Concorso per 1 dirigente veterinario (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 77 del 28-09-2007 |
| Sintesi: | REGIONE LOMBARDIA CONCORSO Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per un posto di dirigente veterinario responsabile di struttura complessa, per l'azienda sanitaria ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | LODI |
| Comune: | LODI |
| Data di inserimento: | 04-10-2007 |
| Data Scadenza bando | 29-10-2007 |
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REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per un posto di dirigente veterinario responsabile di struttura complessa, per l'azienda sanitaria locale della provincia di Lodi.
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 207
del 3 agosto 2007 e' indetto avviso pubblico per il conferimento del
seguente incarico quinquennale di dirigente di struttura complessa:
un posto di dirigente veterinario di struttura complessa - area C:
igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche nell'ambito
del dipartimento di prevenzione veterinaria dell'A.S.L. della
provincia di Lodi. Al posto e' attribuito il trattamento economico
previsto dall'accordo di lavoro in vigore al momento dell'assunzione
in servizio. Gli assegni si intendono al lordo delle ritenute
erariali, previdenziali ed assistenziali previste dalle norme
vigenti.
Requisiti per l'ammissione.
I requisiti generali e specifici di ammissione ai sensi del
combinato disposto di cui agli articoli 5 e 15, commi 2 e 3 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
dell'art. 15, comma 7 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, sono i seguenti:
cittadinanza italiana fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
iscrizione all'albo del rispettivo ordine professionale,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto
alla scadenza del bando, ovvero l'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea con obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
curriculum attestante una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza nonche' le attivita' di studio e
direzionali-organizzative. Fino all'emanazione dei provvedimenti di
cui all'art. 6, com-ma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, per l'incarico di secondo livello dirigenziale si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale;
idoneita' fisica all'impiego (che verra' accertata a cura
dell'amministrazione prima dell'immissione in servizio).
Per quanto attiene l'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 5, comma 1, lettera d) del citato decreto del Presidente
della Repubblica, cosi' come modificato dall'art. 16-quinquies del
decreto legislativo n. 502/1992, deve essere conseguito dal dirigente
con incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando.
A seguito della legge 16 maggio 1997, n. 127, la partecipazione
ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non e' soggetta a
limiti di eta'. Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a
pensione dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, al
conferimento del primo incarico si procedera' solo qualora il termine
finale dei cinque anni coincida o non superi, comunque, il
sessantacinquesimo anno di eta'.
I requisiti sopra richiamati vanno comprovati con idonea
documentazione da allegarsi alla domanda di ammissione al presente
incarico quinquennale e da prodursi, comunque, entro il termine
perentorio di scadenza fissato nel presente bando. L'eventuale
riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'incarico quinquennale.
Non possono accedere all'avviso di incarico quinquennale coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione.
Domanda di ammissione all'avviso.
Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed
indirizzate al direttore generale dell'A.S.L., piazza Ospedale, 10 -
Lodi, dovranno pervenire all'Ufficio protocollo dell'Ente entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale.
Non saranno considerate le domande inviate prima della
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale.
La domanda di ammissione sara' considerata prodotta in tempo
utile anche se spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fara' fede il
timbro e la data dell'ufficio postale di partenza.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
Nella domanda di ammissione, redatta in carta semplice, gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) il cognome ed il nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate l'assenza delle
stesse dovra' essere dichiarata espressamente;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione;
j) il consenso al trattamento dei dati personali.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
L'omissione anche parziale delle dichiarazioni succitate e la
mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione comportano
l'esclusione dall'avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, la
domanda ed i documenti per la partecipazione all'incarico
quinquennale non sono soggetti all'imposta di bollo.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti dall'ufficio competente per le
finalita' inerenti la gestione della procedura e saranno trattati
presso una banca dati sia automatizzata che cartacea anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali di tali e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
conferimento dell'incarico quinquennale.
Documentazione da allegare alla domanda.
I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
1) diploma di laurea;
2) diploma di specializzazione nella disciplina per cui
intendono concorrere;
3) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso;
4) iscrizione all'albo del rispettivo ordine professionale,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quello di scadenza dell'avviso;
5) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato dal concorrente, che dovra' essere documentato e
concernente le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiana o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse
idoneita' nazionali;
6) ricevuta del pagamento della tassa di concorso di euro
15,49, non rimborsabili, effettuato al tesoriere dell'Ente "Banca
Popolare di Lodi" mediante versamento diretto allo stesso o mediante
il conto corrente postale dell'Ente n. 32065203;
7) un elenco dettagliato, in triplice copia, datato e firmato,
dei documenti e dei titoli presentati;
8) un elenco, in carta semplice, delle pubblicazioni
presentate, datato e firmato dal concorrente e numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo, da cui
risulti il titolo e la data della pubblicazione, la rivista che l'ha
pubblicata o la casa editrice e, se fatta in collaborazione, il nome
dei collaboratori;
9) fotocopia della carta d'identita'.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata si riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
La documentazione relativa ai requisiti specifici di ammissione,
i titoli preferenziali, nonche' tutti i titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria, potranno essere
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente (decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445) ovvero prodotti in originale o in copia autenticata a norma
di legge.
Nella autocertificazione devono essere descritti analiticamente
tutti gli elementi necessari all'esatta individuazione del titolo
autocertificato. Qualora il titolo autocertificato non fosse
chiaramente descritto o mancasse di elementi essenziali per la sua
valutazione, non sara' tenuto in considerazione.
Si precisa che le suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti
titoli valutabili e/o requisiti specifici di ammissione, verranno
accettate solo se redatte in modo conforme a quanto previsto dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, anche in ordine
all'assunzione di responsabilita' delle dichiarazioni rese.
A tal fine si informa che la modulistica relativa alla
dichiarazione sostitutiva di certificazione e alla dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' puo' essere visionata sul sito
Internet: www.asl.lodi.it
Nella certificazione, o sulla dichiarazione sostitutiva di atto
di notorieta', relativa ai servizi prestati deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere
ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio. Devono inoltre essere indicati
l'azienda presso cui si e' prestato o si presta servizio, le
qualifiche ricoperte, le discipline, le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita' e la tipologia del rapporto di lavoro
(tempo determinato/indeterminato - tempo pieno/parziale). Non saranno
valutate le dichiarazioni non complete o imprecise. In caso di
produzione di certificati originali saranno valutati esclusivamente i
servizi le cui attestazioni siano rilasciate dal legale
rappresentante dell'Ente presso cui gli stessi sono prestati.
La domanda di partecipazione al concorso, nonche' le eventuali
dichiarazioni sostitutive prodotte, devono essere sottoscritte
dall'interessato in presenza del dipendente addetto, ovvero
sottoscritte e presentate unitamente a copia fotostatica non
autenticata di documento di identita', pena la non ammissione.
Le pubblicazioni, edite a stampa vanno prodotte in originale o in
copia autenticata o autocertificata a norma di legge e descritte in
un apposito elenco dattiloscritto, da cui risulti il titolo e la data
di pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o la casa editrice
e, se fatta in collaborazione, il nome di collaboratori.
Per coloro che effettuano autocertificazioni viene sottolineato
che:
chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne
fa uso, e' punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in materia (art. 76) ;
l'amministrazione e' tenuta ad effettuare idonei controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71) con
le modalita' di cui all'art. 43 (accertamenti d'ufficio) ;
qualora dal controllo effettuato dall'amministrazione emerga la
non veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato dall'amministrazione stessa sulla base delle dichiarazioni
non veritiere (art. 75).
Commissione e selezione.
Una commissione di esperti, nominata dal direttore generale
secondo i criteri previsti dall'art. 15-ter, comma 2 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni,
predisporra' l'elenco degli idonei a seguito:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale.
I titoli saranno valutati dall'apposita commissione ai sensi
della disposizioni contenute nel decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e nel decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
La sede e la data del colloquio verranno comunicate ai candidati
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento ovvero mediante
telegramma almeno venti giorni prima della data del colloquio al
domicilio indicato nella domanda di ammissione o a quello risultante
da successiva comunicazione di modifica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Conferimento incarico.
Il conferimento dell'incarico e' disposto dal direttore generale,
sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla commissione di
cui sopra.
Il candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
ad autocertificare, nel termine che gli verra' indicato nella
comunicazione del conseguito risultato favorevole, a pena di
decadenza, la documentazione richiesta dalla normativa vigente ed
indipensabile al fine della stipula del contratto individuale di
lavoro.
L'azienda sanitaria, verificata la sussistenza dei requisiti,
procede alla stipula del contratto.
L'incarico e' incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche o private.
Decade dall'impiego chi lo abbia conseguito mediante presentazione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo di lavoro, cosi' come disposto dall'art. 7, comma 1 del decreto
legislativo n. 165/2001, e successive modificazioni ed integrazioni.
L'A.S.L. si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso nonche' di riaprire i termini di scadenza
qualora ne rilevasse la necessita' per ragioni di pubblico interesse
o per disposizione di legge, dandone tempestiva notizia agli
interessati.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando viene
fatto riferimento alla normativa vigente ed in particolare al decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni,
ed al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti dovranno rivolgersi
all'U.S.C. gestione sviluppo risorse umane, piazza Ospedale, 10 -
Lodi (tel. 03779255644 - 0377/9255929) dal lunedi' al venerdi' dalle
ore 11 alle ore 12 e dalle ore 14 alle ore 15.