Concorso per 1 direttore struttura complessa per l'u.o. di ginecologia ed ostetricia (marche) ASUR ZONA TERRITORIALE N. 3 DI FANO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 5 del 18-01-2008 |
| Sintesi: | REGIONE MARCHE CONCORSO (scad. 18 febbraio 2008) Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa di ginecologia e ostetricia / ruolo sanitario, presso l'azienda sanitaria unica regionale ... |
| Ente: | ASUR ZONA TERRITORIALE N. 3 DI FANO |
| Regione: | MARCHE |
| Provincia: | PESARO URBINO |
| Comune: | FANO |
| Data di inserimento: | 01-02-2008 |
| Data Scadenza bando | 18-02-2008 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
REGIONE MARCHE
CONCORSO (scad. 18 febbraio 2008)
CONCORSO (scad. 18 febbraio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa di ginecologia e ostetricia / ruolo sanitario, presso l'azienda sanitaria unica regionale / zona territoriale n. 3 di Fano.
In esecuzione della determina n. 821 del 14 novembre 2007 e'
indetto, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 e del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni ed integrazioni, avviso pubblico per il
conferimento di un incarico quinquennale di direttore della struttura
complessa di ginecologia e ostetricia - Area di chirurgia e delle
specialita' chirurgiche - Ruolo sanitario presso il presidio
ospedaliero unico della zona territoriale n. 3 di Fano.
L'incarico di direzione di struttura complessa, a norma
dell'art. 15-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992,
comporta il rapporto di lavoro esclusivo.
Requisiti d'ammissione:
generali:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i
cittadini degli stati membri della Comunita' europea, sono richiamate
le disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, nonche' al decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 n. 174;
b) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
partecipare al concorso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati dispensati dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni, per aver conseguito l'impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della
idoneita' fisica all'impiego - con la osservanza delle norme in tema
di categorie protette - e' effettuato, a cura della zona territoriale
n. 3, prima dell'immissione in servizio;
d) iscrizione all'albo professionale, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione ai concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
Le discipline equipollenti sono individuate nel decreto
ministeriale sanita' 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazioni. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve
essere maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6;
g) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
si prescinde dal possesso del requisito dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile,
nonche' quanto previsto dall'art. 15, comma 8, del decreto
legislativo n. 502/1992, come integrato e modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda
di partecipazione.
La partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 3, comma 6,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' soggetta a limiti di eta',
fatti salvi i limiti di anzianita' e vecchiaia contemplati dalle
norme vigenti in materia previdenziale.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande:
la domanda, redatta in carta semplice, datata e firmata, deve
essere rivolta al direttore della zona territoriale n. 3 Fano, e
inoltrata per mezzo del servizio postale (Racc. A.R.) al seguente
indirizzo: via Ceccarini n. 38 - 61032 Fano (Pesaro), o comunque
fatte pervenire entro il termine del trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione, del presente avviso per estratto,
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª serie speciale
- concorsi ed esami.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo. La domanda puo' essere
presentata:
a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale
accettante. Non saranno comunque ammessi all'avviso i concorrenti le
cui domande, ancorche' presentate nei termini all'Ufficio postale
accettante, perverranno alla zona territoriale con un ritardo
superiore a sei giorni;
b) direttamente all'ufficio protocollo della zona territoriale,
dalle ore 8,30 alle ore 13,30 dal lunedi' al venerdi'. In tal caso la
domanda dovra' essere consegnata in busta chiusa e la data di
presentazione potra' essere comprovata dal timbro a data apposto su
una copia della domanda stessa, di cui il candidato dovra'
eventualmente essere munito. Si precisa che gli operatori della zona
territoriale non sono abilitati al controllo circa la regolarita'
della domanda e dei relativi allegati.
Il termine per la presentazione delle domande nonche' dei
documenti e titoli e' perentorio.
Pertanto, non saranno ammessi all'avviso i concorrenti le cui
domande perverranno al di fuori dei termini stabiliti. Non e' ammessa
la produzione di documenti, pubblicazioni, etc.; dopo scaduto il
termine utile per la presentazione delle domande; l'eventuale riserva
di invio successivo di documenti e' priva di effetto.
La zona territoriale declina ogni responsabilita' per eventuale
smarrimento della domanda o disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpe dell'amministrazione stessa.
Le domande di partecipazione ed i documenti allegati alle
medesime, non sono soggetti all'imposta di bollo.
Nella domanda, i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita' e consapevoli delle sanzioni penali previste e della
decadenza dai benefici di cui agli articoli 75 e 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1. cognome e nome, la data il luogo di nascita e la residenza
ed eventuale recapito e numero telefonico;
2. il possesso della cittadinanza italiana; ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
3. il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
5. il possesso dei titoli di studio e dei requisiti specifici
di ammissione prescritti dal presente bando;
6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
8. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni eventuale necessaria comunicazione. In difetto le
comunicazioni saranno inviate al luogo di residenza.
9. il consenso al trattamento dei dati personali (legge n. 675
del 30 dicembre 1996).
L'omissione di una delle dichiarazioni non altrimenti rilevabili
di cui ai requisiti generali, o la mancata produzione dei documenti
comprovanti il possesso dei requisiti specifici di ammissione
comporteranno l'esclusione dal concorso.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996 n. 675 e
successive modificazioni ed integrazioni, si informano i partecipanti
alla presente procedura che i dati personali ad essi relativi saranno
oggetto di trattamento da parte della zona territoriale, con
modalita' sia manuale che informatizzata, esclusivamente al fine di
assolvere tutti gli obblighi previsti da leggi, regolamenti,
normative comunitarie, nonche' da disposizioni imperative da
autorita' a cio' legittimate.
La firma in calce alla domanda, ai sensi dell'art. 39 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, non deve
essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda
costituisce motivo di esclusione dal presente concorso.
Documentazione da allegare alla domanda:
alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato, relativo
alle attivita' professionali, di studio, direzionali, organizzative
svolte, i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
purche' abbiano in tutto o in parte finalita' di formazione e di
aggiornamento professionali e di avanzamento di ricerca scientifica,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati nei
casi e nei limiti previsti dalla vigente normativa, con esclusione di
quelli di cui alla lettera c) dell'elenco di cui sopra, e delle
pubblicazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Le stesse possono
essere presentate anche in fotocopia e autenticate dall'aspirante che
attesti, mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', la
conformita' delle copie agli originali in suo possesso.
Le casistiche, devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana del presente avviso e devono essere certificate dal
direttore sanitario, sulla base dell'attestazione del dirigente (ex
secondo livello dirigenziale) responsabile del competente
dipartimento o unita' operativa dell'Asl, dell'Azienda ospedaliera o
della zona territoriale.
Autocertificazione:
si precisa che il candidato, in luogo della certificazione
rilasciata dall'autorita' competente, puo' presentare in carta
semplice e senza autentica della firma:
a) "dichiarazione sostitutiva di certificazione" nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/00 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione
all'albo professionale, possesso del titolo di studio, di
specializzazione di abilitazione ecc) ;
oppure:
b) "dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta": ai
sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, per tutti gli stati, fatti e qualita'
personali, non compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 (ad
esempio: borse di studio, attivita' di servizio, incarichi libero -
professionali, attivita' di docenza, conformita' all'originale di
pubblicazioni ecc).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione;
oppure
deve essere spedita per posta o consegnata da terzi unitamente
a fotocopia semplice di documento di identita' personale del
sottoscrittore.
Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al
certificato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa
con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione
dell'Ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la
qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/tempo
definito/part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio
prestato nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare, ecc. e quant'altro necessario per
valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di
periodi di attivita' svolta in qualita' di borsista, di docente, di
incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione
tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia
dell'attivita', periodo e sede di svolgimento della stessa).
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autocertificate dal candidato, ai
sensi del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
purche' il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', resa con le modalita' sopraindicate, che le
copie dei lavori specificamente richiamati nell'autocertificazione
sono conformi agli originali. E' inoltre possibile per il candidato
autenticare nello stesso modo la copia di qualsiasi tipo di
documentazione che possa costituire titolo e che ritenga di allegare
alla domanda ai fini della valutazione di merito.
Modalita' di selezione:
la commissione, e' nominata dal direttore di zona; essa e'
composta dal direttore sanitario dell'Azienda sanitaria unica
regionale che assume la funzione di presidente e da due esperti
individuati con le procedure di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
La Commissione esaminatrice procede nell'ordine:
a) alla definizione dei criteri di valutazione tenuto conto
delle specificita' proprie del posto da conferire;
b) alla valutazione del curriculum professionale con apposito
giudizio motivato in relazione ai singoli elementi documentali che
sono stati presi in considerazione e che hanno contribuito a
determinarlo;
c) ad un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Al termine dei lavori, la Commissione formula un parere
consistente nella predisposizione di un elenco degli idonei e di uno
dei non idonei corredati da un giudizio complessivo per ogni singolo
candidato, motivato con particolare riferimento alla preparazione
professionale ed alla capacita' di direzione ed organizzativa, con
esclusione di ogni elemento diretto o indiretto tendente alla
formazione di graduatorie.
I candidati in possesso dei requisiti di ammissione saranno
convocati per sostenere il colloquio a mezzo del servizio postale,
tramite raccomandata con avviso di ricevuta, all'indirizzo indicato
nella domanda con un anticipo di almeno quindici giorni.
Il candidato che non risulti presente nel giorno stabilito per il
colloquio verra' escluso dalla procedura.
Modalita' di svolgimento dell'incarico:
l'incarico di direzione di struttura complessa sara' attribuito
dal direttore di zona ai sensi deIl'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, sulla
base del parere formulato dalla commissione che e' vincolante solo
limitatamente alla individuazione di "idonei e non idonei".
Il direttore di zona, nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei, scegliera' il candidato cui conferire l'incarico con il solo
obbligo di motivare la scelta.
L'incarico avra' durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o periodo piu' breve e dara' titolo al
trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. per l'area
contrattuale di riferimento e dal contratto individuale di lavoro.
L'aspirante cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro che disciplini
durata, trattamento economico, oggetto ed obiettivi generali da
conseguire, subordinatamente alla presentazione, nel termine di
trenta giorni dalla richiesta della zona territoriale, pena la
mancata stipula del contratto medesimo, dei documenti richiesti ai
sensi di legge.
Per tutto quanto non previsto dal presente avviso si fa
riferimento alle vigenti disposizioni normative e contrattuali in
materia.
La zona territoriale n. 3 si riserva la facolta' di prorogare i
termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione,
di sospendere o revocare la procedura qualora, a suo giudizio, ne
rivelasse la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse.
Per eventuali informazioni e' possibile rivolgersi all'U.O.
Complessa del Personale - via Ceccarini, 38 - 61032 Fano -
tel. 0721/882535.
Fano, li'
Il direttore: Ricci