Concorso per 1 dirigente fisico-fisica sanitaria (liguria) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 5 'SPEZZINO'
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 68 del 28-08-2007 |
| Sintesi: | REGIONE LIGURIA CONCORSO Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di fisico dirigente - direttore della struttura complessa di fisica sanitaria, presso l'azie ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 5 'SPEZZINO' |
| Regione: | LIGURIA |
| Provincia: | LA SPEZIA |
| Comune: | LA SPEZIA |
| Data di inserimento: | 13-09-2007 |
| Data Scadenza bando | 27-09-2007 |
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REGIONE LIGURIA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di fisico dirigente - direttore della struttura complessa di fisica sanitaria, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 5 "Spezzino".
In attuazione della deliberazione n. 777 adottata dal direttore
generale in data 7 agosto 2008, ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 e s.i.m. e secondo quanto stabilito dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, legge Regione
Liguria n. 41/2006 e deliberazione Giunta Regionale n. 654 del
14 giugno 2007 modificata con deliberazione n. 716 del 27 giugno 2007
e' indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa:
profilo professionale: Fisici;
area: fisica sanitaria;
posizione funzionale e disciplina: dirigente fisico direttore
di struttura complessa di fisica sanitaria - disciplina di fisica
sanitaria.
Il suddetto incarico viene conferito per l'esercizio delle
funzioni di direzione e di organizzazione della struttura complessa
di fisica sanitaria.
Possono presentare domanda di partecipazione coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
1) Requisiti generali.
In applicazione dell'art. 7, comma 1, del decreto legislativo
30 marzo 2001 n. 165 e' garantita parita' e opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato a cura di questa Azienda prima
dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979 n. 761, e' dispensato dalla visita medica.
La partecipazione al presente avviso di selezione non e' soggetta
a limiti di eta', ai sensi dell'art. 3 - comma 6 della legge 15
maggio 1997 n. 127, salvo quelli previsti per il collocamento a
riposo dei dipendenti. In considerazione dei suddetti limiti di eta'
e della durata quinquennale del contratto, il primo incarico per
l'avviso di cui trattasi potra' essere conferito qualora il termine
finale dei cinque anni coincida, comunque non superi il 65° anno di
eta' dei candidati, fatte salve le maggiorazioni e le esenzioni di
legge.
2) Requisiti specifici.
I requisiti specifici di ammissione, ai sensi dell'art. 5, comma
1, del decreto del Presidente della Repubblica 484 del 10 dicembre
1997, sono i seguenti:
a) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina in oggetto o disciplina equipollente e specializzazione
nella disciplina in avviso o disciplina equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianita'
di servizio deve essere maturata secondo quanto disposto all'art. 10
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484
nelle amministrazioni ivi indicate o ad esse equiparate ai sensi dei
successivi articoli 11, 12 e 13.
b) curriculum ai sensi degli articoli 6 e 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484, in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza nella disciplina, come stabilito dall'art. 6 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
c) Attestato di formazione manageriale, di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 15, comma 8 del decreto legislativo
n. 229/1999, l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5
comma 1, lett. d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1987, come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo sopraccitato, deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di struttura complessa entro un anno dall'inizio
dell'incarico; il mancato superamento del primo corso attivato dalla
Regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dell'incarico stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso.
Per il riconoscimento dei diplomi, certificati ed altri titoli,
si tiene conto delle disposizioni di cui al decreto legislativo
17 agosto 1999, n. 368.
3) Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta semplice secondo l'allegato schema,
deve essere rivolta al direttore generale dell'azienda U.S.L. n. 5 -
Spezzino e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti dal
successivo punto 4).
Nella domanda gli aspiranti dovranno obbligatoriamente
dichiarare, sotto la loro personale responsabilita', i seguenti dati
secondo il modello allegato al presente bando (allegato n. 1),
secondo quanto previsto dall'art. 76 decreto del Presidente della
Repubblica 445/2000 e s.i.m.:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; i
cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi di
mancato godimento e di avere una adeguata conoscenza della lingua
italiana (decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174);
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali
carichi pendenti;
e) l'ordine professionale cui sono iscritti con numero e data;
f) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
i) il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003 finalizzato alla procedura
concorsuale;
j) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui alla lettera a). I candidati, comunque, sono tenuti a comunicare
tempestivamente ogni cambiamento di indirizzo all'Amministrazione, la
quale non assume alcuna responsabilita'.
La domanda dovra' essere sottoscritta in originale, pena
l'inammissibilita'.
4) Modalita' e termini per la presentazione della domanda di
ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata potra' essere
inoltrata:
a mezzo del servizio pubblico postale al seguente indirizzo:
Azienda unita' sanitaria locale n. 5 - Spezzino - via 24 Maggio, 139
- 19124 La Spezia.
puo' altresi' essere presentata direttamente al protocollo
generale dell'Azienda unita' sanitaria locale n. 5 - Spezzino
all'indirizzo di cui sopra, dalle ore 8 alle ore 12 di tutti i
giorni.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda e gli allegati devono pervenire, a pena di esclusione,
entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tale fine fa fede il timbro postale accettante.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, il termine
medesimo e' prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo
successivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e
dei documenti ad essa allegati e' perentorio, l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli e' priva di effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilita' in ordine alla
documentazione inviata a mezzo del servizio postale.
5) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare la
documentazione, rilasciata dalle competenti autorita', comprovante il
possesso dei requisiti specifici sopra previsti per l'ammissione al
concorso.
Dovranno altresi' essere allegate:
elenco delle eventuali pubblicazioni.
elenco degli eventuali abstracts.
curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997; datato, firmato e
debitamente documentato, relativo alle attivita' professionali, di
studio, direzionali ed organizzative, i cui contenuti, possono essere
autocertificati nei modi previsti dalla normativa vigente ad
esclusione delle pubblicazioni e della certificazione relativa alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato.
elenco in triplice copia in carta semplice di tutti i documenti
presentati, datato e firmato dal sottoscritto.
ricevuta attestante il versamento di 10,00 euro quale tassa di
iscrizione al concorso, da effettuarsi tramite conto corrente postale
n. 11367190 intestato ad Azienda U.S.L. n. 5 Spezzino - via XXIV
Maggio, 139 - 19124 La Spezia.
fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
I documenti ed i titoli di cui sopra dovranno essere presentati
in originale o in copia legale, ovvero autenticati in carta semplice
o autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. Alla presente procedura concorsuale si applicano le
disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 e s.i.m. Sono all'uopo allegati i seguenti
fac-simili:
allegato n. 2 dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
ai fini della dichiarazione di conformita' all'originale di una copia
di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una pubblica
amministrazione, la copia di una pubblicazione ovvero la copia di
titoli di studio o di servizio (art. 19 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e s.i.m.). La dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' di cui al predetto art. 19 puo' essere
apposta in calce alla copia stessa, (art. 19-bis del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e s.i.m.);
allegato n. 3, dichiarazione sostitutiva di certificazione
cioe' il documento sottoscritto dall'interessato, prodotto in
sostituzione di certificati rilasciati da una amministrazione
pubblica avente funzione di ricognizione, riproduzione e
partecipazione a terzi di stati, qualita' personali e fatti contenuti
in albi, elenchi o registri pubblici o comunque accertati da soggetti
titolari di funzioni pubbliche, il cui elenco tassativo e' riportato
nel fac-simile allegato (art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 445/2000 e s.i.m.);
allegato n. 4, dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' cioe' il documento sottoscritto dall'interessato,
concernente stati, qualita' personali e fatti, che siano a diretta
conoscenza di questi (art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 445/2000 e s.i.m.).
Le dichiarazioni rese dai candidati dovranno essere esaustive e
comunque tali da fornire tutti gli elementi necessari per la
valutazione; dichiarazioni carenti in tutto od in parte di tali
elementi potranno determinare l'esclusione dalla valutazione o una
valutazione ridotta, in conformita' ai dati forniti.
Nelle dichiarazioni prodotte in sostituzione dei certificati di
servizio comprovanti il requisito di cui al punto b) del titolo
"Requisiti specifici di ammissione" devono essere indicati le
posizioni funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita'.
L'attivita' svolta durante il servizio militare dovra' essere
certificata solo ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Le pubblicazioni, edite a stampa, dovranno essere prodotte in
originale ovvero in fotocopia accompagnate da dichiarazione di
conformita' all'originale rilasciata dall'interessato ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 445/00 e
s.i.m. (allegato n. 2).
Per la validita' della dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' e' necessario:
allegare alla domanda di partecipazione una fotocopia non
autenticata di un documento di identita' del sottoscrittore, ovvero:
sottoscriverla in presenza del dipendente addetto.
Le "dichiarazioni sostitutive di certificazioni" e le
"dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta" sono rese in carta
libera e verranno presente in considerazione solo ed esclusivamente
se formulate secondo i modelli allegati 2, 3 e 4 del presente bando.
Non saranno valutate le attestazioni rilasciate da soggetti non
competenti ai sensi di legge.
Non e' ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc.,
dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione.
6) Norme penali relative alle false dichiarazioni.
L'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445:
"1. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne fa uso nei casi previsti dal presente testo unico e' punito ai
sensi del codice penale e dalle leggi speciali in materia.
2. L'esibizione di un atto contenente dati non piu' rispondenti
a verita' equivale ad uso di atto falso.
3. Le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46
e 47 e le dichiarazioni rese per conto delle persone indicate
nell'art. 4, comma 2, sono considerate come fatte a pubblico
ufficiale.
4. Se i reati nei commi 1, 2 e 3 sono commessi per ottenere la
nomina ad un pubblico ufficio o l'autorizzazione all'esercizio di una
professione o arte, il giudice, nei casi piu' gravi, puo' applicare
l'interdizione temporanea dai pubblici uffici o dalla professione o
arte".
7) Motivi di esclusione.
Costituiscono motivo di esclusione:
il mancato possesso di uno dei requisiti di ammissione;
la mancata sottoscrizione della domanda;
la presentazione della domanda fuori tempo utile;
l'omessa presentazione della copia fotostatica non autenticata
di valido documento di riconoscimento nei casi stabiliti dal bando.
L'esclusione e' disposta, con provvedimento motivato,
dall'Azienda e sara' notificata entro trenta giorni dalla
esecutivita' della relativa decisione.
8) Commissione esaminatrice e modalita' di selezione.
La commissione di esperti sara' nominata con successivo
provvedimento del direttore generale secondo i principi generali
fissati dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992,
dall'art. 35, comma 3, lett. e) del decreto legislativo 165 del
30 marzo 2001 e dell'art. 48 della legge regionale n. 41/2006 e sara'
costituita dal direttore sanitario, che la presiede, e da due
dirigenti dei ruoli del personale del servizio sanitario nazionale,
preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto
dell'incarico scelti secondo i criteri stabiliti dalla direttiva
vincolante per le "Procedure per l'affidamento degli incarichi di
direzione di struttura complessa del ruolo sanitario" approvata con
deliberazione della giunta regionale - Regione Liguria n. 654 del
14 giugno 2007 modificata con DGR n. 716 del 27 giugno 2007.
Ai fini dell'applicazione dell'art. 48 della legge Regionale
Liguria n. 41/2006, si rende noto che il sorteggio dei componenti
della commissione esaminatrice avra' luogo presso la Sala Riunioni
della Direzione generale dell'Azienda - Ospedale Civile S. Andrea -
via Veneto, 197 - 19124 La Spezia, con inizio alle ore 9,00 del
giorno successivo alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
Qualora detto giorno sia festivo la data del sorteggio e'
spostata al primo giorno successivo non festivo. In caso di
indisponibilita' o di rinuncia alla nomina da parte di qualcuno dei
componenti sorteggiati, la commissione di sorteggio andra' a ripetere
il sorteggio stesso con periodicita' mensile, sempre il giorno 28 di
ogni mese, alla stessa ora e nello stesso luogo, fino a quando non
sara' completa la sua composizione.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai commi 1 e 2
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
e' effettuato dalla Commissione.
La Commissione di Esperti, sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale, individua una terna di
candidati da sottoporre all'autonoma scelta del direttore generale
formulando per ciascuno un giudizio analitico, ai fini
dell'attribuzione dell'incarico.
Il colloquio sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati a
cura del presidente della Commissione, con lettera raccomandata
almeno venti giorni prima dalla data del colloquio stesso.
I contenuti del curriculum professionale, debitamente
documentati, concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali ed organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche operatorie devono essere
riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana dell'avviso per
l'attribuzione dell'incarico e devono essere certificate dal
direttore sanitario dell'Azienda sulla base delle attestazioni del
responsabile dell'unita' operativa di appartenenza;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alla attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1998,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina in esame, edita su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' al suo impatto sulla comunita' scientifica.
9) Conferimento e durata dell'incarico.
L'incarico, che verra' attribuito con provvedimento del direttore
generale, comportera' l'instaurazione del rapporto di lavoro a tempo
indeterminato. La durata dell'incarico e' quinquennale e potra'
essere rinnovato, previa verifica positiva dell'espletamento
dell'incarico, con riferimento agli obiettivi affidati ed alle
risorse attribuite, da effettuarsi secondo le modalita' stabilite
dalle norme vigenti.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente C.C.N.L. della dirigenza SPTA.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio e'
implicita l'accettazione senza riserve di tutte le disposizioni che
disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei
dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale.
10) Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
Il concorrente cui verra' affidato l'incarico dovra' produrre
alla S.C. Gestione Risorse Umane - Settore Giuridico - Ufficio
Assunzioni, entro i termini che verranno indicati, i documenti
richiesti per l'ammissione all'impiego.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente CCNL per l'area
della dirigenza SPTA.
Il direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facolta' di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
L'Amministrazione si riserva, altresi', la facolta' di non
procedere all'assunzione in relazione all'intervento di particolari
vincoli legislativi, regolamentari, finanziari ed organizzativi.
L'Amministrazione, secondo quanto disposto dalle norme vigenti in
materia, si riserva la facolta' di effettuare controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive prodotte.
Qualora dal controllo emerga la non veridicita' di quanto
dichiarato o prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente
conseguenti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera oltre ad incorrere nelle sanzioni penali previste in
ipotesi di falsita' degli atti e dichiarazioni mendaci (articoli 75 e
76 del decreto del Presidente della Repubblica 445 e s.i.m.).
Trascorsi due anni dalla data di espletamento del presente
avviso, verranno attivate le procedure di scarto della documentazione
relativa al presente concorso ad eccezione degli atti oggetto di
contenzioso, che saranno comunque conservati fino all'esaurimento del
contenzioso stesso. Prima della scadenza del termine di cui sopra, i
candidati possono chiedere, con apposita domanda, la restituzione
della documentazione prodotta. Nel caso la restituzione venga
effettuata a mezzo del servizio postale, le spese sono a carico degli
interessati.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi dipendenti da inesatte indicazioni della residenza o del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento degli stessi o comunque da eventi o
fatti non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando e' fatto
rinvio alle norme di legge in materia, di cui al decreto legislativo
502/1992 e successive modificazioni, al decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997 ed al decreto del Presidente della Repubblica
445/2000.
Il presente bando e' consultabile sul sito web dell'Azienda
all'indirizzo: www.asl5.liguria.it dal quale e' possibile altresi'
scaricare il fac-simile di domanda ed i relativi allegati da
utilizzarsi per partecipare alla procedura.
Per eventuali chiarimenti, i concorrenti potranno rivolgersi alla
S.C. Gestione Risorse Umane - Settore Giuridico - Ufficio Concorsi -
dell'A.S.L. n. 5 - Spezzino - via 24 Maggio, 139 - La Spezia - tutti
i giorni, dalle ore 10, alle ore 12 - Telefono 0187/533530.