Concorso per 2 tecnici sanitari di radiologia medica (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 2 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 97 del 07-12-2007 |
Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA CONCORSO Concorso pubblico per due posti di collaboratore professionale sanitario, tecnico sanitario di radiologia medica, categoria D E' indetto concorso pubblico per due po ... |
Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA |
Regione: | LOMBARDIA |
Provincia: | PAVIA |
Comune: | PAVIA |
Data di inserimento: | 18-12-2007 |
Data Scadenza bando | 07-01-2008 |
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AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA
CONCORSO
CONCORSO
Concorso pubblico per due posti di collaboratore professionale sanitario, tecnico sanitario di radiologia medica, categoria D
E' indetto concorso pubblico per due posti di collaboratore professionale sanitario, tecnico-sanitario di radiologia medica, categoria D. Requisiti per l'ammissione al concorso. Ai fini dell'ammissione il candidato deve risultare in possesso dei seguenti requisiti: 1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea; 2) idoneita' fisica all'impiego, che sara' accertata a cura dell'Azienda Ospedaliera prima dell'immissione in servizio; 3) godimento dei diritti politici; 4) titolo di studio: diploma universitario, conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario conseguito ai fini dell'esercizio dell'attivita' professionale di tecnico-sanitario di radiologia medica e dell'accesso ai pubblici uffici; 5) iscrizione Albo professionale: di uno dei Paesi dell'Unione europea, comprovata con certificazione rilasciata in data non anteriore a sei mesi a quella di scadenza del bando. E' comunque fatto salvo l'obbligo di iscrizione in Italia all'Albo professionale prima dell'assunzione in servizio. E' previsto l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e di almeno una lingua straniera, oltre alla lingua italiana, cosi' come stabilito nel Titolo III del decreto del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001. Ai sensi dell'art. 1 del decreto ministeriale 21 ottobre 1991, n. 458, un terzo dei posti messi a concorso, o che si renderanno vacanti durante il periodo di validita' della graduatoria, arrotondabile all'unita' superiore, e' riservato al personale in servizio di ruolo presso l'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia. Per poter usufruire, ai fini della nomina, delle precedenze di legge, i candidati devono risultare in possesso dei requisiti all'atto della nomina e dell'effettivo inizio del servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. Domande di ammissione. Le domande di ammissione e partecipazione al concorso, indirizzate al direttore generale dell'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia, dovranno, se consegnate a mano, tassativamente pervenire all'ufficio protocollo di Vigevano, viale Montegrappa n. 5 entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data (non inclusa) di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, gia' pubblicato sul Bollettino ufficiale della regione Lombardia. Per le domande inoltrate a mezzo del Servizio postale la data di spedizione, ai fini della verifica dei termini di consegna rispetto alla data di scadenza del bando, sara' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. La domanda di ammissione, deve essere redatta su carta semplice, preferibilmente uso bollo. Ai sensi della legge 127 del 25 maggio 1997, la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. Dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda. Il candidato, oltre ad indicare le proprie generalita', deve dichiarare nella domanda: 1) la data, il luogo di nascita e la residenza; 2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; 3) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 4) di aver o non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; 5) i titoli di studio posseduti; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, la qualifica ricoperta e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 8) il domicilio con il relativo numero di codice postale, al quale il candidato chiede siano trasmesse le comunicazioni inerenti al concorso e l'eventuale recapito telefonico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata al punto 1; 9) l'impegno a comunicare tempestivamente per iscritto, le eventuali variazioni di indirizzo all'Azienda ospedaliera, ufficio concorsi, viale Montegrappa n. 5 - 27029 Vigevano (Pavia), esonerando l'Amministrazione da ogni responsabilita' in caso di irreperibilita' del destinatario; 10) l'accettazione, in caso di nomina, di tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Servizio sanitario nazionale. Schema tipo della domanda di ammissione al concorso. Di seguito viene riportato fac-simile della domanda di ammissione e partecipazione al concorso, su foglio in carta semplice con firma non autenticata e valevole come dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. l...sottoscrittnato a il e residente in via n. c.a.p. chiede di essere ammess.... a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami per n.... posti di collaboratore professionale sanitario - Tecnico-sanitario di radiologia medica - Cat. D. Dichiara sotto la propria responsabilita' e anche ai fini dell'autocertificazione dei titoli e dei requisiti previsti: 1) di essere in possesso della cittadinanza italiana, (ovvero di avere la cittadinanza in uno dei Paesi degli Stati membri dell'Unione europea) ; 2) di essere iscritto nella liste elettorali del Comune di provincia di (per i cittadini residenti in uno dei Paesi degli Stati dell'Unione europea il candidato deve dichiarare di essere in possesso dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ed avere adeguata conoscenza della lingua italiana) ; 3) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (ovvero indicare le condanne riportate, se iscritte al casellario giudiziale ed i procedimenti penali in corso) ; 4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio; 5) di essere iscritto all'albo professionale di ; 6) di essere in regola con gli adempimenti relativi agli obblighi della leva militare ed in particolare: (ovvero di non essere soggetto agli obblighi di leva) ; 7) di non aver prestato servizio nella pubblica amministrazione ovvero di aver prestato i seguenti servizi nella pubblica amministrazione; 8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ne' di essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico; 9) di essere in possesso dei seguenti titoli ai fini della preferenza e precedenza nella nomina: ; Chiede che tutte le comunicazioni relative al concorso siano recapitate al seguente indirizzo: vian. citta' (c.a.p.) Recapito telefonico: Eventuale fax Data........................................... Firma................................... Autocertificazione dei titoli posseduti. Il candidato deve autocertificare con la presentazione della domanda o, comunque, prima della scadenza del termine utile fissato per la presentazione della domanda medesima: il possesso del titolo di studio, richiesto dal bando di concorso; il possesso di ogni eventuale altro titolo che non risulti oggetto di valutazione ai fini della predisposizione della graduatoria di merito; ricevuta dell'effettuato versamento della somma di Euro 15,00, non rimborsabile; il versamento puo' essere effettuato sul conto corrente postale n. 19865070 intestato all'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia, viale Repubblica n. 34 - 27100 Pavia, con indicazione specifica nella causale che trattasi di concorso per Azienda ospedaliera della provincia di Pavia. Alla domanda deve essere allegato il curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e firmato ai fini della valutazione di tutti i titoli che l'aspirante ritiene opportuno presentare. Il candidato dipendente dell'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia, o che comunque abbia prestato servizio negli enti in essa confluiti, puo' omettere di presentare la documentazione. In tal caso il candidato deve prendere visione del fascicolo personale e deve indicare nella domanda, in modo puntuale ed inequivocabile, ogni singolo documento che intende debba essere acquisito con procedura d'ufficio agli atti del concorso ed inserito nella domanda presentata. Per i servizi prestati presso l'Azienda Ospedaliera della provincia di Pavia od in enti in essa confluiti, su richiesta esplicita riportata dal candidato nella domanda, l'Azienda predispone d'ufficio lo stato di servizio allegandolo alla domanda stessa. A tal fine il candidato deve, senza possibilita' di deroga, indicare nella domanda i periodi di servizio prestato e per ciascuno di essi la posizione o qualifica ricoperta. Lo stato di servizio e' aggiornato alla data di scadenza del bando. Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, la domanda di partecipazione al concorso ed i relativi documenti per la partecipazione non sono soggetti all'imposta di bollo. Il candidato deve allegare alla domanda un elenco, in triplice copia e in carta semplice, dei documenti richiesti e dei titoli autocertificati o presentati e la fotocopia del documento d'identita'. Informativa in materia di protezione dei dati personali. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, ad oggetto "Codice in materia di protezione dei dati personali", si informa che l'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia trattera' i dati personali di ciascun candidato, contenuti nell'istanza di partecipazione a pubblico concorso, nel rispetto della citata normativa che disciplina la raccolta, l'uso e la conservazione dei dati personali. Si precisa, inoltre, che detti dati verranno utilizzati unicamente ai fini dell'espletamento della procedura concorsuale in oggetto nonche' ai fini degli adempimenti successivi ad essa correlati. Si segnala, infine, che il responsabile del trattamento dei dati personali per le finalita' di cui sopra, e' identificato, a livello aziendale, nel responsabile dell'U.O. personale. Prove d'esame. Le prove di esame per collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di radiologia medica - cat. D sono articolate, come previsto dall'art. 43 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001 in: 1) prova scritta: vertente su argomenti scelti dalla commissione attinenti alla materia oggetto del concorso o di soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti alla materia oggetto del concorso; 2) prova pratica: consistente nell'esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta, relative alla materia oggetto del concorso; 3) prova orale: comprende, oltre che elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del candidato. Convocazioni candidati. Il diario e la sede delle prove saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" - ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, saranno comunicati agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento, con il preavviso dovuto a norma di legge. Resta impregiudicata l'eventuale preventiva comunicazione da parte dell'Amministrazione in caso di non ammissibilita' dei candidati, qualora riscontrati non in possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione. Il superamento della prova scritta e' subordinato al raggiungimento, di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici per ogni singola prova, di almeno 14/20. La valutazione e' effettuata nel rispetto di quanto previsto dall'art. 9, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001. Per quanto non previsto dal presente bando valgono le norme vigenti che disciplinano la materia ed in particolare le norme di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001 oltre ad ogni altra norma vigente che disciplini la materia e, comunque, applicabile a questa Azienda. I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni contenute nella legge n. 104/1992, possono specificare nella domanda l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d'esame. Nomina dei vincitori e documentazione da produrre. La nomina dei vincitori avverra' tenendo conto sia della coerenza con il Piano di organizzazione aziendale, sia con le normative nazionali e regionali vigenti. I candidati dichiarati vincitori del concorso sulla base della graduatoria di merito approvata dal direttore generale dell'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia, saranno assunti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno, previa stipulazione di contratto individuale, e saranno sottoposti a periodo di prova come da C.C.N.L. del comparto sanita'. I candidati vincitori del concorso, e, comunque, coloro che saranno chiamati in servizio, a qualsiasi titolo, sono tenuti, ai fini dell'assunzione, alla presentazione dei documenti di cui all'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001. L'Amministrazione, prima della nomina accerta l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato per la mansione alla quale si riferisce il concorso; il candidato che non si presenta o rifiuta di sottoporsi a tale visita di idoneita' sara' considerato rinunciatario a tutti gli effetti, senza necessita' di alcuna diffida o altra formalita'. L'assunzione si intendera' confermata dopo un periodo di prova, ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L. del comparto sanita'. L'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia, ai fini della stipula del contratto individuale, o successivamente, si riserva, comunque, di acquisire la documentazione, comprovante il possesso dei requisiti richiesti per l'affidamento dell'incarico, o d'ufficio oppure formulando invito al candidato a presentare direttamente tutti i documenti di rito prescritti, di norma, per le assunzioni. Il rapporto di lavoro si risolve qualora sia stato accertato che l'assunzione sia avvenuta mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. L'Amministrazione si riserva l'utilizzo della graduatoria degli idonei, secondo l'ordine della stessa, nei limiti temporali previsti dalla specifica normativa. Trattamento economico. La nomina e la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, seguito dell'effettivo inizio del rapporto di lavoro, comporta l'attribuzione del trattamento economico relativo al posto messo a concorso previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area del comparto sanita' oltre all'indennita' integrativa speciale, alla tredicesima mensilita' e ad ogni altra competenza ed emolumento dovuto, in ragione del rapporto di lavoro, ai sensi delle leggi vigenti. L'Azienda garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul posto di lavoro come previsto, dall'art. 29 del decreto legislativo n. 546 del 23 dicembre 1993. L'Amministrazione si riserva la facolta', per ragioni motivate ed a suo insindacabile giudizio, di modificare, prorogare od eventualmente revocare il presente bando di concorso.