Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (puglia) UNIVERSITA' DI BARI

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 102 del 28-12-2007
Sintesi: UNIVERSITA' DI BARI CONCORSO   (scad.  28 gennaio 2008) Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C, posizione economica C1 / area tecnica, tecnico/scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di studi azi ...
Ente: UNIVERSITA' DI BARI
Regione: PUGLIA
Provincia: BARI
Comune: BARI
Data di inserimento: 16-01-2008
Data Scadenza bando 28-01-2008
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UNIVERSITA' DI BARI
CONCORSO   (scad.  28 gennaio 2008)
Concorso  pubblico,  per esami, ad un posto di categoria C, posizione
economica  C1  /  area  tecnica,  tecnico/scientifica ed elaborazione
dati, presso il dipartimento di studi aziendali e giusprivatistici.
                             IL RETTORE
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive integrazioni e modificazioni;
    Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
    Vista la legge 11 dicembre 1989, n. 910;
    Visto la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Bari;
    Visto il regolamento generale di Ateneo;
    Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Universita';
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto il regolamento sui procedimenti di "Selezione per l'accesso
ai  ruoli di personale tecnico amministrativo" di questa Universita',
approvato  dal  C.A. nella seduta del 20 novembre 2001 ed emanato con
D.R. n. 12205 in data 27 novembre 2001;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista  la  nota  prot.  n. 9365  in data 1° febbraio 2007, con la
quale  e'  stata autorizzata, fra gli altri, l'emissione del bando di
concorso  pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione
economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
-  presso  il  dipartimento  di studi aziendali e giusprivatistici di
questa Universita';
    Considerato  di  aver ottemperato a quanto prescritto dall'art. 7
della citata legge 3/2003;
    Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296;
                               Art. 1.
                          Posti a concorso
    E'  indetto  il concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di  categoria  C  - posizione economica C1 - area tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati - presso il dipartimento di
studi  aziendali  e  giusprivatistici dell'Universita' degli studi di
Bari.

        
      
                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza  italiana  o  di  uno  Stato membro dell'Unione
Europea;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)  diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale.
    Per  i  titoli  di  studio  conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza  ai  sensi della vigente normativa in
materia;
      4)  idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di  sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso,
in base alla normativa vigente;
      5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
      6) godimento dei diritti civili e politici.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d)  del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I  cittadini di Stati membri dell'Unione Europea devono possedere
i seguenti requisiti:
      a) godere   dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere   in   possesso,   ad  eccezione  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento, con decreto
motivato   del   Rettore,  l'esclusione  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

        
      
                               Art. 3.
                 Domanda e termine di presentazione
    Per  la  partecipazione  al concorso il candidato dovra' produrre
apposita  domanda  redatta  su carta libera ed in base allo schema di
cui   all'unito   allegato   A,   intestata   al   Magnifico  Rettore
dell'Universita'   degli   studi   di  Bari,  che  potra'  presentare
direttamente,  nei  giorni  dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle
ore  12,  presso il Settore 1 Protocollo del Servizio Archivistico di
questa Amministrazione (Palazzo Ateneo, Piazza Umberto I, 1, Bari), o
spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di ricevimento, pena
l'esclusione  dal  concorso,  alla Direzione Amministrativa di questa
Universita',  Piazza  Umberto  I,  1,  70121  Bari,  entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni decorrenti dalla data di pubblicazione
del  presente  decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
Serie Speciale "Concorsi ed Esami".
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite,  come  sopra  specificato,  entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
    La  mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di
ammissione  al concorso. Dell'inammissibilita' al concorso sara' data
comunicazione all'interessato.
    La  partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di un
contributo  pari a Euro 15,49 a copertura delle spese di cancelleria,
di  organizzazione delle prove e di quelle postali, non rimborsabile,
attesa la sua destinazione in qualsivoglia evenienza. Tale versamento
dovra' essere effettuato sul conto corrente postale n. 8706 intestato
all'Universita'  degli  Studi di Bari, con l'indicazione obbligatoria
della causale CP "Contributo partecipazione concorsi".
    La  ricevuta  del versamento deve essere allegata alla domanda di
partecipazione.   In   caso   di   mancato  versamento  del  predetto
contributo,   in   via   eccezionale   se  ne  fara'  richiesta,  con
l'avvertenza  che qualora non venga regolarizzato il versamento entro
30  giorni  dalla  notifica  di  tale  richiesta,  il candidato sara'
considerato escluso dal concorso senza ulteriori formalita'.

        
      
                               Art. 4.
              Dichiarazione da formulare nella domanda
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare  sotto la propria
responsabilita':
      1) cognome  e  nome  (le  donne  coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      2) il luogo e la data di nascita;
      3)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o di uno Stato
membro dell'Unione Europea;
      4)  il  Comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
      5)  di  non  aver  mai  riportato condanne penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato le
stesse  (indicare  anche  se  sia  stata  concessa amnistia, condono,
indulto,  perdono giudiziale o non menziorie, ecc.) ed i procedimenti
penali pendenti;
      6)  il  possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)    di   aver   prestato   servizio   presso   una   pubblica
amministrazione  e  di  non  essere stato destituito o dispensato per
persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero  di non aver prestato
servizio  presso  una  pubblica  amministrazione  ne' di essere stato
dichiarato   decaduto   dall'impiego   statale  per  aver  conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti farsi o viziati
da invalidita' insanabile;
      9)  i  titoli  che  danno  diritto alla preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
      10)  i  cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      11) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
      12)   ausili   necessari  in  relazione  all'eventuale  proprio
handicap   ed  eventuali  tempi  aggiuntivi,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio 1992, n. 104.
    La   domanda   deve   contenere   in   modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione della dichiarazione di cui al
punto   6   determina   l'invalidita'   della   domanda  stessa,  con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

        
      
                               Art. 5.
                      Commissione esaminatrice
    La  Commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

        
      
                               Art. 6.
                           Prove di esame
    Gli  esami  consisteranno in una prova scritta, una prova pratica
ed una prova orale in base al seguente programma:
      Prova   scritta:   vertera'   su  economia,  amministrazione  e
contabilita' degli enti pubblici.
      Prova  pratica:  conoscenza  ed utilizzo delle funzionalita' di
base  ed  avanzate  dei  wordprocessor  e/o  risoluzione  di problemi
mediante  l'utilizzo di fogli elettronici e/o implementazione di Data
Base  mediante  l'utilizzo  di  un  Data  Base  Management System e/o
progettazione di pagine Web attraverso i tag del linguaggio HTML.
      Prova  orale:  vertera'  sugli  argomenti  relativi  alla prova
scritta  e  alla prova pratica, sulla legislazione universitaria, con
particolare  riferimento  alle  fonti  normative  autonome  di questo
Ateneo, nonche' agli istituti giuridici che regolano il funzionamento
delle  Universita'.  Sara',  infine,  accertata  la  conoscenza della
lingua inglese.

        
      
                               Art. 7.
              Diario e svolgimento delle prove di esame
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4ª Serie Speciale
"Concorsi  ed  Esami"  -  del  primo  martedi'  o  del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara'  reso  noto  il diario di espletamento della prova scritta o un
rinvio  ad  altra  data  del predetto diario. Questo sara' pubblicato
almeno  quindici  giorni prima della data di espletamento della prova
scritta.
    La  pubblicazione di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli  effetti,  per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione  dal  concorso,  sono  tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso,  nel  luogo,  nel  giorno  e  nell'ora indicati nel citato
diario.
    Qualora impedimenti di natura tecnica non ne rendessero possibile
la  pubblicazione,  l'avviso  per  la  convocazione  alla prova sara'
notificato  personalmente  agli  interessati tramite raccomandata con
ricevuta di ritorno.
    Saranno  ammessi  alla  prova  pratica  i  candidati  che avranno
riportato nella prova scritta una votazione minima di 21 su 30.
    L'avviso  per la convocazione alla prova pratica sara' notificato
ai  singoli  candidati almeno quindici giorni prima dell'espletamento
della  stessa  e  riportera' l'indicazione della votazione conseguita
nella prova scritta.
    La  prova  pratica  si intendera' superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
    L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' notificato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
dovranno   sostenerla  e  riportera'  l'indicazione  della  votazione
conseguita nella prova pratica.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
    La  Commissione  esaminatrice  al termine di ogni seduta dedicata
alla  prova  orale  formera'  l'elenco  dei  candidati  esaminati con
l'indicazione dei voto da ciascuno riportato.
    L'elenco,   firmato   dal   Presidente  e  dal  Segretario  della
Commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno  essere  muniti  di  un  idoneo  documento di identita' o di
riconoscimento.
    La  mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso.

        
      
                               Art. 8.
                   Preferenze a parita' di merito
    I  candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere  i  titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia'  indicati  nella  domanda,  sono  tenuti a presentare i relativi
documenti   in   originale   o   in   copia  autenticata  o  mediante
autocertificazione  o  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  notorio,
previsti  dagli  articoli 46  e  47  del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si fa presente, altresi', che le
dichiarazioni mendaci o false, oltre che punibili ai sensi del codice
penale  e  delle  leggi  speciali  in  materia, possono nei casi piu'
gravi,  comportare  l'interdizione  temporanea  dai  pubblici uffici,
ferma restando la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
    Dai   documenti  stessi  o  dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione  dovra'  risultare il possesso del requisito alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei  caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)   figli   dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) minore eta'.
    Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o  della  dichiarazione  sostitutiva e' di quindici giorni decorrenti
dal  giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la
prova   orale.   I   documenti   in  questione  o  la  corrispondente
dichiarazione  sostitutiva di certificazione - indirizzati al Rettore
dell'Universita' degli Studi di Bari - Piazza Umberto 1, n. i - 70100
Bari  -  si  considerano  prodotti  in tempo utile anche se spediti a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
suindicato.  A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.

        
      
                               Art. 9.
        Approvazione degli atti e della graduatoria di merito
    Al  termine  della  procedura  concorsuale il Rettore con proprio
provvedimento   approvera'  gli  atti  del  concorso  e  la  relativa
graduatoria di merito.
    La   graduatoria   di   merito  sara'  formata  secondo  l'ordine
decrescente  dei  punti  della  votazione  complessiva  riportata  da
ciascun  candidato  nelle prove di esame, con l'osservanza, a parita'
di punti, delle preferenze previste dal predetto art. 8.
    La  votazione  complessiva  sara' data dalla somma risultante dal
punteggio conseguito nella prova scritta, nella prova pratica e nella
prova orale.
    Saranno  dichiarati  vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi a
concorso,  i  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
merito, formata sulla base del punteggio da ciascuno riportato.
    Il  decreto  di approvazione degli atti e la relativa graduatoria
sara'  affissa  all'Albo  Ufficiale  dell'Universita'  degli studi di
Bari.
    La  graduatoria  di  merito  avra'  una  validita'  di due anni a
decorrere dalla data del citato decreto di approvazione atti.
    Il  decreto  di  approvazione  degli  atti  sara'  pubblicato sul
Bollettino  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di Bari. Di tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica - 4ª Serie Speciale "Concorsi ed Esami" -
Dalla  data  di  pubblicazione  del  suddetto  avviso  decorreranno i
termini per le eventuali impugnative.

        
      
                              Art. 10.
      Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
    Subordinatamente   alla   disponibilita'  finanziaria  di  questo
Ateneo,  per le spese del personale, i vincitori del concorso saranno
invitati  a  stipulare  un  contratto  individuale  di lavoro a tempo
indeterminato,   ai  sensi  degli  articoli 16  e  17  del  Contratto
Collettivo   Nazionale   di   lavoro   del   personale   tecnico   ed
amministrativo del Compatto Universita'.

        
      
                              Art. 11.
                 Presentazione dei documenti di rito
    Il  vincitore  del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare la seguente documentazione:
      1.  certificato medico, in bollo, attestante l'idoneita' fisica
all'impiego  rilasciato  da  un  medico della A.U.S.L. competente per
territorio  o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o  dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza.  Qualora il
candidato  sia  affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve  farne  specifica  menzione  con  la  dichiarazione che essa non
menoma  l'attitudine  fisica  dell'aspirante  stesso all'impiego e al
normale e regolare rendimento del lavoro.
    2.  dichiarazione  resa  ai  sensi  dell'art. 46  del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 da cui risulti:
      a) luogo e data di nascita;
      b) cittadinanza  posseduta  anche  alla  data  di  scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
      c) godimento  dei diritti politici, anche alla data di scadenza
del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
      d) la   posizione   relativa   all'adempimento  degli  obblighi
militari;
      e) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  anche  se  sia  stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale ed i procedimenti penali eventualmente a
loro carico;
      f) titolo di studio richiesto dall'art. 2 del presente bando;
      g) l'esistenza  o  meno  di altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 53   del   decreto   legislativo   n. 165/2001  e  in  caso
affermativo   relativa   opzione   per   il   nuovo   impiego.  Detta
dichiarazione  deve  contenere  le indicazioni concernenti e cause di
risoluzione  di  eventuali  precedenti rapporti pubblico di impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
      h) codice fiscale.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare  nel  termine  di  cui  al comma 1, del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente  punto  1), nonche' dichiarazione relativa al possesso del
titolo  di  studio  previsto  all'art. 2  del  presente  bando e sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.

        
      
                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  fini  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, citato
nelle  premesse, si informa che l'Universita' si impegna a rispettare
il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tali
dati saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al
concorso  ed  alla  eventuale  stipula  e  gestione  del contratto di
lavoro.

        
      
                              Art. 13.
                            Norme finali
    Per  quanto  non  previsto dal bando in esame valgono le norme di
legge   e   regolamentari  vigenti  in  materia.  Il  medesimo  bando
costituisce/ex  specialis della selezione, pertanto la partecipazione
alla  stessa  comporta  implicitamente  l'accettazione, senza riserva
alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª Serie Speciale "Concorsi ed Esami" Tale pubblicazione
rappresenta l'unica forma di pubblicita' legale. Lo stesso sara' reso
pubblico      anche      per      via      telematica     al     sito
https://www.area-reclutamento.uniba.it
      Bari, 3 dicembre 2007
                                           Il rettore: Petrocelli