Concorso per 1 direttore di struttura complessa radiodiagnostica (umbria) AZIENDA USL N. 1 UNITA' SANITARIA LOCALE AZIENDA DELLA REGIONE DELL'UMBRIA CITTA' DI CASTELLO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 10 del 05-02-2008 |
| Sintesi: | REGIONE UMBRIA CONCORSO (scad. 6 marzo 2008) Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico, direttore di struttura complessa, disciplina radiodiagnostica, per il presidio ospedal ... |
| Ente: | AZIENDA USL N. 1 UNITA' SANITARIA LOCALE AZIENDA DELLA REGIONE DELL'UMBRIA CITTA' DI CASTELLO |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | CITTA' DI CASTELLO |
| Data di inserimento: | 18-02-2008 |
| Data Scadenza bando | 06-03-2008 |
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REGIONE UMBRIA
CONCORSO (scad. 6 marzo 2008)
CONCORSO (scad. 6 marzo 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico, direttore di struttura complessa, disciplina radiodiagnostica, per il presidio ospedaliero Alto Chiascio dell'azienda U.L.S. n. 1 di Citta' di Castello.
In esecuzione della decisione amministrativa n. 13 del 17 gennaio
2008 e' indetto avviso pubblico per il conferimento di un incarico
nel seguente posto: un posto di dirigente medico direttore di
struttura complessa disciplina radiodiagnostica per la U.O. di
radiologia del presidio ospedaliero Alto Chiascio.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le modalita' di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
legislativo n. 502/1992 come successivamente integrato e modificato e
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro ai
sensi dell'art. 7, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165.
Requisiti generali di ammissione.
Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'USL prima
dell'ammissione in servizio.
3) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, delle legge
15 maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'.
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione
dei dipendenti e della durata del contratto, il primo incarico puo'
essere conferito qualora il termine finale coincida o non superi
comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali diritti a
trattenimenti in servizio previsti da disposizioni specifiche.
Requisiti specifici di ammissione.
1. Iscrizione all'albo professionale dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
2. Anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente.
3. Acquisizione, per il concorrente che ricevera' l'incarico,
dell'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive integrazioni e modificazioni, entro un anno
dall'inizio dell'incarico e comunque nel primo corso utile. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
4. Opzione, per il concorrente che ricevera' l'incarico, per
l'espletamento dell'attivita' libero professionale intramuraria con
conseguente instaurazione del rapporto di lavoro esclusivo.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici ad eccezione di
quello di cui al punto 3 degli specifici, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domande di ammissione all'avviso.
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
e debitamente firmata, puo' essere inoltrata a mezzo del servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: USL n. 1 - via Engels - Voc.
Chioccolo - 06012 Citta' di Castello (Perugia) in busta chiusa
contenente l'indicazione del pubblico avviso al quale si intende
partecipare.
La domanda medesima puo' essere presentata o spedita, a pena di
esclusione dal concorso, entro il trentesimo giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio
Postale accertata.
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso. L'Amministrazione declina fin d'ora
ogni responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa. Nella domanda gli
aspiranti sotto la propria responsabilita' dovranno dichiarare:
a) Nome e cognome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico.
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
La domanda, a pena di esclusione, deve essere sottoscritta
dall'interessato; non e richiesta l'autentica di tale firma.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento di procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996; la
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
Documentazione da allegare alla domanda.
1. certificato di iscrizione all'albo professionale dei medici di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
2. diploma di specializzazione requisito specifico d'accesso;
3. certificati relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico;
4. curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentato, ai fini dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nel
curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
5. elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Tutti i titoli dichiarati debbono essere documentati con
certificazione originale e in copia autenticata.
Per quanto concerne le dichiarazioni sostitutive ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 si precisa quanto segue:
1. Sono ammesse, ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, dichiarazioni sostitutive di
certificazione, anche contestuali all'istanza concorsuale relative ai
seguenti stati, fatti e qualita' personali: iscrizione ordine
professionale, titoli di studio, titoli di abilitazione, di
formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e
qualita' personali previsti dal punto 1 del citato articolo. Tali
dichiarazioni sostitutive devono essere redatte in carta libera e
sottoscritte.
2. Sono ammesse, inoltre, ai sensi dell'art. 47 del medesimo
D.P.R., specifiche dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta'
da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi presso
pubbliche amministrazioni o privati o per autenticare eventuali copie
di documenti. Tali dichiarazioni sono da sottoscrivere dinanzi al
personale addetto a ricevere la documentazione o, se spedita per
posta, da sottoscrivere allegando copia fotostatica di un documento
di identita' personale. In suddette dichiarazioni, l'interessato e'
tenuto a specificare con esattezza tutti gli elementi e i dati
necessari per determinare la valutabilita' ai fini dell'ammissione e
dello svolgimento della procedura concorsuale.
In particolare, relativamente ai punti n. 1 e n. 2, si specifica
quanto segue:
le dichiarazioni relative ai titoli di studio e di formazione
devono indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi
diplomi nonche' le date di conseguimento;
nelle dichiarazioni inerenti eventuali servizi prestati presso
pubbliche amministrazioni o privati deve essere specificato
l'azienda, la posizione funzionale e la disciplina di inquadramento,
il periodo esatto del servizio e se lo stesso e' stato prestato con
rapporto di lavoro a tempo pieno o definito. Va riportata, inoltre,
la misura dell'eventuale riduzione del punteggio prevista
dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti
falsi o ne fa uso e' punito ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia.
Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive integrazioni e
modificazioni, accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con i
riferimenti previsti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
I candidati in possesso dei requisiti di partecipazione saranno
convocati per lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, con l'indicazione del luogo e della data
dell'effettuazione del colloquio stesso.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni e del CCNL della dirigenza medica,
sulla base del parere formulato dalla commissione esaminatrice,
previo colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti, tenendo conto che il parere di tale commissione e'
vincolante limitatamente alla individuazione di "idonei e non
idonei".
Il direttore generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei scegliera' il candidato cui conferire l'incarico.
L'incarico in oggetto e' relativo alla direzione della U.O.
radiologia del presidio ospedaliero Alto Chiascio.
Ai sensi dell'art. 13 del CCNL per il personale dell'Area
dirigenziale medica e veterinaria, in vigore dal 9 giugno 2000,
l'incarico sara' attivato a seguito di stipula di apposito contratto
individuale di lavoro subordinato.
Per il predetto incarico e' riconosciuto il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo di lavoro per
l'area dirigenza medica del comparto della sanita' stipulato in data
8 giugno 2000 ed integrato con il CCNL sottoscritto il 10 febbraio
2004, e da quanto stabilito nel contratto individuale di lavoro.
Il dirigente cui verra' conferito l'incarico sara' assoggettato
al rapporto di lavoro esclusivo con l'azienda.
L'attivita' svolta dall'incaricato sara' soggetta alle
valutazioni periodiche previste dal vigente C.C.N.L. della dirigenza
medica e dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive integrazioni.
Adempimenti dell'incaricato.
Il concorrente cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
stipulare il contratto individuale di lavoro sopra citato,
subordinatamente alla presentazione, nel termine di giorni trenta
dalla richiesta dell'azienda e sotto pena di decadenza, i documenti
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per l'attribuzione dell'incarico.
L'Azienda si riserva ogni facolta' di disporre la proroga dei
termini, la loro sospensione e modifica, la revoca ed annullamento
dell'avviso stesso per legittimi motivi.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi alla area risorse umane - Settore giuridico della U.S.L.
n. 1 (tel. 075/8509567).
Il presente avviso e' pubblicato nel sito internet aziendale
avente il seguente indirizzo https://www.asl1.umbria.it.