Concorso per 1 esperto linguistico (campania) UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 11 del 08-02-2008
Sintesi: UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI CONCORSO   (scad.  10 marzo 2008) Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua spagnola da assegnare al C ...
Ente: UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: NAPOLI
Data di inserimento: 21-02-2008
Data Scadenza bando 10-03-2008
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UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI
CONCORSO   (scad.  10 marzo 2008)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un
esperto  e  collaboratore  linguistico  di  madre  lingua spagnola da
assegnare  al  Centro  per  la  didattica  linguistica,  al  fine  di
addivenire  alla stipula di un contratto di diritto privato di lavoro
subordinato a tempo indeterminato a tempo determinato part/time della
durata di due anni, con un impegno di trecentodiciotto ore annue.
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Vista la legge del 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed   integrazioni,   recante   norme   in   materia  di  procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Vista   la  legge  del  5 febbraio  1992,  n. 104,  e  successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il decreto rettorale n. 18 del 13 gennaio 1994, cosi' come
modificato  dal  decreto rettorale n. 115 del 18 gennaio 1994, con il
quale e' stato istituito il Centro per la didattica linguistica;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto-legge  21 aprile  1995, n. 120, convertito con
modificazioni  nella  legge  21 giugno 1995, n. 236 ed in particolare
l'art. 4,  relativo  alle  modalita'  di reclutamento degli esperti e
collaboratori linguistici;
    Visto   lo   Statuto   dell'Universita'  degli  studi  di  Napoli
"L'Orientale" attualmente vigente;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403  relativo al Regolamento di attuazione degli articoli 1, 2, 3,
della suddetta legge n. 127/1997;
    Visto  il  Regolamento  del  Centro per la didattica linguistica,
emanato  con  decreto  rettorale  n. 1578  del  26 settembre  2000 ed
affisso all'albo dell'Ateneo il 16 ottobre 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 165 del 30 marzo 2001 recante
"Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modifiche ed integrazioni";
    Visto il decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001;
    Vista la legge n. 189 del 30 luglio 2002;
    Visto  il  decreto  legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in
materia di protezione dei dati personali";
    Visto   il   testo   coordinato   dei  CC.CC.NN.L.  del  Comparto
universita'   per   i   quadrienni   1998/2001  e  2002/2005  ed,  in
particolare,   l'art. 52   relativo   ai   collaboratori  ed  esperti
linguistici,  e  l'art. 19  che  disciplina  le  assunzioni  a  tempo
determinato;
    Vista  la  delibera  della  Giunta  del  Centro  per la didattica
linguistica nella seduta del 10 luglio 2007;
    Vista   la  delibera  del  Senato  accademico  nell'adunanza  del
22 ottobre 2007;
    Vista  la  delibera del Consiglio di amministrazione nella seduta
del 23 ottobre 2007;
    Tenuto  conto  che  si  procedera' all'immissione in servizio del
vincitore  della  presente  selezione  pubblica subordinatamente alla
capienza dei relativi stanziamenti di bilancio dell'Ateneo;
                              Decreta:
                               Art. 1.
    E'  indetta  una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per,
il  reclutamento  di un esperto collaboratore i madre lingua spagnola
da  assegnare  al  Centro  per  la  didattica  linguistica al fine di
addivenire  alla stipula di un contratto di diritto privato di lavoro
subordinato a tempo indeterminato a tempo determinato part-time della
durata di due anni, con un impegno di trecentodiciotto ore annue.

        
      
                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Possono  partecipare  alla  selezione  i soggetti di lingua madre
spagnola,   che   siano  cittadini  italiani  o  stranieri  che,  per
derivazione  familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacita' di
esprimersi  con  naturalezza  nella  lingua madre di appartenenza, in
possesso  di  diploma  di  laurea  o  titolo  di studio universitario
straniero adeguato alle funzioni da svolgere ed idonea qualificazione
e competenza.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.

        
      
                               Art. 3.
                        Domanda di ammissione
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione,  redatte  in  carta
semplice  in  conformita'  ai  modelli  allegati  al  presente bando,
debitamente  firmate  e  corredate  dai  titoli dei quali i candidati
intendono   avvalersi   ai  fini  della  selezione,  potranno  essere
consegnate  a  mano  a  questa Universita' (vedi all. b) direttamente
all'Ufficio  del personale amministrativo e tecnico, via Nuova Marina
n. 59 - Napoli, entro e non oltre le ore 12,00 dei giorni lavorativi,
escluso il sabato, nel termine perentorio di giorni trenta decorrenti
dal  giorno  successivo alla data di pubblicazione del presente bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  serie
speciale "Concorsi ed esami" - oppure potranno essere spedite a mezzo
raccomandata   a/r   (vedi   all.   a),   indirizzate   al  Direttore
amministrativo  dell'Universita' degli studi di Napoli "L'Orientale",
via Chiatamone n. 61/62 Palazzo Du Mesnil - 80121 Napoli, nel termine
perentorio  di  giorni  trenta  decorrenti dal giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del presente band o nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  Italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" -
fara'  fede,  in  questo  caso, il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
    Nella  domanda, di cui agli schemi esemplificativi (Allegato A) o
(Allegato  B),  i  candidati  dovranno  dichiarare  sotto  la propria
responsabilita':
      a) cognome  e  nome  (scritti  in  carattere  stampatello se la
domanda  non e' dattiloscritta); le donne coniugate dovranno indicare
nell'ordine,  il cognome da nubile, il cognome del coniuge ed il nome
proprio;
      b) codice di identificazione personale (codice fiscale);
      c) il luogo, la data di nascita;
      d) l'attuale residenza;
      e) la lingua madre;
      f) la cittadinanza;
      g) di  essere/non  essere in possesso del permesso di soggiorno
(se cittadino di uno Stato non appartenente all'Unione europea);
      h) il  possesso  del  diploma  di  laurea  o  titolo  di studio
universitario  straniero adeguato alle funzioni da svolgere ed idonea
qualifica   e   competenza   (indicare   la   data  e  il  luogo  del
conseguimento);
      i) di  non  aver  riportato  condanne  penali  o  le  eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
condono  indulto  o  perdono giudiziale), indicando gli estremi delle
relative  sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a suo
carico;
      j) di  non  essere  stato  destituito  dall'impiego  presso una
pubblica  amministrazione per persistente insufficiente rendimento, e
di  non  essere  stato  dichiarato decaduto da un impiego statale, ai
sensi  dell'art. 127  lettera  d)  del  decreto  del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (solo per i cittadini italiani);
      k) di  essere  iscritto nelle liste elettorali, precisandone il
comune, indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle medesime (solo per i cittadini italiani);
      l) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza e
di provenienza.
    Nella  domanda  dovra'  essere  altresi'  indicato il domicilio o
recapito  al  quale  il  candidato  desidera  che  siano trasmesse le
comunicazioni inerenti la selezione.
    Non  e'  richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
    I  candidati sono ammessi con riserva alla selezione (art. 3, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994, n. 487).
L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni momento con provvedimento
motivato   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  prescritti
requisiti.
    I  candidati  riconosciuti  portatori  di handicap ai sensi della
legge  n. 104/1992,  e  successive  modifiche  ed integrazioni, nella
domanda   di  partecipazione  alla  selezione,  dovranno  specificare
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
    L'Amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni  causata  da  inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del   cambiamento  del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali   disguidi   postali   o  telegrafici  e  ne'  per  mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  in caso di spedizione per
raccomandata.
    Gli aspiranti dovranno, inoltre, allegare alla domanda:
      fotocopia del codice fiscale e del documento di identita';
      curriculum debitamente sottoscritto dal candidato della propria
attivita' scientifica e professionale, in duplice copia;
      documenti e titoli di cui all'art. 5 del presente bando;
      elenco  debitamente  sottoscritto dal candidato dei documenti e
titoli presentati in allegato alla domanda, in duplice copia;
      pubblicazioni  scientifiche  prodotte  in  originale o in copia
conforme   all'originale;   la   conformita'   potra'   risultare  da
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  resa sotto la
responsabilita'  del  candidato ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. Per i lavori
stampati   all'estero   deve   risultare  la  data  ed  il  luogo  di
pubblicazione.   Per  i  lavori  stampati  in  Italia  devono  essere
adempiuti  gli  obblighi previsti dall'art. 1 del decreto legislativo
luogotenenziale   31 agosto  1945,  n. 660.  L'assolvimento  di  tali
obblighi  va  certificato  con  idonea  documentazione  da unire alla
domanda  oppure  deve  risultare  da autocertificazione del candidato
sotto la propria responsabilita';
      elenco  debitamente  sottoscritto  dal  candidato,  in  duplice
copia, delle pubblicazioni presentate.

        
      
                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
    La   commissione   giudicatrice,   nominata   con   provvedimento
amministrativo, sara' composta dai seguenti membri: dal Direttore del
Centro  per  la  didattica  linguistica  o da un suo delegato, da due
professori  ufficiali  di  lingua  o  letteratura  spagnola o materie
affini.

        
      
                               Art. 5.
                       Valutazione dei titoli
    I  titoli  presentati  in allegato alla domanda di partecipazione
alla  selezione,  relativi al curriculum degli studi (inclusivo della
formazione   post-laurea),   alla  propria  attivita'  scientifica  e
professionale ed ogni altro attestato ritenuto utile, potranno essere
esibiti,  in  carta  semplice  (in  originale  o  in  copia  conforme
all'originale).  La  conformita'  all'originale  potra'  risultare da
dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta' resa dal candidato
ai  sensi  di quanto disposto dall'art. 47 del decreto del Presidente
della   Repubblica   italiana  n. 445  del  28 dicembre  2000  ovvero
autocertificazione.
    Laddove  il  candidato  non  intenda,  o non possa (ex art. 3 del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000)
avvalersi  di  dichiarazione  sostitutiva  di certificazioni ai sensi
dell'art. 46  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre  2000,  i  documenti  ed  i certificati vanno prodotti in
originale.
    I  certificati  relativi  ai titoli dovranno essere rilasciati da
autorita'  e  uffici  competenti, essi dovranno contenere, oltre alle
generalita' complete del candidato, tutti gli elementi necessari alla
loro valutazione; i certificati rilasciati dalle competenti autorita'
dello Stato di cui lo straniero e' cittadino, debbono essere conformi
alle  disposizioni  vigenti  nello  Stato  stesso  e debbono altresi'
essere  legalizzati  dalle  competenti  autorita' consolari italiane.
Alla   documentazione  redatta  in  lingua  straniera  dovra'  essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana autenticata dalla stessa
Autorita'  consolare,  che  ne  attesta la conformita' all'originale,
dopo  aver  ammonito  l'interessato  sulle  conseguenze  penali della
produzione di atti o documenti non veritieri.
    Non  saranno presi in considerazione eventuali titoli o documenti
pervenuti  dopo  il termine ultimo per la presentazione delle domande
di selezione.
    La  commissione  disporra' di un punteggio complessivo pari a 100
punti.
    Ai  titoli  e  pubblicazioni sara' riservato un punteggio sino al
30%; al colloquio il rimanente 70%.
    Prima  di  procedere  alla  valutazione dei titoli la commissione
stabilira'  i  criteri  oggettivi e predeterminati per la valutazione
degli stessi.
    L'Amministrazione  non  assume  alcun impegno per la restituzione
dei titoli e delle pubblicazioni presentate.

        
      
                               Art. 6.
                              Colloquio
    Il colloquio, al quale saranno riservati settanta dei cento punti
che   la  commissione  ha  a  disposizione,  e'  volto  ad  accertare
l'idoneita'   a  svolgere  le  mansioni  di  collaborazione  previste
nell'art. 51,  comma 1,  del  C.C.N.L.  1994-1997, nonche' deliberate
dalla  Giunta  del  Centro  per  la didattica linguistica dell'Ateneo
nella   seduta   del  16 aprile  2003,  con  particolare  riferimento
all'attivita'  di  supporto all'apprendimento linguistico in forma di
esercitazioni  pratiche  di conversazione per il consolidamento delle
conoscenze  di fonetica, morfologia, sintassi e lessico. Il colloquio
si  intende  superato  se  il  candidato  ottiene un punteggio pari o
superiore a 49/70.
    Il   colloquio   si   svolgera'  secondo  modalita'  che  saranno
pubblicate   mediante   estratto   nella   Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  italiana  -  4ª  serie speciale "Concorsi ed esami" - del
primo martedi' seguente al sessantesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª serie speciale "Concorsi ed esami".
    La  suddetta  comunicazione  avra' valore di notifica a tutti gli
effetti  per  cui  i  candidati,  che  non  avranno  ricevuto  alcuna
tempestiva  comunicazione  di  esclusione dal concorso, sono tenuti a
presentarsi, senza alcun preavviso, in data e ora stabilita presso la
sede di esame indicata.
    I  candidati  sono tenuti a presentarsi al colloquio muniti di un
documento di riconoscimento valido a norma di legge.
    Prima  del  colloquio  verra' data comunicazione ai candidati del
voto riportato nella valutazione dei titoli.
    La somma dei voti riportati nel colloquio e nella valutazione dei
titoli  costituira',  per  ciascun  candidato, il punteggio finale in
base  al  quale la commissione giudicatrice formulera' la graduatoria
di merito.

        
      
                               Art. 7.
                        Graduatoria di merito
    I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito secondo
l'ordine  decrescente  della  votazione  complessiva riportata. Detta
graduatoria  sara'  approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed
affissa  all'albo  dell'Ateneo.  Dalla data di affissione decorrono i
termini per eventuali impugnative.
    Sara' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
suddetta   graduatoria  di  merito  per  aver  riportato  il  maggior
punteggio finale.

        
      
                               Art. 8.
           Immissione in servizio e documentazione di rito
    Questa  Universita'  procedera'  alla  stipula di un contratto di
lavoro  subordinato,  di  diritto  privato,  a  tempo determinato nei
limiti  e con le modalita' indicate al precedente art. 1 del presente
bando.
    Il contratto di assunzione in servizio non verra' stipulato, o si
provvedera'  alla  risoluzione del rapporto gia' instaurato, se colui
che  regolarmente invitato non assuma servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento.
    Il candidato chiamato in servizio con contratto di lavoro a tempo
determinato,  per la durata di due anni, dovra' effettuare un periodo
di  prova  di  trenta  giorni.  Decorso  detto  periodo, senza che il
rapporto  di lavoro sia stato risolto da una delle parti, si avra' la
conferma in servizio.
    Il  vincitore  della  selezione  pubblica dovra' presentare o far
pervenire, a pena di decadenza, all'Universita' degli studi di Napoli
"L'Orientale"  -  Ufficio del personale amministrativo e tecnico, via
Nuova  Marina n. 59 - Napoli, nel termine perentorio di trenta giorni
dalla comunicazione dell'Ateneo i seguenti documenti:
      certificato di cittadinanza in carta semplice;
      dichiarazione in carta semplice di non svolgere altre attivita'
incompatibili con l'impegno richiesto;
      certificato  medico  in bollo rilasciato da un medico militare,
provinciale   o   ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza  o
equipollente,  dal  quale  risulti  che  il  candidato e' fisicamente
idoneo   all'impiego   per   il   quale   ha   prodotto   istanza  di
partecipazione.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati
di  cui  lo straniero vincitore e' cittadino dovranno essere conformi
alle  disposizioni vigenti negli Stati di origine e legalizzati dalle
competenti Autorita' Consolari italiane.
    Alla  predetta  documentazione redatta in lingua straniera dovra'
essere  allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana redatta dalla
competente  rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un
traduttore ufficiale.
    Per   l'assunzione  in  servizio  il  candidato  puo'  rilasciare
dichiarazioni  sostitutive di certificazioni (art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000) sottoscritte
alla  presenza  del  personale  addetto  esibendo valido documento di
riconoscimento,  relative al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti   dal   bando   di  concorso.  Tali  dichiarazioni  saranno
rilasciate  dall'interessato consapevole delle responsabilita' penali
cui andra' incontro in caso di dichiarazioni mendaci.
    Nel  caso  in  cui  le  dichiarazioni  sostitutive,  di  cui agli
articoli 46  e  47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445
del  28 dicembre  2000,  siano  presentate  dai cittadini dell'Unione
europea,  si  applicano  le stesse modalita' previste per i cittadini
italiani.
    I  cittadini  di  Stati non appartenenti all'Unione, regolarmente
soggiornanti  in Italia, possono utilizzare dichiarazioni sostitutive
limitatamente  ai  casi in cui si tratti di comprovati stati, fatti e
qualita'  personali  certificabili o attestabili da parte di soggetti
pubblici o privati italiani.
    I  cittadini  di  Stati non appartenenti all'Unione autorizzati a
soggiornare   nel   territorio  dello  Stato  possono  utilizzare  le
dichiarazioni  sostitutive  di  cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, nei casi
in  cui  la  produzione  delle  stesse  avvenga  in  applicazione  di
convenzioni  internazionali  fra  l'Italia ed il Paese di provenienza
del dichiarante.
    Nel  caso  in  cui il vincitore della selezione sia sprovvisto di
visto di ingresso in Italia per motivi di lavoro dovra' ritornare nel
Paese di origine in attesa della concessione del visto di ingresso in
Italia.
    Ai   soggetti   portatori   di  handicap  ai  sensi  della  legge
n. 104/1992,   e   successive   modifiche  ed  integrazioni,  saranno
applicate le disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa.
    L'Amministrazione  si  riserva  a  suo insindacabile giudizio, di
sottoporre gli immessi in servizio, a visita medica.

        
      
                               Art. 9.
            Impegni contrattuali e trattamento economico
    La  prestazione  d'opera dell'esperto e collaboratore linguistico
di   lingua  madre  straniera  consistera'  nello  svolgimento  delle
attivita' previste dall'art. 6 del presente bando.
    L'impegno contrattuale annuale sara' determinato in conformita' a
quanto  previsto  dalla normativa di Comparto vigente. I compiti e la
programmazione  dell'orario  saranno  stabiliti  dal  Centro  per  la
Didattica  Linguistica  in  relazione  alle esigenze di apprendimento
delle lingue straniere.
    L'eventuale assegnazione del collaboratore ed esperto linguistico
di   lingua  madre  straniera  ad  una  Facolta'  o  la  suddivisione
dell'impegno   orario   contrattuale  fra  diverse  Facolta'  saranno
predisposte dal Centro per la didattica linguistica medesima.
    L'Ateneo  procedera'  annualmente,  mediante  il  Centro  per  la
didattica   linguistica,  alla  verifica  dell'attivita'  svolta  dal
collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua straniera.
    Al  personale  assunto  e'  consentito,  previa autorizzazione da
richiedere  all'Amministrazione,  l'esercizio di altre prestazioni di
lavoro  che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e non
siano     incompatibili     con     le     attivita'    istituzionali
dell'Amministrazione stessa.
    Al  collaboratore  ed esperto linguistico compete, in proporzione
all'impegno  orario  richiesto,  la  retribuzione oraria prevista dal
vigente  Testo  coordinato  dei  CC.CC.NN.L.  1998/2001  e  2002/2005
relativo  al  personale del comparto Universita', nonche' l'eventuale
trattamento  integrativo  di  Ateneo in relazione alle valutazioni di
cui  all'art. 51,  comma  5 del C.C.N.L. e l'eventuale assegno per il
nucleo familiare ai sensi delle vigenti disposizioni.
    Per  ogni  aspetto non disciplinato dall'art. 51 C.C.N.L. 94/97 e
dagli  articoli 52  e 19 del testo coordinato dei CC.CC.NN.L. vigente
per  il  personale  del  comparto  Universita'  e  dal  decreto-legge
21 aprile  1995,  n. 120,  convertito  con  modificazioni nella legge
21 giugno  1995,  n. 236,  al personale di cui trattasi si applica il
trattamento      normativo      previsto     per     il     personale
tecnico-amministrativo con rapporto di lavoro a tempo parziale.

        
      
                              Art. 10.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai fini dell'applicazione del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196  "Codice  in  materia  di  protezione  dei  dati personali" si
informa che i dati personali saranno raccolti dall'Universita' per le
sole  finalita' inerenti lo svolgimento della selezione e la gestione
dell'eventuale  rapporto  di  lavoro, nel rispetto delle disposizioni
vigenti.

        
      
                              Art. 11.
            Responsabile del procedimento amministrativo
    Il  responsabile  del  procedimento  amministrativo  e'  il  Capo
dell'ufficio  del  personale amministrativo e tecnico ovvero, in caso
di assenza, un suo delegato.
    lI  presente  decreto,  acquisito  nella  raccolta  dell'apposito
registro  di  questa  Universita',  sara'  pubblicato  nella Gazzetta
Ufficiale  - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" - della Repubblica
italiana.
      Napoli, 18 gennaio 2008
                            Il direttore amministrativo: Borrelli