le  prove  del  concorso  saranno  una  orale  ed una scritta che
precedera' quella orale.
    La prova scritta consistera' nella risoluzione di quiz a risposta
multipla sulle materie oggetto della prova orale. La prova scritta si
intende  superata  per  risposte  esatte  pari  al 90% del totale dei
quesiti.  Alla  prova  orale sara' ammesso un numero di candidati non
superiore  a  150 (centocinquanta) unita'. Conclusa la prova scritta,
si  procedera'  a  stilare  una  graduatoria  dei candidati che hanno
superato  tale  prova  in  base  anche alla valutazione dei titoli. I
primi  150 collocati in graduatoria (tale limite puo' essere superato
per  ricomprendervi  i  candidati  risultati a pari merito con quello
classificato  al  150° posto degli idonei) saranno ammessi alla prova
orale.
    La  prova orale consistera' in un colloquio che sara' valutato ad
insindacabile  giudizio  della  Commissione  esaminatrice e s'intende
superato  se  il candidato ottiene un punteggio di almeno 21/30; tale
prova vertera' sulle seguenti materie:
      legislazione  concernente  l'attivita'  degli  enti  locali con
particolare   riferimento   ai   decreti  legislativi  n. 267/2000  e
n. 165/2001;
      leggi  e regolamenti di pubblica sicurezza, leggi e regolamenti
in   materia   di  circolazione  stradale,  legislazione  in  materia
annonaria, edilizia, sanitaria e di polizia amministrativa;
      nozioni  fondamentali  di  diritto  penale  (Libro I, Libro II:
titoli II e VII);
      cenni di diritto e procedura penale, in particolare l'attivita'
di polizia giudiziaria;
      legge quadro n. 65 del 7 marzo 1986 sulla Polizia Locale;
      diritti e doveri del pubblico dipendente.
    Nell'ambito  del  colloquio  si procedera' all'accertamento della
lingua straniera scelta dal candidato.
    La valutazione dei titoli precedera' la prova orale.
Riserva, preferenza, graduatoria di merito.
    Sono previste le riserve previste secondo la normativa vigente e,
comunque, il numero dei posti riservati non puo' superare il 30%.
    La  graduatoria  di merito dei candidati, fatta salva le previste
riserve,  e'  formata  secondo  l'ordine  dei  punti  della votazione
complessiva  riportata  da  ciascun  candidato con l'osservanza che a
parita'  di  punteggio dei titoli di preferenza previsti dall'art. 5,
comma  4  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
s.m.i, purche' dichiarati nella domanda di ammissione al concorso.
    In  caso  di  ulteriore  parita'  e'  preferito il candidato piu'
giovane di eta'.
    I  candidati  dovranno far pervenire, entro il termine perentorio
di  quindici  giorni  decorrenti  dal  giorno  di  ricevimento  della
richiesta,  i  documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli  di  riserva  e preferenza a parita' di valutazione, ovvero la
dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  gia'  indicati nella
domanda,  dai  quali  risulti altresi' il possesso dei requisiti alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso.
    La  graduatoria  di  merito  sara' pubblicata per quindici giorni
all'Albo  pretorio  del  comune  di Portici. Di tale pubblicazione e'
data  notizia  a tutti i concorrenti che hanno partecipato alla prova
sul  sito  internet www.porticionline.it  e avra' valore di notifica a
tutti  gli effetti; dalla data di pubblicazione decorrera' il termine
dieci giorni per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per  tre  anni  dalla  data di
pubblicazione  per  l'eventuale assunzione di personale straordinario
di  pari  profilo; tale graduatoria potra' essere utilizzata, per gli
stessi motivi anche da altri comuni, previo accordo tra le rispettive
amministrazioni (art. 3, comma 61, della legge n. 350/2003).
Titoli preferenziali.
      insignito di medaglia al valore militare;
      mutilato o invalido di guerra ex combattente;
      mutilato o invalido per fatto di guerra;
      mutilato  o  invalido  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
      orfano di guerra;
      orfano di caduto per fatto di guerra;
      orfano di caduto per servizio nel settore pubblico e privato;
      ferito in combattimento;
      insignito  di croce di guerra o altra attestazione di merito di
guerra o capo di famiglia numerosa;
      figlio di mutilato o di invalido di guerra ex combattente;
      figlio di mutilato o di invalido per fatto di guerra;
      figlio di mutilato o invalido per servizio nel settore pubblico
e privato;
      genitori vedovi non risposati e sorelle e fratelli vedovi o non
risposati dei caduti in guerra;
      genitori vedovi non risposati e sorelle e fratelli vedovi o non
risposati dei caduti per fatto di guerra;
      genitori vedovi non risposati e sorelle e fratelli vedovi o non
risposati dei caduti per servizio;
      nel settore pubblico e privato;
      aver prestato servizio militare come combattente;
      aver  prestato servizio per non meno di un anno alle dipendenze
del comune di Portici;
      coniugato  e  non  coniugato con riguardo al numero dei figli a
carico (numero figli: ....);
      mutilato o invalido civile;
      militare volontario delle forze armate congedato senza demerito
al termine della ferma o rafferma;
      aver   prestato   lodevole   servizio   nelle   amministrazioni
pubbliche.
Commissione giudicatrice.
    La  commissione  giudicatrice  sara'  nominata con determinazione
dirigenziale.
    La  Commissione  giudicatrice avra' il compito di una valutazione
formale  delle  domande di ammissione e ammettera' i candidati la cui
domanda  conterra'  tutte  le  dichiarazioni  d'obbligo  previste dal
bando.
Svolgimento delle prove.
    Gli  elenchi  degli ammessi, la data e la sede per lo svolgimento
della  prova  scritta,  saranno  pubblicati con un anticipo di almeno
quidici giorni sul sito internet www.porticionline.it 
    Gli  elenchi  degli ammessi, la data e la sede per lo svolgimento
della  prova  orale,  saranno  pubblicati  con  un anticipo di almeno
quindici giorni sul sito internet www.porticionline.it 
    Tali  pubblicazioni costituiscono formale invito ed informazione,
ovvero avranno valore di notifica a tutti gli effetti.
    La  costituzione del rapporto di lavoro con i candidati vincitori
avverra'  in  base  all'art. 14  del  CCNL  del  comparto Enti locali
sottoscritto in data 6 luglio 1995 e successive modifiche.
    I  candidati vincitori saranno invitati a presentare, prima della
stipulazione del contratto, i seguenti documenti in carta libera:
      1)   titolo  di  studio  richiesto  in  originale  o  in  copia
autenticata, ovvero documenti aventi corrispondente valore;
      2)  certificazione  medica  inerente  i  requisiti  psicofisici
richiesti, rilasciata dal competente servizio dell'ASL;
      3)  documentazione  attestante  il  diritto  di precedenza o di
preferenza.
      4)  certificato  attestante  la  posizione  nei  riguardi degli
obblighi militari;
      5)   La  certificazione  di  cui  al  punto  2)  dovra'  essere
rilasciata in data non anteriore a tre mesi a quella di immissione in
servizio.
    L'Amministrazione   prima  di  procedere  alla  stipulazione  del
contratto  di  lavoro individuale ai fini dell'assunzione, procedera'
alla  verifica  delle  dichiarazioni  fornite dai candidati nel corpo
della  domanda  entro  un  termine non inferiore a trenta giorni, che
puo'   essere   incrementato  di  ulteriori  trenta  giorni  in  casi
particolari.  Qualora  le  dichiarazioni fornite contestualmente alla
domanda  non siano complete, saranno richieste ai candidati ulteriori
dichiarazioni sostitutive di certificazioni.
    Nel  caso  in  cui  dalle  verifiche  effettuate  d'ufficio sulle
dichiarazioni  rese  dai  candidati  emergano  difformita' rispetto a
quanto  dichiarato,  ovvero  venga  a  mancare  uno  dei requisiti di
accesso,  i candidati verranno esclusi dalla graduatoria. Nel caso di
dichiarazioni   mendaci,   gli  eventuali  reati  saranno  penalmente
perseguiti.
    Prima  della  stipulazione del contratto i candidati, nei termini
previsti dal CCNL, dovranno dichiarare di non avere altri rapporti di
impiego  pubblico  o  privato  e  di  non  trovarsi  in nessuna delle
situazioni  di  incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53 del d.lgs.
n. 165/2001  e successive modifiche e integrazioni, e potranno essere
invitati  a produrre il certificato di idoneita' fisica alle mansioni
del  profilo.  Trascorsi  inutilmente tali termini, l'Amministrazione
non  dara'  luogo  alla  stipulazione  del  contratto  ed i candidati
inadempienti saranno esclusi dalla graduatoria.
Trattamento economico.
    Ai  titolari  dei  posti  compete  il trattamento economico annuo
corrispondente  fissato dal vigente C.C.N.L., al lordo delle ritenute
di legge.
Trattamento dei dati personali.
    Ai  sensi  dell'art. 10 - comma 1 - della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso il comune di Portici per le finalita' di gestione del concorso
e  saranno  trattati  presso  archivi  informatici  e cartacei, anche
successivamente  alla conclusione del concorso stesso per le medesime
finalita'.