Concorso per 2 categoria d area amministativa-gestionale (emilia romagna) UNIVERSITA' DI FERRARA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 6 del 22-01-2008 |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' DI FERRARA CONCORSO (scad. 21 febbraio 2008) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D / posizione economica D1, area amministrativa/gestionale, cui attr ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI FERRARA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | FERRARA |
| Comune: | FERRARA |
| Data di inserimento: | 06-02-2008 |
| Data Scadenza bando | 21-02-2008 |
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UNIVERSITA' DI FERRARA
CONCORSO (scad. 21 febbraio 2008)
CONCORSO (scad. 21 febbraio 2008)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D / posizione economica D1, area amministrativa/gestionale, cui attribuire le funzioni di manager didattici.
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Considerato che ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, i
posti messi a concorso sono da riservarsi, nella misura massima del
50%, ai beneficiari della legge stessa;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visti i Contratti collettivi nazionali dei dipendenti del
comparto dell'Universita' 1998-2001 e 2002-2005;
Visto il regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di
questa Universita' approvato con decreto rettorale 17 gennaio 2001,
n. 15;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2003, n. 196;
Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto
Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 18 dicembre 2007 nella parte relativa al piano assunzioni;
Ordina:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di due posti di categoria D - posizione economica D1, area
amministrativa-gestionale cui attribuire le funzioni di manager
didattici presso questo Ateneo.
Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che
caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla tabella A
allegata al C.C.N.L. di cui in premessa.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) diploma di laurea.
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere
riconosciuti equipollenti a quello suindicato, in base ad accordi
internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 3 della legge
11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
3) eta' non inferiore agli anni 18;
4) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato da una struttura pubblica del Servizio
sanitario nazionale;
5) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
6) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea dovranno godere dei diritti civili e
politici negli Stati di appartenenza.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Art. 3.
Domande di ammissione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica
(https://www.unife.it), dovra' essere presentata al magnifico rettore
- Universita' degli studi di Ferrara, via Savonarola n. 9 - 44100
Ferrara, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La domanda di ammissione al concorso si considerera' prodotta in
tempo utile anche se spedita a mezzo raccomandata a.r. entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 la sottoscrizione della
domanda non va autenticata.
Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono
indicare il cognome da nubile.
I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria
responsabilita' di essere in possesso di tutti i requisiti per
l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando.
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini del concorso.
Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere
tempestivamente comunicata all'ufficio cui e' stata indirizzata
l'istanza di partecipazione.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di Euro 10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440
intestato a: Universita' degli studi di Ferrara - Servizio tesoreria,
indicando come causale obbligatoria: "Tassa di concorso - categoria
D - manager didattici". L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in
originale) deve essere allegata alla domanda.
Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i
candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992
nella domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo
di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
Art. 4.
Esclusione dal concorso
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'esclusione per difetto dei requisiti e' disposta con nota
motivata del direttore amministrativo.
Art. 5.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice del concorso e' costituita con le
modalita' indicate nell'art. 8 del regolamento in materia di accesso
dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo
indeterminato - di questa Universita'.
Art. 6.
Valutazione dei candidati
L'esame consistera' in due prove scritte ed in una prova orale.
Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato C del presente
bando.
La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno
comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non meno di
quindici giorni prima della data fissata per l'effettuazione delle
prove stesse.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a
14/20.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r. Ai medesimi sara' data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due
prove.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra' affisso all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami.
La prova orale si intendera' superata con una votazione non
inferiore a 14/20.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
Art. 7.
Titoli
Ai titoli sono riservati 30 punti.
I titoli valutabili sono i seguenti:
laurea fino ad un massimo di punti 5;
titoli di studio post laurea e formazione strettamente inerente
al profilo a concorso fino ad un massimo di punti 5;
esperienza lavorativa attestata con funzioni di manager
didattico presso universita' italiane fino ad un massimo di punti 10;
altra esperienza lavorativa documentata in ambito universitario
fino ad un massimo di punti 10.
I titoli possono essere prodotti in originale, in copia
autenticata ovvero in copia fotostatica dichiarata conforme
all'originale ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta', di cui all'art. 47 del decreto stesso, utilizzando a
tal fine l'allegato C al presente bando.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
verra' effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
La valutazione dei titoli verra' comunicata ai candidati ammessi
a sostenere il colloquio, contestualmente alla convocazione per lo
stesso.
I documenti prodotti dai candidati non saranno restituiti da
questa amministrazione.
Art. 8.
Preferenza a parita' di valutazione
Questa amministrazione provvedera' a comunicare ai candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione.
In tal caso i candidati interessati dovranno far pervenire, al
rettore dell'Universita' degli studi di Ferrara, via Savonarola n. 9
- 44100 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti
in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Da tali documenti dovra' risultare
che i requisiti erano posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Art. 9
Formazione ed approvazione della graduatoria
Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati
nelle singole prove d'esame e nella valutazione dei titoli.
La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, in caso di parita' di merito,
delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso.
La graduatoria finale di merito, unitamente a quella dei
vincitori, e' approvata con ordinanza del direttore amministrativo ed
e' immediatamente efficace. Detta graduatoria sara' pubblicata
all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Ferrara e nel sito
Web: http:www.unife.it/concorsi
Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La graduatoria rimarra' efficace per un termine di trentasei mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 10.
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo
raccomandata a.r., a stipulare in conformita' a quanto previsto dai
Contratti collettivi nazionali dei dipendenti del comparto
dell'Universita' 1998-2001 e 2002-2005, il contratto di lavoro
individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a categoria D -
posizione economica D1 - area amministrativa-gestionale con diritto
al relativo trattamento economico.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sara'
invitato a presentare a questa Universita', entro trenta giorni dalla
stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea
documentazione.
Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato, nel
caso di comprovato impedimento, si provvedera' all'immediata
risoluzione del rapporto. Comporta altresi' l'immediata risoluzione
dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine
assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In
tale caso l'amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine
per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
L'assunzione in servizio e' comunque subordinata all'esistenza,
al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio
d'Ateneo.
Art. 11.
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando e' la dott.ssa Daniela Toselli - Universita' degli
studi di Ferrara, ufficio selezione personale - via Savonarola n. 9 -
44100 Ferrara - Tel. 0532/293344 - 293336 - 293343 - 293183 - Fax
0532/293337 E-mail concorsi@unife.it
Art. 12.
Norme finali e transitorie
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi
nella pubblica amministrazione.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo 2003,
n. 196, saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Avverso tutti gli atti inerenti la procedura concorsuale e'
possibile proporre ricorso entro sessanta giorni al tribunale
amministrativo regionale per l'Emilia-Romagna - sede di Bologna -
Strada Maggiore, 53 - 40125 Bologna - tel. 051-340449, telefax
051-341501 ovvero, entro centoventi giorni, al Presidente della
Repubblica.
Ferrara, 8 gennaio 2008
Il direttore amministrativo: Periti