Concorso per 1 personale amministrativo (campania) UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 100 del 18-12-2007 |
Sintesi: | UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI CONCORSO (scad. 17 gennaio 2008) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria B, posizione economica B3, area amministrativa, a tempo indeterminato ... |
Ente: | UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI |
Regione: | CAMPANIA |
Provincia: | NAPOLI |
Comune: | NAPOLI |
Data di inserimento: | 07-01-2008 |
Data Scadenza bando | 17-01-2008 |
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UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 17 gennaio 2008)
CONCORSO (scad. 17 gennaio 2008)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria B, posizione economica B3, area amministrativa, a tempo indeterminato e pieno.
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale"; Vista la legge del 9 maggio 1989, n. 168 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge del 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge del 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge del 5 febbraio 1992, n. 104, recante norme per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994, recante norme relative all'accesso dei cittadini comunitari a posti di lavoro presso Amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge del 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge n. 68 del 12 marzo 1999, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili e il relativo Regolamento di attuazione; Visto il Testo Coordinato dei vigenti CC.CC.NN.L. del Comparto Universita' - quadrienni 1998/2001 e 2002/2005; Visto il T.U., emanato con decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445, concernente disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e successive modifiche ed integrazioni; Visti gli articoli 18, comma 6 e 26, comma 5 del decreto legislativo n. 215 del 8 maggio 2001, e ss. mm. ii., relativi alla riserva obbligatoria, pari al 30% dei posti messi a concorso, a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata, di durata quinquennale, delle tre Forze Armate, congedati senza demerito, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, "Codice in materia di protezione dei dati personali"; Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (Legge finanziaria 2005) ; Vista la delibera del C.d.A., assunta nella seduta del 6 marzo 2007, con la quale e' stata approvata la programmazione del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo per il triennio 2007/2009; Vista la nota prot. n. 18393 del 1° agosto 2007, trasmessa al Dipartimento della funzione pubblica, Ufficio personale Pubbliche amministrazioni, Servizio mobilita', in applicazione dell'art. 34 del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165; Vista la nota prot. n. 18401 del 1° agosto 2007, trasmessa alle Universita', in attuazione dell'art. 19 del CCNL 27 gennaio 2005; Vista la nota del DFP, pervenuta a questo Ateneo il 5 settembre 2007, prot. n. 19407, con la quale il medesimo Dipartimento ha comunicato di non avere personale disponibile, con le professionalita' richieste, da assegnare all'Ateneo; Visto il decreto rettorale n. 1139 del 4 settembre 2007 con il quale e' stato emanato il Regolamento di Ateneo per l'accesso all'impiego del personale amministrativo, tecnico e dirigenziale a tempo indeterminato e determinato; Considerato che le istanze di richiesta di mobilita' pervenute da parte di personale amministrativo e tecnico in servizio presso altre Universita', a seguito della citata nota prot. n. 18401 del 1° agosto 2007, non sono attinenti a quanto richiesto; Rilevata la necessita' di avviare le procedure concorsuali per la copertura di un posto di categoria B, posizione economica B3, area amministrativa, a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze dell'Ufficio protocollo e archivio di questo Ateneo; Accertata la disponibilita' finanziaria; Decreta: Art. 1. Indizione E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria B, posizione economica B3, area amministrativa, a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze dell'Ufficio protocollo e archivio di questo Ateneo. (Codice di riferimento: B3/PA).
Art. 2. Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ovvero diploma di istruzione secondaria di primo grado corredato di qualificazione ed esperienza professionale particolare, attinente al posto messo a concorso, di durata almeno triennale oppure titoli di studio conseguiti all'estero riconosciuti equipollenti a quelli sopra indicati in base ad accordi internazionali, ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto 1933, n. 1592 integrati, nel caso di titolo equipollente al diploma di istruzione secondaria di primo grado, dalla documentazione relativa all'esperienza professionale acquisita. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell'ammissione; b) cittadinanza italiana (sono equiparati agli Italiani i cittadini non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; c) godimento dei diritti politici; d) eta' non inferiore agli anni diciotto; e) idoneita' fisica all'impiego; f) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti. Vanno indicate le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali eventualmente pendenti; g) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. h) di essere in regola per quanto concerne gli obblighi militari; I cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti: essere in possesso, ad eccezione della titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica (lettere a, b, c, d, e, f, g) ; godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza; adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui sopra, per tutti i candidati, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Tutti i candidati sono ammessi con riserva al concorso. L'Amministrazione puo' disporre in ogni momento, con decreto motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. L'Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale" garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento economico.
Art. 3. Domanda: modalita' e termine di presentazione La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modello allegato al presente bando, debitamente firmata a pena di esclusione, indirizzata all'Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale", via Chiatamone n. 61/62 - 80121 Napoli, dovra' essere inviata, con raccomandata A.R. - con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" - fara' fede, a tal riguardo, il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Qualora il termine per la presentazione delle domande cada in un giorno festivo, la scadenza slittera' al primo giorno feriale utile. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso di irreperibilita' del destinatario e per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I candidati, a pena di esclusione, dovranno effettuare, quale contributo delle spese di cancelleria, di organizzazione delle prove e di quelle postali, non rimborsabile, il versamento di Euro 12,50, entro il termine ultimo di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al presente concorso, a mezzo bonifico bancario, sul conto corrente n. 000025000029 - S. Paolo Banco di Napoli ag. 1 - CAB 03507 - ABI 01010 - CIN-U, intestato a: Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale", indicando nella causale "contributo partecipazione concorso" con la specifica: codice di riferimento B3/PA.
Art. 4. Dichiarazioni da formulare nella domanda di partecipazione Nella domanda di partecipazione il candidato deve dichiarare, a pena di esclusione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, sotto la propria responsabilita': a) cognome, nome (le donne coniugate dovranno indicare il cognome da nubili) e codice fiscale; b) il luogo e la data di nascita; c) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea; d) il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime (se cittadino italiano) ; e) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento; f) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non avere procedimenti penali in corso, ovvero specificare gli eventuali procedimenti penali in corso; g) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 - lettera a) - del presente bando con l'indicazione dell'anno in cui e' stato conseguito e dell'Istituto che lo ha rilasciato, ovvero, se in possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado, dichiarare il possesso dei titoli di qualificazione ed esperienza professionale acquisita, precisando ogni utile indicazione per la valutazione di idoneita' di tali titoli ai fini della partecipazione al concorso. Se il titolo di studio e' stato conseguito all'estero, il candidato dovra' indicare l'autorita' competente, nonche' gli estremi del provvedimento che ha riconosciuto tale titolo equipollente al titolo italiano o con il quale e' stato richiesto il riconoscimento e, se in possesso dell'equipollenza al diploma di istruzione secondaria di primo grado, dovra' dichiarare, altresi', il possesso dei titoli di qualificazione ed esperienza professionale acquisita; h) idoneita' fisica all'impiego; i) la lingua straniera prescelta ai fini della valutazione, da scegliere tra inglese, francese e spagnolo; j) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; k) di non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo, destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; l) i titoli di preferenza (tra quelli previsti dall'art. 8), dettagliatamente descritti, dei quali il candidato intenda avvalersi; m) domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, numero telefonico di rete fissa ed, eventualmente, del numero di telefonia mobile ed indirizzo e-mail, presso il quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso con l'impegno a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente; n) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea; o) la posizione per quanto concerne gli obblighi militari. Ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche ed integrazioni i portatori di handicap, in relazione al loro diritto a sostenere le prove di esame, dovranno indicare nella domanda gli ausili necessari per lo svolgimento delle prove stesse e l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap. La domanda, redatta secondo l'allegato al presente bando, dovra' riportare in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra ed il codice relativo al concorso (B3/PA) cui si intende partecipare, nonche' la dimostrazione del relativo versamento di Euro 12,50; l'omissione di una sola di esse, determinera' l'invalidita' della domanda con l'esclusione dell'aspirante dal concorso. Non e' richiesta l'autenticazione della firma in calce alla domanda di partecipazione.
Art. 5. Commissione giudicatrice La Commissione giudicatrice del concorso sara' nominata con le modalita' previste dal Regolamento di Ateneo in materia di accesso esterno all'impiego presso l'Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale", emanato con decreto rettorale n. 1139 del 4 settembre 2007.
Art. 6. Preselezione Le prove di esame, qualora il numero di domande di partecipazione valide pervenute sia superiore a 200, potranno essere precedute da test preselettivi, consistenti in domande a risposta multipla concernenti le materie oggetto di esame, da risolvere in un tempo predeterminato. Per poter essere ammessi a sostenere la prova preselettiva i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di identificazione valido a norma di legge. L'assenza o il ritiro dalla preselezione comporta l'esclusione dal concorso. Saranno ammessi a sostenere le prove del concorso i primi 50 candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione. Saranno altresi' ammessi i candidati classificati ex aequo nell'ultima posizione. La votazione conseguita nella prova preselettiva non costituisce punteggio utile. Nel caso si proceda alla suddetta preselezione, tutte le notizie per lo svolgimento della stessa, saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - "Concorsi ed esami" - del primo martedi' successivo al sessantesimo giorno dalla pubblicazione del presente Bando.
Art. 7. Prove di esame Gli esami consisteranno in una prova pratica e in un colloquio. Prova pratica. La prova vertera' sui seguenti argomenti: utilizzazione di apparecchiature informatiche per le quali e' necessaria la conoscenza dei sistemi operativi Windows e Mac OS; applicativi di uso comune; La prova pratica si intende superata con una valutazione di almeno 21/30. Colloquio. La prova vertera' sugli argomenti della prova pratica, nonche' sulle seguenti materie: archivistica generale e protocollo informatico, con particolare riferimento alle linee guida per la gestione, tenuta e tutela dei documenti amministrativi dal protocollo all'archivio storico; nozioni generali di informatica applicata agli archivi ed al protocollo e sui programmi informatici piu' diffusi per la gestione del protocollo informatico; legislazione universitaria; Statuto e Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilita' dell'Ateneo. Sara', altresi', accertata la conoscenza della lingua straniera scelta. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" - del primo martedi' seguente al sessantesimo giorno successivo a quello della pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - sara' pubblicato il calendario di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva e delle prove d'esame. Tale comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna comunicazione di esclusione dal concorso saranno tenuti a presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, all'indirizzo nei giorni e nell'ora di cui sara' data pubblicazione attraverso i suddetti mezzi. Ai candidati che avranno superato la prova pratica, sara' inviata comunicazione, a mezzo Raccomandata A/R, che sara' spedita almeno venti giorni prima della data in cui dovranno sostenere il colloquio, del voto riportato e del luogo di svolgimento del colloquio medesimo. Qualora ritardi di qualsiasi natura non consentissero il rispetto delle date indicate, sara' cura dell'Amministrazione comunicare secondo le modalita' su esplicate eventuali variazioni del predetto calendario. Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di idoneo e valido documento di riconoscimento, nel rispetto della normativa attualmente vigente. La prova orale si intende superata solo da quei candidati che abbiano riportato una votazione minima di 21/30. Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova pratica e nel colloquio. Le sedute della Commissione giudicatrice durante lo svolgimento della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione giudicatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.
Art. 8. Titoli di Preferenza e riserva Hanno preferenza, a parita' di merito, in ordine decrescente, coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra nonche' i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti; 11. i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di anno, nell'Amministrazione che ha indetto il concorso; 18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi ed i mutilati civili; 20. i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; 21. i soggetti utilizzati nei lavori socialmente utili, qualora si sia trattato di lavori ove era richiesta la medesima professionalita' oggetto del presente concorso. A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle Pubbliche Amministrazioni; c) dalla minore eta' del candidato. I candidati che, avendo superato la prova orale, intenderanno far valere i titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito, previamente indicati nella domanda, dovranno far pervenire, entro il termine perentorio di 15 (quindici) giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, pena la mancata applicazione del relativo beneficio nella formazione della graduatoria generale di merito, la relativa documentazione secondo una delle seguenti modalita': in originale; in copia autentica; in fotocopia con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', ex articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 e ss.mm.ii., che ne attesti la conformita' all'originale, resa in calce al documento ovvero annessa allo stesso, corredata dalla fotocopia del proprio documento di identita'; mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero atto di notorieta' (articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000) prodotta, in quest'ultimo caso, insieme alla fotocopia del proprio documento di identita'. Si fa presente che i certificati medici non possono essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e la produzione di documenti o atti falsi sono punibili ai sensi del codice penale e dalle leggi che regolamentano la materia. Non sono valide altre preferenze gia' indicate da norme pubbliche al di fuori di quelle previste nel presente articolo. L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Non si ammettono riferimenti a documenti presentati per la partecipazione ad altri concorsi. L'Amministrazione garantisce l'applicazione delle riserve previste dalle disposizioni normative vigenti.
Art. 9. Approvazione della graduatoria La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo l'ordine decrescente della votazione complessiva riportata dai candidati medesimi, cosi' come determinata ai sensi dell'art. 7 del presente bando, con l'osservanza, a parita' di merito, delle norme sulle preferenze previste dall'art. 8 del presente bando. E' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella graduatoria di cui al comma precedente, per aver ottenuto il maggior punteggio finale. Con decreto del direttore amministrativo sara' approvata la graduatoria di merito che sara' pubblicata mediante affissione all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale" ed inserita sul sito dell'Universita' (www.unior.it.). La graduatoria di merito rimarra' efficace per un periodo di ventiquattro mesi decorrenti dalla data della sopracitata approvazione. Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 10. Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio Il vincitore sara' invitato, con raccomandata con avviso di ricevimento o con telegramma, a stipulare un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, secondo quanto previsto dai vigenti CC.CC.NN.LL. relativi al personale del comparto Universita', per l'assunzione nella categoria B, posizione economica 3, area servizi generali e tecnici. Il vincitore che, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine stabilito dall'Amministrazione, decade dal diritto alla stipula del contratto medesimo. Il vincitore dovra' presentare, entro trenta giorni dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro, una certificazione medica di idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego, rilasciato da un medico militare o dal Servizio sanitario nazionale. Qualora il vincitore sia affetto da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali, il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che tali minorazioni non riducano l'attitudine lavorativa del medesimo. L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente.
Art. 11. Ai candidati e' garantito il diritto di accesso alla documentazione inerente il procedimento concorsuale, secondo la normativa vigente.
Art. 12. Trattamento dei dati personali I dati trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura selettiva e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui al d.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali).
Art. 13. Responsabile del procedimento Il responsabile del procedimento amministrativo e' il responsabile dell'Ufficio del personale amministrativo e tecnico, ovvero un suo delegato. (Tel. 0816909394 - Fax 0816909328 - email uffper@iuo.it)
Art. 14. Rinvio di norme Per quanto non previsto dal presente bando si fa rinvio a quanto previsto dalle disposizioni di legge vigenti in materia, in quanto compatibili, nonche' al Regolamento di Ateneo in materia di accesso esterno all'impiego presso l'Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale", emanato con decreto rettorale n. 1139 del 4 settembre 2007.
Art. 15. Pubblicita' Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" e affisso all'Albo ufficiale dell'Ateneo, nonche' inserito nel sito web di questo Ateneo all'indirizzo: www.unior.it Il direttore amministrativo: Borrelli