Concorso per 5 coadiutori (lazio) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 5 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 27 del 04-04-2008 |
| Sintesi::: | CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA CONCORSO (scad. 5 maggio 2008) Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di coadiutore in prova (statistici/quantitativi) da desti ... |
| Ente: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 18-04-2008 |
| Data Scadenza bando | 05-05-2008 |
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CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 5 maggio 2008)
CONCORSO (scad. 5 maggio 2008)
Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di coadiutore in prova (statistici/quantitativi) da destinare alle sedi di Roma.
LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il regolamento del personale della Consob, adottato dalla
Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002 resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre
2002 e successivamente modificato con delibere n. 14604 del 16 giugno
2004 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno 2005 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa esecutiva con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 28 dicembre
2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006;
Visto il regolamento di organizzazione e funzionamento della
Consob, approvato con delibera n. 8674 del 17 novembre 1994 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
25 novembre 1994, successivamente modificato con delibera n. 13195
dell'11 luglio 2001 resa esecutiva con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 27 luglio 2001 e con delibera n. 15551
dell'11 settembre 2006 resa esecutiva con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006;
Viste le delibere n. 16081 del 9 agosto 2007, n. 16106 del
13 settembre 2007 e n. 16213 del 12 novembre 2007, recanti la
ripartizione per l'anno 2007 della dotazione organica di ciascun
gruppo di qualifiche tra posti di ruolo e posti a contratto e tra le
diverse qualifiche in ciascuno di essi ricomprese, nonche'
l'indicazione dei posti scoperti da destinare ad assunzioni, i
relativi profili professionali e le modalita' di copertura;
Preso atto che nelle citate delibere n. 16081 del 9 agosto 2007,
n. 16106 del 13 settembre 2007 e n. 16213 del 12 novembre 2007 e'
prevista, tra l'altro, la copertura mediante concorso pubblico di
cinque posti nella qualifica di coadiutore, con profilo di
statistici-quantitativi, per la sede di Roma;
Preso atto che, sulla base dell'attuale consistenza di personale,
sono disponibili posti nella qualifica di coadiutore da coprire
mediante concorsi pubblici;
Delibera:
Art. 1.
E' approvato l'unito bando di concorso pubblico, per titoli ed
esami, a cinque posti nella qualifica di coadiutore in prova, con
profilo di statistici-quantitativi, da destinare alla sede di Roma;
Art. 2.
Le commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici di cui al
precedente art. 1, anche in forme di composizione diverse da quelle
previste dall'art. 6, comma 5, della II parte del Regolamento del
personale citato nelle premesse, saranno nominate dal Presidente con
successivo provvedimento.
Art. 3.
La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della Consob
e nella "Gazzetta Ufficiale della Repubblica".
Roma, 18 marzo 2008
Il presidente: Cardia
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di coadiutore
in prova nella carriera operativa del personale di rulo della
Commissione Nazionale per le Societa' e la Borsa, da destinare alla
sede di Roma. [cod. "119/08"].
Art. 1.
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque
posti di coadiutore in prova, nella carriera operativa del personale
di ruolo della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alla sede di Roma.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione e l'assunzione
1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione Europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) diploma di laurea (DL Vecchio Ordinamento) in Economia e
commercio, Fisica, Ingegneria aerospaziale, Ingegneria delle
telecomunicazioni, Ingegneria elettronica, Ingegneria nucleare,
Ingegneria gestionale, Matematica, o titolo di studio riconosciuto
equipollente, conseguito con punteggio non inferiore a 105/110 o
votazione equivalente, ovvero diploma appartenente alla classe delle
lauree specialistiche (LS Nuovo Ordinamento), conseguito con
punteggio non inferiore a 105/110 o votazione equivalente, in:
Scienze dell'economia (CLS 64/S), Scienze economiche per l'ambiente e
la cultura (CLS 83/S), Scienze economico-aziendali (CLS 84/S),
Sociologia (CLS 89/S), Statistica demografica e sociale (CLS 90/S),
Statistica economica, finanziaria ed attuariale (CLS 91/S), Fisica
(CLS 20/S), Scienze e tecnologie dei sistemi di navigazione (CLS
80/S), Ingegneria aerospaziale e astronautica (CLS 25/S), Ingegneria
delle telecomunicazioni (CLS 30/S), Ingegneria elettronica (CLS
32/S), Ingegneria energetica e nucleare (CLS 33/S), Ingegneria
gestionale (CLS 34/S), Matematica (CLS 45/S).
I candidati in possesso di un diploma di laurea (DL) equipollente
a quelli espressamente sopra indicati devono specificare nella
domanda di ammissione, a pena di esclusione, gli estremi del
provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza.
Il diploma di laurea conseguito all'estero sara' considerato
utile purche' conseguito con voto equivalente almeno a 105/110 e
riconosciuto equipollente ad uno dei diplomi italiani sopra indicati;
a tal fine alla domanda di ammissione al concorso deve essere
allegato, a pena di esclusione, il provvedimento di riconoscimento
dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base
alla normativa vigente, con l'indicazione della scala di valutazione
utilizzata per l'attribuzione del voto.
Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
d) idoneita' fisica all'impiego da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
2. I cittadini di Stati membri dell'Unione Europea diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
godimento dei diritti politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
buona conoscenza della lingua italiana.
3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli
indicati alle precedenti lettere a), b) e d) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
coloro che abbiano riportato condanne penali passate in
giudicato o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione
della pena su richiesta per reati conseguenti a comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.
Art. 3.
Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande
1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovra' essere effettuata riportando con scrittura
dattilografica o a stampatello l'intero contenuto del predetto
modulo.
2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it
3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, Divisione
Risorse, Ufficio Gestione e Formazione Risorse, via G.B. Martini
n. 3, 00198 Roma e possono essere presentate all'"accettazione
corrispondenza" della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della Consob.
4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della
determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso "119/08".
5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax sempre entro
il termine perentorio di sessanta giorni dalla data di pubblicazione
del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica esclusivamente al
numero: 06-8417707. Al fine della verifica del rispetto del termine
perentorio fanno fede la data e l'ora di ricezione che vengono
automaticamente registrate al momento della ricezione del fax
dall'apparecchiatura collegata al numero sopra indicato. Poiche' il
sistema si fonda su reti di trasmissione e strumenti che possono
essere suscettibili di inconvenienti tecnici, la Consob non assume
alcuna responsabilita' nel caso di domande trasmesse con tale mezzo
non pervenute, ovvero non pervenute tempestivamente, ovvero ancora
pervenute incomplete o illeggibili.
6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la
spedizione, per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in
giorno festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo.
7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
dichiarare sotto pena di decadenza i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5, comma 16.
8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
altresi' dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la
Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob,
adottato dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002
resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 30 dicembre 2002 e successivamente modificato con delibere
n. 14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre 2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006 (pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2006
del novembre 2006).
9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 16,
nonche' degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza. Le indicazioni riportate nella domanda di ammissione al
concorso hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive
di certificazione, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti
elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta', ai sensi del citato art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, se trattasi di stati, qualita'
personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa.
11. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al
concorso e all'impiego e dei titoli indicati al successivo art. 5,
comma 16, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei
curricula vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al
concorso ne' di eventuali integrazioni della domanda presentate,
spedite ovvero trasmesse oltre il termine perentorio indicato al
precedente comma 3.
12. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha
facolta' di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, circa il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli indicati al successivo art. 5, comma 16, nonche' degli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.
13. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita
richiesta che verra' inviata da parte della Consob, i candidati
dovranno presentare o spedire la relativa certificazione in
originale, ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
14. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al
successivo art. 5, comma 16, devono attestare che questi erano
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
15. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso.
16. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20
della legge 5 febbraio 1992, n. 104 ("Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate"), i
candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento
delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la
sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della
commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora la Consob riscontri la non veridicita' di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
17. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
18. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
19. La Consob non assume alcuna responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande di ammissione al concorso, per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento, ne' per eventuali disguidi postali o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Art. 4.
Esclusione dal concorso
1. L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
2. Sono esclusi dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
b) priva della sottoscrizione autografa;
c) incompleta o illeggibile in parti essenziali;
d) tramite telex o telegramma;
e) tramite fax ad un numero di fax che, anche se appartenente
alla Consob, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma
5;
f) priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio nei casi previsti.
3. Sono altresi' esclusi dal concorso i candidati che abbiano
presentato domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
4. L'esclusione dal concorso e' disposta dal Presidente della
Consob con provvedimento motivato.
5. Prima dello svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui al successivo art. 5 si procedera' all'esclusione dei candidati
che abbiano presentato, spedito ovvero trasmesso la domanda di
ammissione al concorso oltre il termine perentorio stabilito dal
precedente art. 3 ovvero priva della sottoscrizione autografa.
6. L'esame delle domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2, lettera
c), d), e) e f), e 3 del presente articolo, sara' effettuato dopo lo
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di cui al successivo
art. 5 ovvero, nel caso in cui detta prova non dovesse svolgersi,
prima dell'effettuazione delle prove scritte di cui allo stesso
art. 5.
7. Qualora, a seguito dell'esame delle domande di ammissione al
concorso di cui al precedente comma 6, si dovesse provvedere
all'esclusione dal concorso di uno o piu' candidati che abbiano
superato la prova preselettiva di cui al successivo art. 5, e per
effetto delle suddette esclusioni il numero degli ammessi alle prove
scritte risultasse inferiore a settantacinque, si procedera' al
reintegro dei posti resisi disponibili, fino al raggiungimento del
numero complessivo di settantacinque candidati, oltre agli eventuali
ex aequo al settantacinquesimo posto.
8. La Consob comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
Art. 5.
Svolgimento del concorso
1. Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in due prove scritte, nella valutazione dei titoli, in una prova
orale finalizzata anche all'accertamento della conoscenza della
lingua inglese. Le prove del concorso si svolgeranno a Roma ovvero in
comune limitrofo.
2. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente
della Consob con successivo provvedimento.
3. Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso risultasse
superiore a ottantacinque, si procedera' allo svolgimento della prova
preselettiva. Tuttavia, qualora il numero dei candidati presentatisi
a sostenere la prova preselettiva risultasse pari o inferiore a
ottantacinque, non si procedera' all'espletamento della prova stessa.
Sulla base dei risultati della prova preselettiva che sara'
effettuata con l'ausilio di sistemi elettronici secondo il programma
e le modalita' indicati nell'Allegato n. 2 al presente bando e'
formata una graduatoria preliminare e sono ammessi alla fase
successiva delle prove scritte i candidati collocati in detta
graduatoria entro l'ottantacinquesimo posto, nonche' i candidati
eventualmente classificatisi ex aequo all'ottantacinquesimo posto.
4. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª Serie Speciale - "Concorsi ed esami" di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di aprile o maggio 2008. I criteri di
svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
6. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª Serie Speciale - "Concorsi ed esami" della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
7. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva e la
graduatoria della prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non e' preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
8. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia necessario lo svolgimento della prova preselettiva,
di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
- 4ª Serie Speciale - "Concorsi ed esami" di uno dei martedi' o
venerdi' dei mesi di aprile o maggio 2008. In tal caso, nello stesso
numero della Gazzetta Ufficiale saranno pubblicate la data e la sede
di svolgimento delle prove scritte; la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie Speciale - "Concorsi ed esami"
della data e della sede di svolgimento delle prove scritte ha valore
di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a
sostenerle.
9. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di aprile
o maggio 2008 l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento
della prova preselettiva ovvero delle prove scritte, in un numero
della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di aprile o maggio 2008
saranno comunque fornite informazioni concernenti lo svolgimento di
dette prove. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e
imprevedibili, si renda necessario, dopo la pubblicazione del
calendario della prova preselettiva ovvero delle prove scritte,
rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario
saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
Speciale - "Concorsi ed esami" di uno dei martedi' o venerdi'
precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.
10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede di svolgimento delle prove scritte saranno comunicate mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di
anticipo.
11. Le prove scritte riguarderanno le materie indicate
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
12. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione
non inferiore a 21/30.
13. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, e'
comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale.
14. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 16, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
15. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento della
prova orale, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di cui al precedente comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova
orale.
16. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
punti dieci. I titoli che saranno valutati dalla commissione
esaminatrice sono i seguenti:
a) voto conseguito nel diploma di laurea prescritto dal
precedente art. 2, lettera c), se superiore a quello minimo
prescritto per l'ammissione al concorso (fino a punti 1,50);
b) master o corsi universitari di perfezionamento, conseguiti
presso Universita' italiane o straniere in metodi quantitativi per la
finanza e/o l'economia, di durata non inferiore a nove mesi, che
abbiano comportato il superamento di esami (fino a punti 2,50);
c) diplomi di specializzazione post-universitari o dottorati di
ricerca, conseguiti presso Universita' italiane o straniere in metodi
quantitativi per la finanza e/o l'economia, di durata non inferiore a
tre anni, che abbiano comportato il superamento di esami (fino a
punti 6).
Ai fini della valutazione dei titoli di cui alle lettere b) e c)
dovranno essere allegati alla domanda di ammissione copia
dell'attestato di conseguimento del master, di superamento dei corsi
universitari, del diploma di specializzazione, di conseguimento del
dottorato e, per ciascun titolo, l'elenco degli esami sostenuti con
l'indicazione della relativa votazione; in luogo delle copie di detta
documentazione potra' essere prodotta dal candidato, consapevole
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi
di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, autocertificazione ai
sensi degli articoli 46 e 47 dello stesso decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 (v. modulo allegato alla domanda di
ammissione). I titoli privi della suddetta documentazione, anche se
dichiarati, non saranno valutati.
17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle funzioni proprie della qualifica da conferire, nonche' della
conoscenza della lingua inglese, e' articolata secondo quanto
indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.
18. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a
punti 2) e' attribuito in relazione al livello di conoscenza della
lingua inglese.
19. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i
candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita':
a) carta d'identita';
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi,
ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
20. I cittadini di Stato membro dell'Unione Europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione indicati al precedente comma 19.
22. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove
scritte non e' consentito comunicare con altri candidati, ne'
utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, ovvero
testi normativi annotati o commentati con riferimenti di dottrina e
giurisprudenza, nonche' telefoni cellulari, apparecchiature
elettroniche o macchine da calcolo, ad eccezione di calcolatrici,
anche di tipo scientifico, purche' non programmabili. Per lo
svolgimento della prova preselettiva non e' consentito altresi'
l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
23. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, e' escluso dalle prove ad insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
24. Le informazioni relative al concorso potranno essere
acquisite:
- presso la Divisione Risorse, Ufficio Gestione e Formazione
Risorse (tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15.30 alle
ore 16.30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso;
- nel sito Internet www.consob.it , per quanto riguarda le
successive fasi (date e sedi della prova preselettiva, delle prove
scritte e della prova orale).
25. Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000
("Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei
termini di conclusione e delle unita' organizzative responsabili dei
procedimenti della Consob"), la procedura di concorso si concludera'
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
26. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' la Sig.ra Manuela Dore, assegnata
all'Ufficio Gestione e Formazione Risorse, coordinato nell'ambito
della Divisione Risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it
27. La Consob non assume alcuna responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
Consob stessa.
28. La Consob non assume, inoltre, alcuna responsabilita' per il
caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella domanda di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Art. 6.
Graduatoria finale
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
somma:
della media dei voti riportati nelle prove scritte;
del punteggio relativo ai titoli posseduti;
del voto riportato nella prova orale;
del punteggio riportato relativamente alla conoscenza della
lingua inglese.
2. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa forma la
graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da
disposizioni di legge per essa vincolanti, ovvero indicati nel
Regolamento del personale della Consob.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma 2, qualora
due o piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
4. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva la
graduatoria finale dei candidati risultati vincitori del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonche' dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 16,
e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e,
conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei posti
messi a concorso.
5. In caso di rinuncia di uno o piu' vincitori, la Consob si
riserva la facolta' di assegnare ad altri candidati idonei i posti
resisi disponibili, seguendo l'ordine della relativa graduatoria
finale.
6. La graduatoria del concorso e' comunicata ai candidati
risultati vincitori e a quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della Consob; di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie Speciale
"Concorsi ed esami".
7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.
Art. 7.
Documenti per l'ammissione all'impiego
1. Con apposita comunicazione i candidati dichiarati vincitori
del concorso - qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti di
ammissione al concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza, a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in
detta comunicazione, idonea documentazione comprovante il possesso
dei soli stati, fatti o qualita' soggetti a modificazione. Per
ciascuno degli stati, fatti o qualita' posseduti e' di seguito
indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, e
successive modificazioni, i cui prestampati sono inviati agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:
a) cittadinanza alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso: dichiarazione
sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
b) godimento dei diritti politici alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso (per i cittadini di Stato membro dell'Unione Europea diverso
dall'Italia deve essere attestato il godimento dei diritti politici
anche in tale Stato): dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000;
c) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la
loro applicazione: dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai
sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000;
d) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego ovvero - per gli invalidi di cui alla legge 12 marzo
1999, n. 68 - idoneita' al servizio (comprovante altresi' che la
natura e il grado dell'invalidita' o mutilazione posseduta non puo'
riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumita' dei compagni di
lavoro): non attestabile con autocertificazione e quindi
documentabile con certificato in bollo rilasciato dall'Azienda
Sanitaria Locale, o da un medico militare per i militari (per i
cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea diverso
dall'Italia, il certificato deve essere rilasciato da autorita'
sanitaria corrispondente).
2. Qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
delle domande di ammissione al concorso, i candidati dovranno
altresi' produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 relativa all'assenza o meno di condanne
penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di
carichi pendenti.
3. L'Amministrazione procedera' d'ufficio, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, a verificare
presso gli organi competenti la veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive formulate dai candidati relative all'assenza o meno di
condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di carichi pendenti.
4. Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei citati requisiti
di ammissione al concorso e all'impiego, i candidati dichiarati
vincitori del concorso dovranno produrre la sola certificazione
indicata alla lettera d).
5. E' facolta' della Consob sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
6. I documenti attestanti stati, fatti e qualita' personali
soggetti a modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
7. I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti
a presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla precedente
lettera d), nonche' copia integrale dello stato matricolare.
8. I candidati che siano gia' dipendenti della Consob sono
esonerati dalla presentazione di tutti i documenti sopra elencati,
ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
9. I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
10. I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito
dal comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione dei documenti e' stabilita dal timbro apposto dagli
uffici della Consob. Si considerano prodotti in tempo utile i
documenti spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso "119/08".
11. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.
Art. 8.
Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
2. I vincitori del concorso sono nominati coadiutori in prova
nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la
durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico della
qualifica, e assegnati alla sede di Roma. Il rapporto di impiego del
personale in possesso della cittadinanza di Stato membro dell'Unione
Europea diverso dall'Italia e' regolato tenendo conto delle
limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
3. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
4. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede di Roma. Eventuali proroghe di detto termine, che non possono
essere superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative
vincolanti per la Consob), possono essere concesse solo per
giustificati, documentati motivi.
5. I candidati che hanno conseguito la nomina e non assumono
servizio senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati decaduti dalla nomina come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della Consob.
6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
7. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo'
essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio sia ancora sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del
rapporto di impiego, con diritto all'indennita' prevista
dall'art. 16, comma 3, della II parte del citato Regolamento del
personale della Consob.
Art. 9.
Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono raccolti e conservati presso la Consob, Divisione Risorse,
Ufficio Gestione e Formazione Risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata ai soli fini dell'espletamento del concorso e,
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame
dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
3. Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
4. I dati personali potranno essere comunicati alle
Amministrazioni Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
n. 104/1992 e n. 68/1999, nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita' fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della Consob.
6. I dati giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta,
l'applicazione di misure di sicurezza, l'esistenza in corso di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza sono trattati, per le finalita' previste dall'art. 112,
comma 2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di accertare il possesso del requisito della compatibilita' dei
comportamenti tenuti dai candidati con le funzioni da espletare
nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della Consob.
7. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
8. Titolare del trattamento e' la Consob, Commissione nazionale
per le societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
Art. 10.
Norme richiamate
1. Il presente bando di concorso tiene conto della legge
10 aprile 1991, n. 125 ("Azioni positive per la realizzazione della
parita' uomo-donna sul lavoro").
Allegato n. 1
----> Vedere immagini da pag. 8 a pag. 11 <----
Allegato n. 2 [cod. "119/08"]
EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA
Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti:
Probabilita' (variabili casuali e distribuzioni notevoli;
funzioni generatrici e funzione caratteristica; processi stocastici,
martingale e tempi di arresto; equazioni differenziali stocastiche;
derivata di Radon-Nykodim; teorema di Girzanov e formula di
Feynman-Cac).
Matematica (funzioni notevoli; tecniche di differenziazione e
di integrazione; equazioni differenziali ordinarie e parziali;
trasformate di Laplace e di Fourier).
Finanza quantitativa (strumenti finanziari derivati:
definizioni, caratteristiche economiche-finanziarie e strategie di
negoziazione; finanza strutturata ed ingegneria finanziaria: analisi
delle componenti di rischio; modelli stocastici per la valutazione
dei derivati di natura azionaria; modelli a struttura a termine dei
tassi d'interessi).
Lingua inglese.
PROVE D'ESAME
Prima prova scritta
Svolgimento di un elaborato su una traccia concernente la materia
della statistica e probabilita' secondo il seguente programma:
Probabilita':
variabili casuali e distribuzioni notevoli;
funzioni generatrici e funzione caratteristica;
processi stocastici, martingale e tempi di arresto;
equazioni differenziali stocastiche;
derivata di Radon-Nykodim, teorema di Girzanov e formula di
Feyman-Cac.
Seconda prova scritta
Svolgimento di un elaborato su una traccia concernente una delle
due materie sottoindicate, a scelta del candidato, secondo i seguenti
programmi:
Matematica:
funzioni notevoli;
tecniche di differenziazione e di integrazione;
equazioni differenziali ordinarie e parziali
trasformate di Laplace e di Fourier.
Finanza quantitativa:
strumenti finanziari derivati: definizioni, caratteristiche
economico-finanziarie e strategie di negoziazione;
finanza strutturata ed ingegneria finanziaria: analisi delle
componenti di rischio;
modelli stocastici per la valutazione dei derivati di natura
azionaria;
modelli a struttura a termine dei tassi d'interesse.
Prova orale
Colloquio sulle materie oggetto delle prove scritte, secondo i
programmi sopra indicati, nonche' sull'ordinamento,
sull'organizzazione e sui compiti istituzionali della Consob. Il
colloquio e' integrato da una conversazione in lingua inglese e dalla
lettura e dal commento di un brano in lingua inglese di contenuto
attinente alle prove d'esame.