Concorso per 1 personale non dirigenziale (lazio) MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA DEL PERSONALE E DEI SERVIZI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 - Nota: il numero indicato è puramente indicativo; trattandosi di una graduatoria le cui assunzioni si svolgeranno nel tempo, non è previsto un numero minimo o massimo di assunzioni. |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 4 del 15-01-2008 |
| Sintesi::: | MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA DEL PERSONALE E DEI SERVIZI CONCORSO (scad. 14 febbraio 2008) Avviso relativo alla stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato ai sensi della le ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA DEL PERSONALE E DEI SERVIZI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 31-01-2008 |
| Data Scadenza bando | 14-02-2008 |
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MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA DEL PERSONALE E DEI SERVIZI
CONCORSO (scad. 14 febbraio 2008)
CONCORSO (scad. 14 febbraio 2008)
Avviso relativo alla stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato ai sensi della legge n. 242/2000 (ex/L.S.U.). (Art. 1, commi 521 e 519, legge n. 296/2006).
Si rende noto che viene avviata la procedura per la
stabilizzazione delle persone assunte a tempo determinato ai sensi
della legge 18 agosto 2000, n. 242 (gia' lavoratori socialmente utili
ovvero impegnati in progetti di utilita' collettiva promossi dagli
enti locali presso gli uffici giudiziari) ed in servizio
nell'Amministrazione giudiziaria. Gli interessati possono
parteciparvi presentando la domanda secondo quanto indicato nel
presente avviso che ne disciplina l'esecuzione.
La procedura, avviata dopo aver sentito, da ultimo in data
17 dicembre 2007, le Organizzazioni sindacali ai sensi dell'art. 1,
comma 579, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e' effettuata
secondo quanto stabilito dall'art. 1, commi 521 e 519, della citata
legge n. 296/2006 e del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 21 febbraio 2007, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del
29 maggio 2007, n. 123, che ha previsto che l'Amministrazione
giudiziaria puo' stabilizzare n. 1588 unita' di personale,
attualmente in servizio, assunto a tempo determinato ai sensi della
legge 242/2000.
Possono partecipare alla procedura di cui al presente avviso
tutti i lavoratori a tempo determinato in servizio
nell'Amministrazione giudiziaria da piu' di tre anni, il cui rapporto
e' tuttora in corso perche' prorogato secondo quanto disposto, da
ultimo, dal comma 249 della legge n. 266/2005 richiamato dal comma
521 della legge n. 296/2006. Non vi possono, invece, partecipare
coloro che sono stati assunti ai sensi della medesima legge
n. 242/2000 da altre articolazioni del Ministero della giustizia, ed
in particolare dall'Amministrazione penitenziaria e da quella
minorile.
La procedura di cui al presente avviso concerne la
stabilizzazione di persone assunte a tempo determinato mediante la
copertura, con assunzioni a tempo indeterminato, dei seguenti posti:
n. 1 unita' di esperto informatico C2, n. 1 unita' di cancelliere C1,
n. 20 unita' di esperto informatico C1, n. 66 unita' di contabile C1,
n. 1 unita' di cancelliere B3, n. 52 unita' di esperto informatico
B3, n. 158 unita' di contabile B3, n. 317 unita' di operatore
giudiziario B2, n. 298 unita' di operatore giudiziario B1, n. 674
unita' di ausiliario A1.
Al riguardo si precisa che:
1) le persone a tempo determinato potranno partecipare alla
procedura di stabilizzazione per una sola figura professionale e
posizione economica, e cioe' per quella per la quale sono state
assunte a tempo determinato e per la quale posseggano i titoli
prescritti, quali individuati nell'allegato A. Nel caso in cui
l'interessato dovesse riscontrare di non essere in possesso dei
titoli prescritti, dovra' chiedere di essere stabilizzato in altra
figura professionale tra quelle indicate nel presente avviso, della
stessa posizione economica o di posizione inferiore, per la quale
invece possegga i titoli culturali e professionali necessari;
2) ferma restando la spesa complessivamente prevista,
l'Amministrazione si riserva di modificare la distribuzione dei posti
in relazione all'esercizio da parte dei candidati della facolta' di
cui all'ultimo periodo del precedente punto 1;
3) per poter partecipare alla procedura gli interessati
dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti da documentare
adeguatamente, anche mediante autocertificazione, con la
presentazione della domanda:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) ;
b) titolo di studio previsto per l'ammissione dall'esterno
alla figura professionale e posizione economica della procedura cui
si concorre (v. allegato A) ;
c) godimento dei diritti politici;
d) condotta e qualita' morali incensurabili;
e) essere in regola con le norme relative agli obblighi
militari;
f) idoneita' fisica all'impiego;
4) la domanda di ammissione alla procedura, redatta in carta
semplice, deve essere indirizzata al Ministero della giustizia -
Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei
servizi - Direzione generale del personale e della formazione -
Ufficio III, concorsi e assunzioni. La domanda deve essere
obbligatoriamente presentata, nel termine perentorio di giorni trenta
dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica, all'Ufficio di appartenenza e da questi
immediatamente protocollata. Il medesimo ufficio, scaduto il termine
di presentazione delle domande indicato nel presente avviso,
trasmettera', con plico raccomandato, al citato Ufficio III della
Direzione generale tutte le domande pervenute attestando che i
dipendenti cui la trasmissione si riferisce hanno prestato servizio
fino al giorno di scadenza del predetto termine;
5) la domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato
(allegato B) che costituisce parte integrante del presente
provvedimento, nel quale sono riportate tutte le indicazioni
necessarie per la procedura, ivi compresa l'esistenza di eventuali
titoli di preferenza di cui all'art. 5 decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 (allegato C), la cui documentazione
(originale, copia conforme o autocertificazione) dovra' essere
allegata alla domanda, pena la mancata valutazione del titolo stesso.
Alla domanda presentata da persona che desidera essere stabilizzata
per le posizioni economiche B2, B3, C1 e C2 dovra', inoltre, essere
obbligatoriamente allegata la relazione di cui al successivo punto 7;
6) tutte le comunicazioni dell'Amministrazione relative alla
presente procedura avverranno per il tramite dell'ufficio di
appartenenza del candidato, anche a mezzo fax. L'avvenuta
comunicazione sara' comprovata dalla data e firma apposte
dall'interessato in calce alla copia della comunicazione, che sara'
restituita dal medesimo ufficio all'Ufficio III della Direzione
generale;
7) la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato per le
posizioni economiche B2, B3, C1 e C2 avviene a seguito di valutazione
dei titoli e di un colloquio con la commissione nominata dal
direttore generale. Alla valutazione dei titoli viene attribuito il
punteggio massimo complessivo di 15/30 ed al colloquio il punteggio
massimo di 15/30. Sono valutati i seguenti titoli:
a) titolo di studio immediatamente superiore a quello
richiesto per la partecipazione alla presente procedura: punti 0,41;
b) attivita' svolta presso l'Amministrazione giudiziaria con
rapporto di lavoro a tempo determinato: punti 0,14 per mese, e come
lavoratore socialmente utile o come lavoratore impiegato in progetti
di utilita' collettiva: punti 0,05 per mese, fino ad un massimo
complessivo di punti 14,24;
c) attivita' svolta a tempo determinato presso altre
pubbliche amministrazioni: punti 0,02 per mese, e come lavoratore
socialmente utile o come lavoratore impiegato in progetti di utilita'
collettiva: punti 0,01 per mese, fino ad un massimo complessivo di
punti 0,35.
Le frazioni di mese sono considerate come mese intero se pari o
superiori a sedici giorni. Le frazioni di mese fino a quindici giorni
non danno luogo a punteggio. L'attivita' prestata ai sensi delle
precedenti lettere a), b) e c) deve essere documentata mediante
certificazione dell'ufficio dove l'interessato presta servizio o ha
prestato servizio, nella quale sia indicata la durata dell'attivita'
svolta come lavoratore a tempo determinato, come lavoratore
socialmente utile o come impiegato in progetti di utilita'
collettiva, nonche' gli eventuali periodi di assenza che non hanno
dato luogo alla corresponsione della retribuzione o della indennita'
attribuita dal Ministero per il lavoro socialmente utile (in
quest'ultimo caso, per assenze superiori a 15 giorni assimilabili
alle aspettative). Tale documentazione puo' essere sostituita da una
autocertificazione contenente tutte le indicazioni sopra riportate,
comprese quelle relative ai periodi di assenza. In caso di part-time
fruito durante il rapporto a tempo determinato, il servizio svolto in
tale tipologia di rapporto viene considerato secondo la percentuale
di attivita' lavorativa indicata nella disposizione di autorizzazione
del part-time. Il colloquio con la commissione, al quale
l'interessato sara' invitato con nota del direttore dell'Ufficio III
della direzione generale del personale e della formazione secondo la
procedura di cui al precedente punto 6, costituira' un
approfondimento delle attivita' indicate in una relazione sui servizi
svolti che l'interessato avra' cura di allegare alla domanda di
partecipazione alla presente procedura. Gli interessati dovranno
presentarsi al colloquio muniti di un idoneo documento di
riconoscimento;
8) la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato per le
posizioni economiche A1 e B1 avviene a seguito di valutazione dei
titoli da parte della commissione nominata dal direttore generale ai
quali viene attribuito il punteggio massimo complessivo di 30/30.
Sono valutati i seguenti titoli:
a) titolo di studio immediatamente superiore a quello
richiesto per la partecipazione alla presente procedura: punti 0,82;
b) attivita' svolta presso l'Amministrazione giudiziaria con
rapporto di lavoro a tempo determinato: punti 0,28 per mese, e come
lavoratore socialmente utile o come lavoratore impiegato in progetti
di utilita' collettiva: punti 0,10 per mese, fino ad un massimo
complessivo di punti 28,48;
c) attivita' svolta a tempo determinato presso altre
pubbliche amministrazioni: punti 0,04 per mese, e come lavoratore
socialmente utile o come lavoratore impiegato in progetti di utilita'
collettiva: punti 0,02 per mese, fino ad un massimo complessivo di
punti 0,70;
Le frazioni di mese sono considerate come mese intero se pari o
superiori a sedici giorni. Le frazioni di mese fino a quindici giorni
non danno luogo a punteggio. L'attivita' prestata ai sensi delle
precedenti lettere a), b) e c) deve essere documentata mediante
certificazione dell'ufficio dove l'interessato presta servizio o ha
prestato servizio, nella quale sia indicata la durata dell'attivita'
svolta come lavoratore a tempo determinato, come lavoratore
socialmente utile o come impiegato in progetti di utilita'
collettiva, nonche' gli eventuali periodi di assenza che non hanno
dato luogo alla corresponsione della retribuzione o della indennita'
attribuita dal Ministero per il lavoro socialmente utile (in
quest'ultimo caso, per assenze superiori a 15 giorni assimilabili
alle aspettative). Tale documentazione puo' essere sostituita da una
autocertificazione contenente tutte le indicazioni sopra riportate,
comprese quelle relative ai periodi di assenza. In caso di part-time
fruito durante il rapporto a tempo determinato, il servizio svolto in
tale tipologia di rapporto viene considerato secondo la percentuale
di attivita' lavorativa indicata nella disposizione di autorizzazione
del part-time;
9) all'esito della valutazione dei titoli e del colloquio o
della sola valutazione dei titoli ai sensi dei precedenti punti 7 e
8, la commissione predispone una graduatoria che tiene conto dei
titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994 dichiarati e documentati
dall'interessato al momento della presentazione della domanda di
partecipazione alla procedura. Non saranno inseriti in graduatoria
coloro che riporteranno un punteggio complessivo inferiore a 21/30.
La graduatoria sara' poi approvata con provvedimento del direttore
generale e pubblicata nel Bollettino ufficiale del Ministero della
giustizia. Della pubblicazione verra' data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale;
10) ai fini dell'assunzione in servizio a tempo indeterminato
l'Amministrazione invitera', con atti successivi, gli interessati a
presentare la documentazione necessaria ed a sottoscrivere il
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato;
11) qualora all'esito della procedura di cui al presente avviso
non sussistano ancora i necessari posti vacanti nella relativa figura
professionale e posizione economica chiesta dall'interessato,
l'effettiva stabilizzazione avverra' al verificarsi delle vacanze,
secondo l'ordine della rispettiva graduatoria approvata all'esito
della procedura. Fino a tale momento, il personale gia' in servizio
continuera' a prestare la sua attivita' a tempo determinato ai sensi
del comma 249, dell'art. 1 della legge n. 266/2005 richiamato dal
comma 521 della legge n. 296/2006. Ai sensi della medesima
disposizione anche il personale che non dovesse partecipare alla
procedura di cui al presente avviso (o che non dovesse superarla) e
che non potra', pertanto, essere assunto a tempo indeterminato,
continuera' a prestare servizio a tempo determinato fino al
completamento di detta procedura;
12) ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, e del decreto ministeriale 12 dicembre 2006,
n. 206, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso
il Ministero della giustizia - Dipartimento dell'organizzazione
giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale del
personale e della formazione Ufficio III concorsi e assunzioni, per
le finalita' di gestione della procedura di cui al presente avviso e
sono trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Trattasi di conferimento di dati obbligatorio e necessario ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione alla procedura. I
dati potranno essere comunicati alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento della procedura o al
trattamento dei dati conseguenti all'assunzione. L'interessato gode
dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto legislativo
n. 196/2003 (che possono essere fatti valere nei confronti del
Ministero della giustizia - Dipartimento dell'organizzazione
giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione generale del
personale e della formazione - Ufficio III concorsi e assunzioni -
via Arenula n. 70 - 00186 Roma, titolare del trattamento), tra i
quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano e alcuni
diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento.
Roma,7 gennaio 2008
Il direttore generale: Fontecchia