Concorso per 1 direttore struttura complessa nefrologia (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN GERARDO' DI MONZA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Incarico |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 85 del 26-10-2007 |
Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA CONCORSO Avviso per il conferimento di incarico quinquennale per un posto di direttore della U.O. di nefrologia del P.O. "Bassini", area medica e delle specialita' mediche, disciplina di nef ... |
Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN GERARDO' DI MONZA |
Regione: | LOMBARDIA |
Provincia: | MILANO |
Comune: | MONZA |
Data di inserimento: | 30-10-2007 |
Data Scadenza bando | 26-11-2007 |
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AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale per un posto di direttore della U.O. di nefrologia del P.O. "Bassini", area medica e delle specialita' mediche, disciplina di nefrologia.
In esecuzione al provvedimento adottato dal direttore generale dell'Azienda ospedaliera "San Gerardo di Monza", n. 559 dell'8 ottobre 2007, e' indetto avviso per il conferimento dell'incarico quinquennale per un posto di direttore della U.O. di nefrologia del P.O. "Bassini". L'incarico sara' conferito secondo le modalita' previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal presente bando. Al posto e' connesso il trattamento economico previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro, area della dirigenza medica. Requisiti generali di ammissione: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi della Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego. Requisiti specifici di ammissione: c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando; d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell'incarico o in disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina; e) attestato di formazione manageriale. Il candidato al quale verra' conferito l'incarico di cui alla presente procedura, se non ancora in possesso dell'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, ha l'obbligo di acquisirlo nel primo corso utile. I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di avviso per la presentazione delle domande di ammissione. Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che sono stati dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. Domanda di ammissione: La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, deve essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero presentata direttamente all'ufficio concorsi dell'U.O. gestione del personale di questa azienda ospedaliera - via Pergolesi n. 33 - 20052 Monza (Milano) - Palazzina Villa Serena, dalle ore 9 alle ore 12. Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. L'amministrazione declina ogni responsabilita' per eventuali smarrimenti o ritardi nella consegna della domanda anche quando la stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini. Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare: cognome e nome; la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza; il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se appartenente alla Unione europea, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza ovvero i motivi di mancato godimento; le eventuali condanne penali riportate, indicando gli estremi delle relative sentenze; in caso negativo dichiararne espressamente l'assenza; i titoli di studio posseduti; la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego; l'indirizzo al quale dovranno essere fatte le comunicazioni relative all'avviso; i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Ente, il quale non assume alcuna responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato. Documentazione da allegare: Alla domanda debbono essere allegati i sottoelencati documenti, descritti in un elenco in carta semplice in triplice copia: A) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi, in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando; B) i documenti relativi all'anzianita' di servizio fatta valere come requisito specifico o dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa ai requisiti specifici, se tale dichiarazione non e' contestuale alla domanda; C) curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice, datato, firmato e debitamente documentato ai fini dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nel curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; D) le eventuali pubblicazioni edite a stampa; E) la ricevuta del versamento di Euro 20,66 (non rimborsabili) sul c/c postale n. 15024201 intestato all'Azienda ospedaliera via Pergolesi n. 33 - Monza, ovvero quietanza rilasciata dalla tesoreria dell'Azienda - Banca Intesa, sportello interno alla sede ospedaliera di via Pergolesi n. 33 - Monza - comprovante il versamento del suddetto importo. Non e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la partecipazione ad altro avviso bandito da questa Azienda. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Tutti gli stati, fatti e qualita' personali non ricompresi nel punto B) possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', ai sensi del combinato disposto dagli articoli 47 e 38 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. I documenti allegati devono essere presentati in originale o in copia legale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. E' ammessa la presentazione di copia di un atto, di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di studio e di servizio dichiarata conforme all'originale. Non saranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta', non accompagnate dai documenti descritti nella dichiarazione. Non saranno altresi' considerate le dichiarazioni sostitutive di certificazione, relative a periodi di servizio, nelle quali non siano chiaramente specificati tutti quegli elementi necessari alla loro corretta valutazione ed alla verifica della veridicita' delle dichiarazioni stesse (ente, periodo, profilo). L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli sulla veridicita' e l'autenticita' delle dichiarazioni. Qualora dal controllo emerga la non veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', se non e' resa davanti al funzionario incaricato, deve essere accompagnata dalla fotocopia di un documento valido. Sono considerati privi di efficacia i documenti che perverranno dopo la scadenza del suddetto termine perentorio. Cause di esclusione dall'avviso: omissione anche parziale delle dichiarazioni relative al possesso dei requisiti generali e/o la mancata presentazione dei documenti di cui ai punti B) e C) ; mancata sottoscrizione della domanda. I candidati possono ritirare la documentazione predetta per la partecipazione all'avviso in oggetto, rilasciando all'amministrazione dichiarazione liberatoria, entro novanta giorni dall'approvazione dell'elenco dei candidati idonei. Trascorso tale termine l'amministrazione non procedera' alla conservazione della suddetta documentazione. Il direttore generale provvedera' a nominare la commissione cui compete la formulazione dell'elenco dei candidati idonei, previo colloquio e valutazione del curriculum professionale. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze documentate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere. I concorrenti dovranno presentarsi al colloquio, muniti di idoneo documento di riconoscimento, il giorno lunedi' 17 dicembre 2007, alle ore 10, presso la direzione generale, al terzo piano di Villa Serena, nella sede dell'Azienda in via Pergolesi n. 33, Monza. La mancata presentazione al colloquio, nel giorno ed ore stabiliti, qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia al concorso. L'incarico verra' conferito dal direttore generale, sulla base del parere formulato dalla commissione, tenendo presente che tale parere e' vincolante limitatamente alla dichiarazione di idoneita' o non idoneita' dei candidati. Il direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno risultati idonei, scegliera' il candidato cui conferire l'incarico. L'amministrazione, prima della nomina, a mezzo sanitari di sua fiducia accerta l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale si riferisce l'avviso; il concorrente che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale visita sara' considerato rinunziatario a tutti gli effetti, senza necessita' di alcuna diffida o altra formalita'. L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta' di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente avviso, e di non conferire l'incarico. Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio concorsi dell'U.O. gestione del personale di questa Azienda ospedaliera - via Pergolesi n. 33 - Monza - Palazzina Villa Serena, primo piano, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9 alle ore 12, (tel. 0392339530 - 0392339826 - 0392339857). Il testo del presente bando, unitamente ai fac-simile della domanda e delle dichiarazioni sostitutive, sono disponibili sul sito dell'azienda ospedaliera www.hsgerardo.org