Concorso per 1 direttore struttura complessa chirurgia generale (piemonte) AZIENDA OSPEDALIERA 'MAGGIORE DELLA CARITA'' DI NOVARA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Incarico |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 85 del 26-10-2007 |
Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA "MAGGIORE DELLA CARITA'" DI NOVARA CONCORSO Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico per la copertura di dirigente medico - direttore di struttura complessa, chirurgia generale d'urgenza. ... |
Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'MAGGIORE DELLA CARITA'' DI NOVARA |
Regione: | PIEMONTE |
Provincia: | NOVARA |
Comune: | NOVARA |
Data di inserimento: | 30-10-2007 |
Data Scadenza bando | 26-11-2007 |
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AZIENDA OSPEDALIERA "MAGGIORE DELLA CARITA'" DI NOVARA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico per la copertura di dirigente medico - direttore di struttura complessa, chirurgia generale d'urgenza.
E' emesso avviso pubblico per il conferimento dell'incarico per la copertura di dirigente medico - direttore di struttura complessa, chirurgia generale d'urgenza. Ruolo sanitario - profilo professionale: medici. Il trattamento economico dell'incarico da conferire e' quello previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area della dirigenza medica e veterinaria. 1) Requisiti per l'ammissione. Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego; c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici; d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina; e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica stesso. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale; f) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale l'incarico di direzione di struttura complessa e' attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel termine e con le modalita' indicati nell'art. 15, comma 8, e dell'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999. Ai sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di che trattasi anche in mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione. 2) Presentazione delle domande. Le domande di ammissione - da redigersi in carta semplice - dovranno pervenire alla Direzione generale dell'Azienda Ospedaliera "Maggiore della Carita" - struttura complessa "Gestione del Personale/O.S.R.U." - corso Mazzini n. 18 - Novara, improrogabilmente entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Nella domanda gli aspiranti devono indicare, sotto la propria responsabilita': 1) il cognome e il nome; 2) la data, il luogo di nascita e la residenza; 3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente; 4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5) le eventuali condanne penali riportate; 6) i titoli di studio posseduti; 7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; 8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 9) il possesso dei requisiti specifici di ammissione; 10) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta ogni necessaria comunicazione. 3) Documentazione da allegare alla domanda. Alla domanda di partecipazione all'avviso, gli aspiranti devono allegare un curriculum professionale, datato e firmato in base a quanto sottoindicato, oltre a tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione e della formazione dell'elenco degli idonei. I contenuti del curriculum professionale concernono le attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento; f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali. I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e le pubblicazioni, nonche' tutte le documentazioni relative ai titoli, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni. L'ufficio ricevente potra' provvedere alla autenticazione delle copie e/o documenti, previa esibizione dell'originale. Alla domanda deve essere altresi' unito un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati. La sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad autenticazione. L'anzianita' di servizio utile per accedere al posto messo ad incarico deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni di cui all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita'. 4) Conferimento dell'incarico. L'incarico sara' conferito dal direttore generale, alle condizioni e norme previste dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999, nonche' dal Contratto collettivo nazionale di lavoro, sulla base del parere di una apposita commissione nominata dal direttore generale e composta come previsto dal predetto art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229/1999. La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del "curriculum professionale" degli interessati. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento al recapito indicato nella domanda. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da svolgere. L'incarico ha durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve. L'incarico di direzione di struttura complessa implica il rapporto di lavoro esclusivo, secondo quanto stabilito all'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999. L'incarico e' revocato anticipatamente, secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai Contratti collettivi nazionali di lavoro, in caso di: inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del dipartimento; il mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave e reiterata ed in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro e dalle norme vigenti. Nei casi di maggiore gravita', il direttore generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei Contratti collettivi nazionali di lavoro. Il dirigente non confermato alla scadenza dell'incarico di direzione di struttura complessa e' destinato ad altra funzione con il trattamento economico relativo alla funzione di destinazione previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro; contestualmente viene reso indisponibile un posto di organico del relativo profilo. L'incarico decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla data dell'effettiva assunzione in servizio. 5) Costituzione del rapporto di lavoro. L'Azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale per la costituzione del rapporto di lavoro con il dirigente incaricato, invitera' lo stesso a presentare i seguenti documenti, in originale, entro il termine di trenta giorni dalla richiesta: 1) documentazione comprovante il possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; 2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico; 3) estratto per riassunto dell'atto di nascita; 4) certificato di godimento dei diritti politici; 5) certificato generale del casellario giudiziale. In luogo della documentazione sopra indicata l'interessato potra' presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione, oltre che dei certificati di nascita, casellario giudiziale, godimento dei diritti politici, possesso dei requisiti indicati nel presente avviso, anche di cittadinanza italiana, posizione nei riguardi degli obblighi militari e di iscrizione all'albo. Le suddette dichiarazioni sostitutive potranno essere redatte utilizzando apposito modulo che verra' consegnato al momento dell'assunzione presso l'Azienda. Nello stesso termine di cui sopra (trenta giorni) l'interessato, sotto la propria responsabilita', deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165 del 2001. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova Azienda. Scaduto inutilmente il termine suddetto, l'Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto. L'accertamento della idoneita' fisica e' effettuato a cura dell'Azienda, prima dell'immissione in servizio. 6) Norme finali. L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte il presente avviso a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse. Per quanto non indicato nel presente avviso si fa riferimento alle disposizioni legislative vigenti in materia ed ai Contratti collettivi di lavoro. Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla struttura complessa "Gestione del Personale/O.S.R.U." dell'Azienda Ospedaliera "Maggiore della Carita" - Corso Mazzini n. 18 - Novara.