Concorso per 1 dirigente medico di gastroenterologia (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 80 del 09-10-2007 |
| Sintesi::: | AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO CONCORSO Avviso di pubblica selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento dell'incarico quinquennale di direttore della strut ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | BERGAMO |
| Comune: | BERGAMO |
| Data di inserimento: | 15-10-2007 |
| Data Scadenza bando | 08-11-2007 |
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AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
CONCORSO
CONCORSO
Avviso di pubblica selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento dell'incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di gastroenterologia - area medica e delle specialita' mediche - disciplina gastroenterologia.
In esecuzione della deliberazione n. 1318 del 14 settembre 2007
e' emanato avviso di pubblica selezione, per titoli e colloquio, per
il conferimento dell'incarico quinquennale di direttore della
struttura complessa di gastroenterologia - area medica e delle
specialita' mediche - disciplina: gastroenterologia, in conformita'
alle disposizioni introdotte, per l'accesso agli incarichi di
direzione di struttura complessa per il personale del ruolo sanitario
del servizio sanitario nazionale, dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, con le integrazioni e
modificazioni introdotte dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229 e d.lgs. n. 254 del 28 luglio 2000.
Requisiti generali di ammissione
All'avviso possono partecipare candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneita'
fisica e' effettuato a cura dell'Azienda ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti
di eta'. Si precisa, tuttavia che, alla luce della vigente normativa
contrattuale, la durata dell'incarico viene commisurata al
raggiungimento del limite massimo di eta' previsto dalle attuali
disposizioni di legge per il collocamento a riposo d'ufficio.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso un pubblica amministrazione. Ai sensi del d.lgs.
11 aprile 2006, n. 198, vengono garantite pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro come previsto dall'art. 57 del
d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
Il possesso dei requisiti generali e' riscontrato dal direttore
generale.
Requisiti specifici di ammissione
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
1° dicembre 1997, n. 484, richiamati dal d.lgs. n. 229/1999,
l'accesso all'incarico di direttore e' riservato a coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza
del bando, ovvero l'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina a concorso o disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina a concorso o in una disciplina equipollente, ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina a concorso;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/97, in cui sia documentata la
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica. Ai
sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/97, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde dal possesso dei requisiti inerenti la specifica attivita'
professionale.
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lett. d) del piu' volte richiamato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/97, come modificato dal d.lgs. 229/99. Ai sensi e
per gli effetti dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 dell'art. 15, comma 8, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modifiche e integrazioni, fino
all'espletamento del 1° corso di formazione manageriale l'incarico
sara' attribuito anche senza il possesso dell'attestato di formazione
manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, fermo restando l'obbligo di
acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Si precisa che il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determinera' la
decadenza dall'incarico stesso.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico. L'accertamento del
possesso dei requisiti specifici effettuato dall'apposita
commissione.
Domanda di ammissione all'avviso
Per partecipare all'incarico, gli aspiranti dovranno far
pervenire all'Ufficio protocollo dell'Azienda ospedaliera - Largo
Barozzi 1 - c.a.p. 24128 Bergamo - entro il termine perentorio delle
ore 12, del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, domanda in carta semplice, indirizzata al direttore
generale dell'Azienda ospedaliera "Ospedali Riuniti" di Bergamo,
Largo Barozzi, 1 - 24128 Bergamo.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Per le domande
inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell"Ufficio postale accettante. In
quest'ultimo caso si considereranno comunque pervenute fuori termine
qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio postale
in tempo utile e recapitate a questa Azienda ospedaliera oltre
quindici giorni dal termine di scadenza.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione d godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonche' i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
idoneita' fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad
ogni effetto, la residenza dichiarata. A riguardo si rammenta
l'opportunita' dell'indicazione dell'eventuale recapito telefonico.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del candidato, o da una mancata oppure tardiva comunicazione
del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa. La firma in calce alla domanda non deve
essere autenticata, ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'incarico gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici di ammissione nonche' tutte le certificazioni relative ai
titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito e della formazioni dell'elenco degli idonei,
ivi compreso un curriculum professionale redatto su carta semplice,
datato, firmato e debitamente documentato. I titoli devono essere
prodotti in onginale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. Al riguardo si fa presente che il decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, ha regolamentato le
ipotesi nelle quali e' possibile ricorrere all'autocertificazione -
mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni ovvero alle
dichiarazioni sostitutive di atti di notorieta'; i relativi moduli
sono a disposizione degli interessati presso l'ufficio concorsi. In
merito si precisa:
1. le dichiarazioni sostitutive di certificazioni possono
essere rese per fatti, stati e qualita' personali di cui all'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
2. tutti gli stati, fatti e qualita' personali non ricompresi
nel punto 1. possono essere comprovati dal candidato mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000; tal
dichiarazione sostitutiva puo' riguardare anche la conoscenza che la
copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una
P.A., la copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di
studio e di servizio sono conformi all'originale, ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' non resa davanti
a funzionario incaricato dovra' essere accompagnata dalla fotocopia
di cui documento di riconoscimento in corso di validita'. La predetta
dichiarazione sostitutiva puo' essere resa anche nell'ambito della
domanda di ammissione all'avviso: in tal caso dovra' essere
sottoscritta dall'interessato in presenza del dipendente addetto al
ricevimento della documentazione o, in alternativa, essere
accompagnata da un documento di riconoscimento in corso di validita'.
A tale adempimento (invio domanda corredata di copia fotostatica di
un documento d'identita) ci si dovra' comunque attenere ove la
domanda sia trasmessa mediante il servizio postale.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
ne' dattilografate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalita' di accertamento dell'idoneita'
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo 229/1999, accerta preliminarmente i possesso dei
requisiti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 eleziona una rosa di candidati
idonei sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale, predisponendone l'elenco in ordine alfabetico. Il
colloquio sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verra' valutato con riferimento ai
criteri stabili dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/97 i cui contenuti concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
b) alla tipologia qualitative e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
d) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, convegni e seminari, anche
effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9
del decreto del Presidente della Repubblica 484/97, nonche' alle
pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Il candidato
avra' cura inoltre, di segnalare l'elenco delle pubblicazioni
scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente significative ai fini
della valutazione di idoneita'.
Convocazione candidati
Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Conferimento incarico
L'attribuzione dell'incarico sara' effettuata dal direttore
generale sulla base della rosa dei candidati idonei selezionati
dall'apposita commissione.
L'incarico avra' durata quinquennale, dara' titolo a specifico
trattamento economico e potra' essere rinnovato salvo il
raggiungimento dei limiti di eta' previsto per il collocamento a
riposo d'ufficio. All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il
trattamento economico previsto dal vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro. Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che
trattasi verra' conferito solo se consentito dalla legislazione
nazionale regionale vigente al momento della stipula del relativo
contratto individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito l'incarico
L'aspirante al quale verra' conferito l'incarico dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima della scadenza di tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda ospedaliera.
Disposizioni varie
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega) solo dopo 120 giorni dalla data
di ricevimento della comunicazione di esito del presente avviso. La
restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine per l'aspirante non presentatosi
al colloquio, ovvero per chi prima dell'inizio del colloquio dichiari
in carta semplice di rinunciare alla partecipazione al presente
avviso. L'Azienda si riserva la facolta', a suo insindacabile
giudizio, di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente
avviso, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi dell'art. 3, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso questa Azienda ospedaliera per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso. L'interessato e'
titolare dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi alla
funzione gestione giuridica del personale dipendente - acquisizione e
sviluppo di carriera (Concorsi) tel. 035/269330 - di questa A.O.
Ospedali Riuniti di Bergamo - Largo Barozzi 1 - dal lunedi' al
giovedi' dalle 11 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 15.30 ed il venerdi'
dalle 11 alle 12.30.