Concorso per 6 vice assistenti (lazio) 4 vice assistenti (lombardia) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	10
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 3 del 11-01-2008
Sintesi:	COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA CONCORSO   (scad.  11 febbraio 2008) Approvazione di due bandi di concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la qualifica di vice assistente in prova da destinare alle sedi di Roma e d ...
Ente:	COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Regione:	LAZIO
Provincia:	ROMA
Comune:	ROMA
Data di inserimento:	30-01-2008
Data Scadenza bando	11-02-2008
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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 11 febbraio 2008)
Approvazione di due bandi di concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la qualifica di vice assistente in prova da destinare alle sedi di Roma e di Milano. (Deliberazione n. 16266).

                      LA COMMISSIONE NAZIONALE
                     PER LE SOCIETA' E LA BORSA
    Vista   la   legge   7 giugno   1974,  n. 216,  e  le  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  Regolamento del personale della CONSOB, adottato dalla
Commissione  con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002 resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre
2002,   e   successivamente  modificato  con  delibere  n. 14604  del
16 giugno   2004  resa  esecutiva  con  decreto  del  Presidente  del
Consiglio  dei  Ministri  del  15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005  resa  esecutiva  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri  del  14 luglio  2005,  n. 15252  del  14 dicembre 2005 resa
esecutiva  con  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre  2005  e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006;
    Visto  il  Regolamento  di  organizzazione  e funzionamento della
CONSOB,  approvato  con  delibera  n. 8674  del 17 novembre 1994 resa
esecutiva  con  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
25 novembre  1994,  successivamente  modificato con delibera n. 13195
dell'11 luglio  2001  resa  esecutiva  con decreto del Presidente del
Consiglio  dei  Ministri  del  27 luglio 2001 e con delibera n. 15551
dell'11  settembre 2006 resa esecutiva con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006;
    Viste  le  delibere  n. 16081  del  9 agosto  2007,  n. 16106 del
13 settembre  2007  e  n. 16213  del  12 novembre  2007,  recanti  la
ripartizione  per  l'anno  2007  della  dotazione organica di ciascun
gruppo  di qualifiche tra posti di ruolo e posti a contratto e tra le
diverse   qualifiche   in   ciascuno   di  essi  ricomprese,  nonche'
l'indicazione  dei  posti  scoperti  da  destinare  ad  assunzioni, i
relativi profili professionali e le modalita' di copertura;
    Preso  atto che nelle citate delibere n. 16081 del 9 agosto 2007,
n. 16106  del  13 settembre  2007  e n. 16213 del 12 novembre 2007 e'
prevista,  tra  l'altro,  la  copertura mediante concorsi pubblici di
dieci  posti nella qualifica di vice assistente per le sedi di Roma e
di Milano;
    Preso atto che, sulla base dell'attuale consistenza di personale,
sono disponibili posti da coprire mediante concorsi pubblici;
                              Delibera:
                               Art. 1.
    Sono approvati i seguenti bandi di concorsi pubblici:
      a) concorso  pubblico, per titoli ed esami, a sei posti di vice
assistente  in prova nella carriera operativa del personale di ruolo,
profilo impiegatizio, da destinare alla sede di Roma;
      b) concorso  pubblico,  per titoli ed esami, a quattro posti di
vice  assistente  in  prova nella carriera operativa del personale di
ruolo, profilo impiegatizio, da destinare alla sede di Milano.

                               Art. 2.
    Le  commissioni  esaminatrici  dei  concorsi  pubblici  di cui al
precedente  art. 1,  anche in forme di composizione diverse da quelle
previste  dall'art. 6,  comma  5,  della II parte del Regolamento del
personale  citato nelle premesse, saranno nominate dal Presidente con
successivo provvedimento.

                               Art. 3.
    La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
      Milano, 18 dicembre 2007
                                            Il presidente: Cardia

                                                             Allegato
Concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  a quattro posti di vice
   assistente  in  prova  nella  carriera  operativa del personale di
   ruolo  della  Commissione Nazionale per le Societa' e la Borsa, da
   destinare alla sede di Milano. [Cod. "126/08A"].
                               Art. 1.
    1.  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, a
quattro  posti  di vice assistente in prova, nella carriera operativa
del  personale di ruolo della Commissione nazionale per le societa' e
la borsa, da destinare alla sede di Milano.
                               Art. 2.
              Requisiti per l'ammissione e l'assunzione
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero, in applicazione del decreto
del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) diploma  di  scuola  secondaria  di  secondo  grado o titolo
equipollente  a  tutti  gli  effetti  di legge, conseguito, a seguito
della  frequenza  di corsi della durata di cinque anni, con votazione
minima   di  80/100  o  48/60  o  votazione  equivalente;  i  diplomi
conseguiti  all'estero saranno considerati utili purche' riconosciuti
equipollenti  ad uno dei diplomi italiani; a tal fine alla domanda di
ammissione al concorso deve essere allegato, a pena di esclusione, il
provvedimento  di  riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente
titolo  di  studio  italiano  in  base  alla  normativa  vigente, con
l'indicazione    della    scala   di   valutazione   utilizzata   per
l'attribuzione del voto.
    Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
      d) possesso   di   documentabile   esperienza   lavorativa  non
inferiore  a  tre  anni nello svolgimento di mansioni impiegatizie di
natura  esecutiva, maturata con rapporto di lavoro subordinato presso
amministrazioni  dello Stato, Autorita' indipendenti, enti pubblici o
privati;  per  il raggiungimento del requisito temporale dei tre anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno;
      e) idoneita'  fisica  all'impiego  da  accertarsi  tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
    2.  I  cittadini  di  Stati  membri  dell'Unione  europea diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
      godimento   dei   diritti   politici   anche   nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      buona conoscenza della lingua italiana.
    3.  I  requisiti  indicati  nel  presente  articolo devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione   delle  domande  di  ammissione  al  concorso;  quelli
indicati alle precedenti lettera a), b) ed e) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
    4. Non possono accedere all'impiego presso la CONSOB:
      coloro   che  abbiano  riportato  condanne  penali  passate  in
giudicato  o  che  siano  stati sottoposti a sentenze di applicazione
della  pena  su  richiesta  per  reati  conseguenti  a  comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
    coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
    coloro  che  siano  stati  destituiti, dispensati per persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione  di  documenti  falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero  coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei  contratti  collettivi  nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.
                               Art. 3.
                        Domande di ammissione
             Termine per la presentazione delle domande
    1.  La  domanda  di  ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando  l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando  (Allegato  n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera   dovra'   essere   effettuata   riportando,   con   scrittura
dattilografica  o  a  stampatello,  l'intero  contenuto  del predetto
modulo.
    2.  Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it.
    3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla  Commissione  nazionale  per  le  societa' e la borsa, Divisione
risorse, Ufficio gestione e formazione risorse, via G.B. Martini n. 3
-   00198   Roma,   e  possono  essere  presentate  all'"accettazione
corrispondenza"  della  sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della  sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della CONSOB.
    4.   Si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  le  domande  di
ammissione  spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro   il  termine  di  cui  al  comma  precedente.  Ai  fini  della
determinazione  della  data  di  spedizione  fa fede il timbro a data
apposto  dall'ufficio  postale  accettante.  Sulla  busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso "126/08".
    5.  Le  domande  possono  anche essere trasmesse per fax - sempre
entro   il   termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione  del  bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente  al  numero:  06/8417707.  Al  fine della verifica del
rispetto  del  termine  perentorio  fanno  fede  la  data  e l'ora di
ricezione  che  vengono  automaticamente  registrate al momento della
ricezione  del  fax  dall'apparecchiatura  collegata  al numero sopra
indicato.  Poiche'  il  sistema  si  fonda  su reti di trasmissione e
strumenti  che  possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la  CONSOB  non  assume  alcuna  responsabilita'  nel caso di domande
trasmesse   con  tale  mezzo  non  pervenute,  ovvero  non  pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
    6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione
ovvero  per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in giorno
festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo.
    7.  Nella  domanda  di  ammissione  al concorso il candidato deve
dichiarare,  sotto  pena di decadenza, i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5, comma 16.
    8.  Nella  domanda  di  ammissione  al concorso il candidato deve
altresi'  dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza  stabiliti  da  disposizioni  di  legge  vincolanti per la
CONSOB  ovvero  indicati  nel Regolamento del personale della CONSOB,
adottato  dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002
resa  esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del  30 dicembre  2002  e  successivamente  modificato  con  delibere
n. 14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005  resa  esecutiva  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri  del  14 luglio  2005,  n. 15252  del  14 dicembre 2005 resa
esecutiva  con  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre  2005  e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006  (pubblicato nel Bollettino CONSOB - Edizione speciale n. 1/2006
del novembre 2006).
    9.  Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste  dall'art. 76  del  decreto  del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  per  le  ipotesi  di  falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello  stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso  dei  requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 16,
nonche'   degli   eventuali   titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza.  Le  indicazioni riportate nella domanda di ammissione al
concorso  hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive
di  certificazione,  se trattasi di stati, qualita' personali e fatti
elencati  nell'art. 46  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   ovvero   di   dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di
notorieta',  ai  sensi  del citato art. 47 del decreto del Presidente
della   Repubblica   n. 445/2000,  se  trattasi  di  stati,  qualita'
personali  e  fatti  a  diretta  conoscenza  del  sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
    10.  La  firma  in  calce  alla domanda deve essere autografa; ai
sensi  dell'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata, a pena di
esclusione  dal  concorso,  copia fotostatica di uno dei documenti di
identita'   o  di  riconoscimento  in  corso  di  validita'  previsti
dall'art. 35  dello  stesso  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
    11.   L'omissione   della  copia  fotostatica  del  documento  di
identita'  implica  l'invalidita'  delle dichiarazioni sostitutive di
atto  di  notorieta'  e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o
titoli   attestati  dal  candidato  con  la  sottoscrizione  di  tali
dichiarazioni.
    12.  Ai  fini  della  valutazione  dei requisiti di ammissione al
concorso  e  all'impiego  e dei titoli indicati al successivo art. 5,
comma  16,  non  si  tiene  conto  delle  indicazioni  contenute  nei
curricula  vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al
concorso  ne'  di  eventuali  integrazioni  della domanda presentate,
spedite  ovvero  trasmesse  oltre  il  termine perentorio indicato al
precedente comma 3.
    13.  Anche  prima  della  conclusione  del  concorso la CONSOB ha
facolta'  di  effettuare  gli  accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  circa  il
possesso  dei  requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli  indicati  al  successivo  art. 5,  comma  16,  nonche'  degli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.
    14.  A  tal  fine,  entro  il  termine  indicato  nella  apposita
richiesta  che  verra'  inviata  da  parte  della CONSOB, i candidati
dovranno   presentare   o   spedire  la  relativa  certificazione  in
originale,  ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
    15.  I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione  al  concorso  e  all'impiego  e  dei titoli indicati al
successivo  art. 5,  comma  16,  devono  attestare  che  questi erano
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    16. La CONSOB procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso.
    17.  Per  il  riconoscimento  dei  benefici previsti dall'art. 20
della  legge 5 febbraio 1992, n. 104 ("Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione  sociale  e  i diritti delle persone handicappate"), i
candidati  portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge,  devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  e/o  gli ausili per lo svolgimento
delle  prove  del  concorso,  in  relazione  allo  specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione   relativa  al  suddetto  handicap,  rilasciata  dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato  riconosciuto  portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante  dichiarazione  sostitutiva  di certificazione effettuata ai
sensi  dell'art. 46  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000.  Sulla  base di tale documentazione la CONSOB accerta la
sussistenza  dei  presupposti  per  la  concessione,  da  parte della
commissione  esaminatrice,  dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora   la   CONSOB   riscontri   la   non  veridicita'  di  quanto
autocertificato  dal  candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
    18.  Dalla  domanda deve risultare il recapito cui la CONSOB puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
    19.  In  caso  di  presentazione  di istanze, atti o documenti in
lingua  straniera,  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua
italiana,  certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
    20.  La  CONSOB  non  assume  alcuna  responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande  di  ammissione  al  concorso,  per  la  mancata restituzione
dell'avviso  di  ricevimento,  ne'  per  eventuali disguidi postali o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.
                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
    1.  L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
    2.  Sono  esclusi  dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
      a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
      b) priva della sottoscrizione autografa;
      c) priva della copia fotostatica del documento di identita';
      d) incompleta o illeggibile in parti essenziali;
      e) tramite telex o telegramma;
      f) tramite  fax  ad un numero di fax che, anche se appartenente
alla CONSOB, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma
5;
      g) priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio esteri nei casi previsti.
    3.  Sono  altresi'  esclusi  dal concorso i candidati che abbiano
presentato  domande  dalle  quali  non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
    4.  L'esclusione  dal  concorso  e' disposta dal Presidente della
CONSOB con provvedimento motivato.
    5.  Prima  dello svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui  al  successivo art. 5 si procedera' all'esclusione dei candidati
che  abbiano  presentato,  spedito  ovvero  trasmesso  la  domanda di
ammissione  al  concorso  oltre  il  termine perentorio stabilito dal
precedente  art. 3 ovvero priva della sottoscrizione autografa ovvero
ancora priva della copia fotostatica del documento di identita'.
    6.  L'esame  delle domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2, lettera
d),  e), f) e g), e 3 del presente articolo, sara' effettuato dopo lo
svolgimento  dell'eventuale  prova  preselettiva di cui al successivo
art. 5  ovvero,  nel  caso  in cui detta prova non dovesse svolgersi,
prima  dell'effettuazione  della  prova  a  contenuto pratico e della
prova scritta di cui allo stesso art. 5.
    7.  Qualora,  a seguito dell'esame delle domande di ammissione al
concorso  di  cui  al  precedente  comma  6,  si  dovesse  provvedere
all'esclusione  dal  concorso  di  uno  o  piu' candidati che abbiano
superato  la  prova  preselettiva  di cui al successivo art. 5, e per
effetto  delle suddette esclusioni il numero degli ammessi alla prova
a  contenuto  pratico  ed  alla  prova scritta risultasse inferiore a
sessanta,  si  procedera'  al reintegro dei posti resisi disponibili,
fino  al raggiungimento del numero complessivo di sessanta candidati,
oltre agli eventuali ex aequo al sessantesimo posto.
    8.   La   CONSOB   comunica  per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
                               Art. 5.
                      Svolgimento del concorso
    1.  Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in  una  prova  a  contenuto  pratico,  in  una  prova scritta, nella
valutazione   dei  titoli,  in  una  prova  orale  finalizzata  anche
all'accertamento  della conoscenza della lingua inglese. Le prove del
concorso si svolgeranno a Milano, ovvero in comune limitrofo.
    2.  La  commissione  esaminatrice  sara'  nominata dal Presidente
della CONSOB con successivo provvedimento.
    3. Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso risultasse
superiore  a  settanta,  si  procedera'  allo svolgimento della prova
preselettiva.  Tuttavia, qualora il numero dei candidati presentatisi
a  sostenere  la  prova  preselettiva  risultasse  pari o inferiore a
settanta,  non  si  procedera'  all'espletamento  della prova stessa.
Sulla  base  dei  risultati  della  prova  preselettiva  -  che sara'
effettuata  con l'ausilio di sistemi elettronici secondo il programma
e  le  modalita'  indicati  nell'Allegato n. 2 al presente bando - e'
formata   una  graduatoria  preliminare  e  sono  ammessi  alla  fase
successiva  della  prova  a contenuto pratico e della prova scritta i
candidati collocati in detta graduatoria entro il sessantesimo posto,
nonche'   i   candidati  eventualmente  classificatisi  ex  aequo  al
sessantesimo posto.
    4.  La  data  e  la  sede  di  svolgimento  dell'eventuale  prova
preselettiva   sono   pubblicati   nella   Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  4Âª  serie  speciale  "Concorsi  ed esami" - di uno dei
martedi'  o  venerdi' dei mesi di febbraio o marzo 2008. I criteri di
svolgimento  della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice,  sono  resi  noti  ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
    5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso  disposta  ai  sensi  del  precedente  art. 4 sono ammessi a
sostenere  la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva  di  accertamento  del  possesso  dei  requisiti  indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
    6.  La  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4Âª serie  speciale  "Concorsi  ed  esami" - della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
    7.   Il  punteggio  conseguito  nella  prova  preselettiva  e  la
graduatoria  della  prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata  di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova  preselettiva  non e' preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
    8.  Qualora,  tenuto  conto  del  numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia necessario lo svolgimento della prova preselettiva,
di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
-  4Âª serie  speciale  "Concorsi  ed  esami"  - di uno dei martedi' o
venerdi' dei mesi di febbraio o marzo 2008. In tal caso, nello stesso
numero  della Gazzetta Ufficiale saranno pubblicate la data e la sede
di svolgimento della prova a contenuto pratico e della prova scritta;
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4Âª serie
speciale "Concorsi ed esami" - della data e della sede di svolgimento
della  prova  a  contenuto pratico e della prova scritta ha valore di
notifica  a  tutti  gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a
sostenerle.
    9.   Qualora   per   motivi  organizzativi  non  fosse  possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di febbraio
o marzo  2008  l'avviso  concernente la data e la sede di svolgimento
della  prova  preselettiva  ovvero  della prova a contenuto pratico e
della  prova  scritta,  in  un  numero della Gazzetta Ufficiale degli
stessi   mesi  di febbraio  o marzo  2008  saranno  comunque  fornite
informazioni  concernenti  lo svolgimento di dette prove. Nel caso in
cui,  per  circostanze  straordinarie  e  imprevedibili,  si rendesse
necessario,   dopo   la  pubblicazione  del  calendario  della  prova
preselettiva  ovvero  della  prova  a contenuto pratico e della prova
scritta,  rinviarne  lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo
calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale -
4Âª  serie  speciale  "Concorsi  ed  esami"  -  di  uno dei martedi' o
venerdi' precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.
    10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede  di  svolgimento  della  prova a contenuto pratico e della prova
scritta  saranno  comunicate  mediante  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento, con almeno quindici giorni di anticipo.
    11. La prova a contenuto pratico e la prova scritta riguarderanno
le materie indicate nell'Allegato n. 2 al presente bando.
    12.  Sono  ammessi  a  sostenere  la  prova orale i candidati che
abbiano riportato sia nella prova a contenuto pratico sia nella prova
scritta una votazione non inferiore a 21/30.
    13.  Ai  candidati  che  abbiano  superato  la  prova a contenuto
pratico  e  la  prova  scritta,  e'  comunicata, con raccomandata con
avviso  di  ricevimento  e  con  almeno  venti  giorni  di  anticipo,
l'ammissione alla prova orale.
    14.  La  commissione  esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 16, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
    15.  La  commissione  esaminatrice, prima dello svolgimento della
prova  orale,  effettua  la  valutazione  dei  titoli  dichiarati dai
candidati  nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di  cui  al  precedente  comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova
orale.
    16.  Il  punteggio  massimo  attribuibile ai titoli e' fissato in
punti   sei.   I   titoli  che  saranno  valutati  dalla  commissione
esaminatrice sono i seguenti:
      a) voto  conseguito nel diploma di scuola secondaria di secondo
grado  prescritto  dal  precedente art. 2, lettera c), se superiore a
quello  minimo  prescritto per l'ammissione al concorso (fino a punti
1) ;
      b) durata   dell'esperienza   lavorativa,   come  definita  dal
precedente  art. 2,  lettera  d),  ulteriore rispetto a quella di tre
anni  prescritta per l'ammissione al concorso (fino a punti 3); a tal
fine  saranno  valutati  rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno;
      c) possesso  di  certificazione ECDL (European Computer Driving
Licence) (fino a punti 2).
    17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e  dei  requisiti  tecnico-professionali  necessari  all'espletamento
delle  funzioni  proprie  della qualifica da conferire, nonche' della
conoscenza   della  lingua  inglese,  e'  articolata  secondo  quanto
indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.
    18.  La  prova  orale si intende superata se il candidato riporta
una  votazione  non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a
punti  2)  e'  attribuito in relazione al livello di conoscenza della
lingua inglese.
    19.  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove del concorso i
candidati  devono  essere  muniti  di  uno  dei seguenti documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita':
      a) carta d'identita';
      b) patente di guida;
      c) passaporto;
      d) porto d'armi,
ovvero   dei   documenti  di  riconoscimento  equipollenti  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    20.  I  cittadini  di  Stato  membro  dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
    21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere  le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione indicati al precedente comma 19.
    22.  Durante lo svolgimento della prova preselettiva, della prova
a   contenuto  pratico  e  della  prova  scritta  non  e'  consentito
comunicare  con  altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta, appunti e
pubblicazioni   di   ogni   specie,   nonche'   telefoni   cellulari,
apparecchiature   elettroniche   o   macchine   da  calcolo.  Per  lo
svolgimento  della  prova  preselettiva  non e' consentito, altresi',
l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
    23.  Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite   in   aula,   e'  escluso  dalle  prove  ad  insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
    24.   Le   informazioni  relative  al  concorso  potranno  essere
acquisite:
      presso  la  Divisione  risorse,  Ufficio  gestione e formazione
risorse (tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle
ore  16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso;
      nel   sito  Internet  www.consob.it,  per  quanto  riguarda  le
successive  fasi (date e sedi della prova preselettiva, della prova a
contenuto pratico, della prova scritta e della prova orale).
    25.   Ai   sensi   della  delibera  n. 12697  del  2 agosto  2000
"Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge
7 agosto  1990,  n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione   e   delle   unita'   organizzative   responsabili   dei
procedimenti  della  CONSOB", la procedura di concorso si concludera'
entro  trecentosessantacinque  giorni  dalla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    26.  Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge  7 agosto  1990,  n. 241, e' il sig. Giancarlo Russo, assegnato
all'Ufficio  gestione  e  formazione  risorse, coordinato nell'ambito
della  Divisione  risorse  della  CONSOB.  Eventuali sostituzioni del
responsabile  del  procedimento  saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it.
    27.  La  CONSOB  non assume alcuna responsabilita' in ordine alla
diffusione  di  informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
CONSOB stessa.
    28.  La CONSOB non assume, inoltre, alcuna responsabilita' per il
caso  di  mancato  recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non  chiare  indicazioni  del  recapito  da  parte del candidato o da
mancata  o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella  domanda  di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito   o   forza   maggiore,  ne'  per  la  mancata  restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
                               Art. 6.
                         Graduatoria finale
    1.  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti  dai  candidati.  Il  punteggio  complessivo e' dato dalla
somma:
      della  media dei voti riportati nella prova a contenuto pratico
e nella prova scritta;
      del punteggio relativo ai titoli posseduti;
      del voto riportato nella prova orale;
      del  punteggio  riportato  relativamente  alla conoscenza della
lingua inglese.
    2.  La  Commissione nazionale per le societa' e la borsa forma la
graduatoria  finale  in  base  alla  graduatoria  di  merito  ed agli
eventuali  titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da
disposizioni  di  legge  per  essa  vincolanti,  ovvero  indicati nel
Regolamento del personale della CONSOB.
    3.  Fermo restando quanto disposto al precedente comma 2, qualora
due   o  piu'  candidati  risultino  in  graduatoria  nella  medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    4. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva la
graduatoria  finale  dei candidati risultati vincitori del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti  per  l'ammissione  al  concorso e all'impiego, nonche' dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 16,
e  degli  eventuali  titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e,
conseguen-temente,   dichiara   vincitori   del   concorso   i  primi
classificati  in  detta  graduatoria in relazione al numero dei posti
messi a concorso.
    5.  In  caso  di  rinuncia  di uno o piu' vincitori, la CONSOB si
riserva  la  facolta'  di assegnare ad altri candidati idonei i posti
resisi  disponibili,  seguendo  l'ordine  della  relativa graduatoria
finale.
    6.  La  graduatoria  del  concorso  e'  comunicata  ai  candidati
risultati  vincitori  e  a  quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della  CONSOB;  di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4Âª  serie  speciale
"Concorsi ed esami".
    7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel  termine  di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della CONSOB, per eventuali ulteriori nomine.
                               Art. 7.
               Documenti per l'ammissione all'impiego
    1.  Con  apposita  comunicazione i candidati dichiarati vincitori
del  concorso  -  qualora  siano  trascorsi  sei  mesi  dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative  al  possesso  dei  requisiti di
ammissione  al  concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza,  a  presentare,  ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla CONSOB, entro il termine stabilito in
detta  comunicazione,  idonea  documentazione comprovante il possesso
dei  soli  stati,  fatti  o  qualita'  soggetti  a modificazione. Per
ciascuno  degli  stati,  fatti  o  qualita'  posseduti  e' di seguito
indicato,  salvo  eccezione,  il  tipo  di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e  47  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, e
successive   modificazioni,  i  cui  prestampati  sono  inviati  agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:

                                  |dichiarazione sostitutiva di
a) cittadinanza alla data di      |certificazione ai sensi
scadenza del termine utile per la |dell'art. 46 del decreto del
presentazione delle domande di    |Presidente della Repubblica
ammissione al concroso;           |n. 445/2000;
---------------------------------------------------------------------
b) godimento dei diritti politici |
alla data di scadenza del termine |
utile per la presentazione delle  |
domande di ammissione al concorso |
(per i cittadini di Stato membro  |dichiarazione sostitutiva di
dell'Unione europea diverso       |certificazione ai sensi
dall'Italia deve essere attestato |dell'art. 46 del decreto del
il godimento dei diritti politici |Presidente della Repubblica
anche in tale Stato);             |n. 445/2000;
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorieta' ai sensi
c) misure di sicurezza subite o   |dell'art. 47 del decreto del
procedimenti in corso per la loro |Presidente della Repubblica
applicazione;                     |n. 445/2000;
---------------------------------------------------------------------
d) idoneita' fisica al servizio   |
continuativo ed incondizionato    |non attestabile con
nell'impiego ovvero - per gli     |autocertificazione e quindi
invalidi di cui alla legge        |documentabile con certificato in
12 marzo 1999, n. 68 - idoneita'  |bollo rilasciato dall'Azienda
al servizio (comprovante altresi' |Sanitaria Locale, o da un medico
che la natura e il grado          |militare per i militari (per i
dell'invalidita' o mutilazione    |cittadini di altro Stato membro
posseduta non puo' riuscire di    |dell'Unione europea diverso
pregiudizio alla salute ed        |dall'Italia, il certificato deve
incolumita' dei compagni di       |essere rilasciato da autorita'
lavoro).                          |sanitaria corrispondente).

    2.  Qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
delle  domande  di  ammissione  al  concorso,  i  candidati  dovranno
altresi'  produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi  degli  articoli 46  e  47  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  relativa  all'assenza  o  meno  di  condanne
penali,  di  sentenze  di  applicazione  della pena su richiesta o di
carichi pendenti.
    3.  L'Amministrazione procedera' d'ufficio, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, a verificare
presso  gli  organi  competenti  la  veridicita'  delle dichiarazioni
sostitutive  formulate  dai  candidati relative all'assenza o meno di
condanne  penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di carichi pendenti.
    4.   Qualora   non   siano  trascorsi  sei  mesi  dalla  data  di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative al possesso dei citati requisiti
di  ammissione  al  concorso  e  all'impiego,  i candidati dichiarati
vincitori  del  concorso  dovranno  produrre  la  sola certificazione
indicata alla lettera d).
    5.  E'  facolta'  della  CONSOB  sottoporre  a  visita  medica di
controllo i vincitori del concorso.
    6.  I  documenti  attestanti  stati,  fatti  e qualita' personali
soggetti  a  modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
    7.  I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti
a  presentare  o  spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento,  nel  termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena  di  decadenza,  la  sola  certificazione di cui alla precedente
lettera d), nonche' copia integrale dello stato matricolare.
    8.  I  candidati  che  siano  gia'  dipendenti  della CONSOB sono
esonerati  dalla  presentazione  di tutti i documenti sopra elencati,
ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
    9.  I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
    10. I documenti presentati alla CONSOB oltre il termine stabilito
dal  comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano  la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione  dei  documenti  e'  stabilita dal timbro apposto dagli
uffici  della  CONSOB.  Si  considerano  prodotti  in  tempo  utile i
documenti  spediti  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della  determinazione  della  data  di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso "126/08".
    11.  Non  sono  ammessi  riferimenti  a  documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.
                               Art. 8.
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
    1. Possono accedere all'impiego presso la CONSOB i candidati che:
      siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
      non  si  trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
    2.  I  vincitori  del  concorso  sono nominati vice assistenti in
prova  nella  carriera operativa del personale di ruolo della CONSOB,
per  la  durata  di  sei  mesi e con diritto al trattamento economico
della  qualifica,  e  assegnati  alla  sede di Milano. Il rapporto di
impiego  del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro
dell'Unione  europea  diverso  dall'Italia  e' regolato tenendo conto
delle  limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
    3.  L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
    4.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati  devono presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede  di Milano. Eventuali proroghe di detto termine, che non possono
essere  superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative
vincolanti   per   la  CONSOB),  possono  essere  concesse  solo  per
giustificati, documentati motivi.
    5.  I  candidati  che  hanno  conseguito la nomina e non assumono
servizio  senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati   decaduti  dalla  nomina,  come  previsto  dalle  vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della CONSOB.
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in  ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
    7.  In  caso  di  giudizio  sfavorevole, il periodo di prova puo'
essere  prorogato  di  altri  sei  mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio  sia  ancora  sfavorevole,  e' dichiarata la risoluzione del
rapporto    di   impiego,   con   diritto   all'indennita'   prevista
dall'art. 16,  comma  3,  della  II  parte del citato Regolamento del
personale della CONSOB.
                               Art. 9.
    Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
    1.  Ai  sensi  dell'art. 13,  comma  1,  del  decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono  raccolti  e  conservati  presso  la  CONSOB, Divisione risorse,
Ufficio gestione e formazione risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata   ai   soli  fini  dell'espletamento  del  concorso  e,
successivamente  all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per  le  finalita'  inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
    2.  Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame
dei  requisiti  di  ammissione  al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto  a  fornire i dati richiesti la CONSOB procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3.  Per il trattamento, da parte della CONSOB, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
Amministrazioni  pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992  e  n. 68/1999,  nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita'  fisica  all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della CONSOB.
    6.  I  dati  giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali  o  di  sentenze  di  applicazione  della  pena  su richiesta,
l'applicazione  di  misure  di  sicurezza,  l'esistenza  in  corso di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza  sono  trattati,  per  le finalita' previste dall'art. 112,
comma  2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di  accertare  il  possesso  del  requisito  della compatibilita' dei
comportamenti  tenuti  dai  candidati  con  le  funzioni da espletare
nell'Istituto,  in  base  a  quanto  previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della CONSOB.
    7.  Ciascun  candidato  gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del  citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere  ai  dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare  i  dati  erronei  o  incompleti;  di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
    8.  Titolare  del trattamento e' la CONSOB, Commissione Nazionale
per  le  Societa' e la Borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
                              Art. 10.
                          Norme richiamate
    1.  Il  presente  bando  di  concorso  tiene  conto  della  legge
10 aprile  1991,  n. 125 ("Azioni positive per la realizzazione della
parita' uomo-donna sul lavoro").
                                                        Allegato n. 1

           ---->  Vedere allegato alle pagg. 8-9-10  <----

                                                        Allegato n. 2
                    EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA
    Soluzione  di  quesiti,  con  opzione  di scelta fra tre risposte
predefinite,  una  sola delle quali esatta, concernenti: argomenti di
cultura   generale;   lingua   inglese;   elementi   di  informatica;
ordinamento, organizzazione e compiti istituzionali della CONSOB.
                            PROVE D'ESAME
                      Prova a contenuto pratico
    La   prova   consistera'   in   un'esercitazione  di  informatica
finalizzata   ad  accertare  la  conoscenza  dell'ambiente  operativo
MS-Windows  XP,  nonche' degli strumenti di produttivita' individuale
MS-Word,  MS-Excel,  MS-Access  e  Power  Point, compresi nella suite
MS-Office XP.
                            Prova scritta
    La prova consistera' nella risposta a tre quesiti, con risposta a
ciascun  quesito  da  contenere  in un numero massimo di 30 righe. Le
risposte   dovranno   essere   redatte  su  fogli  distribuiti  dalla
commissione   esaminatrice.   I  quesiti  verteranno  sulle  seguenti
tematiche:
      1) nozioni di diritto pubblico;
      2) informatica;
      3)  ordinamento,  organizzazione  e compiti istituzionali della
CONSOB.
                             Prova orale
    Colloquio  sulle tematiche oggetto della prova scritta, integrato
da una conversazione in lingua inglese e dalla lettura e dal commento
di un brano in lingua inglese.

Concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  a  sei  posti  di  vice
assistente  in  prova nella carriera operativa del personale di ruolo
della  Commissione Nazionale per le Societa' e la Borsa, da destinare
                                  alla sede di Roma. [Cod. "120/08"].
                               Art. 1.
    1.  E'  indetto  un concorso pubblico, per titoli ed esami, a sei
posti  di  vice  assistente  in  prova,  nella carriera operativa del
personale  di  ruolo della Commissione nazionale per le societa' e la
borsa, da destinare alla sede di Roma.
                               Art. 2.
              Requisiti per l'ammissione e l'assunzione
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero, in applicazione del decreto
del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione Europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) diploma  di  scuola  secondaria  di  secondo  grado o titolo
equipollente  a  tutti  gli  effetti  di legge, conseguito, a seguito
della  frequenza  di corsi della durata di cinque anni, con votazione
minima   di  80/100  o  48/60  o  votazione  equivalente;  i  diplomi
conseguiti  all'estero saranno considerati utili purche' riconosciuti
equipollenti  ad uno dei diplomi italiani; a tal fine alla domanda di
ammissione al concorso deve essere allegato, a pena di esclusione, il
provvedimento  di  riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente
titolo  di  studio  italiano  in  base  alla  normativa  vigente, con
l'indicazione    della    scala   di   valutazione   utilizzata   per
l'attribuzione del voto.
    Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
      d) possesso   di   documentabile   esperienza   lavorativa  non
inferiore  a  tre  anni nello svolgimento di mansioni impiegatizie di
natura  esecutiva, maturata con rapporto di lavoro subordinato presso
amministrazioni  dello Stato, Autorita' indipendenti, enti pubblici o
privati;  per  il raggiungimento del requisito temporale dei tre anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno;
      e) idoneita'  fisica  all'impiego  da  accertarsi  tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
    2.  I  cittadini  di  Stati  membri  dell'Unione  europea diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
      godimento   dei   diritti   politici   anche   nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      buona conoscenza della lingua italiana.
    3.  I  requisiti  indicati  nel  presente  articolo devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione   delle  domande  di  ammissione  al  concorso;  quelli
indicati alle precedenti lettera a), b) ed e) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
    4. Non possono accedere all'impiego presso la CONSOB:
      coloro   che  abbiano  riportato  condanne  penali  passate  in
giudicato  o  che  siano  stati sottoposti a sentenze di applicazione
della  pena  su  richiesta  per  reati  conseguenti  a  comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
      coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      coloro  che  siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione  di  documenti  falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero  coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei  contratti  collettivi  nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.
                               Art. 3.
 Domande di ammissione - Termine per la presentazione delle domande
    1.  La  domanda  di  ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando  l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando  (Allegato  n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera   dovra'   essere   effettuata   riportando  -  con  scrittura
dattilografica  o  a  stampatello  -  l'intero contenuto del predetto
modulo.
    2.  Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet www. consob.it.
    3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla  Commissione  nazionale  per  le  societa' e la borsa, Divisione
risorse, Ufficio gestione e formazione risorse, via G.B. Martini n. 3
-   00198   Roma,   e  possono  essere  presentate  all'"accettazione
corrispondenza"  della  sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della  sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della CONSOB.
    4.   Si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  le  domande  di
ammissione  spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro   il  termine  di  cui  al  comma  precedente.  Ai  fini  della
determinazione  della  data  di  spedizione  fa fede il timbro a data
apposto  dall'ufficio  postale  accettante.  Sulla  busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso "120/08".
    5.  Le  domande  possono  anche essere trasmesse per fax - sempre
entro   il   termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione  del  bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente  al  numero:  06/8417707.  Al  fine della verifica del
rispetto  del  termine  perentorio  fanno  fede  la  data  e l'ora di
ricezione  che  vengono  automaticamente  registrate al momento della
ricezione  del  fax  dall'apparecchiatura  collegata  al numero sopra
indicato.  Poiche'  il  sistema  si  fonda  su reti di trasmissione e
strumenti  che  possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la  CONSOB  non  assume  alcuna  responsabilita'  nel caso di domande
trasmesse   con  tale  mezzo  non  pervenute,  ovvero  non  pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
    6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione
ovvero  per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in giorno
festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo.
    7.  Nella  domanda  di  ammissione  al concorso il candidato deve
dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5, comma 16.
    8.  Nella  domanda  di  ammissione  al concorso il candidato deve
altresi'  dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza  stabiliti  da  disposizioni  di  legge  vincolanti per la
CONSOB  ovvero  indicati  nel regolamento del personale della CONSOB,
adottato  dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002
resa  esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del  30 dicembre  2002  e  successivamente  modificato  con  delibere
n. 14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005  resa  esecutiva  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri  del  14 luglio  2005,  n. 15252  del  14 dicembre 2005 resa
esecutiva  con  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre  2005  e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006  (pubblicato nel Bollettino CONSOB - Edizione speciale n. 1/2006
del novembre 2006).
    9.  Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste  dall'art. 76  del  decreto  del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  per  le  ipotesi  di  falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello  stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso  dei  requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 16,
nonche'   degli   eventuali   titoli  di  precedenza  e/o  riserva  e
preferenza.  Le  indicazioni riportate nella domanda di ammissione al
concorso  hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive
di  certificazione,  se trattasi di stati, qualita' personali e fatti
elencati  nell'art. 46  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   ovvero   di   dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di
notorieta',  ai  sensi  del citato art. 47 del decreto del Presidente
della   Repubblica   n. 445/2000,  se  trattasi  di  stati,  qualita'
personali  e  fatti  a  diretta  conoscenza  del  sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
    10.  La  firma  in  calce  alla domanda deve essere autografa; ai
sensi  dell'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata - a pena di
esclusione  dal  concorso - copia fotostatica di uno dei documenti di
identita'   o  di  riconoscimento  in  corso  di  validita'  previsti
dall'art. 35  dello  stesso  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
    11.   L'omissione   della  copia  fotostatica  del  documento  di
identita'  implica  l'invalidita'  delle dichiarazioni sostitutive di
atto  di  notorieta'  e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o
titoli   attestati  dal  candidato  con  la  sottoscrizione  di  tali
dichiarazioni.
    12.  Ai  fini  della  valutazione  dei requisiti di ammissione al
concorso  e  all'impiego  e dei titoli indicati al successivo art. 5,
comma  16,  non  si  tiene  conto  delle  indicazioni  contenute  nei
curricula  vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al
concorso  ne'  di  eventuali  integrazioni  della domanda presentate,
spedite  ovvero  trasmesse  oltre  il  termine perentorio indicato al
precedente comma 3.
    13.  Anche  prima  della  conclusione  del  concorso la CONSOB ha
facolta'  di  effettuare  gli  accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  circa  il
possesso  dei  requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli  indicati  al  successivo  art. 5,  comma  16,  nonche'  degli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.
    14.  A  tal  fine,  entro  il  termine  indicato  nella  apposita
richiesta  che  verra'  inviata  da  parte  della CONSOB, i candidati
dovranno   presentare   o   spedire  la  relativa  certificazione  in
originale,  ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
    15.  I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione  al  concorso  e  all'impiego  e  dei titoli indicati al
successivo  art. 5,  comma  16,  devono  attestare  che  questi erano
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    16. La CONSOB procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso.
    17.  Per  il  riconoscimento  dei  benefici previsti dall'art. 20
della  legge 5 febbraio 1992, n. 104 ("Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione  sociale  e  i diritti delle persone handicappate"), i
candidati  portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge,  devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  e/o  gli ausili per lo svolgimento
delle  prove  del  concorso,  in  relazione  allo  specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione   relativa  al  suddetto  handicap,  rilasciata  dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato  riconosciuto  portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante  dichiarazione  sostitutiva  di certificazione effettuata ai
sensi  dell'art. 46  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000.  Sulla  base di tale documentazione la CONSOB accerta la
sussistenza  dei  presupposti  per  la  concessione,  da  parte della
commissione  esaminatrice,  dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora   la   CONSOB   riscontri   la   non  veridicita'  di  quanto
autocertificato  dal  candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
    18.  Dalla  domanda deve risultare il recapito cui la CONSOB puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
    19.  In  caso  di  presentazione  di istanze, atti o documenti in
lingua  straniera,  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua
italiana,  certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
    20.  La  CONSOB  non  assume  alcuna  responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande  di  ammissione  al  concorso,  per  la  mancata restituzione
dell'avviso  di  ricevimento,  ne'  per  eventuali disguidi postali o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.
                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
    1.  L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
    2.  Sono  esclusi  dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
      a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
      b) priva della sottoscrizione autografa;
      c) priva della copia fotostatica del documento di identita';
      d) incompleta o illeggibile in parti essenziali;
      e) tramite telex o telegramma;
      f) tramite  fax  ad un numero di fax che, anche se appartenente
alla CONSOB, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma
5;
      g) priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio esteri nei casi previsti.
    3.  Sono  altresi'  esclusi  dal concorso i candidati che abbiano
presentato  domande  dalle  quali  non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
    4.  L'esclusione  dal  concorso  e' disposta dal Presidente della
CONSOB con provvedimento motivato.
    5.  Prima  dello svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui  al  successivo art. 5 si procedera' all'esclusione dei candidati
che  abbiano  presentato,  spedito  ovvero  trasmesso  la  domanda di
ammissione  al  concorso  oltre  il  termine perentorio stabilito dal
precedente  art. 3 ovvero priva della sottoscrizione autografa ovvero
ancora priva della copia fotostatica del documento di identita'.
    6.  L'esame  delle domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2, lettere
d),  e), f) e g), e 3 del presente articolo, sara' effettuato dopo lo
svolgimento  dell'eventuale  prova  preselettiva di cui al successivo
art. 5  ovvero,  nel  caso  in cui detta prova non dovesse svolgersi,
prima  dell'effettuazione  della  prova  a  contenuto pratico e della
prova scritta di cui allo stesso art. 5.
    7.  Qualora,  a seguito dell'esame delle domande di ammissione al
concorso  di  cui  al  precedente  comma  6,  si  dovesse  provvedere
all'esclusione  dal  concorso  di  uno  o  piu' candidati che abbiano
superato  la  prova  preselettiva  di cui al successivo art. 5, e per
effetto  delle suddette esclusioni il numero degli ammessi alla prova
a  contenuto  pratico  ed  alla  prova scritta risultasse inferiore a
novanta,  si  procedera'  al  reintegro dei posti resisi disponibili,
fino  al  raggiungimento del numero complessivo di novanta candidati,
oltre agli eventuali ex aequo al novantesimo posto.
    8.   La   CONSOB   comunica  per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
                               Art. 5.
                      Svolgimento del concorso
    1.  Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in  una  prova  a  contenuto  pratico,  in  una  prova scritta, nella
valutazione   dei  titoli,  in  una  prova  orale  finalizzata  anche
all'accertamento  della conoscenza della lingua inglese. Le prove del
concorso si svolgeranno a Roma, ovvero in comune limitrofo.
    2.  La  commissione  esaminatrice  sara'  nominata dal presidente
della CONSOB con successivo provvedimento.
    3. Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso risultasse
superiore  a  cento,  si  procedera'  allo  svolgimento  della  prova
preselettiva.  Tuttavia, qualora il numero dei candidati presentatisi
a  sostenere  la  prova  preselettiva  risultasse  pari o inferiore a
cento,  non  si procedera' all'espletamento della prova stessa. Sulla
base  dei  risultati  della prova preselettiva - che sara' effettuata
con  l'ausilio  di  sistemi  elettronici  secondo  il  programma e le
modalita'  indicati nell'allegato n. 2 al presente bando - e' formata
una graduatoria preliminare e sono ammessi alla fase successiva della
prova a contenuto pratico e della prova scritta i candidati collocati
in  detta graduatoria entro il novantesimo posto, nonche' i candidati
eventualmente classificatisi ex aequo al novantesimo posto.
    4.  La  data  e  la  sede  di  svolgimento  dell'eventuale  prova
preselettiva   sono   pubblicati   nella   Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  4Âª serie  speciale  "Concorsi  ed  esami" - di uno dei
martedi'  o  venerdi' dei mesi di febbraio o marzo 2008. I criteri di
svolgimento  della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice,  sono  resi  noti  ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
    5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso  disposta  ai  sensi  del  precedente  art. 4 sono ammessi a
sostenere  la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva  di  accertamento  del  possesso  dei  requisiti  indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
    6.  La  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4Âª serie  speciale  "Concorsi  ed  esami" - della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
    7.   Il  punteggio  conseguito  nella  prova  preselettiva  e  la
graduatoria  della  prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata  di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova  preselettiva  non e' preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
    8.  Qualora,  tenuto  conto  del  numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia necessario lo svolgimento della prova preselettiva,
di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
-  4Âª serie  speciale  "Concorsi  ed  esami"  - di uno dei martedi' o
venerdi' dei mesi di febbraio o marzo 2008. In tal caso, nello stesso
numero  della Gazzetta Ufficiale saranno pubblicate la data e la sede
di svolgimento della prova a contenuto pratico e della prova scritta;
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4Âª serie
speciale "Concorsi ed esami" - della data e della sede di svolgimento
della  prova  a  contenuto pratico e della prova scritta ha valore di
notifica  a  tutti  gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a
sostenerle.
    9.   Qualora   per   motivi  organizzativi  non  fosse  possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di febbraio
o marzo  2008  l'avviso  concernente la data e la sede di svolgimento
della  prova  preselettiva  ovvero  della prova a contenuto pratico e
della  prova  scritta,  in  un  numero della Gazzetta Ufficiale degli
stessi   mesi  di febbraio  o marzo  2008  saranno  comunque  fornite
informazioni  concernenti  lo svolgimento di dette prove. Nel caso in
cui,  per  circostanze  straordinarie  e  imprevedibili,  si rendesse
necessario,   dopo   la  pubblicazione  del  calendario  della  prova
preselettiva  ovvero  della  prova  a contenuto pratico e della prova
scritta,  rinviarne  lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo
calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale -
4Âª  serie  speciale  "Concorsi  ed  esami"  -  di  uno dei martedi' o
venerdi' precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.
    10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede  di  svolgimento  della  prova a contenuto pratico e della prova
scritta  saranno  comunicate  mediante  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento, con almeno quindici giorni di anticipo.
    11. La prova a contenuto pratico e la prova scritta riguarderanno
le materie indicate nell'allegato n. 2 al presente bando.
    12.  Sono  ammessi  a  sostenere  la  prova orale i candidati che
abbiano riportato sia nella prova a contenuto pratico sia nella prova
scritta una votazione non inferiore a 21/30.
    13.  Ai  candidati  che  abbiano  superato  la  prova a contenuto
pratico  e  la  prova  scritta,  e'  comunicata, con raccomandata con
avviso  di  ricevimento  e  con  almeno  venti  giorni  di  anticipo,
l'ammissione alla prova orale.
    14.  La  commissione  esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 16, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
    15.  La  commissione  esaminatrice, prima dello svolgimento della
prova  orale,  effettua  la  valutazione  dei  titoli  dichiarati dai
candidati  nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di  cui  al  precedente  comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova
orale.
    16.  Il  punteggio  massimo  attribuibile ai titoli e' fissato in
punti   sei.   I   titoli  che  saranno  valutati  dalla  commissione
esaminatrice sono i seguenti:
      a) voto  conseguito nel diploma di scuola secondaria di secondo
grado  prescritto  dal  precedente art. 2, lettera c), se superiore a
quello  minimo  prescritto per l'ammissione al concorso (fino a punti
1) ;
      b) durata   dell'esperienza   lavorativa,   come  definita  dal
precedente  art. 2,  lettera  d),  ulteriore rispetto a quella di tre
anni  prescritta per l'ammissione al concorso (fino a punti 3); a tal
fine  saranno  valutati  rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno;
      c) possesso  di  certificazione ECDL (European Computer Driving
Licence) (fino a punti 2).
    17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e  dei  requisiti  tecnico-professionali  necessari  all'espletamento
delle  funzioni  proprie  della qualifica da conferire, nonche' della
conoscenza   della  lingua  inglese,  e'  articolata  secondo  quanto
indicato nell'allegato n. 2 al presente bando.
    18.  La  prova  orale si intende superata se il candidato riporta
una  votazione  non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a
punti  2)  e'  attribuito in relazione al livello di conoscenza della
lingua inglese.
    19.  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove del concorso i
candidati  devono  essere  muniti  di  uno  dei seguenti documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita':
      a) carta d'identita';
      b) patente di guida;
      c) passaporto;
      d) porto d'armi,
ovvero   dei   documenti  di  riconoscimento  equipollenti  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    20.  I  cittadini  di  Stato  membro  dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
    21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere  le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione indicati al precedente comma 19.
    22.  Durante lo svolgimento della prova preselettiva, della prova
a   contenuto  pratico  e  della  prova  scritta  non  e'  consentito
comunicare  con  altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta, appunti e
pubblicazioni   di   ogni   specie,   nonche'   telefoni   cellulari,
apparecchiature   elettroniche   o   macchine   da  calcolo.  Per  lo
svolgimento  della  prova  preselettiva  non e' consentito, altresi',
l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
    23.  Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite   in   aula,   e'  escluso  dalle  prove  ad  insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
    24.   Le   informazioni  relative  al  concorso  potranno  essere
acquisite:
      presso  la  divisione  risorse,  ufficio  gestione e formazione
risorse (tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle
ore  16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso;
      -  nel  sito  Internet  www.consob.it,  per  quanto riguarda le
successive  fasi (date e sedi della prova preselettiva, della prova a
contenuto pratico, della prova scritta e della prova orale).
    25.   Ai   sensi   della  delibera  n. 12697  del  2 agosto  2000
"Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge
7 agosto  1990,  n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione   e   delle   unita'   organizzative   responsabili   dei
procedimenti  della  CONSOB", la procedura di concorso si concludera'
entro  trecentosessantacinque  giorni  dalla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    26.  Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge  7 agosto  1990, n. 241, e' la sig.ra Anna Nicolamme, assegnata
all'ufficio  gestione  e  formazione  risorse, coordinato nell'ambito
della  divisione  risorse  della  CONSOB.  Eventuali sostituzioni del
responsabile  del  procedimento  saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it
    27.  La  CONSOB  non assume alcuna responsabilita' in ordine alla
diffusione  di  informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
CONSOB stessa.
    28.  La CONSOB non assume, inoltre, alcuna responsabilita' per il
caso  di  mancato  recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non  chiare  indicazioni  del  recapito  da  parte del candidato o da
mancata  o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella  domanda  di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito   o   forza   maggiore,  ne'  per  la  mancata  restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
                               Art. 6.
                         Graduatoria finale
    1.  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti  dai  candidati.  Il  punteggio  complessivo e' dato dalla
somma:
      della  media dei voti riportati nella prova a contenuto pratico
e nella prova scritta;
      del punteggio relativo ai titoli posseduti;
      del voto riportato nella prova orale;
      del  punteggio  riportato  relativamente  alla conoscenza della
lingua inglese.
    2.  La  Commissione nazionale per le societa' e la borsa forma la
graduatoria  finale  in  base  alla  graduatoria  di  merito  ed agli
eventuali  titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da
disposizioni  di  legge  per  essa  vincolanti,  ovvero  indicati nel
regolamento del personale della CONSOB.
    3.  Fermo restando quanto disposto al precedente comma 2, qualora
due   o  piu'  candidati  risultino  in  graduatoria  nella  medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    4. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva la
graduatoria  finale  dei candidati risultati vincitori del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti  per  l'ammissione  al  concorso e all'impiego, nonche' dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 16,
e  degli  eventuali  titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e,
conseguentemente,   dichiara   vincitori   del   concorso   i   primi
classificati  in  detta  graduatoria in relazione al numero dei posti
messi a concorso.
    5.  In  caso  di  rinuncia  di uno o piu' vincitori, la CONSOB si
riserva  la  facolta'  di assegnare ad altri candidati idonei i posti
resisi  disponibili,  seguendo  l'ordine  della  relativa graduatoria
finale.
    6.  La  graduatoria  del  concorso  e'  comunicata  ai  candidati
risultati  vincitori  e  a  quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della  CONSOB;  di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4Âª  serie  speciale
"Concorsi ed esami".
    7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel  termine  di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della CONSOB, per eventuali ulteriori nomine.
                               Art. 7.
               Documenti per l'ammissione all'impiego
    1.  Con  apposita  comunicazione i candidati dichiarati vincitori
del  concorso  -  qualora  siano  trascorsi  sei  mesi  dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni  sostitutive  relative  al  possesso  dei  requisiti di
ammissione  al  concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza,  a  presentare,  ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla CONSOB, entro il termine stabilito in
detta  comunicazione,  idonea  documentazione comprovante il possesso
dei  soli  stati,  fatti  o  qualita'  soggetti  a modificazione. Per
ciascuno  degli  stati,  fatti  o  qualita'  posseduti  e' di seguito
indicato,  salvo  eccezione,  il  tipo  di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e  47  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, e
successive   modificazioni,  i  cui  prestampati  sono  inviati  agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:

                                  |dichiarazione sostitutiva di
a) cittadinanza alla data di      |certificazione ai sensi
scadenza del termine utile per la |dell'art. 46 del decreto del
presentazione delle domande di    |Presidente della Repubblica
ammissione al concorso            |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
b) godimento dei diritti politici |
alla data di scadenza del termine |
utile per la presentazione delle  |
domande di ammissione al concorso |
(per i cittadini di Stato membro  |dichiarazione sostitutiva di
dell'Unione europea diverso       |certificazione ai sensi
dall'Italia deve essere attestato |dell'art. 46 del decreto del
il godimento dei diritti politici |Presidente della Repubblica
anche in tale Stato)              |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorieta' ai sensi
c) misure di sicurezza subite o   |dell'art. 47 del decreto del
procedimenti in corso per la loro |Presidente della Repubblica
applicazione                      |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
d) idoneita' fisica al servizio   |
continuativo ed incondizionato    |non attestabile con
nell'impiego ovvero - per gli     |autocertificazione e quindi
invalidi di cui alla legge        |documentabile con certificato in
12 marzo 1999, n. 68 - idoneita'  |bollo rilasciato dall'azienda
al servizio (comprovante altresi' |sanitaria locale, o da un medico
che la natura e il grado          |militare per i militari (per i
dell'invalidita' o mutilazione    |cittadini di altro Stato membro
posseduta non puo' riuscire di    |dell'Unione europea diverso
pregiudizio alla salute ed        |dall'Italia, il certificato deve
incolumita' dei compagni di       |essere rilasciato da autorita'
lavoro)                           |sanitaria corrispondente)

    2.  Qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
delle  domande  di  ammissione  al  concorso,  i  candidati  dovranno
altresi'  produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi  degli  articoli 46  e  47  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  relativa  all'assenza  o  meno  di  condanne
penali,  di  sentenze  di  applicazione  della pena su richiesta o di
carichi pendenti.
    3.  L'Amministrazione procedera' d'ufficio, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, a verificare
presso  gli  organi  competenti  la  veridicita'  delle dichiarazioni
sostitutive  formulate  dai  candidati relative all'assenza o meno di
condanne  penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di carichi pendenti.
    4.   Qualora   non   siano  trascorsi  sei  mesi  dalla  data  di
sotto-scrizione  delle  domande di ammissione al concorso, contenenti
le   dichiarazioni   sostitutive  relative  al  possesso  dei  citati
requisiti  di  ammissione  al  concorso  e  all'impiego,  i candidati
dichiarati   vincitori   del   concorso  dovranno  produrre  la  sola
certificazione indicata alla lettera d).
    5.  E'  facolta'  della  CONSOB  sottoporre  a  visita  medica di
controllo i vincitori del concorso.
    6.  I  documenti  attestanti  stati,  fatti  e qualita' personali
soggetti  a  modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
    7.  I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti
a  presentare  o  spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento,  nel  termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena  di  decadenza,  la  sola  certificazione di cui alla precedente
lettera d), nonche' copia integrale dello stato matricolare.
    8.  I  candidati  che  siano  gia'  dipendenti  della CONSOB sono
esonerati  dalla  presentazione  di tutti i documenti sopra elencati,
ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
    9.  I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
    10. I documenti presentati alla CONSOB oltre il termine stabilito
dal  comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano  la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione  dei  documenti  e'  stabilita dal timbro apposto dagli
uffici  della  CONSOB.  Si  considerano  prodotti  in  tempo  utile i
documenti  spediti  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della  determinazione  della  data  di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso "120/08".
    11.  Non  sono  ammessi  riferimenti  a  documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.
                               Art. 8.
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
    1. Possono accedere all'impiego presso la CONSOB i candidati che:
      siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
      non  si  trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
    2.  I  vincitori  del  concorso  sono nominati vice assistenti in
prova  nella  carriera operativa del personale di ruolo della CONSOB,
per  la  durata  di  sei  mesi e con diritto al trattamento economico
della  qualifica,  e  assegnati  alla  sede  di  Roma. Il rapporto di
impiego  del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro
dell'Unione  europea  diverso  dall'Italia  e' regolato tenendo conto
delle  limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
    3.  L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
    4.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati  devono presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede  di  Roma.  Eventuali proroghe di detto termine, che non possono
essere  superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative
vincolanti   per   la  CONSOB),  possono  essere  concesse  solo  per
giustificati, documentati motivi.
    5.  I  candidati  che  hanno  conseguito la nomina e non assumono
servizio  senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati   decaduti  dalla  nomina,  come  previsto  dalle  vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della CONSOB.
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in  ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
    7.  In  caso  di  giudizio  sfavorevole, il periodo di prova puo'
essere  prorogato  di  altri  sei  mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio  sia  ancora  sfavorevole,  e' dichiarata la risoluzione del
rapporto    di   impiego,   con   diritto   all'indennita'   prevista
dall'art. 16,  comma  3,  della  II  parte del citato Regolamento del
personale della CONSOB.
                               Art. 9.
    Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
    1.  Ai  sensi  dell'art. 13,  comma  1,  del  decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono  raccolti  e  conservati  presso  la  CONSOB, DIVISIONE RISORSE,
Ufficio Gestione e Formazione Risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata   ai   soli  fini  dell'espletamento  del  concorso  e,
successivamente  all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per  le  finalita'  inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
    2.  Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame
dei  requisiti  di  ammissione  al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto  a  fornire i dati richiesti la CONSOB procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3.  Per il trattamento, da parte della CONSOB, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
Amministrazioni  Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992  e  n. 68/1999,  nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita'  fisica  all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della CONSOB.
    6.  I  dati  giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali  o  di  sentenze  di  applicazione  della  pena  su richiesta,
l'applicazione  di  misure  di  sicurezza,  l'esistenza  in  corso di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza  sono  trattati,  per  le finalita' previste dall'art. 112,
comma  2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di  accertare  il  possesso  del  requisito  della compatibilita' dei
comportamenti  tenuti  dai  candidati  con  le  funzioni da espletare
nell'Istituto,  in  base  a  quanto  previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della CONSOB.
    7.  Ciascun  candidato  gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del  citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere  ai  dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare  i  dati  erronei  o  incompleti;  di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
    8.  Titolare  del trattamento e' la CONSOB, Commissione nazionale
per  le  societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
                              Art. 10.
                          Norme richiamate
    1.  Il  presente  bando  di  concorso  tiene  conto  della  legge
10 aprile  1991,  n. 125 ("Azioni positive per la realizzazione della
parita' uomo-donna sul lavoro").
                                                        Allegato n. 1

          ---->  Vedere allegato alle pagg. 16-17-18  <----

                                                        Allegato n. 2
                    EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA
    Soluzione  di  quesiti,  con  opzione  di scelta fra tre risposte
predefinite,  una  sola delle quali esatta, concernenti: argomenti di
cultura   generale;   lingua   inglese;   elementi   di  informatica;
ordinamento, organizzazione e compiti istituzionali della CONSOB.
                            PROVE D'ESAME
                      Prova a contenuto pratico
    La   prova   consistera'   in   un'esercitazione  di  informatica
finalizzata   ad  accertare  la  conoscenza  dell'ambiente  operativo
MS-Windows  XP,  nonche' degli strumenti di produttivita' individuale
MS-Word,  MS-Excel,  MS-Access  e  Power  Point, compresi nella suite
MS-Office XP.
                            Prova scritta
    La prova consistera' nella risposta a tre quesiti, con risposta a
ciascun  quesito  da  contenere  in un numero massimo di 30 righe. Le
risposte   dovranno   essere   redatte  su  fogli  distribuiti  dalla
commissione   esaminatrice.   I  quesiti  verteranno  sulle  seguenti
tematiche:
      1) nozioni di diritto pubblico;
      2) informatica;
      3)  ordinamento,  organizzazione  e compiti istituzionali della
CONSOB.
                             Prova orale
    Colloquio  sulle tematiche oggetto della prova scritta, integrato
da una conversazione in lingua inglese e dalla lettura e dal commento
di un brano in lingua inglese.