Concorso per 1 dirigente psicologo di psicologia (basilicata) AZIENDA SANITARIA USL N. 4 - MATERA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 17 del 29-02-2008 |
| Sintesi: | REGIONE BASILICATA CONCORSO (scad. 31 marzo 2008)--> Avviso pubblico per il conferimento d'incarico quinquennale di direttore psicologo responsabile della struttura complessa di psicologia - disciplina di psicol ... |
| Ente: | AZIENDA SANITARIA USL N. 4 - MATERA |
| Regione: | BASILICATA |
| Provincia: | MATERA |
| Comune: | MATERA |
| Data di inserimento: | 05-03-2008 |
| Data Scadenza bando | 31-03-2008 |
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REGIONE BASILICATA
CONCORSO (scad. 31 marzo 2008)-->
CONCORSO (scad. 31 marzo 2008)-->
Avviso pubblico per il conferimento d'incarico quinquennale di direttore psicologo responsabile della struttura complessa di psicologia - disciplina di psicologia, presso l'azienda sanitaria U.S.L. n. 4 di Matera.
In esecuzione della deliberazione n. 90 del 28 gennaio 2008, del
Direttore generale di questa Azienda sanitaria, ai sensi dell'art. 15
(comma 3) del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come
modificato dal decreto legislativo n. 517/1993, del decreto del
Presidente della Repubblica del 10 dicembre 1997, n. 484, del decreto
legislativo n. 229/1999, del decreto legislativo n. 165/2001 e della
legge regionale n. 1 del 30 gennaio 2007 e' indetto avviso pubblico
per il conferimento d'incarico quinquennale di direttore psicologo
responsabile della struttura complessa di psicologia-disciplina di
psicologia presso l'unita' operativa di psicologia.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro, dell'uno e dell'altro
sesso, che siano in possesso dei sottoindicati requisiti generali e
specifici, con riferimento al profilo e disciplina a cui si
partecipa; al riguardo ai sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n.
125/1991, si specifica che il termine "candidati o aspiranti" usati
nel testo va sempre inteso nel senso innanzi specificato e, quindi,
riferito "dell'uno e dell'altro sesso":
a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Comunita' economica europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato, a cura della Azienda sanitaria U.S.L.
n. 4/MT, prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente
da pubbliche amministrazioni e il personale dipendente dagli
istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, e' dispensato
dalla visita medica;
c) diploma di laurea in psicologia;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di cui al presente avviso o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina in avviso o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina in avviso.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali, salvo
quanto previsto dagli artt. 11, 12 e 13 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
e) iscrizione all'albo dell'ordine professionale, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
f) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale, di studio, direzionale -
organizzativa ed adeguata esperienza.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per
l'incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale, ai sensi dell'art. 15, comma
3, del precitato decreto.
g) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, l'incarico di direzione sanitaria aziendale e gli incarichi
di secondo livello dirigenziale sono attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile, ai sensi' dell'art. 15, comma 2,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. L'attestato
di formazione manageriale deve essere comunque conseguito dai
dirigenti con incarico di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso, ai sensi del decreto
legislativo n. 229/1999.
I requisiti suddetti, pena esclusione, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per
la presentazione delle domande di ammissione.
La partecipazione all'avviso non e' soggetta ai limiti di eta',
ai sensi dell'art. 3 comma 6 della legge n. 127/1997. Tenuto conto
dei limiti di eta' per il collocamento in pensione dei dipendenti e
della durata quinquennale del contratto, il primo incarico puo'
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non superi comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali
diritti a trattenimento in servizio previsti da specifiche
disposizioni (si terra' conto delle indicazioni della Circolare del
Ministero della sanita' n. 900.1/5.1.38.44/583 del 31 marzo 1997).
Non possono accedere all'impiego coloro che sono esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Domande di partecipazione.
Per partecipare al presente avviso gli aspiranti dovranno far
pervenire domanda, redatta su carta libera, diretta al Direttore
generale dell'Azienda Sanitaria U.S.L. n. 4/MT - via Montescaglioso -
75100 Matera, a pena di decadenza, entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
Si considerano utilmente prodotte le domande anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli aspiranti, sotto la propria personale responsabilita',
devono dichiarare nella domanda:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita e la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione delle liste
medesime;
d) le eventuali condanne riportate;
e) il possesso dei titoli di studio e degli altri requisiti
generali e specifici indicati nel presente avviso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo
per i candidati di sesso maschile) ;
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego.
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione
nella domanda stessa anche di una sola delle sopraindicate
dichiarazioni o di un solo requisito richiesto per l'ammissione,
determina l'esclusione dall'avviso.
L'aspirante dovra' inoltre indicare il domicilio presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione relativa al concorso.
L'Azienda Sanitaria U.S.L. n. 4/MT non assume alcuna
responsabilita' per il caso di dispersione o di mancata o tardiva
consegna di comunicazione che dipendano da inesatta indicazione, da
parte dell'aspirante, del relativo recapito oppure da mancata o
tardiva partecipazione di successive variazioni o da eventuali
disguidi o ritardi postali non imputabili a colpa dell'Azienda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono
allegare:
1) il certificato di iscrizione all'albo dell'ordine
professionale rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto al
termine di scadenza del presente avviso;
2) curriculum professionale; per i criteri di valutazione si fa
espresso riferimento agli articoli 8 e 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, salvo quanto previsto all'art. 15,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
Alla domanda di partecipazione possono essere allegati tutti i
titoli, certificazioni ed altro che i candidati ritengono opportuno
presentare ai fini della valutazione. Detta documentazione dovra'
essere prodotta in originale o copia autenticata ai sensi di legge,
ovvero autocertificata nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere
tutte le informazioni e gli elementi necessari previsti dalla
certificazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di
tali elementi preclude la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e
firmato.
Adempimenti della commissione e dei concorrenti.
La commissione di esperti, costituita per il profilo e disciplina
di cui al presente avviso, provvede all'ammissione dei candidati e
predispone l'elenco degli idonei previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli interessati.
Ai sensi dell'art. 16, comma 5, della legge regionale n. 1 del
30 gennaio 2007, la commissione esaminatrice e' nominata dal
Direttore generale dell'Azienda ed e' composta:
a) dal Direttore sanitario, che la presiede;
b) da due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio
sanitario nazionale, individuati a cura dell'Azienda interessata
mediante sorteggio tra i dirigenti preposti a struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico ed inseriti in appositi
elenchi tenuti ed aggiornati dal Dipartimento regionale competente,
di cui almeno uno in servizio ai di fuori del territorio regionale.
La commissione prima di procedere alla valutazione del curriculum
professionale ed alla effettuazione del colloquio, predispone i
criteri di massima per la valutazione del curriculum e per lo
svolgimento del colloquio.
La valutazione del curriculum precede lo svolgimento del
colloquio al fine di tener conto durante il colloquio degli elementi
costituenti il curriculum.
Il giudizio riferito al curriculum deve essere adeguatamente
motivato in relazione ai singoli elementi documentali che sono stati
presi in considerazione e che hanno contribuito a determinarlo.
Non saranno presi in considerazione titoli non documentati
formalmente.
Ai candidati, con lettera raccomandata a. r. sara' notificato
dalla commissione di esperti, almeno venti giorni prima, l'invito
alla effettuazione del colloquio con indicazione della data e del
luogo in cui dovra' svolgersi.
Il colloquio vertera' su elementi teorici e pratici della
disciplina ed elementi tendenti ad accertare le capacita' gestionali,
organizzative e di direzione del candidato con riferimento
all'incarico da svolgere.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
Al termine delle operazioni di valutazione le commissioni
formulano per ciascun candidato un giudizio di idoneita' motivato,
con particolare riferimento alla preparazione professionale ed alla
capacita' di direzione e organizzativa evitando comunque di formulare
direttamente o indirettamente una graduatoria.
Predispongono, infine, l'elenco degli idonei in ordine alfabetico
e, fra questi, selezionano una terna di candidati.
Conferimento dell'incarico.
Il Direttore generale, con provvedimento motivato, opera la
scelta del soggetto cui affidare l'incarico di responsabile di
struttura complessa, nell'ambito della terna dei candidati
selezionati dalla commissione di esperti fra quelli giudicati idonei,
ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502 e dell'art. 16, comma 6, della legge regionale n. 1 del
30 gennaio 2007.
Il candidato prescelto dal Direttore generale per l'affidamento
dell'incarico quinquennale sara' invitato a produrre, nel termine di
trenta giorni dalla data di comunicazione e sotto pena di decadenza,
gli ulteriori documenti ritenuti necessari per dimostrare il possesso
di tutti i requisiti e condizioni previsti dalla legge per l'accesso
al rapporto di lavoro.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'Azienda U.S.L. n. 4/MT procedera' al conferimento
dell'incarico quinquennale che decorrera' dalla data di effettivo
inizio del servizio, previa stipula di contratto in cui saranno
previste le modalita' e le condizioni che regoleranno il rapporto di
lavoro.
Il nominato dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di stipula del contratto, salvo giustificati motivi.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale responsabile di struttura complessa.
L'Azienda U.S.L. n. 4/MT si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facolta' di modificare, sospendere o revocare il
presente avviso, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o
disposizioni di legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna
pretesa o diritto.
Ad ogni buon conto si fa presente che il ricorso al conferimento
dell'incarico quinquennale resta subordinato alla verifica da parte
dell'Azienda della sussistenza di effettive esigenze di servizio
nonche' compatibilita' e sostenibilita' economica.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si fa
riferimento alla normativa di cui al decreto legislativo n. 502/1992,
al decreto legislativo n. 517/1993, al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, al decreto legislativo n. 229/1999, al
decreto legislativo n. 165/200l, alla legge regionale n. 1 del
30 gennaio 2007 e al vigente C.C.N.L. della dirigenza sanitaria,
professionale, tecnica e amministrativa, attualmente vigente.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'unita' operativa AA. GG. - personale e rilevazione dati
ufficio concorsi, per le finalita' di gestione dell'avviso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Eventuali informazioni relative all'avviso possono essere chieste
all'unita' operativa del personale dell'Azienda Sanitaria U.S.L.
n. 4/MT - via Montescaglioso - 75100 Matera telefono: 0835/253543 -
544 - numero verde: 800216916 - sito internet: www.aslmt4.it
Il direttore generale: Maroscia
Il direttore amministrativo: Ruggieri
Allegato
----> Vedere allegato alle pagg. 91-92 <----