Concorso per 1 direttore di struttura complessa ortopedia e traumatologia (basilicata) A.U.S.L. N.1 DI VENOSA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 27 del 04-04-2008 |
| Sintesi: | REGIONE BASILICATA CONCORSO (scad. 5 maggio 2008) Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico di struttura complessa di ortopedia e traumatologia, presso la USL n. 1 di Venosa. ... |
| Ente: | A.U.S.L. N.1 DI VENOSA |
| Regione: | BASILICATA |
| Provincia: | POTENZA |
| Comune: | VENOSA |
| Data di inserimento: | 18-04-2008 |
| Data Scadenza bando | 05-05-2008 |
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REGIONE BASILICATA
CONCORSO (scad. 5 maggio 2008)
CONCORSO (scad. 5 maggio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico di struttura complessa di ortopedia e traumatologia, presso la USL n. 1 di Venosa.
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 125
del 26 febbraio 2008, e' indetto avviso pubblico, per il conferimento
di incarico quinquennale di dirigente medico di struttura complessa
di ortopedia e traumatologia.
Il presente avviso e' disciplinato dalle norme di cui al d.lgs.
n. 502/92 cosi' come modificato dal d.lgs. n. 229/99, dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/97, dal d.lgs. n. 165/2001 e
s.m.i. e dalla legge regionale n. 1/2007.
In applicazione dell'art. 7, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
La partecipazione al presente avviso e' consentita ai candidati
dell'uno e dell'altro sesso, che siano in possesso dei requisiti
prescritti. Al riguardo ai sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n.
125/91, si specifica che il termine "candidati", usato nel testo va
sempre inteso nel senso innanzi specificato e, quindi, riferito agli
aspiranti "dell'uno e dell'altro sesso".
Ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione all'avviso, giusta
informativa di cui al mod. D allegato alla deliberazione n. 109 del
22 febbraio 2006, consultabile e scaricabile all'indirizzo internet:
https://www.asl1venosa.it/ , alla voce bandi e avvisi.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, verra' effettuata a cura dell'azienda, prima
dell'immissione in servizio.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici
attestata da certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo di iscrizione in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio
utile per l'accesso al secondo livello dirigenziale deve essere
maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/97, facendo salve le
equiparazioni di cui agli articoli 11 e 12 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed un'adeguata esperienza ai sensi dell'art.
6 del medesimo decreto;
d) attestato di formazione manageriale.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/97 fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale di cui all'art. 7 del medesimo decreto, gli incarichi di
secondo livello dirigenziale sono attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel
primo corso utile (ex art. 15, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97). Il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
L'incarico inoltre puo' essere conferito anche in mancanza del
requisito della specifica attivita' professionale di cui all'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97, ove entro la
scadenza del presente avviso non risultino emanati i provvedimenti di
cui all'art. 6, comma 1, del medesimo decreto.
Ove entro detto termine vengano emanati i provvedimenti di cui
innanzi, i candidati devono produrre adeguata documentazione
probatoria.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono accedere all'impiego coloro che sono esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Per poter partecipare al presente avviso i candidati dovranno
presentare domanda, in carta semplice, firmata in calce senza
necessita' di alcuna autentica, redatta secondo l'allegato schema,
indirizzata al: Direttore generale dell'azienda sanitaria U.S.L. n. 1
- Via Roma, 187 - 85029 Venosa (Potenza), entro il termine perentorio
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Per le istanze pervenute a mezzo del servizio postale, fa fede il
timbro dell'ufficio di partenza.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio, la eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti.
L'azienda non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione di
cambio di indirizzo, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'azienda.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto la propria
personale responsabilita':
1) nome e cognome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) la situazione relativa alle condanne penali. Tale
dichiarazione va resa anche in caso di situazione negativa;
6) il titolo di studio ed i requisiti di ammissione generali e
specifici richiesti per l'incarico da conferire ed innanzi indicati;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) domicilio presso il quale l'aspirante intende ricevere ogni
necessaria comunicazione.
La mancata sottoscrizione della domanda determina l'esclusione
dall'avviso.
Verranno esclusi dall'avviso i candidati le cui domande non
contengano tutte le dichiarazioni di cui sopra circa il possesso dei
requisiti per l'ammissione all'avviso stesso.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte in originale o copia autenticata ai sensi di legge, esenti da
bollo ex legge n. 370/88, i seguenti documenti:
laurea in medicina e chirurgia;
certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
diploma di specializzazione;
certificati relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico di accesso;
curriculum formativo e professionale, redatto in carta
semplice, datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato
ai fini dell'art. 8 del d.P.R. n. 484/97;
elenco in carta semplice, dei titoli e documenti presentati,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione della relativa forma (se originale o copia autenticata).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, in lingua italiana o
tradotte nel modi di legge.
E' facolta' del candidato avvalersi delle norme in materia di
dichiarazioni sostitutive e di semplificazioni delle domande di
ammissione agli impieghi. In tal caso la documentazione definitiva
deve essere successivamente esibita dall'interessato, a richiesta
degli uffici, prima che sia emesso il provvedimento a lui favorevole.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale con le
modalita' di cui all'art. 15-ter del d.lgs. n. 502/92 e s.m.i. e
dall'art. 16, comma 5, della legge regionale n. 1/2007, sulla base
del parere formulato dalla commissione esaminatrice (previo colloquio
e valutazione del curriculum professionale degli aspiranti).
La commissione esaminatrice predisporra' l'elenco degli idonei
sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La data ed il luogo del colloquio verranno comunicati ai
candidati dalla commissione esaminatrice con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima della data del
colloquio stesso, al domicilio indicato nella domanda di
partecipazione.
Ai sensi del C.C.N.L. vigente per il personale dell'area
dirigenziale medica e veterinaria, l'incarico sara' attivato a
seguito della stipula di apposito contratto individuale di lavoro.
L'effettiva assunzione in servizio e' subordinata alla verifica
di compatibilita' con le disposizioni relative alle assunzioni di cui
alla legge finanziaria di riferimento.
Il trattamento economico relativo e' quello previsto dal C.C.N.L.
per l'area della dirigenza medica.
Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento
alle norme di legge e contrattuali in materia.
L'azienda si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio,
di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente avviso e
di non conferire l'incarico, qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse o disposizioni di legge.
Ai sensi della legge n. 675/96 i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti dall'U.O. personale e saranno utilizzati
anche successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro per le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il presente avviso e' pubblicato sul B.U.R. della Regione e nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Eventuali informazioni relative all'avviso possono essere chieste
all'A.U.S.L. n. 1 - Venosa (0972/39465-39455 dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 9 alle ore 11).